工作职责 1. 负责全国各区域高校客户的线上线下沟通、交流、需求挖掘与关系维系； 2. 承担校企合作推广及产品销售业务指标，制定可行性计划并执行； 3. 协调公司资源完成存量项目的跟踪、进度管理，推动项目落地； 4. 回款进度管理、客户信息管理、项目信息管理； 5. 配合活动运营团队完成区域活动执行，拓展新客户。 任职要求 1.学历要求：大学本科及以上学历； 2.专业要求：专业不限，建筑学、城乡规划、风景园林相关专业优先； 3.专业技能：熟练操作office等办公软件； 4.工作经历：具有2年及以上的校企合作或互联网工作经历，熟悉政府采购流程； 5.综合素质：具备清晰的思维及语言表达能力，良好的团队合作精神及抗压能力，优秀的执行力与情绪管理能力，以及方案策划与撰写能力； 6.其他：具有挑战精神，适应高频出差。

职位描述 1、根据大模型需求，设计和构建高质量的Prompt，进行测试与分析，不断优化模型的性能和效果； 2、根据测试结果进行语料标注，确保标注质量，保证分析结果置信。 3、和相关方配合，将大模型需求转换为语料文档，并通过目标管理、过程管理、质量管理等方式按期保质交付语料结果； 4、高效推动产品进入开发生命周期，洞察产品迭代方向，并把控产品迭代节奏，持续提升产品竞争力。 职位要求 1、本科及以上学历，两年以上工作经验，汉语言文学/新闻学/计算机等相关专业优先； 2、具备一定的内容安全经验、良好的风险研判能力，具备大模型标注经验优先； 3、了解大语言模型技术，参与过大语言模型的训练和优化迭代过程，包括预训练、SFT以及强化学习等； 4、熟练掌握Prompt的编写、应用和优化技巧，了解Langchain、AI Agents原理，对人机辅助有兴趣有行动； 5、有探索精神，自学能力强，对新鲜事物持续保持学习和尝试。

岗位职责： 1、AVC/HEVC/AV1等编解码跨平台集成和优化； 2、FFmpeg/gst/webrtc等流媒体框架的WASM移植； 3、优化视音频编解码性能； 4、动态调整音视频同步、码率控制、GOP等编码参数和配置； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子或相关专业，3-5年相关经验； 2、熟悉H.264、MPEG4等视频编码原理、主流实现和数据格式，G.711、ACC、OPUS等音频编解原理和实现，了解flv、mp4、3GP等封装格式； 3、熟悉FFmpeg、OpenH264、X264、libyuv、OBS等开源软件，能熟练应用一种或多种进行开发； 4、熟练使用C/C++、JavaScript等编程语言； 5、良好的沟通协作能力，注重学习和知识分享，重视产品用户体验，重视代码质量。 加分项： 1、具有跨平台视频解码或Web前端解码器开发经验者优先； 2、了解 Web Assembly 原理，能熟练使用Emscripten； 3、熟悉Go语言应用开发。

岗位职责： 1、负责测试游戏加速器基本功能及游戏的加速效果，评测加速器产品对游戏的适用性，并编写缺陷报告，测试报告； 2、帮助客服及游戏玩家解决游戏体验及加速器使用过程中遇到的各种问题； 3、通过对各种游戏机制进行分析及问题处理，给予运营推广建议； 4、发掘新游戏和新平台，进行测试并编写测试报告。 职位要求： 1、本科学历，网络相关专业，二年以上相关工作经验。熟悉基本的网络原理、linux系统、tcp/ip协议和网络抓包工具使用及抓包分析； 2、热爱游戏，熟悉安卓/ios游戏各类型游戏及游戏相关系统特性，了解各PC游戏平台（steam、origin、战网）与主机各游戏平台（PS、Xbox、NS）等。能贴近用户，获取并分析游戏用户多元化的需求； 3、拥有敏感的测试思维，能不断总结测试经验、改进测试方法，更准确的获取游戏、产品的测试数据； 4、具有较强的工作责任心，有良好的抗压能力和团队协作能力。 加分项：熟悉公有云平台和网络运营商。 上班时间：根据工作安排，会有早晚班的轮排，介意勿投 1.早班：9:00-18:00，晚班：14:30-22:30； 2.晚班回家可实报车费。 俊云收入结构： 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责美团币功能产品的规划、设计和迭代，确保产品的高质量和用户体验。 2.负责收集、分析市场竞争对手的动态和用户需求，结合公司整体战略，制定产品规划和优化策略。 3.负责撰写产品需求文档，明确产品功能、界面设计和用户流程，与开发团队紧密合作，推动产品的开发和上线。 4.跟踪产品的用户体验和数据指标，分析用户行为和反馈，提供产品改进的建议和方案。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，计算机、市场营销、经济学或相关专业背景优先。 2.熟悉用户研究和需求分析方法，能够准确理解用户需求并转化为产品设计要求，基本功扎实。 3.具备良好的项目管理能力，能够协调各个团队的工作，推动产品的按时交付。 4.具备较强的数据分析能力，能够根据用户数据和市场趋势制定产品优化策略。 岗位亮点 项目发展迅猛，每个月都在增长。 具备丰富的用户和市场资源，为产品的推广和发展提供有力支持。

任职要求： 1、5年以上运维经验，精通数据库、nginx、mq、redis等中间件及相关问题处理; 2、熟悉网络原理; 3、业务系统运维（不包含硬件运维）; 4、深入理解Linux、apache，tomcat，jboss，nginx系统原理，具备问题分析和快速处理能力; 5、熟悉SHELL，PYTHON，PERL等脚本类编程工具，并有使用提升效率案例； 6、有故障处理经验优先。

公司团队介绍： 产品研发团队自成立以来一直秉承用户至上和安全至上的理念，产品不断更新迭代，技术稳中求新。 加入产研团队，你将和一群业内一流的技术伙伴一起，打磨高性能、高可靠、创新不断的全球Top5的平台，在这里，你的发展空间无限，未来可期。 我们正在全球招募更多优秀的志同道合的朋友加入我们，我们理想的候选人：积极主动，逻辑能力较好，有着良好的团队合作和沟通协调能力；具有一定专研精神，敢于挑战自我，勇于解决各种未知问题。 岗位描述： 1、参与公司各主要产品（包括交易、理财、量化、社交等）的项目建设工作。 2、负责相关部门的跨团队合作和对接。 3、定期调研市场及跟进竞品动态，挖掘新的增值场景和需求。 岗位要求： 1、2年以上互联网产品经理工作经验，有互联网C端成功产品设计案例。 2、具备一定的项目管理经验，系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能力，出色的协同和解决问题的能力。 3、熟练掌握主流产品设计工具，能熟练使用Axure、office等软件工具，完成详细PRD文档撰写, 原型图设计。 4、思维活跃，逻辑条理清晰，能明确的表达自己的想法和见解，善于与其他部门同事沟通。 5、熟悉金融、证券、期货交易行业优先，对金融、证券行业有强烈兴趣。

岗位职责： 1、负责平台超级品牌日的品牌确定、货盘梳理、销售方案制定，提升品牌档期的销售额和摸高峰值； 2、参与平台超级品牌日的社群种草和拔草方案梳理，提升用户分享的成交价值； 3、协同商家运营、社群运营，全流程统筹超级品牌的计划和复盘，在结果达成之外，持续优化流程、沉淀超品销售提升方法论。 任职资格： 1、3年及以上互联网电商经验，有社交平台任职经历者优先，有打造过单场次品牌过千万的活动项目经验优先； 2、对品牌及货品有敏锐的感知，有过采购及买手、商家运营经验的尤佳； 3、对复杂多方合作的项目有较强的项目管理及推进能力； 4、有较强的数据分析能力，能从数据运营中发现并解决问题； 5、较强的沟通及协调能力，有责任心及抗压力。

岗位职责： 1.负责云平台前端研发工作 (Angular) 2.与设计师、后端开发工程师对接共同协作完成高质量的产品 任职资格 1.**计算机相关专业本科及以上学历 2.英语读写水平良好 3.3-5年 Web前端开发经验 4.对Angular前端框架有相关项目经验 5.精通HTML/XHTML/HTML5、CSS/CSS3、DIV+CSS布局、熟悉W3C标准 6.对前端性能、工程管理等有较深的理解者优先 7.事业心强，勤奋好学，责任心强，工作踏实，能承受较大的工作压力，良好的交流与沟通能力,有团队精神 8.具备分析解决问题的能力，工作细致、严谨负责

岗位职责: 1、收集相关资料，编写旅游行程、方案等。 2、提供旅游咨询、答疑等客服事宜。 3、协助处理、应对团队运行过程中的突发事件，游客投诉等问题。 4、沟通协调团队的各项事务。 妥善整理团队各项资料及填报相关数据。 5、维护与旅游供应商的关系，主动开拓供应商渠道和资源。 任职要求: 1、大专以上学历，一年以上旅游或服务行业从业经验，熟练掌握办公软件，有英文基础优先。 2、性格外向善于沟通协调。有销售客服，电话客服等经验优先。 3、较强的执行力和抗压能力，善于表达及沟通。 4.、熟悉Office办公软件,具备良好的数据统计和分析能力。 5、有意愿在旅游行业长期发展。有销售客服、电话客服等工作经验者优先。

岗位职责： 1.熟悉业务流程平台架构和配置，具有与其他系统和第三方平台接口开发和设计能力； 2.负责系统分析与设计，并负责完成核心代码； 3.根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档。 职位要求： 1.***985，211毕业，计算机相关专业； 2.JAVA基础扎实，精通IO、多线程、集合等基础框架，精通分布式、缓存、消息、搜索等机制； 3.精通struts、Spring、Hibernate、MyBatis应用框架； 4.精通spring boot，spring cloud开发，es，kafka，promethus等中间件 5.精通apache,nginx,Tomcat等应用服务器的使用，熟悉linux常用命令，可部署系统与分析性能； 6.精通面向对象设计方法和设计模式，逻辑能力佳，熟悉UML设计工具； 7.熟练掌握至少一种数据库Oracle、MySQL,有数据库优化经历者优先； 8.具有很强的编码功底，有过业务设计经验，能解决疑难技术问题；

岗位职责：管理岗：管辐2-3人 1、负责幂简集成内容平台的搭建、包括但不限于社区、博客文章内容的部署及优化，API服务商招募完善，建立从内容生产、内容应用到内容价值转化的闭环经营链路 2、能够独立探索符合用户特征的内容形式及调性，结合业务定位及市场热点，统筹并推进内外各渠道内容生产和运营项目 3、关注内容及运营数据，研究渠道实时流量分配规则，及时调整运营策略，有创新性地进行推动计划 4、运用新媒体和品牌营销、seo市场推广思路，洞察用户需求，使用各种内外部渠道资源进行内容策划、生产、运营，实现内容助力业务转化 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上内容运营管理经验，要求【必须有技术背景，互联网、SAAS类工具行业优先考虑】 2、【掌握Rapid Api、Apipost、Apifox等API平台内容生态和商业逻辑】 3、有较好的内容运营能力，能输出内容策略，内容整体规划应用能力强 4、能够通过数据，分析背后的用户行为特征，发现问题，提出解决方案 5、具备较强逻辑思维能力、创新能力，擅长跨部门、垮团队沟通协调并整合资源。

职位描述： 我们正在寻找一位有政企行业销售经验的销售经理加入我们的团队。该职位需要候选人具备丰富的政企IT系统销售或政企集成项目销售工作经验，并拥有出色的历史业绩。我们期待这位销售经理能够与客户建立长期稳定的关系，并能够熟练运用各种销售技巧和策略，以推动公司的业务增长。 职位职责： 1、负责政企行业客户的销售工作，达成销售目标； 2、管理客户关系，与客户建立良好的信任关系； 3、根据市场需求和公司战略，开拓新客户，并维护和扩大现有客户； 4、熟练掌握公司产品和服务，为客户提供个性化解决方案； 5、跟踪市场动态，收集竞争对手的信息，制定有效的销售策略； 6、积极推动团队合作，实现销售业绩增长。 职位要求： 1、本科以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、5年以上政企行业销售经验，运营商销售或运营商工作经验者优先； 3、有出色的销售业绩和客户资源，能够独立完成销售任务、拓展新的客户； 4、具备优秀的沟通和协调能力，能够有效地处理客户关系； 5、具备良好的团队合作意识和领导能力； 6、熟练掌握办公软件； 7、具有高度的责任感和执行力，能够承担工作压力。 8、有先有政府、行业客户资源或能在近期实现签约的优先。

职位描述 快手商业化团队是一个新的Team，团队成员多元且友善，我们崇尚拼搏敢为的工作方式和坦诚清晰的沟通风格。 在这里，你不仅是销售团队的一份子，更是国内大行业出海的弄潮儿！ 行业：电商&品牌、工具/网服 1、聚焦国内出海市场，进行客户开发与服务并完成销售任务； 2、根据客户的反馈洞察客户深层需求，配合运营一起，提升销售数字； 3、建立与客户的深度合作关系，解决销售过程中的各种问题和挑战； 4、通过对客户需求的了解，反哺现有的海外商业化体系和产品。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、5年以上互联网广告从业经验，有出海广告经验优先； 3、有很强的数字分析能力和逻辑推理能力，有较强的洞察力，能准确探寻客户的真实需求； 4、优秀的沟通能力和共情力； 5、自我驱动，目标感明确，善于总结分析。 工作地点：北京、上海、深圳

岗位职责： 1.根据公司总体战略要求及经营发展目标提供人力资源支持，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划和年度计划，并监督各项计划的实施和有效落地； 2.深入了解业务，理解业务痛点，能匹配对应解决方案，不断完善人才梯队建设，打造高绩效团队； 3.管理并带领HR团队成员，统筹和协调公司在多地的人力资源管理工作，持续打造高效能HR团队，确保人力资源各模块职能顺利地开展； 4.向公司的管理决策层提供人力资源、组织发展等方面的建议，协调和处理各类人力资源相关事务，提升人力资源运作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历；熟悉人力资源的流程体系，负责过海外人力资源相关工作经验优先； 2.有规范且成熟的互联网行业、游戏行业等公司的工作经验，在绩效管理/员工关系/组织发展/招聘等某一模块有丰富的经验，担任过HR 1号位的优先； 3.具备优秀的管理和统筹能力，可以带领人力资源团队完成和应对复杂多样的各类任务; 4.具备较高的人际洞察能力、同理心、高情商和沟通解决问题的能力； 5.自驱力、逻辑思考能力、学习能力和适应能力强，可以灵活应对工作中的不同挑战。