有猪料经历、有禽料经历、有公司+农户服务部经历、有规模猪场工作经历人才，或者有1年以上营销经验，年龄要求40岁以下，高中/中专以上学历，****！

有猪料经历、有禽料经历、有公司+农户服务部经历、有规模猪场工作经历人才，或者有1年以上营销经验，年龄要求40岁以下，高中/中专以上学历，****！

1、统筹服务部生产技术管理，指导养户做好生产管理及生物安全防控； 2、对重大**进行应急处理； 3、对养户管理员、养户进行技术培训；

岗位职责： 1、结合集团人才需求规划，开发目标省区高校； 2、组织、策划院校宣传，吸引目标候选人应聘； 3、组织开展人才面试选拔工作，并推进候选人入职； 4、持续维护校企关系，推进校企雇主品牌建设。 工作编制和常驻地会在南昌，但因为会需要开发省区的高效高高校，会需要在自己负责的省区内出差进校。  岗位要求：  1、本科及以上；一年及以上校招经验；  2、具备独立开发院校的经历。 (社招薪酬根据候选人过往经历调整，要求是死的，21、22届毕业生也可以，重点在于个人未来的发展规划！只要你有加入的强烈渴望就可以无间断滴滴我！） 集团介绍：双胞胎集团成立于1998年，是一家专业从事生猪养殖、养猪服务、饲料销售、粮食种植与贸易、生猪屠宰与深加工为一体的全国性大型企业集团，集团下设分公司300余家，员工人数近2万人。2021年集团饲料销量超1100万吨，生猪上市1165万标头，实现产值866亿元，是中国企业500强，农业产业化国家重点龙头企业。

岗位内容： 1、负责调研相关行业及友商的短视频、直播带货玩法，结合公司实际情况，总结提炼项目短视频和带货玩法； 2、负责项目短视频账号的搭建、运营及规划，对短视频账号的粉丝增长负责； 3、负责项目短视频内容的规划及剧本策划，完成视频策划运营任务； 4、负责直播间的统筹工作，协调品宣、外部平台等部门，推动直播计划的宣发、推流与落地； 5、负责推动与行业大V账号/KOL/KOC的洽谈与合作； 工作要求： 1、2年以上短视频运营相关岗位工作经验 2、熟悉掌握抖音、快手短视频平台规则与玩法，有0-1孵化IP达人账号经验； 3、了解短视频与直播推流方式； 4、有商家账号自直播及与达人合作带货经验

综合管理岗有细分行政人事、收发、安标三个职位，负责工厂综合事务。负责双胞胎（集团）股份有限公司云南各子公司的行政人事管理、薪酬绩效考核、收发过磅、生产协调、工厂标准化检查等。晋升路线分为P类专员和M类综合经理。

生产技师岗位 1.生产计划协调 2.中控室系统操作 3.制粒机设备操作 4.现场管理

综合岗：行政人事员+收发岗 1.人事招聘 2.行政后勤 3.薪酬绩效 4.政府接待 5.费用管理 6.档案管理

岗位职责： 1.提供技术服务  诊断客户在产品和技术方面存在的问题；  提供技术解决方案；  提供配方优化服务；  提供培训服务；  开展技术交流活动； 2.支持公司的市场活动  提供专题分享；  参与活动方案的制定；  整合外部资源； 3.参与产品研发  参加技术评审；  提出产品开发的方向建议； 4.引导产品解决方案的研发  提出研发的项目；  指导研发人员开展项目；  对研发人员进行培训 职位要求： 1.教育背景：硕士以上学历，动物科学、生物工程相关专业（营养、兽医、遗传等）； 2.工作背景（任一背景都可以）  2.1应届毕业生（无经验要求）  2.2大型饲料企业配方师（1年以上工作经验） 3.专业知识：动物科学相关专业方面的知识。

1：负责猪只疫苗保健，有封闭式环境工作经验优先 2：执行力强，吃苦耐劳 3：年龄20-45岁，高中及以上学历 4：能接受封场

岗位职责 1：负责分娩舍夜班巡夜，查看小猪状态 2：遇到紧急情况能及时处理，需要有一定的产房工作经验 任职要求 年龄：23-35岁，高中/中专及以上的学历 需要有一定的工作经验 福利待遇 购买社保，提供吃住，有娱乐设施，夫妻房，

岗位职责 1：负责猪只饲养 2：负责饲养的单元猪群状态统计 3: 做事认真仔细，踏实肯干 4：负责饲养单元卫生情况 岗位要求 1: 25-45岁 2：夫妻工及退役军人，家庭困难优先 3：服从管理 薪资福利 底薪+封场费+加班费 每年都三节福利，生育奖，婚假，爱心基金

工作内容：1、按程序添加饲料； 观察猪群精神状况； 记录室温、湿度； 记录采食量；2、 填好相应表格并上报； 福利：1、包吃包住，购买五险，每月定期发水果的，每个月12号发工资。 招聘要求：能接受封场管理(吃住都在场里)，不能自由进出(不能接受的请勿打扰)，年龄要求25~45岁之间，能接受封闭式管理，三个月休假一。有经验优先考虑。猪场工作环境都是封闭式管理，三个月休假一次，其他时间都是在猪场里面。包食宿，不能接受的请勿打扰。 工作地点：广东省

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。