• 7k-11k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    工作经验低于3年的勿扰(css3 能力强的可以放低要求),谢谢。 本岗位需要对前端有一点天赋的开发(无天赋者,勿扰,有天赋者,学历和其他条件可以放宽) 本司,全额社保,不能接受者勿扰。 岗位职责: 1.独立承担pc端和移动端的前端开发任务。 2.根据需求文档开发高性能、高兼容性的前端代码。 3.配合服务器端开发人员进行应用及系统整合。 岗位要求: 1.有开发小程序的工作经验。 2.熟悉web前端架构,对大型互联网产品前端架构有实际经验。 3.熟悉主流的JS框架(包括但不限于JQuery、Bootstrap,Vue),有实际的AJAX开发应用经验,能优化JavaScript性能,精通JavaScript基于跨浏览器的开发。 4.熟悉HTML5和CSS3,能够根据页面设计效果图(PSD,skecth,figma)实现HTML效果。 5.能与后端开发良好的合作配合,进行协同开发。 6.有微信小程序开发经验优先。 7.有较强分析和解决问题的能力,工作积极主动,良好的责任感和严谨工作作风,对移动产品有浓厚兴趣。 个人能力较强,且热爱编程,性格淳朴者,学历可以放宽。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜; 2、跟进前期拍摄,把控作品质量; 3、跟进后期制作,把控视频后期效果,配合团队完成优质作品; 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求: 1、热爱科技,日常关注数码科技,有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    负责外卖配送工作,单多,福利好,多劳多得,上不封顶。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    1.数据支持(表单、数据分析等)。 2.任务跟进与上传下达。 3.部门协同与检核。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    ①维护商圈内现有商户,负责商圈内推广活动执行及监督工作(拜访、物料铺设、活动洽谈、店铺优化等)。 ②负责区域内新商家的洽谈,寻求上线合作,达成合作关系。  ③负责商圈内的突发事件处理。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    ①维护商圈内现有商户,负责商圈内推广活动执行及监督工作(拜访、物料铺设、活动洽谈、店铺优化等)。 ②负责区域内新商家的洽谈,寻求上线合作,达成合作关系。  ③负责商圈内的突发事件处理。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    ①维护商圈内现有商户,负责商圈内推广活动执行及监督工作(拜访、物料铺设、活动洽谈、店铺优化等)。 ②负责区域内新商家的洽谈,寻求上线合作,达成合作关系。  ③负责商圈内的突发事件处理。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、对热处理后产品进行金相检验,硝酸酒精溶液进行表面腐蚀腐蚀过的产品显微镜下看组织。 2、表面质量评估,评估打印产品的表面粗糙度、缺陷(如气泡、裂纹等)。利用显微镜、表面粗糙度仪等设备进行检查。 3、力学性能测试;评估打印产品的机械性能和物理性能(如强度、韧性、耐温性等;进行拉伸测试、冲击测试、硬度测试等(洛氏硬度、维氏硬度、布氏硬度;) 3、产品切割及镶嵌:切割完把产品放镶嵌机镶嵌,最终打磨抛光看脱碳。 4、对检测数据进行分析,生成检测报告,为产品改进提供依据。 5、实验室用到的仪器用具:磨抛机、金属切割机、硬度计、金相显微镜、自动镶嵌机。每月薪资:6-% 职位福利:(五险一金/年底双薪/餐补/交通补助/加班补助)学历要求:高中及以上 工作年限:3年以上 工作地址:上海市闵行区莘庄工业区申南路 任职要求: 1、高中及以上学历,具备金相检测经验,熟悉各类实验室仪器; 2、有一定的计算机操作能力,熟悉使用常见办公软件(Excel、Word 等)。3、具备较强的组织和管理能力,能够有效安排工作并按时完成任务。4、良好的沟通与协调能力,能与供应商、生产部门等有效合作。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位描述: 实现游戏中的各项系统——玩法功能与逻辑需求 独立完成从客户端到服务器的所有功能 能优化现有系统,提出解决方案,提升开发效率 能够架构通用系统以应对各种变化的需求 任职资格: 1.计算机相关专业本科及以上学历 2.具有大系统的架构能力 3.热爱游戏,有全平台游戏经验的优先 4.有一定美术基础的优先
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    游戏 / 天使轮 / 15-50人
    【岗位职责】: 1、在短视频平台与外部达人进行商业合作接洽; 2、通过沟通确认达人、主播排期,分成,返点等需求,达成合作意向; 3、维护与各大MCN机构良好的合作关系,对各个机构达人信息准确把控; 4、深度孵化达人,挖掘达人潜质,建设完整的达人体系,完成优质内容的策划、包装和推广工作。 5、对机构提交的脚本、视频进行严格审核和内容把关,对于不合格的内容和视频及时与甲乙丙三方沟通改进。 6、领导安排的其他任务。 【任职要求】: 1、可接受无经验,但要对游戏有浓厚的兴趣,喜欢游戏,了解市面上大部分游戏类型; 2、有一定新媒体行业的经验或者对短视频平台有一定了解,熟悉热爱抖音平台优先; 3、善于与人交流沟通合作和热衷学习新事物; 4、熟练掌握办公软件,有一定数据分析能力,对于数据处理和金额结算逻辑严谨,准确高效。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求: 1、对二次元游戏(国乙)及动漫周边产品较为了解,且是B 站 & 小红书二次元的重度用户,联名及事件活动较为敏感; 2、有独立策划活动及 BIG IDEA 的能力,市场CASES较多,网感足; 3、95 后或 00 也可以投递(网感+内容比较有想法及审美较好); 4、对潮玩、盲盒市场有一定了解及市场敏感度(能够提供市场案例的优先考虑); 5、会剪辑、设计的加分; 岗位职责: 1、按时完成TEAM LEADER 所安排的任务,负责项目的跟进及执行; 2、对接新客户的需求及项目执行与跟进; 3、完善客户提案及部分公众号内容选题的补给; 4、协调其他电商等其他业务线; (不一定完美,但要热爱与努力。不是牛马,是为生活奋斗的战士!二次元爱好者优先考虑) Ps: 我们换地址了在龙岗百富城 2 楼(也支持在线办公哦,如果喜欢但是不方便来公司的话,薪酬不耽误),项目也会有奖金!
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 少于15人
    1 日记账:制作现金日记账,银行存款日记账 2 应收:制作应收账款管理表,并监督应收款是否及时收回。 3 应付:制作应付账款管理表,并监督应付款是否及时支付。 4 费用报销:审核员工报销费用是否符合内部规定,核对发票是否符合规定。 5 发票:根据客户需求开具电子发票,增值税发票。 6 工资计算:计算工资个税并申报个税。 7 整理记账资料并提供给税务师记账。 等等
  • 13k-26k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责内容质量策略的编制及迭代; 2、通过算法模型、工具等自动化产品运营手段不断优化迭代相关产品; 3、根据行业大模型需求,设计和构建合适的模型,进行实验和测试,并不断优化模型的性能和效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,有2年以上内容质量、风控、安全相关行业经验优先; 2、业务理解能力强,从业务角度理清需求,推动模型优化; 3、有强的沟通协调能力,作为项目负责人承担产品风险治理的工作,协调推进各方达到项目目标; 4、了解模型技术,参与过模型的训练和优化选代过程,熟练掌握Prompt编写、应用和优化技巧,了解Al Agents原理,对人机辅助有兴趣有行动。
  • 30k-45k·13薪 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 领导并管理共享服务中心,确保人事服务、员工关系、数字化转型的有效运行,提升整体服务质量和工作效率。 2. 负责制定和优化人事服务流程,确保员工满意度,降低运营成本。 3. 监督员工关系管理,处理员工咨询、投诉和纠纷,维护良好的劳动关系和企业文化。 4. 推动数字化转型项目,利用先进的信息技术提升共享服务中心的服务能力和数据管理水平。 5. 制定并实施共享服务中心的年度工作计划和预算,监控关键绩效指标,确保目标的达成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、信息技术等相关专业背景。 2. 10年以上人力资源管理工作经验,至少5年以上共享服务中心管理经验。 3. 熟悉人事服务流程,具备丰富的员工关系处理经验。 4. 具备较强的数字化思维,有成功推动数字化转型项目的经验。 5. 具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够处理复杂的工作关系。 6. 具备良好的战略规划能力和执行力,能够承受工作压力。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    工作内容简单,空余时间完成即可! 岗位职责: 1.通过线上招聘,协助公司进行各岗位的招聘工作。(公司提供招聘账号) 2.还有就是地推模式, 负责各个区域门店的地推,内部人员会按照区域去安排。 任职要求: 1.年龄满18岁以上,经验不限,学历不限 2.积极主动,沟通能力强,有良好的执行能力。 3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/ 可短期可兼职,欢迎优秀应届毕业生(可提供实习证明),长期稳定! 4.账号资源 公司提供!