可以周末兼职，多一份收入 兼职每天200-300，一周兼职1-3天 1、负责公司店铺店面整体形象设计、网店风格及商品展示设计，首页广告图片 制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作； 2、负责公司网站网页的设计、页面的美化、各种活动及专题页面的制作； 3、负责对新产品进行排版、优化店内宝贝描述、美化产品图片及商品的上下架； 4、负责定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、优化修改产品页面及定 期更新店铺主页。 任职要求: 1、熟悉淘宝网店1 年以上等专业网店装修设计，在淘宝店担 任过产品、页面设计者优先； 2、精通美工软件Photoshop、Dreamweaver、AI、PR等；。熟悉Flash设计和 GIF 动画设计；有一定的美术功底及平面设计水平； 3、具有良好的网页及平面设计能力、丰富的网站制作经验； 4、熟悉界面设计的流程方法，出色的设计语言表达能力，优秀的创新与沟通协 调能力；

1.无需电脑，手机打字回复消息即可 2.在网店回复消息，没有固定的时间限制 3.操作简单，免培训可直接工作 4.没有经验限制有空余时间就行 5.没有其他任何费用 6.时间相对自由，长期短期都可以，打字回复消息，不需要打电话，并没有销售性质。

1.无需电脑，手机打字回复消息即可 2.在网店回复消息，没有固定的时间限制 3.操作简单，免培训可直接工作 4.没有经验限制有空余时间就行 5.没有其他任何费用 6.时间相对自由，长期短期都可以，打字回复消息，不需要打电话，并没有销售性质。

岗位职责： 守护每一杯古茗饮品的味道，确保门店QSC符合营运标准； 1、学习并掌握调饮技能及带教技能，负责培训带教及考核学员（加盟商、门店伙伴、公司同事）专业知识和操作技能； 2、学习并掌握稽核标准，通过线上线下巡店发现门店经营中的问题，并将问题汇总分析整理成报告进行反馈； 3、通过学习并实践门店试营业期及正式开业期的所有实操技能，协助新开门店缩短爬坡期； 4、帮扶所辖区域内门店QSC基本面的提升，提高门店动线管理水平、提升门店整体服务水平； 5、参与营运管理全岗位知识学习，按计划参与岗位轮训，稳步晋升。 任职要求： 1、本科及以上学历，有学生干部经验或社团经验者优先； 2、专业不限，工商管理、市场营销、酒店管理、旅游管理、学前教育等相关专业优先； 3、踏实肯干，具有较强的服务意识及亲和力，较强沟通表达能力； 4、热爱连锁服务行业，愿意从基层做起。

岗位职责： 守护每一杯古茗饮品的味道，确保门店QSC符合营运标准； 1、学习并掌握调饮技能及带教技能，负责培训带教及考核学员（加盟商、门店伙伴、公司同事）专业知识和操作技能； 2、学习并掌握稽核标准，通过线上线下巡店发现门店经营中的问题，并将问题汇总分析整理成报告进行反馈； 3、通过学习并实践门店试营业期及正式开业期的所有实操技能，协助新开门店缩短爬坡期； 4、帮扶所辖区域内门店QSC基本面的提升，提高门店动线管理水平、提升门店整体服务水平； 5、参与营运管理全岗位知识学习，按计划参与岗位轮训，稳步晋升。 任职要求： 1、本科及以上学历，有学生干部经验或社团经验者优先； 2、专业不限，工商管理、市场营销、酒店管理、旅游管理、学前教育等相关专业优先； 3、踏实肯干，具有较强的服务意识及亲和力，较强沟通表达能力； 4、热爱连锁服务行业，愿意从基层做起。

定位为大参林<业务层面>的管培生，您将通过参与门店运营、学习药品管理规范和进销存等知识，提供优质的健康管理服务，实现门店的经营目标；同时还将参与公司营运项目并接受高管座谈会和线下集中培训等活动。 【岗位职责】 1、学习掌握医药零售行业的商品管理/药店经营/营销技巧/会员管理等专业领域知识，为顾客提供健康管理服务，达成经营指标； 2、参与公司营运项目，包括新店拓展、筹建和开业等任务，在实际工作中学习，并为项目提供支持； 3、完成培养期的各个目标培养要求，未来往公司的中基层管理干部或更高职位发展。 【岗位类别】 营运类 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、专业不限，医药、工商管理、市场营销类相关专业优先； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）工作历练，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 【门店安排】 潮州相关需求门店，就近安排，提供住宿 【成长路径】 1、营运线：门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 2、职能线：门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→相关职能岗位

定位为大参林<业务层面>的管培生，您将通过参与门店运营、学习药品管理规范和进销存等知识，提供优质的健康管理服务，实现门店的经营目标；同时还将参与公司营运项目并接受高管座谈会和线下集中培训等活动。 【岗位职责】 1、学习掌握医药零售行业的商品管理/药店经营/营销技巧/会员管理等专业领域知识，为顾客提供健康管理服务，达成经营指标； 2、参与公司营运项目，包括新店拓展、筹建和开业等任务，在实际工作中学习，并为项目提供支持； 3、完成培养期的各个目标培养要求，未来往公司的中基层管理干部或更高职位发展。 【岗位类别】 营运类 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、专业不限，医药、工商管理、市场营销类相关专业优先； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）工作历练，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 【门店安排】 汕尾相关需求门店，就近安排，提供住宿 【成长路径】 1、营运线：门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 2、职能线：门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→相关职能岗位

**太原市晋衍设计有限公司招聘启事** **公司简介：** 太原市晋衍设计有限公司成立于太原，是一家专注于高端PPT定制与平面设计的服务平台。我们以卓越的设计理念、精湛的制作技艺和专业的服务态度，为客户提供高品质的视觉传达解决方案。公司秉承创新、专业、共赢的理念，致力于打造行业领先的设计品牌。 **招聘岗位：网店客服** **岗位职责：** 1. 负责公司网店（如淘宝、京东、拼多多等）的日常咨询回复和客户服务工作； 2. 及时解答客户关于产品及服务的疑问，提供专业的购买建议； 3. 跟进客户订单处理情况，确保订单按时完成，提高客户满意度； 4. 收集客户反馈意见，及时与相关部门沟通，优化产品和服务； 5. 维护良好的客户关系，建立客户档案，定期进行客户回访； 6. 参与策划和执行网店促销活动，提升店铺销售额。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流； 3. 熟悉电子商务行业，有网店客服经验者优先； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 5. 具有较强的团队合作精神，能够承受工作压力； 6. 对设计行业有一定了解，对PPT和平面设计有浓厚兴趣者优先。 **薪资待遇：** 1. 底薪+提成+奖金，待遇从优，上不封顶； 2. 享有五险一金、年终奖等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的工作环境，良好的团队氛围。 **联系方式：** 有意者请将个人简历发送至邮箱：[邮箱地址]，邮件标题请注明“应聘网店客服+姓名”。我们会尽快安排面试，期待您的加入！

1. 负责京东，抖音商城等线上平台店铺日常管理，包括商品上架、详情页优化、管理、价格策略调整，提高店铺链接的点击率，转化率，曝光率与销量。 2. 负责活动报名，店铺流量引入、销售转化率的提升，对成熟的活动有比较深刻的认识; 3.负责每日营销数据、交易数据、产品管理的把控。优化库存和产品线，完善网店店铺的操作 4制定运营推广计划，完成相关工作指标，并对结果负责执行到位

工作职责： 1. 负责商行的日常营运管理，包括但不限于商品管理、库存管理、人员管理、客户服务和销售管理等。 2. 制定并执行商行的营运计划，包括销售目标、利润目标等。 3. 负责供应商的联络和协调，确保供应商的服务和商品质量符合商行的要求。 4. 管理和协调商行的员工团队，包括招聘、培训、绩效评估和团队建设等。 5. 与其他部门和公司内部其他团队进行有效的沟通和协调，以确保商行的营运和战略目标得以实现。 6. 对商行的营运效率和成本控制负责，包括节约能源、降低损耗等。 任职资格： 1. 具备五年以上烟酒行业的营运管理经验，有商行管理经验者优先。 2. 熟悉烟酒行业的法律法规和标准，能够应对各种行业风险和挑战。 3. 具备良好的领导力和团队管理能力，能够有效地激励和培训员工，建立高效的工作团队。 4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与供应商、客户和其他部门进行沟通和协调。 5. 具备较强的计划和执行能力，能够制定明确的计划并有效地执行和监控。 6. 具备高度的工作责任心和敬业精神，能够应对各种紧急情况和压力。 岗位亮点： 1. 拥有优秀的职业发展机会，有机会接触不同的行业领域和客户群体。 2. 优秀的薪资待遇和福利制度，包括有竞争力的薪资、绩效奖金、社保福利、年假福利等。 3. 良好的工作环境和团队氛围，能够与优秀的同事共同工作，实现共同成长。 岗位描述： 1. 负责商行的日常营运和管理，确保商行的营运流程和标准得到有效的执行和维护。 2. 根据公司的战略规划和业务目标，制定和执行商行的营运计划，确保目标的实现。 3. 与供应商建立良好的合作关系，确保供应商的服务和质量符合商行的要求。 4. 管理员工团队，提高员工的工作效率和积极性，提高客户满意度和忠诚度。 5. 监控商行的成本和费用，优化成本结构，提高利润率。 6. 及时处理客户投诉和问题，维护良好的客户关系。 7. 完成公司领导交办的其他任务。

公司网店持续稳定，为了扩大产量现扩大招聘 要求有电脑 接受无经验，居家办公

公司网店持续稳定，为了扩大产量，现扩大招聘 要求有电脑 接受无经验，居家办公

1.建立网店，销售公司提供的产品，做好售前售中售后服务 2.完成销售任务

岗位职责： 1、调研市场动态，价格及新产品，分析行业趋势对选品和采购的影响，寻找市场空白点和差异化竞争机会。 2、研究目标客户群体的特征、喜好和购买行为，深入了解客户需求和期望，为选品提供精准的方向。 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。 6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 任职要求： 1、学历年龄：大专以上学历 2、从业经验：具有大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜部门管理经验，具备生鲜专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。 3、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。 4、具备良好的团队意识、服务意识、保密意识、风险意识和全局意识，关注细节 岗位福利： 1、弹性打卡制度 2、每周丰富下午茶 3、生日福利，节假日福利 4、春节车票报销 加分项：有以下行业经验：新零售•餐饮•食品/饮料/烟酒公司是大小周哦

岗位要求： 1、年龄18-35岁，有客服或销售工作经验者，可以放宽条件； 2、口齿伶俐，普通话标准，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力； 3、工作态度积极，有较强的事业心，勇于面对挑战高薪； 4、具有强烈的赚钱欲望及上进心，不为失败找借口，只为成功找方法。 岗位职责： 1、公司提供海量资源（网店已购客户，复购率80%以上），办公室工作，无需外出； 2、线上与客户进行有效沟通，挖掘客户需求，完成其他各项工作； 3、熟悉公司各类产品知识及服务流程，针对性为客户提供需求及服务； 4、根据上级领导安排，达成月度目标。 薪资：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月，综合月薪平均在10000以上，努力干20000以上，上不封顶！ 一、专业晋升路线：纵向晋升：销售客服 -组长-主管-经理-战区副总监-销售总监； 二、奖励多多：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、**奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 三、福利多多：带薪婚丧假、带薪产假、带薪陪产假、年度调薪、带薪法定假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期聚餐、户外拓展、定期旅游。 四、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 五、上班时间：朝九晚六，弹性化工作。 六、工作模式：公司配备工作电脑和工作手机，无纸化高效办公。 七、工作环境：地铁口附近，交通便利，高档办公写字楼，环境优雅舒适。 八、工作氛围：年轻有活力，激情四射，颜值担当，美女帅哥居多。 九、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 只要工作态度积极，执行力强，无经验的职场小白也可以做到TOP ONE，你只需要负责赚钱，奖励的事就交给公司吧！不定期的惊喜红包，新人奖、团队奖、现金奖、实物奖等奖励多多！