• 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、负责为公司的主营业寻找意向合作商家2、完成业务部门任务指标3、管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划4、对汽车保险较强意识任职资格:1、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力3.人生观,价值观,世界观,具有认知且正直。福利待遇:1、 为员工购买社保(五险:养老、医疗、工伤、生育、失业);2、 组织开展各种文娱活动:公司聚餐、外出旅游、员工生日派对、年会等,注重员工的身心健康; 3、 职业生涯:不定期为员工提供系统化的培训服务,提升员工的岗位技能和综合素质。对表现优秀的员工,公司将予以晋升、加薪。另经申请,可调动至其他工作感兴趣的岗位;4、就职期间员工提升学历公司可全额报销学费;5、人才补贴:大专以上学历公司每月提供300元补贴;6、享有国家规定法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假;7、薪酬:基本薪资+高佣金+服务津贴+绩效奖金+年终奖金8、欢迎优秀应届生的加入。9、综合工资:8000一20000(看个人能力表现,月薪过万)即:基本工资十提成十奖金十培训十提升空间。上班时间:朝九晚六  具体的工资及待遇可根据个人情况面谈,希望您能主动来电咨询或到公司咨询职位情况,主动联系优先考虑!
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.保险代理 2.负责保险售前售后服务工作 3.跟进客户情况,反馈客户问题并进行调解
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    积极开发客户,激发客户需求,结合家庭实际情况后配置对应保险产品
  • 10k-13k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    【职位要求】1、有销售过相关金融产品(包括保险业务,银行业务,证券业务等,针对客户需求将产品整合) 优先;2、年龄25岁-40岁,学历、专业不限;3、具有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧;4、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情; 有良好的团队合作精神,有敬业精神; 具有独立的分析和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。 【任职要求】:1、大专以上学历,有无经验均可;2、熟练使用各类办公软件;3、具有优秀的人际沟通、协调能力和团队精神;4、有理财、保险、基金、证券等金融公司工作经验者优先。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1,负责前期开发客户,维护老客户 2,了解客户需求,为客户配置合适的保险产品 3,做好客户售后维护,要求转介绍
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作服务内容】 1、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等) 2、财产保险(车险、财产险、责任险、工程险、货物运输险等) 3、银行业务(银行卡、信用卡开户、存款、贷款、代发工资等) 4、证券及投资产品(股票、基金、财产信托、资金信托等) 5、房地产:平安好房项目(如:广东所有碧桂园,峰荟楼盘销售) 6、平安好车主:合作车行销售提成 7、平安商城:平安金管家app商品销售提成 8、针对各项人群的体检卡。 三、【晋升渠道】 1、综合金融专员(月薪1~2万);2、主任(月3~5万) ;3、资深主任(月均8-10万) ;4、部经理(月均30-50万);5、总监(月薪百万以上) 四、任职要求: 1)年龄27-45周岁,身体健康,品貌端正;2年及以上深圳工作经验优先考虑; 2)学历:大专及以上,条件优秀可放宽条件; 3)有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 五、待遇及福利: 1)训练津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金(即达到标准每月补贴:1.3万~2万/月不等) 2)享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3)随着在平安年资的增长和职级的提升,培训,帮您成功; 六、周一至周五上午:09:00-11:00,周末双休/法定节假日休息 每天约两小时学习,其余时间自由安排。
  • 8k-12k·14薪 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作时间:9:00-10:30(上午) 节假日正常休息 周末双休 医疗,养老金和公积金转正当月缴纳 公司福利:每月2-3次团建,公司阻止旅游,每月有奖励方案。 开发客户资源 做好老客户的服务和转介绍
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    【职位要求】1、有销售过相关金融产品(包括保险业务,银行业务,证券业务等,针对客户需求将产品整合) 优先;2、年龄25岁-40岁,学历、专业不限;3、具有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧;4、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情; 有良好的团队合作精神,有敬业精神; 具有独立的分析和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。 【任职要求】:1、大专以上学历,有无经验均可;2、熟练使用各类办公软件;3、具有优秀的人际沟通、协调能力和团队精神;4、有理财、保险、基金、证券等金融公司工作经验者优先。【面试流程】:1、线下到公司面试,准备材料:纸质简历,身份证,一寸照片(3张)2、线上面试,添加人事微信-参加线上创说会-下载平安金管家-测试E-pass-安排视频面试时间(注:面试时保持视频画面清晰,网络流程,周围环境整洁,着装干净)
  • 10k-15k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、经过公司半个月全日班系统化培训,针对主动找公司咨询家庭理财方案的客户,做关于产品的疑问和解惑; 2、根据客户情况,分析客户需求,结合平台产品类型,分析满足客户对产品的需求,指导客户完成健康险和年金险的家庭规划; 3、为企业及高净值客户做资产保全,财富传承的规划。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,保险学、金融学、经济学类或财经院校营销专业尤佳; 2、具有良好的亲和力、较强的沟通协调能力、客户服务意识、电话沟通能力和抗压能力; 3、具备客户关系维护管理能力; 4、通过培训能够熟练掌握企业及家庭风险规划的相关知识和技能; 5、有过金融行业从业经验者优先. 岗位优势: 1.客户资源都是主动咨询的意向客户,成交率高; 2.站在中立的角度,根据客户的不同情况和需求,给他制定适合的家庭理财方案; 3.客户经理终身制,一旦成交后,客户由个人长期服务,可建立长期发展的生态循环,收入越来越稳定,压力越来越小; 4.产品种类较同行更为丰富; 5.入职即签订劳动合同,购买社保,转正配备五险一金。 6.超高的活动奖、年终奖、员工长期服务奖; 7.团队近4/5的成员均为高校、保险业名企人才。 晋升机会: 公司提供良好的学习锻炼平台,完善的职业晋升体系,为每位员工提供充分发挥能力的舞台
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一个人三五年的时间会产生怎样的变化,取决于她和什么人在一起,读了哪些不一样的书,上了哪些不一样的课程,做了哪些不一样的事。 一次沟通的机会,带给你一个不会遇到瓶颈期的平台 ! 【岗位描述】 销售平安子公司旗下的产品,如保险业务,银行业务,信托业务等等。 通过对客户家庭健康和财务分析,了解客户家庭存在的潜在风险(健康风险、财务风险、养老风险、传承风险),为客户家庭量身定制解决方案,可以通过保险,信托,遗嘱等工具来帮客户规避风险。如下方面: 1、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等; 2、信托业务及产品:保险金信托、财产信托计划、资金信托计划等; 3、遗嘱业务(传承工具之一) 4、财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等; 5、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信贷业务、开户、存款等; 6、客户维护:通过维护平安老客户,开发新业务; 【任职要求】 1)年龄26-42周岁,身体健康,品貌端正; 2)学历:本科(含)以上学历,硕士优先; 3)具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4)有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 5)有梦想,想创业的伙伴 (我们的招聘标准,要高于平安其他营业部) 【待遇及福利】 1)训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金; 2)享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3)随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。 4)公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训 如您符合我们的要求,请您加入我们。这里将会给您提供一个绽放精彩人生的大舞台! 【团队介绍】 这里是中国平安“弘龙18部” 我们是平安First 突破亿元保费的营业部 我们是平安First 4亿元齐飞的营业部 我们部门,也就是朱美音总监部门,专门成立了一支无敌舰队,成员都是研究生、海归,以及一些毕业于清华、北大、人大、武大等高校。 联系地址:深圳市福田区车公庙深铁置业大厦14楼(车公庙地铁站D1出口50米处)
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    1、招聘职位:保险代理人/保险营销员(代理制) 2、职位描述:负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。 3、任职要求: 1)年龄20-50周岁,身体健康,品貌端正; 2)学历:高中(中专)(含)以上学历;3)热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4)具有良好的心理素质及良好的; 5)有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 4、待遇及福利: 1)训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金; 2)享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3)随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。 4)公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功; 5、工作地址:(具体详细的工作地点:深圳市光明区公明马田街道田园路雪仙丽大厦15楼120136部)
  • 人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    不是电话销售---是普通销售,需要拜访和跟进客户。拉钩职位名打错了,不能改动! 岗位职责: 1、推销公司的人工智能招聘测评产品给呼叫中心、保险销售、人力外包公司等有大批量招聘需求的企业。 2、负责对呼叫中心、人力资源外包公司、保险代理及其招聘服务机构、店面销售等需要招聘大量初级销售人员的企业单位进行商务拓展和销售。 3、对潜在客户进行定期跟踪,收集和反馈市场信息、客户建议、积极促成落单成交。 任职要求: 1、大专及以上学历,多年ToB 销售工作经历。 2、 有丰富的呼叫中心、保险代理、大型连锁零售等需要大量招聘销售的机构资源,最好是负责招聘的HR负责人、运营负责人或公司高层。 3、良好的沟通协调能力和语言表达能力,有亲和力。 4、强大的内驱力,很强的赚钱愿望,习惯性地多花时间赚钱。 薪酬: 根据具体的项目贡献和公司统一销售激励政策,人脉资源丰富的人轻松超过百万年薪! 加入我们,一起为提高我国劳动力市场的有效性努力,在这里实现你的职业价值与梦想!
  • 人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    兼职工作,全国地域不限! 岗位职责: 1、销售公司的人工智能招聘测评产品给呼叫中心、保险销售、人力外包公司等有大批量招聘需求的企业。 2、负责对呼叫中心、人力资源外包公司、保险代理及其招聘服务机构、店面销售等需要招聘大量初级销售人员的单位进行商务拓展和销售。 3、对潜在客户进行定期跟踪,收集和反馈市场信息、客户建议、积极促成落单成交。 任职要求: 1、大专及以上学历,多年ToB 销售工作经历。 2、 有丰富的呼叫中心、保险代理、大型连锁零售等需要大量招聘销售的机构资源,最好是负责招聘的HR负责人或公司高层。 3、良好的沟通协调能力和语言表达能力,有亲和力。 4、强大的内驱力,很强的赚钱愿望。 薪酬: 根据具体的项目贡献和公司统一销售激励政策,最高50%提成! 加入我们,一起为提高我国劳动力市场的有效性努力,在这里实现你的职业价值与梦想!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    1、负责代理推销保险产品,协助保险公司进行损失的勘察和理赔;2、向消费者宣传保险知识,解释保险条款,点评产品,分析个人财务需要;3、为消费者设计保险方案,制定保险计划;4、协助客户挑选保险公司的优势产品;5、协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取);6、根据客户的需要,为其提供优质的售后服务;7、定期回访老客户,维护潜在客户;8、被保险人出险后,协助其向保险公司进行理赔等。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作,通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标; 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作,找到数据现象背后的成因,明确用户痛点和需要,给出后续优化建议; 3、主动发现业务本质的需要和痛点,找到可改进/提效的机会,给出具体可行的优化建议,推进落地并带来业务实际提升。 职位要求: 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先,有商业分析、战略分析经验者优先; 2、善于思考和总结,能够持续改进工作方法; 3、能快速理解商业逻辑,通过数据量化拆解业务问题的成因及影响,并给出具体可行的优化方案; 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。