岗位职责 1、客户关系的维护和销售需求的深挖，维护与老客户的良好合作关系，定期回访客户，收集客户反馈，解决客户问题，进一步深挖客户需求，拓展销售达成； 2、客户咨询响应：通过电话、邮件、在线客服工具等渠道，及时、准确地解答泰国客户关于产品信息、使用方法、价格、库存等方面的咨询，确保客户满意度。 3、订单处理与跟进：协助客户下单，跟踪订单状态，及时向客户反馈订单进展，确保订单按时交付。处理订单变更、取消等特殊情况，与相关部门协调解决。 4、问题解决与投诉处理：积极处理客户投诉和纠纷，及时安抚客户情绪，提出解决方案，协调公司内部资源解决问题，确保客户问题得到妥善解决，维护公司良好形象。 核心产出 1、 客户满意度 2、 现有客户的销售下单 3、 推动应收款进度 内外部协同： 1、连接海外部与本地客户需求 2、协同国内销售、供应链、交付等团队落实订单履约 任职资格 1、语言能力：具备流利的泰语及中文的听说读写能力，能够与泰国客户、中国团队无障碍沟通。英语能够阅读和理解英文产品资料和邮件。 2、客户服务经验：具有至少 2年的销售/客户服务的工作经验，熟悉客服工作流程和技巧，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够耐心、热情地为客户提供服务。 3、产品知识：对 MRO 产品类型有一定的了解和认识，愿意学习和掌握公司产品的特点、功能、优势等知识，能够准确地向客户介绍产品。 4、办公技能：熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），能够快速准确地录入和处理客户信息和订单数据。熟悉常用客服工具和办公自动化软件，能够高效地开展工作。 5、问题解决能力：具备较强的逻辑思维能力和问题分析解决能力，能够快速准确地判断客户问题的性质和原因，提出有效的解决方案。 6、团队合作精神：具有良好的团队合作意识和协作能力，能够与团队成员密切配合，共同完成工作任务。具备较强的。 7、抗压，适应快速变化的环境，结果驱动型，个人特质偏猫头鹰类型，有责任心，认真负责、积极进取。

岗位职责：（工作地 泰国曼谷） 1.负责拓展业务市场，开发和维护客户关系和销售渠道，建立并维护客户档案，完成公司制定的销售任务； 2. 对销售市场进行调查、分析，协助公司实施海外发展战略、经营规划，了解行业及竞品现状，优化销售方案，实现销售渠道规划布局； 3.对接国内外行业渠道，参与国际商务谈判，完成订单洽谈及合同签订； 4.与公司内相关部门保持良性业务沟通，为年度销售目标实现，提供保障支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语口语和汉语无障碍交流； 2.熟悉泰国本地汽车市场或者摩托车市场； 3.有汽车或者摩托车资源优先考虑； 4.自信，热情，思维敏捷，头脑灵活，善于沟通，具有较强的思辨能力。

岗位职责： 1. 管理店铺运营：负责Shopee店铺的日常运营，包括库存管理、订单处理、物流跟进、售后服务等方面，确保店铺的正常运营。 2. 制定店铺营销策略：制定并执行针对Shopee平台的店铺营销策略，包括制定优惠活动、营销方案和推广计划等，提高店铺的曝光率和销售额。 3. shopee直播运营：搭建直播间，主播的招募、培训与管理，制定直播话术、互动策略，分析直播数据并持续优化 4. 数据分析和报告撰写：通过对店铺数据的分析和监测，评估店铺业绩并制定改进方案。同时，撰写相关的报告，向上级管理层汇报店铺运营状况。 5. 监督店铺绩效：监督店铺的绩效表现，并在必要时制定改进方案，提高店铺的销售额和利润。 任职要求： 1、熟悉平台电商运营的各种套路玩法 2、能够从0开始搭建直播间及直播团队，快速招募合格主播并进行有效培训 3、有较强的团队管理能力 4、对外语能力无要求（会配备翻译） 给求职者的话： 有梦想的年轻人，别在国内卷了，付出同样多的努力，在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量，蛋糕已经做不大，大家你死我活地争夺存量机会，而国内既聪明还勤奋的人又那么多，在这种环境拼出头堪称地狱难度，阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反，人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会？与其抱怨生不逢时，不如去到海外，就像乘坐时光机回到十年前的中国，而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内，你拼死拼活工作五年也难以冒尖；在新兴市场，干一两年你可能就是业内佼佼者，可以带领数十人团队，在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦，而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业，“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里，年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**，其中印尼有接近3亿人口，是东南亚最大市场，素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时，印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段，相当于几年前的抖音，未来几年，借着Tiktok的发展，一定有大把的电商机会。所以，对于有志于出海参与电商创业的年轻人，我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点，我们工作所在地雅加达是印尼首都，也是繁华的国际大都市，安全发达，不像非洲很多地方，鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍，人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低，雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓，租金一年只要3万块。当然，尽管如此，海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的，当然会有各种挑战与不便，这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题，我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通

工作职责： 1.负责弱电集成项目通信子系统的技术管理，主要负责通信子系统设计文件、设计图纸等文件的编制；负责通信子系统设计文档的提交和更新；作为CCB成员，定期参加CCB会议。 2.负责弱电集成项目通信子系统的投标工作，配合投标技术经理完成通信专业投标技术工作；负责通信子系统投标技术方案的编制、工程量清单的编制。 3.负责弱电集成项目通信子系统技术规格书、接口规格书、专题技术方案、系统结构图等设计文件的编制。 4.配合通信技术经理完成弱电集成项目的现场技术管理工作。 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，工程师及以上职称，铁道通信工程专业、电气工程及其自动化相关专业背景以及铁路院校毕业者优先考虑。 2.掌握扎实的铁路通信系统知识，包括通信传输子系统、时钟系统、电源子系统、集中录音子系统、集中告警子系统、有线调度通信子系统、无线调度通信子系统、乘客信息子系统、广播子系统、视频监视子系统、公务电话子系统等;了解铁路通信设计的相关标准、规范和流程;了解通信系统可行性研究、设计、运行及管理等相关流程和技术标准。 3.具有3年以上通信集成项目或设计院工作经验，负责至少1个以上的城轨或铁路（含海外）项目通信系统设计及项目执行工作，包括通信系统集成设计、接口设计及需求设计；熟悉与其他专业设计接口；有海外项目设计经验者优先考虑。 熟练使用绘图软件及信号设计相关软件。具有较强的团队意识和沟通协调能力，能够接受一定程度的海外出差。熟练掌握文字表达技巧，大学英语4级或同等外语水平以上，能够阅读英文技术文档及资料，流利的英文交流水平。

岗位职责: 1. 涛思数据应用研发部门，负责 TDengine IDMP 产品的前端页面开发工作； 2. 参与 IDMP 前端页面设计，前端自动化测试用例和与后端工程师联调等工作； 任职要求： 1. *****本科及以上学历，计算机或相关专业； 2. 精通 Vue3 和 Typescript，1-3 年相关工作经验； 3. 精通前端基本组件 element-plus，echarts 和 canvas 者优先； 4. 熟悉前端的打包工具 vitejs, pnpm 和 npm，有大型项目打包经营者优先； 5. 有使用 Sketch 等设计工具经验者优先； 6. 具备良好的学习能力和分析解决问题能力； 7. 热爱技术，乐观向上，团队合作意识强，有很强的自我驱动力，追求新兴技术。

职位职责： 1、负责交换机产品各阶段硬件质量，达成质量目标； 2、牵头交换机硬件质量类问题的处理，保障问题解决进度、解决质量，输出、推进最优解决方案落地，并通过复盘形成技术侧、管理侧改进机制； 3、主导供应商生产质量，推动建立供应商质量管理流程，通过季度审查、质量稽核等运作，确保质量目标、质量标准的落实和持续改进； 4、识别产品研发、交付阶段质量风险，主动规划、开展质量专项活动，保障应用侧风险可控，业务侧满意度达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有网络硬件研发/生产/测试/运维相关工作经验； 2、具备电路设计、系统调试、电源和信号完整性、热设计等相关经验； 3、熟悉交换机及主流芯片设计方案，有相应的研发/测试/故障定位能力和分析经验； 4、良好的沟通技巧，逻辑清晰，具备快速学习能力，执行力强，有项目管理能力。

【岗位职责】 1、主导公司数据平台的搭建，核心负责企业级数据仓库的建设，包括数据分层、数据清洗、数据库和表结构的设计和数据分析，以及数据开发的落地实施。 2、建立数据质量管理体系，开发分析型系统的数据报表，完成从数据建模到数据计算的开发工作。 3、数据资产化的落地，构建数据服务的API设计和开发，支持业务系统的数据对接和调用； 4、研发管理与项目交付：统筹数据项目的研发工作，确保项目按时交付、高质量上线。 5、对AI及算法有兴趣，做过AI模型搭建、调试的尝试，以及落地应用。 【经验要求】 1. 计算机、数学相关专业***本科以上学历（硕士优先），在大平台数据开发经验优先。 2. 有过完整的数据体系搭建的经验，包括数据治理、指标体系搭建、数据挖掘和模型管理等，对数据质量、数据资产、元数据管理等有实战经验。 3. 对机器学习、自然语言处理等AI核心技术有一定了解，对AI模型在垂直行业的应用有关注，有尝试的经验。 4.有一定团队管理经验的优先，在跨团队协作、资源调配和技术问题协同解决方面有实际成果。

岗位福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、年终奖，根据入职时间来计算 3、法定节假日、普通节假日福利放假安排 4、带薪年假，根据参加工作的年限 5、办公环境优良，加班有1.5倍、2倍、3倍加班费，周末加班也可优先选择调休，管理人性化。 6、银行工作时间：上午八点半，下午五点半，午休2个小时 ---------------------------------------- 面试流程： 【笔试（现场机试）＋面试（一般线上）】 笔试时间：周二：晚14:30 周四：下午18:30 （笔试结果第二天中午出，就可安排接下来的一轮面试） ---------------------------------------- 岗位职责：负责业务测试相关工作 任职要求： 1.学历：本科及以上学历。 2.工作经验：具有3年及以上计算机软件测试经验，金融行业背景优先。 3.技能/能力要求： (1)熟悉常用数据库如TDSQL、GaussDB、TiDB、Oracle、MySQL一个或以上的常用操作； (2)熟悉常用操作系统如Windows Server、Linux、统信OS等的日常操作； (3)熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言，有Python编程能力； (4)具有扎实的网络基础知识。

职位关键词：视觉设计，原型设计，交互设计，UI设计 Apifox 是广受开发者欢迎的 API 研发协同工具，在中国 API 领域排行 Top 1。您将与一群活力、坦诚、卓越的工程师一同工作，Apifox 一同促进国内乃至全球范围内早日实现「API 化」。 我们的办公室位于天河 CBD，交通与环境便利。加入 Apifox 您将获得与您的潜力匹配的期权、奖金，入职均配备 Macbook Pro 与 4K 显示器。 投递该岗位需携带作品集，涵盖近三年以上主要设计作品。希望您在体验我们的产品后，提出尖锐的批评。 您将参与： 1.提升 Apifox 产品在美学和用户体验上的竞争力，主导产品的 Web 端和 Desktop 端 UI/UX 设计； 2.基于产品原型、需求文档或其它调研报告，与团队中的上下游紧密协同，对上线前进行品控和 Review； 3.对产品结构和设计元素进行抽象和工程化，制定交互规范，负责建立设计系统和组件库； 4.为产品与品牌引入前沿的设计语言与设计元素，包括但不限于产品发行材料、官方网站、周边产品和视频。 岗位要求： 1.本科以上学历，视觉类相关专业。在互联网产品设计类岗位上从业超过 3 年，主导过大型项目的设计和持续迭代； 2.熟悉 Web、Desktop 和移动端平台特性，掌握响应式设计技巧； 3.熟练掌握 Figma、Sketch、Photoshop 等设计工具，掌握 A4、C4D 等运用在多元交互设计上； 4.持续关注国际市场产品的设计走向和设计系统，热爱设计，追求细节； 5.能够与下游团队保持良好的协同关系，推动设计标准在产品落地过程中不走样、不降格； 6.擅长使用AI工具提升效率。 加分项： 1.知名产品及设计团队的主导经验。 2.获得过国内、外设计奖项，或拥有个人作品——让我们能够在互联网上搜索到你。 3.理解 Web 前端技术，拥有与前端团队的沟通的深度技巧。 公司福利： 1.社保公积金全额缴纳； 2.工作日：9：30-18：30，周末双休； 3.每月1-2次团建活动，吃喝玩乐美滋滋； 4.公司免费零食24小时不打烊；

职位诱惑：出海产品、nice团队、扁平管理、成长空间、不加班免费餐食 作为用户增长运营经理您将负责公司内游戏产品的用户增长工作，包括： 工作职责： 1. 发行策略与节奏制定：负责制定出海游戏全生命周期增长策略，结合产品定位与市场阶段，明确发行节奏、地区拓展路径、阶段性目标等，并对整体增长目标负责。 2.投放策略与渠道优化：熟悉海外主流投放渠道（如Google Ads,Meta,Applovin等）的生态与用户画像，与UA团队协同制定投放策略，持续优化投放效率与规模。 3.数据驱动运营体系搭建：推动建立用户分层与精细化运营机制，构建关键用户行为分析模型，协同产品与研发团队落地运营活动、功能优化与留存策略，提升用户生命周期价值。 4. 增长实验与策略迭代：主导设计并推进A/B测试与增长实验，通过实验和数据驱动核心漏斗优化；定期组织数据复盘，沉淀有效打法，突破增长瓶颈。 5. 市场洞察与竞品分析：追踪全球游戏市场趋势、竞品动态与新兴渠道机会，输出具备前瞻性的策略洞察，为业务决策提供支持。 职位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上用户增长或移动游戏发行经验，拥有成功海外移动游戏增长案例者优先。 2. 熟悉海外主流流量渠道生态与重点区域（如欧美、日韩、东南亚等）市场特征。 3. 具备良好的数据思维和分析能力，能建立数据驱动的运营策略，熟悉SQL及数据分析工具者。 4. 对游戏行业有强烈热情，能快速理解产品并找到增长杠杆。 5. 出色的跨部门协作与项目推动能力，有责任感和目标导向，能主动发现并解决问题。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 免费三餐、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、瑜伽、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。