职责描述： 1.调研研究竞品，分析系统和玩法，产出有价值的竞品分析报告。 2.设计游戏玩法与系统，包括UE.流程图等在内的执行文档。 3.跟进系统功能的开发，协调进度把控和结果验收。 4.根据市场和运营反馈进行游戏的版本调优。 任职要求： 1.***本科及以上学历，有脑洞，有逻辑； 2.1年以上策划工作经验； 3.热爱游戏，涉猎游戏平台和类型广泛，对各类游戏的系统与玩法设计有自己的见解。 4.高效执行，愿意不断学习和挑战自己，适应初创公司的快速迭代工作流。 5.有海外游戏开发完整经验的优先考虑。 6.有月流水千万以上游戏经验优先。

1、负责公司、新老客户开发与销售。 2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化; 4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验。任职资格: 1、有销售经验者优先; 2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业优先; 3、熟练使用offce办公软件，如Word、Excel PPT等; 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力。

一、基本要求 1无传染病 2会普通话 3会打字，会操作电脑。 4轮流排班，早班一般9：00-18：00。和晚班一般13:00-22:00，月休4天。一年有三个月淡季，月休5天。淡季可以申请整月休息。 5工作内容:婴儿洗澡服务+产品销售。 6工作地点：店铺之间偶尔互调，世纪城福州街店和印象城店。（很少，有可能3个月没有一次） 7一般情况周末不休、节假日当天不休。

引导股民维权索赔，投票权征集等，协助股民/客户维护自身权益。

工作内容： 全面负责公司各大自媒体平台，自媒体矩阵的运营 要求： 1. 丰富的财经（股票）类自媒体运营经验，需提供运营账号 2. 至少有证券从业资格，有投顾资格优先，财经编辑，MCN机构运营工作经验优先 地点：深圳 各位博主，欢迎推荐哈[握手][握手]

1. 要求：精通python，至少3年以上相关工作经验，同时熟悉前端小程序，APP，WEB等，全栈优先。  2. 工作内容：短期内负责爬虫，营销技术辅助等（偏自媒体运营技术支持），逐步全面负责项目技术方面的工作  3.合作模式：股权合作，共同创业，短期内可以兼职（但需要有一定时间分配在项目中），中长期需全职 备注：项目目前已上线运营，略有营收和订单，欢迎体验详聊

一、招聘岗位： A房产经纪人、置业顾问 底薪：3000元/月 提成：33%-60% 一手开单50010000现金奖励 B.分行经理 底薪：3500起元/月 提成：40% 分红：50% 二、福利： 1.永久底薪，按时发放从不拖欠 2.每周休息1天，每月休息4天 3.优秀员工可享受免费的国内外旅游，每月优秀员工可参加团建。 4.租单提成周发，每月发六次工资 5.新人来后会有系统培训，安排师傅一对一带教，带薪培训 三、职位晋升机制（能者上庸者让） 公司23年直营连锁，大平台，晋升公开透明 置业顾问-分行经理（6-12个月）、分行经理-区域经理（2-4年）、区域经理-总监（5-8年）、总监-总经理（8-10年） 平台大，实现梦想的可能就更大，得到的就更多，创联置业为大家提供实现五子登科的平台 四、招聘标准 1.德才兼备，以德为先 2.吃苦耐劳，有责任心，有团队精神 3.服从上级领导的指示和安排 4.有上进心，有野心，敢于挑战，敢于付出，不急于求成 5.热爱销售行业

一、招聘岗位： A房产经纪人、置业顾问 底薪：3000元/月 提成：33%-60% 一手开单50010000现金奖励 B.分行经理 底薪：3500起元/月 提成：40% 分红：50% 二、福利： 1.永久底薪，按时发放从不拖欠 2.每周休息1天，每月休息4天 3.优秀员工可享受免费的国内外旅游，每月优秀员工可参加团建。 4.租单提成周发，每月发六次工资 5.新人来后会有系统培训，安排师傅一对一带教，带薪培训 三、职位晋升机制（能者上庸者让） 公司23年直营连锁，大平台，晋升公开透明 置业顾问-分行经理（6-12个月）、分行经理-区域经理（2-4年）、区域经理-总监（5-8年）、总监-总经理（8-10年） 平台大，实现梦想的可能就更大，得到的就更多，创联置业为大家提供实现五子登科的平台 四、招聘标准 1.德才兼备，以德为先 2.吃苦耐劳，有责任心，有团队精神 3.服从上级领导的指示和安排 4.有上进心，有野心，敢于挑战，敢于付出，不急于求成 5.热爱销售行业

一、招聘岗位： A房产经纪人、置业顾问 底薪：3000元/月 提成：33%-60% 一手开单50010000现金奖励 B.分行经理 底薪：3500起元/月 提成：40% 分红：50% 二、福利： 1.永久底薪，按时发放从不拖欠 2.每周休息1天，每月休息4天 3.优秀员工可享受免费的国内外旅游，每月优秀员工可参加团建。 4.租单提成周发，每月发六次工资 5.新人来后会有系统培训，安排师傅一对一带教，带薪培训 三、职位晋升机制（能者上庸者让） 公司23年直营连锁，大平台，晋升公开透明 置业顾问-分行经理（6-12个月）、分行经理-区域经理（2-4年）、区域经理-总监（5-8年）、总监-总经理（8-10年） 平台大，实现梦想的可能就更大，得到的就更多，创联置业为大家提供实现五子登科的平台 四、招聘标准 1.德才兼备，以德为先 2.吃苦耐劳，有责任心，有团队精神 3.服从上级领导的指示和安排 4.有上进心，有野心，敢于挑战，敢于付出，不急于求成 5.热爱销售行业

要求:1真诚正直善良，有爱心。2基本能力:无传染病，会普通话。3价值观相似:喜欢育婴行业，能吃苦，不想浪费人生时间。4性格热情开朗关心他人。5能与他人相处融洽，有团队精神。6 住的近30分钟内路程的优先。7会骑电动车的优先。上班时间:早班9：20-18：20晚班11：00-20：00每月休息4天职责:主要负责给0-6岁宝宝洗澡穿衣(我们有专业培训）客户沟通，产品学习，客户回访关系维护。本店立志为员工：打造可以赚钱、养家的平台。让大家可以实现自己的价值。我们的工作帮助母婴健康服务。工作两年交五险

工作内容： 1.负责信用卡逾期账户管理； 2.通过电话或信函等方式进行逾期账户还款提醒； 3.登记清收情况及时更新逾期账户的相关的资料 职位要求：1.熟悉电脑基本的表格制作以及打字； 2.男女不限，年龄18-35岁，有销售经验有限 工作时间：周一至周五早上8：30-下午5：30；周六早上9：00-下午4：00 中午可以休息2小时 

工作内容： 1.负责信用卡逾期账户管理； 2.通过电话或信函等方式进行逾期账户还款提醒； 3.登记清收情况及时更新逾期账户的相关的资料 职位要求：1.熟悉电脑基本的表格制作以及打字； 2.男女不限，年龄18-35岁 3.普通话标准，有亲和力，有客服工作经验者优先 4.良好的团队协助能力和分析能力 工作时间：工作时间：周一至周五早上8：30-下午5：30；周六早上8：30-下午5：00 中午可以休息2小时 周日休假 待遇：无责任底薪+个人绩效+综合奖金（全勤奖、生日礼金、内推奖、周目标奖、交通补助、住房补助、团队奖、年终奖）+五险 朝九晚五，一周六天40个小时工作制，不加班 享有年假、婚假、产假、丧假以及国家规定节假日 入职带薪培训，晋升空间大

岗位职责： 1. 根据医师处方，审核、调配药品，对处方进行合法性、规范性、适宜性审核； 2. 按照药品管理法及相关规定，负责药品的采购、储存、销售、配送等环节的质量管理与监督； 3. 参与制定和实施药品质量管理规章制度，确保药品质量安全； 4. 指导患者合理用药，解答患者用药疑问，提供用药建议； 5. 参与临床药学服务，参与临床药物治疗方案的制定与调整，为临床提供药学技术支持； 6. 开展药学信息、药品不良反应监测和药物警戒工作，及时报告药品不良反应； 7. 参与药品的临床试验、药品注册等工作，提供药学技术支持； 8. 配合政府部门进行药品质量监督、药品抽检等工作； 9. 参与药学****和药学人员的培训工作； 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，药学专业，具备执业药师资格证书； 2. 熟悉药品法律法规、药品质量管理规范，具备药品质量管理经验； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够为患者提供专业的用药指导； 4. 具备一定的临床药学知识和技能，能参与临床药物治疗方案的制定与调整； 5. 具备较强的团队协作能力和责任心，善于学习和接受新知识； 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 7. 有医院药房、药品批发企业

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责项目实施工作， 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等，把握好项目整体实施节奏，确保项目进度、质量，项目如期完成上线； 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体，确保老客户专业技术服务需求得到及时满足，以支持客户续约达成； 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题，积极推动与解决； 4、按时、保质完成项目文档，如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作； 5、主动了解内部工作流程，灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机、通信相关专业，项目管理专业资格认证(PMP)优先； 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验； 3、精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解，高度项目达成的目标感； 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力，较强的学习能力及应对快速变化的能力； 5、具有内外部客户服务意识，工作积极主动，规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。