工作职责： 主要是负责国语台人工服务、接听西藏地区来电，查话费、流量套餐、投诉意见。 工作要求： 1.普通话标准流利，具有积极进取的心态，表达清晰，工作认真负责 2.拥有良好的沟通技巧、有耐心与服务意识 3.熟悉电脑基本操作； 4.有客服工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、综合薪资约5500~7000居多，购买五险一金（可沟通了解） 2、每天轮班工作6.25-9小时，全月上班167小时，月休息7-8天，法定假日上班按国家规定发放补贴，上班时间8:00-24:00、8小时轮班制。 3、公司为员工提供完善的培训和职业规划，带薪培训。 4、员工享受年休假、定期组织丰富的员工活动 （送礼、抽奖、娱乐、拓展）

1、招聘岗位：10086接听客服（会粤语） 2、工作职责： 负责接听10086客户来电，受理查询、咨询、投诉、业务办理等、顺带会推荐一些近期业务优惠套餐等 3、任职条件： 18以上，粤语标准流利无口音，会基本电脑操作即可 4、薪资待遇：5500-8000（5000-10000均有，具体可沟通了解） 5、上班时间：每天8小时工作制、轮班、休7-8天 6、试用期：试用期一个月，购买广州五险一金 7、职位优点：5天8H工作制，工作内容轻松，工作压力相对较小

我们希望正在寻找的那个你拥有强迫症一般的逻辑思维和密集的创意。 对私域感兴趣，至少知道私域并不是拉群发广告。群聊积极分子最佳。 其次，我们希望你有自己的审美，懂得用文字、语言等等任何工具（主要是PPT啦）来表达你的想法，也擅长进行团队协作与沟通。经验上，我们可以接受你没有太多私域策划经验，但希望你曾拥有品牌服务或懂得内容电商的特点与卖法。 我们服务的客户大多是头部的快消，美妆，商超行业品牌。如果你对此很熟悉并有比较独特的洞察，那你可能就是我们需要寻找的人。

1、招聘岗位：10086接听客服（会粤语） 2、工作职责： 负责接听10086客户来电，受理查询、咨询、投诉、业务办理等、顺带会推荐一些近期业务优惠套餐等 3、任职条件： 18以上，粤语标准流利无口音，会基本电脑操作即可 4、薪资待遇：5500-8000（5000-10000均有，具体可沟通了解） 5、上班时间：每天8小时工作制、轮班、休7-8天 6、试用期：试用期一个月，购买广州五险一金 7、职位优点：5天8H工作制，工作内容轻松，工作压力相对较小

岗位职责： 1.针对电信用户进行维护、回访及办理类服务。 2.电脑外呼推荐电信用户办理或升级套餐。 任职资格： 1、年龄18-40岁，男女不限； 2、熟悉基本办公软件操作； 3、普通话标准，有较强的沟通能力； 4、熟悉电信业务优先考虑，有相关工作经验者优先考虑； 工作时间： 9:00-18:30 单双休，法定节假日休息。 薪资待遇： 1、综合薪资4000-7000，多劳多得，购买五险； 2、舒适的上班环境，配备个人办公电脑，空调，有冰箱，微波炉。

岗位职责： 1.针对电信用户进行维护、回访及办理类服务。 2.电脑外呼推荐电信用户办理或升级套餐。 任职资格： 1、年龄18-40岁，男女不限； 2、熟悉基本办公软件操作； 3、普通话标准，有较强的沟通能力； 4、熟悉电信业务优先考虑，有相关工作经验者优先考虑； 工作时间： 9:00-18：30 周末单双休，法定节假日休息。 薪资待遇： 1、综合薪资4000-7000，多劳多得； 2、购买五险，享受生日会、节日福利、各类团建等； 3、舒适的上班环境，配备个人办公电脑，空调，有冰箱，微波炉。

一、岗位职责 通过在线打字的方式解决顾客在购买产品过程中的咨询以及相关售后工作！ 简单轻松，无任何销售性质！ 二、岗位要求： 1、18-35周岁； 2、有客服相关工作经验优先； 3、口齿清晰、普通话标准； 4、服从管理、积极向上、有团队意识。 三、薪资福利 综合薪资：4000-6000 四、工作时间 8小时工作制； 五、其他福利： 1、按照国家劳动法规定购买五险； 2、提供公寓式住宿； 3、带薪年假（转正后）、生日会、节日慰问、团建、专业培训拓展等。 六、岗位发展： 完善的晋升机制，所有运营管理岗位均为内部竞聘产生。 晋升通道： 1、管理路线晋升：服务专员 组长 业务主管 项目经理； 2、专业路线晋升：服务专员 培训/质检 质培主管； 3、向项目职能岗位转岗晋升。

岗位职责 1.利用Python语言，设计和实现机器学习算法，解决业务风控、量化交易等领域的实际问题； 2.负责机器学习模型的训练、调优和部署，确保模型在业务场景中的高效和稳定运行； 3.结合业务数据和场景，进行数据挖掘和特征工程，提升模型的预测精度和性能； 4.与产品、研发团队和业务部门紧密合作，提供技术支持和解决方案，推动业务发展和创新； 5.跟踪机器学习领域的最新技术和研究成果，不断引入新技术和方法，提升团队的技术水平和创新能力。 任职资格 1.***本科及以上学历，计算机科学、数学、统计学、人工智能等相关专业； 2.精通Python编程，具备良好的编程习惯和代码规范，能够高效实现算法和模型； 3.深入理解机器学习原理和应用场景，熟悉常用的机器学习算法和模型，具备丰富的实战经验； 4.熟悉大数据处理和分析技术，如Hadoop、Spark、Hive等，能够处理和分析大规模数据集； 5.优秀的分析问题和解决问题的能力，良好的沟通能力和团队合作精神，能够承担压力和挑战； 6.有金融风控等相关领域的工作经验者优先。

公司简介： 我们是一家专业的会计公司，致力于为客户提供全面的财务服务。我们的业务范围广泛，包括但不限于账务处理、税务咨询、财务规划等。我们注重员工的发展和成长，提供良好的工作环境和职业发展机会。 岗位描述： 1. 负责公司的账务处理工作，包括但不限于凭证录入、账簿登记、财务报表编制等。 2. 负责各类税务申报工作，包括但不限于增值税、所得税、印花税等。 3. 负责与客户保持良好沟通，及时反馈工作进展和问题。 4. 协助财务经理进行财务分析，提供相关财务数据支持。 5. 遵守公司政策和法律法规，确保财务工作的合规性。 职位要求： 1. 会计、财务等相关专业专科及以上学历，具有从业资格或者初级及以上会计职称。 2. 具备一定的财务会计工作经验，熟悉财务软件和办公软件操作。 3. 具有良好的沟通能力、协调能力、团队合作能力和问题解决能力。 4. 工作认真细致，具有高度的责任感和职业道德。 5. 能够适应一定程度的加班和出差。 加分项： 1. 有一定的管理经验者优先。 2. 有大型企业或上市公司工作经验者优先。 3. 对国家税收政策有深入了解者优先。 岗位福利： 1. 竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验而定。 2. 缴纳五险，带薪年假，节日福利，年终奖等。 3. 提供专业的培训机会，良好的晋升空间。 4. 舒适的工作环境，友善的团队氛围。 我们期待你的加入，共同发展，共创辉煌！

岗位职责: 1、负责开展项目产品需求调研、梳理业务逻辑，洞察银行业务问题和痛点； 2、负责行业调研和竞品分析，梳理业务需求和建设思路,输出重塑业务流程产品规划方案； 3、负责业务功能流程的产品设计，输出PRD及产品Demo； 4、协调并引领上下游团队，将产品设计稳健落地，把控开发进度，保障产品质量，达成项目目标； 5、负责项目推进支撑，提供项目汇报、典型产品资料输出等支持； 6、负责收集客户反馈，协调相关资源，推进产品功能迭代； 7、负责用户培训，支撑产品推广。 岗位要求: 1、本科及以上学历，有产品规划和设计工作经验； 2、具备较强的业务理解能力和逻辑分析能力，善于理解客户需求并转化为产品需求，能快速给出行动建议，输出解决方案和原型； 3、具备独立负责0到1产品落地经验，熟悉业务涉及系统建设，以及功能架构，对系统层面的业务功能建设有一定的了解； 4、具备优秀的文档撰写能力，熟悉掌握使用office、visio、XMind等办公工具，熟悉Axure、墨刀、蓝湖等产品设计工具； 5、具备良好的团队协作精神，组织协调能力和沟通能力，推动需求与项目快速落地，并能有意识沉淀流程和方法。 6、做过信息安全的优先

1. 负责相关产品和系统的后端开发 2. 依据产品需求，积极参与讨论，能推进并开发产品 3. 保证系统的高可用性，持续扩展 任职要求： 1. 一年以上Java开发经验，熟练掌握Java语言，理解面向对象和常用设计模式 2. 熟悉主流Java Web框架及其设计原理，熟悉Nginx/Tomcat/Resin等服务器 3. 熟悉Unix/Linux操作系统和开发环境 4. 了解数据库基本原理，具备系统数据库设计和规划能力，能编写高性能的SQL 5. 较强的学习和沟通能力，主动，有责任心 6. 具备大型互联网产品研发经验优先

【岗位职责】 1、根据公司管理要求，协助上级制定人力资源规章制度及流程规范； 2、根据公司编制规划及用人需求，开展人员招聘工作； 3、结合公司实际，协助上级制定绩效考核及薪酬方案并落地实施； 4、其他日常人力工作，如考勤管理、五险一金办理、薪资计发等。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年及以上人力资源工作经验，具备人力资源多模块经验者优先、中共党员优先、相关专业优先； 2、正直踏实，原意承接事务性工作，并具有较好的学习能力、责任心、抗压能力及团队合作精神。 公司基本情况：周末双休，工作时间8:30-17:30，公司福利完善，有月度生活补贴、节假日福利、用餐补贴、通讯补贴、补充商业保险等。

岗位职责: 1.熟悉常见设计模式，掌握java流行的开源框架 SpringMVC/Spring Boot/Spring Cloud; 2.熟练使用至少一种ORM框架 3.熟练掌握基本的数据结构和算法; 4.对Mysql、Redis、Oracle等数据库有研究或者项目经验; 5.熟悉开源框架spring.NET和MiniUl 职位要求: 1、3年以上软件开发经验，能源化工行业优先 2、熟悉掌握软件开发业务流程

职责描述： 1.与对应的中台后部门保持紧密联系，熟悉其业务特点，掌握人员动态，能有效监督及管理试用期人员考核； 2.有效发掘招聘、培训、绩效等需求，为中台后部门提供优化，转正，晋升等相关支持； 3.贯彻人力资源各项制度在业务部门的落地执行，提高人效产出； 4.深入业务实践，诊断和发现问题，实现有效沟通，提出改善方案； 5.能按时完成公司下发的关于HR系统调整，绩效考核，任职管理等。 任职要求: 1.了解人力资源各模块工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 2.擅长招聘，考核，员工关系管理等工作内容，具备出色的沟通协调及执行能力； 3.HRBP或人事主管工作经历3-5年，有过支持超过40人产品或技术团队的经验，有toB行业经验优先； 4.本科以上学历，有较强的执行力。

【岗位职责】 1.负责开展内部审计合规体系建设，根据法律法规、外部监管机构和大股东的要求，推动构建符合业务发展实际的合规体系； 2.负责开展公司内部风控跟踪、风险评估及风险处置； 3.负责OA等系统中流程上线设计与对接； 4.落实内控合规培训计划，推动内控文化建设； 5.完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.***本科及以上学历，审计、统计、会计、企业管理等相关专业优先； 2.3年以上内控合规工作经验，熟悉公司治理、内控等方面法律法规，通过法律资格考试优先； 3.具备良好的逻辑性、沟通协调能力及书面表达能力； 4.大型国央企对应任职经历优先。