职位描述： 1、负责仓库货物的装卸和搬运，确保货物安全 2、使用叉车装卸货物，遵循操作规程，保证操作安全，同时做好货物的堆放整齐 3、配合仓库管理员或其他相关人员进行货品盘点 4、参与货物分类，打包等工作 职位要求： 1、具备相关叉车驾驶证，并具备一定的叉车操作经验 2、熟悉叉车的使用和操作规范，做好叉车的日常维护 2、听从安排执行库内叉车作业，驾驶叉车进行卸货、上架、补货等作业。

【岗位职责】 1、能够理解产品需求，进行代码开发，保证代码质量、可靠性和性能达标； 2、参与企业级产品后端架构设计工作，接口设计、实现及文档编写； 3、按时保质的完成工作，配合测试组完成项目测试工作，系统交付工作； 4、对项目实施提供支持，参与产品设计，与前端工程师一同探讨技术方案。 【任职要求】 1、***本科及以上学历，计算机相关专业，3年左右Java研发经验； 2、熟练JAVA开发，熟悉常见的设计模式，有系统设计经验； 3、熟悉TCP/IP协议，进程间通讯编程，熟悉Unix/Linux下常用工具及架构设计方法； 4、熟悉Spring框架，熟练掌握SpirngBoot、Springcloud,SpringMVC等； 5、熟悉Sa-Token 5、熟练掌握MySQL应用开发及优化，熟悉NoSQL存储，熟练掌握Redis并理解其适用场景； 6、熟悉RPC框架、消息队列框架、分布式存储系统、Sa-Token，了解分布式协调服务Nacos,以及主流的中间件服务,搜索引擎 ES 的使用； 7、熟悉常用的项目构建工具Maven及版本管理工具Git； 8、积极主动，认真负责，头脑灵活，具有良好的沟通和团队协作能力。

岗位职责: 1.通过多种渠道传播营养知识，增强公众的营养意识； 2.设计并执行营养方案，跟踪客户的营养状况； 3.提供专业的营养咨询服务，帮助客户制定和执行营养计划； 4.持续关注营养领域的最新研究和趋势。 任职要求： 1.对营养学有强烈兴趣，愿意接受新知识； 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 3.能够独立工作同时也能协作团队； 4.热爱健康生活方式，能为他人提供专业的建议和支持。 可在家办公，时间自由

招聘岗位：技术员 招聘人数：1名 岗位JD： 一、岗位职责： 1. 负责生产现场的技术支持和操作指导，确保生产过程的顺利进行； 2. 参与生产设备的调试、维护和维修，保证设备正常运行； 3. 参与生产工艺的改进和优化，提高生产效率和产品质量； 4. 负责生产数据的记录、分析和报告，为生产管理提供数据支持； 5. 参与新产品的试制和测试，为产品研发提供技术支持； 6. 参与生产现场的5S管理，保持工作环境整洁； 7. 完成上级领导交办的其他任务。 二、岗位要求： 1. 学历要求：中专及以上学历，机械、电气、化工等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年相关工作经验，熟悉生产操作和设备维护保养； 3. 专业技能：具备一定的机械、电气基础知识，能够进行简单的故障排除； 4. 工作态度：认真负责，踏实肯干，具有良好的团队合作精神； 5. 良好的沟通和协调能力，能够与生产团队高效协作； 6. 适应快节奏的工作环境，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇：面议，具体待遇根据个人能力和经验而定。 以上岗位JD仅供参考，希望可以满足你的需求。

1、职位信息 工作平台：互联网各大平台 工作具体内容：da字录入 工作要求：时间自行安排,无时间限制。 2、薪资详情 薪资范围：日薪150-300 薪资计算标准：小时/h 薪资结构：提成+奖金 结算方式：当天发放 3、收费情况 是否收费：无 收费项目：无 收费标准：无

招聘全流程管理 根据业务需求制定招聘计划，发布职位、筛选简历、安排面试、跟进录用流程。 独立完成初试，评估候选人能力与岗位匹配度，协同业务部门完成复试。 渠道拓展与优化 维护招聘平台（******、**、拉勾等），开拓新兴渠道（社交媒体、内推、校招等）。 建立人才库，长期跟踪潜在候选人。 参与优化招聘话术、JD撰写，提升候选人体验。 数据分析与改进 统计招聘数据（到面率、录用率等），定期输出报告并提出流程优化建议。

岗位名称：宠物店合伙人 岗位职责： 1. 担任宠物店合伙人，与公司共同承担店铺运营风险及收益； 2. 参与宠物店的日常经营管理，提升店铺业绩； 3. 负责宠物店的客户关系维护，提高客户满意度； 4. 负责宠物店的营销策划及执行，提升品牌知名度； 5. 监督宠物店员工的工作，确保服务质量； 6. 与公司保持良好沟通，共同制定宠物店发展战略。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、宠物相关专业优先； 2. 工作经验：3年以上宠物行业工作经验，有宠物店管理经验者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力，善于与人交流； 4. 熟悉宠物行业市场动态，具备一定的市场分析能力； 5. 具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力； 6. 热爱宠物行业，对宠物有深厚的感情； 7. 具备一定的投资能力，愿意与公司共同承担投资风险。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成+分红，****； 2. 享有五险、年终奖等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 提供丰富的宠物行业资源和人脉支持； 5. 享有公司提供的各项优惠政策和支持。 岗位职责详细描述： 1. 日常经营管理：负责宠物店的日常运营管理，包括但不限于商品采购、库存管理、销售策略制定等； 2. 客户关系维护：定期与客户保持沟通，了解客户需求，提供优质服务，提高客户满意度； 3. 营销策划及执行：根据市场动态和公司战略，制定宠物店的营销策划方案，并负责执行； 4. 员工管理：负责宠物店员工的招聘、培训、考核等工作，确保服务质量； 5. 发展战略：与公司共同制定宠物店的发展战略，实现业绩持续增长。 联系方式：133 3191 3986（微信同号） 有意者请将个人简历发送至邮箱：*****************，邮件主题请注明“宠物店合伙人+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

岗位职责: 1、主要从事食品、制药、化工机械包装设备，有机械行业工作经验或相关专业大专以上学历，（有非标行业机械设计工作经验者优先）。 2、.具有2年以上相关工作经验 .熟练使用CAD 等相关机械设计软件，能独立绘制完成零件图，装配图加工图纸 严格按工艺标准完成上级交给各项任务; 3、工作认真负责、努力，严谨细致，积极主动，踏实稳重，具有良好的团队合作精神和较强的协调能力, 工作勤恳。 任职资格： 18-40周岁，大专学历以上；福利待遇正常缴纳社保，提供工作餐补助及宿舍,工作时间做六休一8：00-17：00，中间有休息时间一小时，电话咨询时间周一至周六8：00-17：00  地址：上海市 金山区 亭林镇 林盛路158号

一、工作内容： 1.负责公司国际贸易业务的开展，主要负责公司外销产品的市场开拓、销售、商务谈判、报价、合同处理、订单管理、催款，出口业务流程跟踪办理等； 二、岗位职责： 1.负责公司国际贸易业务的开展，出口产品价格谈判和招标工作,与国外客户进行沟通，维护客户关系，完成公司销售任务； 2.根据公司销售任务，编制国际贸易业务计划，并对实际业务进行推进和控制； 3.负责公司销售合同的起草、审核、签订、履行、变更、解除等； 4.负责公司订单的跟踪、管理和处理，确保订单按时完成交付，确保质量； 5.负责公司销售回款的收取、催促和跟进，确保客户按时付清货款； 6.参与公司销售预算的编制和执行，对销售业务数据进行分析和优化，提高销售业绩； 7.熟悉公司的国际贸易政策和法规，以及国外客户的信用评级和风险评估； 8.完成上级领导交办的其它相关工作任务。 三、任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业； 2.1-3年国际贸易工作经验，具备良好的沟通能力，较强的英语听、说、读、写能力，能够熟练地使用办公软件； 3.具备良好的业务拓展能力，有一定的市场敏锐度和判断力； 4.具有良好的职业素养，团队合作精神，善于学习、自我驱动； 四、福利待遇： 1.收入组成：底薪+提成，公司平台客户资源丰富，开发比较容易，在职销售人员综合年薪15万-50万以上； 2.晋升机会：为员工提供完善的业务培训体系和公平开放的职位晋升通道； 3.其它福利：五险一金+餐费补贴+专业培训+面试交通补贴+住宿补贴+高温费+节日礼品（中秋节、端午节、春节、父亲节、母亲节、6.1儿童节、情人节等）均有节日福利+团队建设+旅游等； 备注：出差国家不限，以下国家平台必选非准确。

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销​‌‌售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、具有1年以上的销售管理经验者优先； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、office办公软件运用熟练，尤其是ppt汇报材料制作与excel数据整理。

支付宝小蓝环推广人员！需要吃苦耐劳人员！ 薪资：25元/单起 | 日均15单=月入过万 正常干日入200-400 努力干日入400-800 工作内容：上门将商家的支付宝收款码免费更换为小蓝环，增加支付宝最新推出的碰一下功能工作很累！需要吃苦耐劳！ 作业链路:申请物料 - 工作人员通过地推方式扩展商家- 铺设小蓝环 - 等待结算 支付宝碰一下小蓝环作业需要小二持有支持NFC功能的手机！ 有地推经验者优先。 只要肯吃苦，月入过万不是问题！ 超酷任务：带着支付宝最新黑科技“碰一下小蓝环”，上门帮商家免费升级收款码！   拒绝推销：不用求人办卡！不用卖货！5分钟搞定一家店！   科技感拉满：用手机NFC功能碰一下就可以付款，支付宝官方最新支付方式！   零门槛：不限学历经验，会玩手机就行！支付宝官方手把手培训！   边玩边搞钱：扫街探店还能赚钱，顺便挖掘宝藏小店！   支付宝黑科技推广官，酷到没朋友！   --- 【你需要啥？】 装备：自带支持NFC的手机（安卓/苹果都行）    技能：会骑小电驴/会坐公交，知道哪里有商户！   态度：吃苦耐劳，对商家礼貌热情，不社恐的E人优先！   ---  【额外buff】  支付宝官方合作：大厂背书，结算靠谱不画饼！    摸鱼神器：工作间隙还能撸商家门口的猫！    隐藏福利：推广达标，解锁免费旅游！

积极接待业主，力所能及的去帮业主处理好事情

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

职位名称:抖音视频宣传专员 工作职责: 1. 负责公司产品的抖音宣传,制作符合公司品牌形象的短视频,包括但不限于产品介绍、品牌宣传、活动推广等。 2. 根据公司需求,制定抖音宣传计划,包括但不限于内容策划、拍摄方案、推广渠道等。 3. 负责拍摄和剪辑短视频,保证视频质量和效果,并确保视频符合公司要求。 4. 根据公司要求,定期更新抖音账号,保持一定的活跃度和互动性。 5. 负责抖音账号的运营和维护,与粉丝保持互动,增加粉丝数量。 6. 负责记录和分析抖音宣传效果,提供数据支持和改进方案,以提高宣传效果。 7. 协助公司其他部门进行抖音宣传,完成公司交办的其他任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑。 2. 熟悉抖音平台,具有一定的短视频制作经验。 3. 具备良好的创意思维能力和逻辑思维能力,能够独立完成视频制作流程。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与公司其他部门有效沟通协作。 5. 具有较强的数据分析和判断能力,能够根据数据和反馈进行改进和优化。 6. 具备良好的审美和品味,能够保证视频质量和效果。 要求： 1.年龄35-62岁 2.两人起，最多4人（自组搭档） 3.男女搭档或两位女士 4.出发时间近一个周（具体联系人事） 5.没有跟过团走过 6.云南路线：昆明 大理 丽江6天/昆明 大理 丽江 西双版纳10天/四川7天/贵州5天 想免费旅游的速来 注：暑假出行机票比较高，有暑假亲子家庭出游需求也可联系，公司有团购订票折扣力度大，免费帮订票。

岗位职责： 1) 负责公司招聘活动的策划和组织，及时满足公司人力资源的需求 2) 负责办理用退工手续及考勤核算、薪酬福利、社会保险和公积金等工作的综合管理 3) 负责办理人才引进、居住证积分、留学生落户、外籍人员居留许可等工作 4) 负责组织实施各项培训计划，确保质量和进度 5) 统筹日常行政事务工作，与其他各部门保持良好的沟通 岗位要求： 1) 正直、诚信、团队精神 2) 良好的沟通表达能力及分析解决问题的能力 3) 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养 4) 熟悉劳动合同法及相关人事政策法规 5) 行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先