• 5k-6k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    电商配货打包、要长期的! 临时勿扰 要求:熟悉电商配货环节,工作认真,有耐心 地址 万豪国际轻纺城
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    五官端正,服从管理! 销售及美容技能熟练!
  • 14k-28k 经验3-5年 / 本科
    批发|零售,电商平台,制造业 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 设计符合公司品牌形象和市场需求的女装款式,并确保具备时尚、独特、耐看的特点; 2. 根据面料特性和设计需求,选择面料供应商,并确保所选面料符合公司质量标准; 3. 对市场趋势、流行元素等进行敏锐的观察和分析,将相关信息融入设计作品中; 4. 负责跟踪项目进度,确保设计作品按时完成并符合客户需求; 5. 参与团队讨论和分享,为团队提供设计思路,共同进步。 职位要求: 1. 具有多年的服装设计、美术、平面设计等相关专业工作经验,具有敏锐的审美和设计能力; 2. 熟悉休闲快时尚女装市场趋势和流行元素,具备一定的设计经验; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立工作,但需具备团队合作意识; 4. 具有较强的面料选择和搭配能力,熟悉面料供应商; 5. 具备基本的财务知识和职业道德,关注行业动态,确保设计作品的合法合规性。 请注意,以上职位描述仅供参考,实际职位需求和职责可能会有所不同。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    负责课程介绍,招生,配合市场活动等。有亲和力,有责任心,执行能力强,喜爱孩子,沟通交流能力强!有意者联系:黄老师***********
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    主要负责授课,协助业务部门的学员招募事务,协助中心市场推广的各种活动。工作时间:周二~周五12:30−20:30,周六8:30-18:30,周日8:30-11:30,一周工作40小时
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    负责招生工作,完成每月招生指标。接待来访咨询者,安排体验课,做好咨询工作,给学生办理报名手续,协助市场活动等 工作时间 周一公休 周二-周五12:30-20:30 周六周日8:30-15:30 薪资待遇:4k-9k 底薪:4k 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补助:餐补、交通补、加班费、节假日加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    主要负责授课、课后家长沟通。协助各项活动。要求:对孩子和教育充满热情,主动积极的学习态度,良好的沟通技巧,有亲和力,个性开朗。 上班时间: 周一公休 周二-周五:12:30-20:30 周六:8:30-18:30 周日:8:30-11:30
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1.前台接待顾客,按照规定办理入住。 2.解答顾客咨询。
  • 10k-16k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    工作内容 打球、摆球、陪客户练球,教客户打球 无经验可免费培训,简单易上手,底薪1w 岗位要求 女,形象气质佳 有良好的沟通表达能力
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    其他,电商 / 未融资 / 15-50人
    仓库管理岗位JD: 职位名称:仓库管理 工作职责: 1. 负责仓库内物资的管理、仓库出入库物资的登记、库存盘点等工作。 2. 协调各部门对库房物资的需求,根据各部门的需求,配合库存管理,及时完成物资的采购、调配和报废等工作。 3. 维护库存管理系统,对库房物资进行及时更新、维护和查询,确保库存数据的准确性。 4. 协调各部门的物资需求,与采购部门沟通,根据生产需要,及时完成物资的采购工作,并跟踪采购订单的执行情况。 5. 负责仓库内人员的管理,对仓库内员工的绩效进行评估,并及时处理各类突发事件。 6. 负责仓库安全管理,维护仓库的安全秩序,确保仓库工作的顺利进行。 7. 完成上级领导交办的各类物资管理任务。 职位要求: 1. 本科或以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业。 2. 具备2年以上仓库管理工作经验,熟悉仓库管理流程,具备一定的物资管理经验。 3. 熟悉办公软件,如ERP、SC等系统。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,具备一定的组织协调能力。 5. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够读懂仓库管理相关的英文文献。 6. 熟悉仓库安全管理知识,具备一定的安全防范意识。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位:常熟金龙鱼招聘业务员 一、工作内容:   负责跟进维护超市、粮油店终端特殊陈列、价格执行、缺断货订单跟进、费用核销、活动开展, 二、岗位要求: 1、年龄23-40岁、中专以上学历,热爱销售行业,在常熟从事两年以上快速消费品行业销售工作经验; 2.具有良好的职业道德和团队合作精神,具有较强的问题解决能力和沟通技巧,能够承受工作压力; 3.有驾照,会开车,家住常熟; 三、岗位职责: 1、完成公司下达的销售指标; 2、建立、维护零售终端陈列和进行生动化氛围营造,促进消费者购买; 3、执行公司下达的各项销售政策及促销活动,确保活动效果达到预期目标; 4、合理控制终端库存,及时上报和异常处理; 5、有粮油调味饮料工作经验着优先录用
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    综合范围:4000-6000+ [工作内容] (1)学员系统、教务系统的日常运营和管理; (2)市场活动/体验课邀约确认与接待服务管理; (3)排课排班、回访服务管理及家长会通知; (4)学员入学及合同管理,停课、转课、转班学员变动管理,退费及客诉管理; (5)日常采购订货及仓储库存管理; [任职资格] 1、普通话标准、开朗积极主动; 2、熟悉office办公软件的操作,尤其是Excel表格绘制及日常统计; 3、会笑很重要,有满满亲和力;有爱更重要,能够用心服务每一位客户。 4、能适应快速响应机制,对用户提供持续高效的支持服务。 [薪酬福利] 1、无“是非”的工作氛围:都说女性多的公司“是非”多,对不起,我们没有; 2、尚算“理想”的工作时间:我们认为,人生除了工作,还有生活。工作时间内高效即可,我们不倡议加班; 3、不“忽悠”的可见薪资:不设上限。来了直接看看同类岗位一般能拿多少,一目了然,当然,我们更相信你不是一般人。 4、员工子女“内部”就读福利:童学馆课程纵向跨越2-10岁,横向并列4-6门课,覆盖周末、***;早教、托育、幼儿、小学;国学、国艺、思维、人文……一经入职,本人可享受超级“内部”报课福利。 5、没有接触过中国行业,怕做不好:公司新进员工90%都没有做过,公司有专业培训,愿意等待你的成长; 6、随你“成长”的晋升空间:多项目、多店面。只要你成长的脚步不停,横跳、纵跨、斜蹿……多个晋升空间无限等待。 7、宽容的“进出”机制:谁都希望有多选择的人生。我们机制对女性特别友好,结婚、生子、再生子;甚至考编、考研;再至尝试一份新选择;都没关系!你出去一圈,我们随时欢迎你回来!我们去而复返的优秀伙伴太多太多。正因如此,你来到公司,会发现,随便路过的人都是5年、10年、15年,从20多岁到40岁,不是体制内、胜似体制内…………。 合理合法的作息及福利:根据馆内现状而排班 (1)常班班次:周一公休,周二至周五14:00-20:30,周六周日8:30-17:30; (2)做一休一班次,早09:00-晚21:30,次日休息; 节假日合理值班,国家规定的,8、该有的都有。 [工作地点]  两馆就近分配 东南馆:东南大道101号东南邻里生活广场2楼 星光馆:闽江东路9号星光天地3楼
  • 教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    综合范围:5000-8000+ 底薪:3000+ [工作内容] 1、按照既定教学进度完成日常课前准备工作; 2、积极开展体验课程、常规课程、特色研学课程等馆内各项课程与活动; 3、参加教研活动和教研会议,定期参加培训与考核,提升教学能力; 4、跟踪学员学习成效,解决学员在学习中的疑难问题,并提供专业的咨询和学习建议; 5、将学员的在校表现与学习情况及时反馈家长,并随时进行有效沟通; 6、协助其他部门完成其他各项活动。 [任职资格] 1、具有3-6岁教育行业相关工作经验优先考虑; 2、大专及以上学历,学前教育专业、汉语言文学专业、小学语言教育专业、中文类、艺术类相关专业,持有教师资格证书和普通话等级证书优先; 3、拥有仁者爱人的博爱精神,热爱幼教事业,具有较强亲和力、感染力,性格活泼、开朗、热情; 4、拥有自强不息的拼搏精神、全心付出的奉献精神,不怕吃苦,勇于接受挑战,愿意迎难而上,脚踏实地,一步一个脚印地做实每个教育细节,不懈的推动教育进步和发展; 5、对中国传统文化感兴趣,具有良好的职业道德和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、无“是非”的工作氛围:都说女性多的公司“是非”多,对不起,我们没有; 2、尚算“理想”的工作时间:我们认为,人生除了工作,还有生活。工作时间内高效即可,我们不倡议加班; 3、不“忽悠”的可见薪资:公平公正的薪酬制度,随着个人能力的提升、课时绩效增长,薪资不设上限。来了直接看看同类岗位一般能拿多少,一目了然,当然,我们更相信你不是一般人。 4、员工子女“内部”就读福利:童学馆课程纵向跨越2-10岁,横向并列4-6门课,覆盖周末、***;早教、托育、幼儿、小学;国学、国艺、思维、人文……一经入职,本人可享受超级“内部”报课福利。 5、随你“成长”的晋升空间:放大、发挥个人优势,通过不断地学习并吸收专业知识,提升专业能力。随着团队一起共同成长、共同进步,在教书育人的实践过程中最终实现个人价值和归属感。做有温度的教育,做有情怀的老师。 6、宽容的“进出”机制:谁都希望有多选择的人生。我们机制对女性特别友好,结婚、生子、再生子;甚至考编、考研;再至尝试一份新选择;都没关系!你出去一圈,我们随时欢迎你回来!我们去而复返的优秀伙伴太多太多。正因如此,你来到公司,会发现,随便路过的人都是5年、10年、15年,从20多岁到40岁,不是体制内、胜似体制内…………。 7、合理合法的作息及福利: 工作时间周二至周五14:00-20:30,周六周日8:30-17:30,周一公休,每周工作时长不超过44小时,节日福利,国家规定的带薪年假、法定节假日等,该有的都有。 [工作地点]  两馆就近分配 东南馆:东南大道101号东南邻里生活广场2楼 星光馆:闽江东路9号星光天地3楼
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    综合范围:5000-10000+ 底薪:3000+ [工作内容] 1、和负责人沟通、配合,重点做大客户、强客户、实现自我挑战。 2、跟不同的家长打交道,感受不同爱的模样,帮孩子打开不同的美好成长。 3、不会让你单打独斗,不会让你整”陌拜“挖”生冷“名单。公司提供优质、有效率高达90%的客户资源,来了就能成单。 4、独特的产品线(全国**),跨度长的产品周期线(平均5年)你的客户,就是你的长久资源库,不断为你供血输入。所以,要用心维护老客户。 5、基本工作必备要求:电话、微聊、邀约、试听、接待、促成、服务、续费、转介绍。 [任职资格] 1、从事过3-6岁年龄幼儿产品的经历和经验者优先。 3、或许你有强势气场,或许你有销售技巧,或许你能用心服务,或许你有坚韧的力量……在这里,每个不同的你,都是我们需要的你,都有不同的施展空间和定制的成长方案。 4、会笑很重要,有满满亲和力;有爱更重要,能够用心服务每一位客户。 5、能适应快速响应机制,对用户提供持续高效的支持服务。 [薪酬福利] 1、无“是非”的工作氛围:都说女性多的公司“是非”多,对不起,我们没有; 2、尚算“理想”的工作时间:我们认为,人生除了工作,还有生活。工作时间内高效即可,我们不倡议加班; 3、不“忽悠”的可见薪资:不设上限。来了直接看看同类岗位一般能拿多少,一目了然,当然,我们更相信你不是一般人。 4、员工子女“内部”就读福利:童学馆课程纵向跨越2-10岁,横向并列4-6门课,覆盖周末、***;早教、托育、幼儿、小学;国学、国艺、思维、人文……一经入职,本人可享受超级“内部”报课福利。 5、多向“满足”的通勤时间:两个校区,降低你的通勤压力。 6、随你“成长”的晋升空间:多项目、多店面。只要你成长的脚步不停,横跳、纵跨、斜蹿……多个晋升空间无限等待。 7、宽容的“进出”机制:谁都希望有多选择的人生。我们机制对女性特别友好,结婚、生子、再生子;甚至考编、考研;再至尝试一份新选择;都没关系!你出去一圈,我们随时欢迎你回来!我们去而复返的优秀伙伴太多太多。正因如此,你来到公司,会发现,随便路过的人都是5年、10年、15年,从20多岁到40岁,不是体制内、胜似体制内…………。 8、合理合法的作息及福利: 工作时间周二至周五14:00-20:30,周六周日8:30-17:30,周一公休,每周工作时长不超过44小时,节日福利,国家规定的带薪年假、法定节假日等,该有的都有。 9、最后,销售”已在教培行业存在8年、零差评、常年转介绍、被家长感谢的教育产品“的人,一定会是”安心、幸福“的职业。 [工作地点]  两馆就近分配 东南馆:东南大道101号东南邻里生活广场2楼 星光馆:闽江东路9号星光天地3楼 优先全职或实习
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    自动化立体仓库工程师 职位信息 1、轨道交通及相关专业;  2、立体库设计行业内2年以上工作经验; 有工程设计、钢结构设计、综合吊支架设计工作经验优先; 3、熟悉立体库、仓储拣配系统,熟悉各类常用物流装备,能独立进行自动化立体仓库物流系统规划和物流工艺设计; 4、熟悉掌握CDA,有AGV小车、穿梭车、物流输送线、机械手、视觉识别、堆垛机等工程项目产品设计控制经验; 5、有输送系统或自动化物流领域规划咨询、市场规划、工程设计等经验,具有立体仓库整线设计能力优先; 工作内容: 1、负责自动化立体仓库的方案规划设计; 2、负责工程中标后所需的方案图、结构施工图、优化设计图及工程量计算工作; 2、负责调研客户需求并提出解决方案规划思路和方向,为销售提供解决方案支持; 3、审查、会审图纸及设计交底,并负责办理设计变更交底及技术交底; 4、组织评审方案及项目,并在项目落地后跟进指导及时解决技术难点。