职位描述 1、负责快手商城核心类目的货品营销相关工作规划，为频道玩法货品供给负责，有服饰/食品/日百等类目运营经验者优先； 2、在符合频道心智/规则的前提下，制定类目商品引入计划，丰富优质货品供给； 3、负责类目商品的货品补贴策略，预判行业新品及应季爆款方向，通过核心商品/热点商品筛选，打造类目心智； 4、根据行业特点，反向推动频道玩法规则优化，搜推策略优化，治理策略优化。推动货品供给与货品运营提效。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上相关类目经验，对消费者行为、货品有较好的认知； 2、有互联网电商平台POP管理经验，或者品牌电商部门渠道运营经验的优先； 3、逻辑思维好，有较强的数据分析与业务落地能力，能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会，输出解决方案，协同团队一起落地拿到结果； 4、学习能力强，执行力及抗压力强，有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。

职位描述 1、负责快手商城核心类目的货品营销相关工作规划，为频道玩法货品供给负责，有服饰/食品/日百等类目运营经验者优先； 2、在符合频道心智/规则的前提下，制定类目商品引入计划，丰富优质货品供给； 3、负责类目商品的货品补贴策略，预判行业新品及应季爆款方向，通过核心商品/热点商品筛选，打造类目心智； 4、根据行业特点，反向推动频道玩法规则优化，搜推策略优化，治理策略优化。推动货品供给与货品运营提效。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上相关类目经验，对消费者行为、货品有较好的认知； 2、有互联网电商平台POP管理经验，或者品牌电商部门渠道运营经验的优先； 3、逻辑思维好，有较强的数据分析与业务落地能力，能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会，输出解决方案，协同团队一起落地拿到结果； 4、学习能力强，执行力及抗压力强，有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。

岗位职责： 1.策略设计：聚焦单城市多业态的商品策略设计，基于商品品类供需特征，输出城市商品清单，满足差异化需求，撬动城市GTV增长； 2.有效选品：精通商品运营，结合用户和商家视角，保障日常及大促期间的有效选品，为核心商品覆盖率及动销率负责； 3.品类下探：聚焦垂直商品品类诉求、品类规模、品类特征，实现品类机会商品与用户高效匹配，促进品类商品订单转化； 4.智能选品：理解商品建设的应用逻辑，从0-1搭建城市维度的智能选品及自动化上品能力，助力业务提效，提升商品GTV贡献比； 5.运营优化：能够对复杂商品问题分层分类分析，制定长期有效的运营方案和实施路径，沉淀和提升商品运营能力。 岗位基本要求： 1.拥有承担复杂项目的经验，具备多项任务管理、多项目有效实施的能力； 2.具备品类数据敏感度及市场行业感知力，有效挖掘商品，熟悉用户偏好及消费者购买路径习惯； 3.有较强的独立分析及解决问题能力，探索欲望强，并能将经验和实践转化成方法论和组织能力； 4.较强的执行力和协调能力，工作态度严谨，责任心强，长期有耐心。

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！ 岗位职责 1.对于食品（粮油副食&休闲食品&冲饮&速食&调味）非食品（日百&家清&个护）行业有深入认知，基于行业现状和消费者端的需求做出分析和采购决策；2.响应商品开发需求，快速匹配更优秀供给资源。负责品类/商品采购和全渠道采购的预算制定，高效高质完成寻源目标；3.产业带/源头工厂的供给整合优化，负责新供应商引进、年度生意计划洽谈，确保公司得到更好的采购条件，管理供应商入场后行为，与供应商建立长期稳定的合作关系；4.根据对市场的调查和消费者需求，把握市场动态，具备及时调整商品配置的敏锐性，确保品类竞争优势。5.结合商品开发、运营数据和结果，不断迭代供给资源，提升后端供应链能力，降本增效。 岗位基本需求 1.5年以上的采购经验，熟悉品类行业现状，具备产业带工厂资源；2.具有较强的商务谈判、分析判断、承压能力和团队合作意识；3.具备对线下零售业的了解和电商品类/商品管理，组织协调创新能力，决策能力和商业敏锐度，全局观强；4.具备项目统筹能力，能够协调和推进公司各支持部门完成项目落地及后续效率优化；5.以客户为中心，正值诚信，务实简单，追求卓越。 岗位亮点 部门重点资源项目，具备0-1全链路探索成长空间

职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商（品牌/优质商家）及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

工作职责: 1、商家/达人招募：负责时尚/美妆/服装行业内的供给招商，包括招募、商务谈判、入驻开店引导等 2、商家/达人分层管理：通过有效成长体系和机制，帮助新引入的商家/达人，提升图文/视频发布数和直播开播频次，为行业成交负责； 3、机构运营：与相关MCN/服务商/产业带机构建联，负责商务谈判、合作推进及后续运营，维持长期良好的合作关系； 工作要求: 1、行业经验：有时尚/美妆/服装行业背景，或有相关行业商家、达人、机构等资源优先； 2、具备较好的招商谈判能力、善于帮助合作伙伴共同发展、双赢收获，有平台/机构达人运营经验优先； 3、熟悉小红书、抖音等新媒体平台玩法 4、工作主动性强、抗压能力强、具备沟通及解决问题的能力

职位职责： 1、预算规划与测算，P&L管理； 2、作为PMO把控目标和节奏，驱动各方高效落地国家商城的重点项目，确保项目高效进行，达到业务目标； 3、建立与团队内部小组，外部区域/行业/产品等部门清晰高效的沟通机制，协调跨体系、跨部门的项目合作，组织内外部重点会议、汇报、讨论等场景，保障组织内外交流和协同顺畅、透明，提高整体协同效率； 4、组织OKR分享和讨论，管理制度、流程的设计和实施，为商城重点项目落地提供有力支持。 职位要求： 1、本科及以上学历，有电商行业经验优先； 2、具备较强沟通谈判、撮合组织协作、资源分配和项目管理能力； 3、英语熟练，可作为工作语言。

职位职责： 1、负责制定和执行抖音商城用户互动的策略，通过互动玩法提升用户的参与度与粘性，带来用户持续的复访复购提升； 2、分析用户行为数据，挖掘用户需求，优化策略体验。建立有效的监控反馈机制，收集数据与用户反馈并持续迭代互动策略； 3、与跨部门团队合作，共同推动产品功能和用户运营策略的落地。 职位要求： 1、3年以上互联网互动产品或游戏类产品运营经验。具备创新思维和执行力，能承担较大的工作压力； 2、有良好的用户同理心与洞察能力，熟悉抖音平台，熟悉各平台互动玩法，能详细拆解成功玩法的原因和路径； 3、较强的数据分析能力，能够根据数据持续迭代策略产品； 4、具备营销思维，对各平台营销案例、玩法具有一定了解； 5、具有独立项目管理经验，拥有良好的沟通能力和团队合作精神，跨部门协作能力强。

工作职责: 1.独立负责B站综合网游品类的直播和视频运营，以所负责品类的各项数据增长为目标； 2.根据阶段性目标产出活动方案，并负责活动落地，对活动结果负责； 3.从0到1搭建网游创作者生态，帮助创作者（主播、up主）在B站中成长并获得收益，长期产出优质内容； 4.对外沟通厂商、对内沟通跨部门同事，共同完成部门大目标； 工作要求: 1.3年以上运营工作经验，有内容平台游戏视频/直播运营经验者优先； 2.爱好网游，对网游玩家群体有深入见解，对市面上网游内容生态有独特见解者优先； 3.对数据敏感，能够通过数据分析总结归纳运营方法，反哺运营策略； 4.沟通能力强，对创作者有较强合作意识和同理心； 5.具备良好的团队合作精神，具有良好的分析能力和逻辑思维能力，能承担工作压力。

工作职责 1.负责新产品的技术规格评定。 2.负责相关客户支持文档的编写和维护，如产品设计指南、操作手册等。 3.负责样品测试、分析、评价报告工作。 4.协助公司业务部门与客户进行产品技术对接，给予客户端项目中产品选型的技术支持，包括公司产品型号推荐、咨询解答、现场技术指导、故障分析和排除等。 5.负责客户应用异常测试结果分析。 6.协助实验室工作，包括失效分析，可靠性试验。 任职资格 1.熟悉二极管、三极管、MOS管等半导体器件的原理和相关参数。 2.熟悉半导体元器件测试方法和流程，有半导体器件失效分析相关工作经验优先。 3.了解半导体功率器件的应用场景，有硬件设计经验优先。 4.5年以上技术方面工作经验；有原厂工作经验优先。 薪酬福利： 1、上班时间：周一至五，9:00-12:00；13:30-18:00，每天7.5小时，周末双休； 2、入职购买五险一金，享有年度体检、员工培训； 3、享有国家法定假期如年假、婚假、产假、陪产假、法定假日等； 4、过节费或节假日礼品、生日礼品福利、加班补贴、工龄补贴等； 5、生日party、每周二羽毛球、篮球等丰富多彩的员工文体活动； 6、互联网企业，90后年轻团队，老板nice，工作氛围佳。

职位描述： 小米有品三方品类运营-【健康个护类目】 1. 根据年/月度KPI，制定品类架构规划，品牌招商，产品引入的落地执行；2. 根据行业产品需求，制定并跟进相关产品需求，落实产品运营策略和产品的不断优化；3. 商家日常运营管理，价格政策，活动节奏，销售数据分析盘点等；4. 跟踪及分析运营数据，及时调整类目和产品内容，方向；5. 与活动运营良好配合，完成大促销售预期； 职位要求： 1. 2年以上个护电器/按摩养生/家庭医疗等健康类目 行业运营或电商采销经验； 2. 熟悉电商 大电/智能/小家电行业，对行业认知和发展趋势有合理的判断，对行业布局规划有客观独到见解，有一定的品牌和厂商资源优先考虑； 3. 思维活跃，逻辑性好，抗压能力强，沟通协调能力佳；

【岗位职责】 1、结合云店顾客画像、平台特性和增长策略，设计整体品类 发展策略和计划并主导落地执行； 2、结合顾客购买行为的分析，制定选品原则和流程，优化品类和商品组合，改善品类和商品表现，提升购物体验和提升销售结果； 3、结合品牌、促销节奏以及市场变化制定年度滚动的品 类运营计划，定期进行商业数据分析，以销售为导向寻找增长点和使销售效益最大化； 4、提升品类管理能力，并输出品类规划和优化模型； 【任职条件】 1、**本科以上学历，3年以上品类运营相关经验，对于品类有一定认知和理解，有平台运营经验更佳。 2、良好的结构化思维，数据思维，能够敏锐洞察数据指标的变化或异常，深入分析原因并提出解决方案。 3、热爱电商和新零售领域，热爱美妆行业，对工作质量要求高，有较强自驱力。 4、具备较好的项目管理能力和推动力，善于整合内外部资源，有一定的组织协调能力； 5、积极主动，灵活应变，细心稳重，抗压性强，责任心强。 您是最适合我们的人选，如果: 您是一位 管理者 从他们做决定的方式到他们与他人互动的方式，他们的直接影响了他们所做的一切。他们喜欢开门见山。他们往往是自律的和强硬的。 您是一位 挑战者 他们喜欢挑战且他们喜欢去挑战。他们会质疑一切。他们不拘谨，往往精力充沛，说话快，外向。 您是一位 合作者 他们探索外部资源，发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛，外向活泼。他们重视不同意见，喜欢合作。 您是一位 变革领袖 他们喜欢想象未来，毫不犹豫地挑战现状。他们善于产生原创的想法，对歧义也很适应。他们适应能力强，工作速度快，总是能带来乐趣。

岗位职责： 1、预判爆款商品方向，前置输出趋势类目分析报告，指引商品招商与运营落地: 2、对商品进行分层分类，细化挖掘商品细分市场中适配的消费者，达人，提供人货匹配方案，推动每个细分市场的拉新增长、渗透提升; 3、负责或协助负责货品策略项目研究及落地，例如大盘人群货品偏好研究，平台货品结构优化，流量场景的货品运营效率提升、商品标签建设和应用等项目，沉淀货品、达人以及运营方法论; 4、协同各业务团队开展专项策略分析，支撑业务发展与落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商运营经验优先，对消费者行为，货品有较好的认知，有电商平台运营经验者优先 2、有消费者与市场洞察能力、趋势策略分析能力，有电商平台策略，BI相关项目经验优先， 3、逻辑思维好，有数据sense，有较强的数据分析与业务落地能力，能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会，并支持业务部门输出解决方案，协同团队一起落地实现结果; 4、学习能力强，擅资源整合和项目管理。

岗位职责： 1、通过各种渠道了解家居商品信息，结合市场潮流风向，通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品； 2、根据平台产品的销售数据，制定及实施家居品类的选品计划，控制货品结构及价格策略； 3、开展家居品类站内流量运营和站外私域流量运营相关工作。 任职资格： 1、1年以上电商运营经验，有家居相关品类运营经验优先；本科及以上学历； 2、对消费者消费行为、心理有较强的理解； 3、具备流量思维及运营思维，能够根据销售结果，快速反应，调整品类发展方向； 4、具备一定的商品知识，对所负责品类的市场消费需求有较强的分析判断、归纳总结能力。

*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 5年以上招商管理工作经验，有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。