• 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责快速响应解决公司员工的桌面支持需求和IT设备使用过程中的问题; 2.负责公司内部IT固定资产管理(资产分发、资产盘点等); 3.协助业务团队管理公司机房和服务器; 4.负责公司相关办公软件、业务软件的使用答疑、bug修复、配置管理; 5.负责公司无线网络的管理。 岗位要求: 1.网络和计算机专业优先 2.1年以上桌面技术支持经验,对业务流程和逻辑有基础了解 3.熟悉Windows,linux,mac系统的安装,能够有一定硬件问题定位能力 4.熟悉基本的网络原理,了解无线网络的基本原理和使用 5.具备较强的沟通协作能力,有较强的服务意识
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务 / A轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责离线爬虫及在线爬虫服务的开发和维护; 2.处理领导安排的其他任务。 任职要求: 1.**本科及以上学历,计算机等相关专业; 2.具备扎实的计算机科学基础知识,包括数据结构、操作系统、计算机网络等; 3.了解python后端开发框架; 4.具有良好的沟通和团队协作能力,以及较强的学习能力; 5.实习时间:至少3个月以上。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位介绍: 1、参与软件产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计分析、制定测试计划、设计和执行测试用例、编写测试报告; 2、针对测试产生的缺陷进行深入分析,跟踪解决方案的落地,提高产品的用户体验; 3、对测试过程中发现的问题,进行记录、定位、分析、上报,提出改进建议; 4、编写自动化测试及性能测试脚本,开发辅助测试工具。 任职要求 1、**本科或以上学历,计算机相关专业毕业 2、2年以上测试工作经验; 3、可以编写脚本完成实现自动化测试; 4、热爱测试工作,能够承担较大的工作压力;具有优秀的质量意识、客户导向意识和责任心;具备分析与解决问题的能力、以及较好的表达与沟通协作的能力; 5、熟悉软件测试流程,掌握多种测试方法,具备独立编写测试用例、执行测试用例能力;
  • 5k-8k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    本岗位为实习岗位。招收23届/24届在校生。 【我们希望:你是一个小说的狂热爱好者,懂小说,写过小说加分,了解各大小说平台网站。如果你有过编辑经验,或者运营经验,如果你擅长男频分类,喜欢动漫轻小说,快到碗里来!!】 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 2、一周工作五天,周末双休, 带薪节假日、病假。 3、每天60元餐补 4、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 5、提供实习证明 在公司,不用随时注意形象,不定期游戏,团建,约饭,欢迎你的加入! 职位描述: 【岗位职责】 1、负责相关品类维护和数据增长 2、与作者进行沟通,维护作品更新,并进行分析总结和优化。 3、关注竞品榜单,追踪行业热点作品类型。 4、负责热点内容分析,拆解爆款作品内容大纲与写作线路。 【岗位要求】 1.热爱小说,熟悉同人,动漫等小说风格,并了解当前风向。, 2、有相关写作经验或签约书籍可以优先考虑。 3、有过编辑经验或者作者资源可以优先考虑。 4、熟悉国内网文市场行情,拥有征文策划、作者管理及作品运营能力。 5、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 6、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 7、能抗压,主动工作意愿强 团队年轻,充满活力,希望有想法,有创意的你加入!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责系统后端服务器的软件研发工作 2、负责软件架构设计,编码实现,并进行单元测试,提高代码质量 3、编写软件设计文档和接口说明文档 任职要求: 1、计算机、电子、数学或相关专业,重点本科及以上学历 2、熟悉Linux系统,精通Python语言 3、熟练掌握redis及mongodb 4、熟练掌握asyncio、aiohttp、websockets、requests、threading、multiprocessing、subprocess模块 5、熟练使用git 6、加分项:熟悉或了解金融市场,证券/期货/期权/外汇/大宗 7、加分项:熟悉aioredis、sanic、numpy、pandas、socket、ctypes模块 8、加分项:具备扎实的数学能力 9、加分项:能独立编写shell/bash脚本
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    燃气集团保安待遇; 管吃管住4500.每天6小时法定节日三倍工资,大小节日有聚餐费,法定假日三倍工资,上班满三个月可以待遇休假8天,假期可以累积,疫苗期间门岗主要扫码测温…防火放一切安全隐患…要求:18-42周岁,身高165以上,无明显纹身无前科无传染病。   工作日当天入职,次日起薪。 工作时间短,爱学习打游戏可以过来,有充足时间。 屈总……*********** 每月10号发工资…… 每3个月发毛巾牙膏牙刷,洗头膏沐浴露,吃的喝的每3个月一发……
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 参与国际化短视频搜索业务研发工作,用最前沿的技术,做出激动人心的产品,给数亿用户提供最好的搜索体验; 2、 以强大的技术能力和细致入微的技术视角来挖掘系统的性能瓶颈,不设边界的去突破常规进行优化和提升,打造全球最快、最稳的搜索产品; 3、 搜索云平台,解决千亿级的数据平台化工作和苛刻的高准招率问题; 4、 对千亿的文档和短视频数据集里进行数据处理,确保能够高时效送索引,并推动离线数据平台化的建设,为搜索引擎提供可靠的数据支撑。 职位要求: 1、 2年及以上服务端开发经验; 2、 出色的分析问题、解决问题能力,能从纷繁复杂的工程现象中看出问题本质; 3、 强悍的代码能力、数据结构和基础算法功底,能够举一反三; 4、 熟悉C,C++,Golang,Java等主流编程语言,对前沿技术始终保持好奇与学习心态; 5、 有主流大规模搜索、推荐方向开发经验的优先; 6、 善于沟通,不设边界,能够与产品、QA团队积极配合,共同保障业务的研发与上线。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、依据战略目标和产品规划制定和拆解营销目标,推动营销目标完成。 2、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;制定营销计划并按计划拜访客户和开发新客户。 3、研究竞品策略,挖掘产品及营销痛点,推动营销策略改进和产品优化; 4、建立和塑造公司的品牌,提高平台知名度和品牌影响力; 任职资格: 1、1年以上营销工作经验,熟悉营销程序和技巧,熟悉职业技能证书政策及市场需求优先; 2、具备对用户的需求和心理把握能力,能快速发掘业务; 3、具有优秀的商业意识,谈判能力强,解决问题能力强; 4、自驱、结果导向,性格开朗,喜欢挑战性的工作,能承受工作压力
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 负责公司产品电路设计、开发、样品制作,以满足产品性质的要求; 负责电路板原理图设计、PCB绘制、电路板调试以及功能的测试; 负责产品电子结构设计,元器件选型及其验证; 负责公司电子、电气方面技术资料的收集、汇总、归档; 在上级领导的指导下,负责整机或部件的电气改进; 协助机械工程师完成整机产品的开发; 协助认证工程师解决产品认证过程中的EMI和安规问题; 对已定型的产品负责对其进行生产技术服务和技术改进工作; 岗位要求: 电气/电子工程相关专业,大专及以上学历; 5年以上工作经验; 具有模拟和数字电路的电气和嵌入式系统设计经验; 具备CE / FCC / ETL标准的EMC / EMI设计经验和安全标准实践; 具有电气/电子系统故障分析和定义纠正措施的经验; 具有使用标准测试设备(如示波器和频谱分析仪)的经验; 良好的团队合作能力
  • 18k-35k·14薪 经验不限 / 本科
    医疗|保健|美容 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1. 根据产品需求进行机械结构及机构方案设计; 2. 对产品性能提升进行研究、分析与解决措施提出; 3. 配合完成产品零部件装配与调试; 4. 产品标准件选型、零部件图纸绘制; 5. 产品相关技术文件与专利的撰写; 任职要求: 1、本科及以上机械相关专业,具备三年及以上有源医疗设备(二类或三类)开发经验; 2、 具有产品开发相关文档编写经验; 3、 熟悉减速器、导轨、丝杠、电机等标准件的选型、运用,机器人行业从业经验优先; 4、 熟练使用三维制图软件; 5、 熟悉机加工,注塑,钣金,吸塑等常见的制作工艺; 6、 团队协作意识强,能吃苦耐劳,具有良好的交流沟通能力,具有强烈的责任心,自驱工作;
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    社交平台 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.主导元宇宙创新社交产品的美术规划,包括3D场景,3D角色,社交游戏等; 2.负责美术项目统筹,制定统一的风格规范与制作规范,保障产品的美术品质; 3.负责美术外包管理,审核外包品质,保障制作进度; 4.参与美术落地及优化,3D资源整合,Unity引擎的资源合入工作; 5.与策划程序沟通合作,从美术角度为产品提出合理建议; 岗位要求: 1.有5年以上的美术工作经验; 2.从0到1参与过至少1款成功上线的3D游戏或产品,从事过主美或核心美术(风格制定者,场景或角色设计者)岗位者优先; 3.有丰富的创作实践经验和深厚的美术功底,优秀的美术鉴赏能力; 4.了解游戏引擎,把控美术风格,掌握产品美术全流程;
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    产品: IoT,智慧工厂,物联网产品 AI数字服务系统,偏HR和财务类产品,有流程管理 CIP,金融产品,以融资借贷为主,撮合交易的 岗位职责: 1、统筹区域内的营销、按照公司业绩目标要求完成公司销售目标; 2、挖掘业务需求的潜在客户并促成签单; 3、定期出差拜访客户,维护客户关系; 4、根据市场需求状况和客户反馈意见,及时了解市场信息、产品需求变化,并向相关部门反馈信息,提出产品改善和开发建议,为产品功能改进及研发提供依据,最大限度满足客户需求; 任职要求: 1、有互联网公司销售或者地推经验,有工业软件行业销售背景或者电缆行业相关工作经验优先; 2、善于开拓市场,带领国3-5人的团队,负责省一级市场开拓和维护工作; 3、年龄28-35,适应出差,耐高压;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、完成光源控制器产品的嵌入式软硬件设计工作; 2、完成相关的嵌入式单元或系统的调试和测试工作; 3、归档材料整理; 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子、计算机等相关专业; 2、了解汇编语言,能够熟练使用C语言进行程序开发,有良好的编程习惯; 3、有两年以上STM32/AVR/C51单片机开发经验。 福利待遇: 1、公司假期:享受法定节假日带薪年假、婚假、产假、陪产假等国家规定休假; 2、社会保险:公司统一购买社保五险一金(养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险+住房公积金); 3、调薪政策:公司会根据工作表现对正式员工进行不定期加薪; 4、文娱生活:公司不定期组织各种文娱活动如:集体聚餐,外出旅游等活动; 5、我们承诺:更多富有竞争力的福利将随着公司的发展而逐步完善.
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    公司亮点: 1.浙大创始团队,4位福布斯30Under30科技精英人物,平均年龄95后 2.浙大x一知人工智能实验室,拥有全栈自研算法 3.AICC赛道最高融资,过往两年杭州SaaS赛道营收增速最快公司之一 4.平等/开放/自驱的工作环境,尊重每一位伙伴的智慧 5.飞书付费用户,追求内部沟通效率和信息透明,context but not control 岗位职责: 1. 负责一知智能AI语音机器人及解决方案的销售,对业绩考核目标达成负责; 2. 负责以项目形式推进中大型客户落地; 3. 负责维护和开拓新的销售渠道与客户以及日常跟进; 4. 与客户维持良好关系,做好定期维护,实现转介绍; 5. 收集行业内主要竞争对手的产品、方案等相关信息; 6. 收集市场一线信息,为产品优化迭代提供参考性意见。 任职要求: 1. 本科以上学历,一年以上ToB销售经验; 2. 具有SAAS、AI语音机器人、呼叫中心等行业销售经验者优先; 3.具备拓展客户资源和谈判能力,具有项目式销售能力; 4. 有强烈自驱力,目标感强,能够快速执行拿结果,有一定的抗压能力; 5. 具备较强的沟通表达能力、学习能力以及客户服务意识。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / D轮及以上 / 150-500人
    工作职责: 岗位内容: 重点核心工作:方案设计 推进 实施 更新 岗位职责: 1、根据业务规划,分析研究组织目标以及绩效方案的执行策略,了解行业情况,在深刻理解组织文化的基础上,设计符合公司发展战略的有激励效果的绩效方案,并负责在全公司层面的宣贯及实施; 2、构建和保持与相关业务部门的紧密联系与互动,结合不同部门特点,充分运用绩效考核结果,形成绩效考核闭环,落实组织目标分解、考核、复盘及反馈等具体工作; 3、跟进绩效考核结果,组织绩效面谈, 4、定期对绩效管理实施中存在问题进行分析、反馈、并提出合理化建议及解决方案; 5、构建和保持与相关业务部门的紧密联系与互动,结合不同部门特点,根据不同阶段绩效考核管理要求,调整绩效考核标准。 任职资格: 任职资格: 1、*****本科以上学历,8年以上人力咨询或战略咨询经验,至少5年以上大型企业,集团绩效管理工作经验; 2、掌握绩效管理方法论,具有较强的数据分析能力、沟通能力,关注客户需求和运营细节,能独立抗事,具有较高的抗压能力; 3、精通绩效管理,熟悉各种绩效管理工具,有全盘绩效项目推行工作经验; 4、熟悉工作分析、岗位价值评估及薪酬设计理论,有薪酬体系成功实践经验者优先; 5、结构及逻辑思维能力优秀,能理解复杂的业务环境,目标及结果导向; 6、.具有较强的沟通及协调能力、表达能力、工作推动力,原则性强; 7、有互联网行业、saas行业及营销体系公司绩效管理经验者优先; 8、有结构化体系、0-1绩效体系搭建经验者优先。