岗位职责： 1. 主动对接业务部门，及时把握业务痛点，准确地把握培训需求； 2. 参与各类培训项目的需求调研及项目策划工作； 3. 负责各类培训项目课程开发及更新工作； 4. 负责讲授各类培训课程，确保培训质量； 5.负责管理及通用培训课程开发及课程讲授，打造精品课程； 6. 参与公司管理及通用技能学习项目的需求调研、项目设计、 组织实施、跟踪运营工作； 任职要求： 1. 专科及以上学历； 2. 1年以上培训工作经验， 做过培训需求调研、课程需求分析、课程开发、培训授课等； 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉用PPT制作培训课件； 4. 学习能力较强，思维逻辑清晰，有亲和力，具备良好的书面表达、现场表达、专业辅导能力。 5.熟悉培训需求调研、课程需求分析、课程开发设计、培训授课等； ​

岗位职责： 1、负责北京研发中心员工入、转、调、离等手续办理，建立、维护人事基础信息； 2、负责北京研发中心办公室5S管理、固定资产管理、日常费用报销管理等行政事务工作； 3、深入了解员工思想动态，积极解答各类HR问题，协助上级做好北京HR工作，包括：招聘达成、会议组织、活动策划实施等。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、细心、踏实，具备良好的沟通能力和应变能力，良好的职业道德； 3、热爱HR工作，好学、自驱，有自己明确的职业规划。

岗位职责： 1.业务数据研究与分析，根据业务需求，制定并固化常规数据报表，提升数据支持产品迭代的能力； 2.挖掘数据的内在关系及背后的规律、短板，发现运营与产品策略、实施方案中的问题，并推动问题的解决 3.针对具体的业务问题，研究业务优化中的局限性或亮点，进行数据分析并提出优化方案或提炼可复制的业务模式；满足业务方对数据的各类取、过滤、分析等需求 职位描述 1.熟练使用Python、EXCEL、PPT办公软件，完成专业数据分析报告； 2.掌握SQL等数据库技术；熟悉主流的数据分析方法和数据统计技术； 3.掌握导航地图制作主流行业软件，ARCGIS、QGIS、MAPINFO等，并能熟练进行各类数据处理和空间分析； 4.有一定的开发能力，能够独立完成一些数据批处理算法（硬性要求）； 5.对大数据处理和数据可视化有浓厚兴趣或特长； 6.熟悉导航地图产品，并有浓厚兴趣。 其他： 1.对数据敏感，对分析数据背后的意义有强烈探究的兴趣； 2.良好的逻辑分析能力、沟通能力和文字表达能力； 3.富有团队合作精神，工作认真负责，耐心细心，责任心强。

岗位职责： 1.负责地图场景搜索引擎（如POI搜索、地理编码geocoding等）的设计（包括召回、排序、索引、相似度匹配等）、落地以及优化； 2.负责query纠错和补全、NER、文本相似度等自然语言处理模块的开发以及迭代； 3.跟踪、研究业界前沿算法以及学术界最新研究成果； 4.配合产品、工程同学，完成算法服务上线。 岗位要求： 1.计算机及相关专业，3年以上地图搜索领域工作经验，熟悉地图数据结构； 2.精通随机森林、XGBoost、LTR等传统机器学习和LSTM、Bert等深度学习模型； 3.精通java或者python至少一门编程语言，精通tf或者pytorch任意一个计算框架； 4.熟悉Lucene、ES等开源框架、较强的工程落地能力； 5.有NLP、搜索、地图相关经验者优先考虑，有一线互联网公司工作经历者优先考虑； 6.善于沟通、乐于分享，良好的团队协作能力。

年轻化、扁平化、公开透明的晋升机制、重视人才培养、激情澎湃、热情四射，加入我们跨越速运，月入过万，小Case，白富美，就是你！ 岗位职责： 1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、 维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力。 4、 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5、 月底客户款项的跟进，积极配合和执行公司下达的规章。 6、 待遇：6500-上不封顶 7、 大专及以上学历，市场营销相关专业，形象气质佳，有经验者优先。 福利待遇 1、 享受假期-依法享有法定假：带薪年休假、婚假、病假等假期； 2、 快速晋升-提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 3、 配置手机+电脑-根据工作需要配备手机及电脑，并享有话费补贴； 4、出行专属司机 5、 提供培训-提供入职培训、专业的老师培训岗位技能，管理人员内部培训； 用人标准： 1、1年以上销售经验 2、大专以上学历 3、期望高收入、快速晋升机会

年轻化、扁平化、公开透明的晋升机制、重视人才培养、激情澎湃、热情四射，加入我们跨越速运，月入过万，小Case，白富美，就是你！ 岗位职责： 1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、 维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力。 4、 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5、 月底客户款项的跟进，积极配合和执行公司下达的规章。 6、 待遇：6500-上不封顶 7、 大专及以上学历，市场营销相关专业，形象气质佳，有经验者优先。 福利待遇 1、 享受假期-依法享有法定假：带薪年休假、婚假、病假等假期； 2、 快速晋升-提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 3、 配置手机+电脑-根据工作需要配备手机及电脑，并享有话费补贴； 4、出行专属司机 5、 提供培训-提供入职培训、专业的老师培训岗位技能，管理人员内部培训； 用人标准： 1、1年以上销售经验 2、大专以上学历 3、期望高收入、快速晋升机会

年轻化、扁平化、公开透明的晋升机制、重视人才培养、激情澎湃、热情四射，加入我们跨越速运，月入过万，小Case，白富美，就是你！ 岗位职责： 1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、 维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力。 4、 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5、 月底客户款项的跟进，积极配合和执行公司下达的规章。 6、 待遇：6500-上不封顶 7、 大专及以上学历，市场营销相关专业，形象气质佳，有经验者优先。 福利待遇 1、 享受假期-依法享有法定假：带薪年休假、婚假、病假等假期； 2、 快速晋升-提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 3、 配置手机+电脑-根据工作需要配备手机及电脑，并享有话费补贴； 4、出行专属司机 5、 提供培训-提供入职培训、专业的老师培训岗位技能，管理人员内部培训； 用人标准： 1、1年以上销售经验 2、大专以上学历 3、期望高收入、快速晋升机会

全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 1、负责酒店团队的建立、培养和管理，提高酒店的服务质量和员工素质； 2、根据管理公司下达的各项任务指标，配合营销推广部执行市场营销工作，并严格控制经营成本和各种费用开支； 3、与管理公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 4、负责维护酒店对外的公共关系，塑造良好的内、外部形象； 5、关心员工思想和生活； 6、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验 2、熟悉酒店操作流程，具体管理过前厅，客房，销售，餐厅等部门，有较强的管理和沟 通能力 3、形象端庄，举止得体，有高度的工作责任心和工作热情，良好的团队合作精神 4、能承受一定的工作压力，有较强的工作责任心 5、具有一定的酒店筹建经验 。

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、参与端到端开发新的 AI 功能，在整个 ML stack 中身兼数职。 2、训练新的模型，在效果、规模和推理速度方面迭代到先进的技术水平。 3、设计能够评估模型不同角度的评估方案。 岗位基本需求 1、3+ 年使用深度学习框架（如 Pytorch、Tensorflow、Jax）的经验。 2、Python 能力优秀 具备以下者优先 之一即可 1、有训练过 generative models 的经验。 2、在设计、训练、评估和部署机器学习模型（尤其是LLM）方面有深刻的理解。 3、具有使用 CUDA 或 Triton 编写 GPU 内核的经验。 4、有使用现代类型化语言（如Golang）编写高性能服务的经验。 5、具备数学或者物理背景。 岗位亮点 1、获得在业内最前沿的大模型认知和技术积累，包括且不限于对 Scaling law、MoE、RLHF 、Long context 、CharacterAI 等技术方向的全新理解。 2、丰富的数据和GPU资源。

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 5年以上招商管理工作经验，有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

形像好，有野心，坚强乐观，有长远眼光，执行力强 坐得住，善于处理政府等外部关系的 上八下五，单休，五险，管吃住，国内外旅游，每月2-3次聚餐

岗位职责： 1.负责分管区域内酒店的深度合作关系谈判 2.根据公司经营方针开拓&优化分管区域内的酒店资源 3.监控管理区域内深度合作酒店的渠道运营状况，根据市场情况进行 及时的推广方案调整 4.通过协调公司内部资源，达成分管酒店项目的销售快速增长，明显提高运营效率，最小化采购风险，实现项目输出利润最大化 任职要求： 1.本科及以上学历，5年及以上工作经验，拥有海外酒店业务工作经验优先 2.具备较强的公关拓展谈判能力，线上运营一体化解决能力，掌握海外酒旅市场行业发展趋势及人脉资源者优先 3.具备较强的自驱力、抗压能力、学习运用能力、独立思考能力及协同作战能力

作为店面采购专员，您将负责店面采购的全程细节，包括设施定制、商品采买等。我们期待您具备丰富的经验、细心的工作态度，并认同公司的价值观。 主要职责： 1. 根据公司需求，负责店面采购的全程管理，包括商品筛选、价格谈判、合同签订、物流跟踪等。 2. 负责与供应商沟通，确保采购物品的质量、价格和交货期符合公司要求。 3. 定期进行市场调研，了解行业动态和市场价格，优化采购策略，降低采购成本。 4. 负责采购合同的管理，包括合同的起草、审核、签订、归档等工作。 5. 协助店面完成设施定制，包括设计、施工、验收等环节，确保店面设施符合公司标准。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 职位要求： 1. 中专及以上学历，采购、物流、贸易等相关专业优先。 2. 1年以上采购工作经验，有店面采购经验者优先。 3. 具备良好的沟通、协调、谈判能力，能独立处理采购业务。 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能承受工作压力。 5. 熟悉采购流程和供应链管理，具备一定的市场分析能力。 6. 熟练使用办公软件，如Excel、Word等。 公司福利： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。 2. 完善的社保福利和员工关怀。 3. 提供各类培训和学习机会，助力员工成长。 4. 舒适的办公环境和团队氛围。 5. 其他福利，如年终奖、节日福利等。 我们热诚欢迎符合条件的人士加入我们的团队，共同发展壮大。请将您的简历发送至招聘邮箱，我们将尽快与您联系。

岗位职责: 1、完成配置管理工作，在规定时间节点完成需求管理、实施与交付阶段工作。包含不限于需求确认、协调沟通、流程配合完成投产代码检查与投产包确认、根据项目排期与交付计划完成版本交付、按要求实施各阶段的审核流程等； 2、及时跟进处理dcm工单、运维工单； 3、配合客户、部门、项目组完成相关任务目标； 4、开展人员简历管理、进场、现场日常管理、考勤、退场等相关事宜； 5、完成各类工作往来有关文件的呈报和催办，落实到人协调处理； 6、自查管理过程中的风险跟进并解决。 任职要求: 1、计算机或金融财经类相关专业专科及以上学历、专科有软考相关证书优先; 2、有配置管理/项目管理相关工作经验优先； 3、沟通主动、能力强，良好的团队协作能力和管理能力，具备较好的心理素质，抗压能力强； 4、服务意识、协助配合意识强，积极处理紧急支持； 5、较好适应工作环境的能力，快速融入工作团队。 6、积极主动，工作细心，责任心强，团队合作意识强，愿意主动承担部门内相关工作。