• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据作者生命周期和经营类型设计分层作者成长策略,包括新手达人和潜力达人的识别、挖掘和培育策略(包括跃迁任务、服务商牵引策略等); 2、负责迭代作者等级体系,设计分层达人成长权益,并产品化落地到成长中心; 3、与策略产品一起,定义内容场稀缺供给,联动分发策略、制定BC联动的分层达人分体裁牵引策略,通过预算、流量激励等方式,促进直播、短视频、图文等内容规模化增长,提升达人跃迁规模。 职位要求: 1、1年及以上互联网运营相关工作经验,有内容生态作者运营经验优先,经济学背景优先; 2、优秀的数据分析能力及跨组织协同能力,懂业务、有产品意识; 3、拥有持续创业的激情,敢于面对不确定性的挑战,以结果为导向,有一定的拿结果能力。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责作者全生命周期(引入、成长、留存)的策略制定与落地,设计基于大模型技术的运营解决方案,提升作者内容生产质量与效率; 2、通过数据洞察和用户行为分析,搭建作者分层运营体系,制定差异化的AI驱动运营策略; 3、建立策略效果评估体系,根据数据反馈持续迭代策略,优化AI模型与运营规则的协同机制; 4、联动算法、产品、运营团队,推动大模型能力与作者运营场景的深度结合,输出策略需求并跟进落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网内容平台/创作者生态相关的策略运营、产品运营经验,有AI大模型项目经验者优先; 2、对内容平台的创作者生态有一定理解、了解大模型技术原理及典型应用场景; 3、加分项:主导过AI驱动的创作者工具设计或运营项目。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    职位概述 - 为家庭提供专业且充满爱心的孩子照顾服务。 - 促进孩子身心健康的发展,包括但不限于日常照料、教育辅助及兴趣培养。 - 与家长保持良好沟通,确保孩子的成长需求得到满足。 主要职责 - 根据年龄和发展阶段规划并实施适合儿童的游戏和活动。 - 确保儿童安全的同时鼓励他们探索学习新事物。 - 准备健康的饮食并监督个人卫生习惯。 - 定期向家长报告孩子的情况进展。 我们期望的理想候选人具备如下条件 - 本科毕业于985高校 - 至少1-2年的相关工作经验。 - 拥有早教、心理学等相关领域的学位或证书者优先考虑。 - 强烈的责任感、耐心以及对孩子无条件的喜爱。 - 良好的人际交往能力和团队合作精神。 - 具备急救知识或其他相关技能培训证明更佳。
  • 15k-23k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    工作内容:1,针对2-12岁的小朋友进行家庭教育 2,根据小朋友的自身特点,制定小朋友的成长规划方案 3.陪同,引导宝宝,激发宝宝的学习能力和兴趣。 任职要求: 1,大专或者本科以上学历,有教师资格证优先,英语好的优先。 2,能接受住家或者不住家,能上门服务,能接受全职或者兼职。 3,会开车优先。 4英语好的优先。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    营销服务|咨询,专业服务|咨询,文化传媒 / 未融资 / 少于15人
    “影易人才成长计划”实习生( 2-3名)  申请人应为本科高年级及以上学历者  1. 从事与艺术品交易相关的内容,如整理、考证、撰写、  福利:  1. 实习期结束后,可直接入职;  2. 实习期达三个月,可出具实习证明;  3. 符合条件者可享受实习补贴;  4. 了解艺术品市场。  5. 偶遇大迦。。。 希望你:  1. 有较强的文字、语言表达能力;  2. 有较强的沟通能力,负有责任心;  3. 美术、摄影、历史、传播、文学、博物馆学、考古、外语、金融投资理财、管理、法律、市场营销等相关专业背景的学生,优先考虑;  4. 有摄影界、收藏界人士推荐者,优先考虑。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    文创园招室内外保洁人员,周一到周六,节日礼品,生日礼品,年度体检等
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:家庭教师 优秀毕业大学生或教育机构优秀老师等 岗位职责:: 1、负责孩子每日教育和辅导工作; 2、培养孩子养成良好的阅读习惯,制定阅读计划,每日陪孩子阅读英文绘本和中文书;3、陪伴并辅导孩子 4、利用多种教学形式培养孩子的学习兴趣,陪孩子一起做科学实验; 5、以身作则,言传身教,培养孩子养成良好生活、学习及行为习惯; 6、及时与家长沟通孩子的学习和成长情况,定期总结并给出专业建议; 7、尊重家庭的培育理念,根据孩子的接受能力进行引导,因材施教。 任职资格: 1、本科及以上学历,有教师资格证优先; 2、有丰富的家教经验,阅读,思维,钢琴、声乐、美术、小语种的特长优先考虑; 3、熟悉不同年龄阶段孩子的心理和行为特点,喜欢孩子,能和孩子交朋友; 4、普通话标准,沟通表达能力优秀,有良好的知识面、逻辑性和阅读习惯,时间观念强;5、具有良好的教学方法、教师的职业操守和服务意识,对孩子有爱心、耐心和责任心;6、上课时间为周一到周五每天放学后几个小时及周六日,具体时间及待遇面谈商议。一经录用,北京各区范围内就近分配
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 岗位概述:     作为公司运营团队的核心成员,负责公司产品的线上运营和推广工作,通过有效的运营策略,提升产品知名度和用户活跃度,实现业务目标。 2. 主要职责: - 负责公司产品的线上运营,包括内容策划、活动策划、用户运营、社群管理等; - 分析用户需求,制定运营策略,提高用户活跃度和留存率; - 负责公司产品在各大平台的推广工作,包括但不限于社交媒体、自媒体、合作渠道等; - 跟踪运营数据,分析运营效果,及时调整运营策略,优化运营方案; - 协助团队完成产品迭代和优化,提升用户体验; - 负责公司内部运营团队的培训和指导,提升团队整体运营能力。 3. 岗位要求: - 专业技能:    - 熟悉互联网运营的基本原理和策略,具备一定的市场分析能力;    - 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据分析能力;    - 熟悉主流社交媒体平台运营规则,具备一定的文案撰写能力;    - 具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效协作; - 个人素质:    - 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识;    - 具备良好的抗压能力,能够在高强度工作中保持稳定;    - 具备创新思维,能够提出有创意的运营方案;    - 具备较强的团队合作精神,能够与团队成员共同成长。 4.薪资待遇:面议 6. 福利待遇:     - 五险一金、年终奖、带薪年假。     - 提供良好的晋升空间和职业发展机会;     - 定期团建活动,丰富的企业文化生活;     - 提供完善的培训体系,助力个人成长。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来!
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、深入了解司乘两端全流程业务,参与出行中台的业务架构设计与优化工作,支持快车、专车、优步、优享、豪华车、拼车、出租车等核心业务的研发 2、对复杂业务进行抽象优化,搭建好业务平台,提供新业务/新功能快速孵化接入的能力 3、负责运营引擎核心业务的开发,涉及到高性能服务、大数据、算法等,和产品、运营一起快速迭代提升负责产品的核心数据 4、负责核心业务在线亿级实时事件处理,参与业务数据中心的架构改造和优化工作 5、构建世界一流的平台型体验业务技术体系,用技术手段提升滴滴的负向业务能力,赋能业务发展 6、参与乘客、司机、订单多维度业务数据特征存取和计算;跟进业务中台数据层的建设,建立在线数据服务和管理中心 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机等相关专业 2.掌握至少一门开发语言(golang、java、C++、php等),掌握mysql等常用数据库,了解linux常用命令、操作系统、计算机网络等基础知识 3.了解分布式系统设计与开发、负载均衡技术、系统容灾,高可用系统等知识 4.具有良好的沟通能力,求知欲强,积极主动学习,不怕困难
  • 专业服务|咨询,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 构建适用于网约车业务的质量保障体系,制定并推进相关质量技术方案落地,持续保障业务质量; 2. 深入了解业务,与业务中各角色建立沟通,总结业务问题与痛点,全方位为业务创造价值,工作不设固定边界; 3. 通过应用相关质量基础设施,提升业务代码质量和交付效率; 4. 沉淀高效测试解决方案,并能提供通用化方案,支持在其他业务线落地应用; 5. 解决业务质量保障中的难点问题、复杂技术难题; 6. 质量技术领域前瞻性探索。 任职要求: 1. 工科、计算机或其他相关专业本科以上学历; 2. 一年以上服务端测试、后端测试、白盒测试、自动化测试、效能工具开发或软件开发经验,有互联网业务开发测试经验者优先; 3. 熟悉Php/Go/Java/C++/Python等编程语言中至少一种; 4. 熟悉软件开发和测试完整流程,对持续集成流程熟悉者优先; 5. 很强的发现问题、分析问题、解决问题的能力,很强的学习能力; 6. 具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性,对质量技术行业发展有自己的思考; 7. 在某一测试领域(如性能、自动化、策略、大数据等)具备专业技能者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责海外港澳台游戏市场的日常运营、社群维护、运营、翻译等工作,保证游戏稳定运行; 2、参与整体运营策略,协调运营、翻译各个环节执行。 3、负责游戏活动运营,并根据项目节奏、运营数据及不同阶段的版本内容,制定游戏功能及运营活动、线上线下发行实现和执行,并根据数据反馈进行产品优化; 4、负责分析数据及搜集用户意见反馈,分析海外用户行为和消费习惯,对产品调优; 5、关注行业市场,做好竞争对手分析,定期出具运营优化方案。收集竞品策略,整理玩家、客服反馈信息,提升产品优势。 任职要求: 1. 语言类院校同学或者台湾籍同学优先; 2. 有意愿从事海外游戏运营、推广流程和渠道、翻译本地化等相关工作; 3. 了解掌握基本数据分析方法,了解游戏分析各项指标; 4. 了解海外用户的游戏行为及付费行为; 5. 热爱游戏;游戏经验丰富,最好是有游戏付费经历 6. 能适应游戏行业的工作节奏。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    选址开发经理--全国火热招聘中 美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来,我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命,不断提升用户的住宿体验;同时,我们也助力酒店商家提升综合收益,肩负社会责任、行业责任,共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍,致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念,打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上,长期有耐心,不断精益每一步;我们坚持终身学习成长,使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰,欢迎你的加入,携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责 1.主动挖掘客户需求,制定合理的开发签约方案; 2.负责所辖区域酒店的考察评估、筛选、洽谈、签约; 3.完成分区内工作安排,总结分享经验,完成个人计划目标; 4.记录加盟业主信息,建立客户档案,长期维护; 5.所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈; 岗位基本需求 1.大专及以上学历; 2.有酒店开发经验、OTA工作经验、连锁酒店加盟经验者优先; 3.有目标感强,逻辑表达能力及思路清晰; 4.价值观正,做正确的事而不是容易的事; 5.能适应长期出差。 岗位亮点 美团酒店招募令 可持续发展的新项目、志在为客户创造更多价值,空间大、机会多,欢迎自荐&推荐[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位: 1.销售团队管理者:职级和薪资可以谈,很open。要求:直销管理经验丰富;能高频出差;有连锁酒店开发经验优先;base可谈。 2.销售KA岗:主要base省会城市,负责省内客户开发。要求:销售经验丰富;目标感强;能高频出差;有连锁酒店开发经验优先。 金三银四好机会,有换工作的抓紧时间啦!公司有成熟的培训体系和人性化的团队管理,既能赚钱,也能给你成长。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1、主导景点游玩内容产品形态的迭代升级,为用户出行游玩决策相关产品体验负责,通过内容需求满足建立用户对景点游玩业务的稳定心智。 2、对用户不同游玩阶段的需求进行规划及拆解,制定有效的内容呈现形态及策略,联动横向团队进行落地,合理把控项目节奏,并有较强的数据sense,可对数据指标进行拆解及评估。 3、深入用户洞察与市场分析,分析用户全旅程体验(行前-行中-行后),定位体验断点和问题。开展同行对标及行业趋势研究,探索短中长期解决方案,提升业务的市场竞争力。 4、挖掘业务增长机会点,探索新产品形态,结合用户需求和供给能力进行创新,助力业务规模增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有内容行业产品经验者优先。 2、有较强的用户产品sense、C端产品设计能力、用户需求理解能力、数据洞察分析能力。 3、能够通过对复杂业务进行分析拆解,完成产品架构设计与建设规划。 4、优秀的跨部门沟通和协调能力,能够有效推动跨部门协作项目的进展。 5、具备较强的工作自驱力、目标导向、工作使命感。 具备以下者优先 有内容行业背景优先 岗位亮点 1、旅游热度持续攀升,市场发展前景良好。 2、参与事业部重要方向的策略制定,有机会对行业产生重大影响。 3、参与景点游玩内容形态升级,有机会诞生行业级代表作。
  • 13k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 产品规划与设计:       负责移动端 App 和小程序的产品规划与设计,包括客户旅程等设计;       构建完整的用户成长体系与激励机制,实现用户增长目标;       与技术团队紧密合作,确保产品方案可实现、高效率落地。 2. 用户增长与数据分析:       通过用户行为数据挖掘和场景洞察,发现关键增长点及瓶颈;       基于数据驱动的方式,持续迭代产品和优化用户体验;       分析产品运营数据,制定并调整增长策略。       优化用户转化漏斗模型,精准分析各转化节点的流失原因,制定有针对性的产品优化方案; 基于用户行为热力图、点击率等数据,对按钮文案、布局位置、颜色样式等进行实验与迭代优化,不断提升转化率与用户体验。 3. 创新与工具开发:       探索并引入新玩法、新技术及增长工具,提升获客效率;       在小程序生态中实现闭环功能设计,促进转化率提升。 4. 跨部门协作与项目推进:       协同市场、技术、运营等多方团队,高效推动产品从0到1或1到100的全周期落地;       具备较强的项目管理与资源统筹能力,保障产品上线进度与质量。 5. 市场与行业调研:       持续关注行业动态和竞品策略,敏锐把握市场变化,提出迭代性、创新性的产品方案。 任职要求: 1. 学历与经验:       本科及以上学历,计算机、信息技术、市场营销等相关专业优先;       5 年以上互联网产品经理经验,有 App 增长、小程序、To C 或金融领域经验优先。 2. 核心能力:       熟悉增长类产品设计,有成功的用户增长或增长工具实践经验;       具备扎实的产品方法论与用户思维,追求极致用户体验;       优秀的逻辑思维、数据分析、抽象建模与需求拆解能力。 3. 沟通与执行力:       出色的跨部门沟通能力、项目推动能力与执行力,能独立负责项目落地;       有较强的抗压能力和自驱力,结果导向强。 4. 加分项:       英文能力好的优先考虑; 有银行、互联网金融产品经验;       有技术背景或理解技术实现路径,能与技术深度协作。
  • 10k-13k 经验1-3年 / 本科
    批发|零售 / 不需要融资 / 15-50人
    我们正在寻找一位项目执行 / 项目统筹方向的伙伴,这个角色结合了项目管理与创意团队协作能力。  你可以理解为一个“项目经理”或“项目执行者”,但我们更希望你不是一名流程机器人,而是真正懂得如何在创意混沌中推动事落地的节奏型人才。  你要懂计划,但不死板;  你能共情团队,但又能顶住节点推进;  你说得动人,也能动手落地。  我们在找谁|Who You Are  ·你热爱 “让事情发生”,不等指令、主动推进,愿意走进一个还没被标准化的系统,一点点把它搭建起来。  ·你可能不是艺术家,但你懂创作者在说什么。像「我们想做一个有点像湾区空气的质感」这样的话,你能听懂,也能拆成 To-do list 和甘特图。  ·你擅长 提问、归纳、判断与推进,面对模糊不清的表达,你不会皱眉,而是从中提炼出关键行动。  ·你是那种“说得动人”的人,不只是把任务抛出去,而是能让别人愿意和你一起把事做好。  ·你动手能力强,项目节奏抓得紧,细节跟得住,是创始人从 0.7 推到 1.0 的副驾驶。  ·你对人有感知能力,能听出设计师那句“我觉得不对”背后的真实困惑,或者在沉默中觉察情绪的阻滞。  ·你擅长在混乱中归纳判断,并带大家稳步往前走  你将要做的事|What You’ll Be Doing  ·理解设计师的创意方向,并拆解成明确可执行的阶段目标  ·协调设计、生产、供应链、宣传等环节,推动项目如期上线  ·跟进打样、拍摄、物料准备等工作,把控品质与时间  ·管理项目时间线与资源排布,预判可能的瓶颈和风险  ·不断提问、确认、推动、反馈,让项目持续流动  ·在需要时,愿意亲自“下场”,哪怕是帮忙盯一次模具、跟踪质检,写一份brief  你需要具备|You Might Be a Good Fit If  ·有1~5年项目管理、执行类经验,有参与过文创、展览、IP合作、出版、潮玩、品牌联动等项目更佳  ·喜欢整理混乱,也接受不确定性  ·沟通力强,不怕“半成品的想法”,擅长提问和澄清  ·有一定审美,对视觉/内容/风格有感知力  ·熟悉 Trello / 飞书 等项目排期工具  加分项(非必须):  有这些背景我们会特别欣喜(但不是硬性门槛):  ·曾主导或深度参与过某个完整产品或内容项目的推进  ·有一定文案/拍摄经验,能协助制定执行方案  ·能自我管理和自我驱动,不需要强监管也能推项目落地  ·喜欢创意品牌成长的节奏,愿意从小团队中共建系统  请将以下内容回复我们:  ·发送一份你的简历(附生活照片)  ·发送至少一个(上不封顶)自己的社交网络账号,例如:小红书,Instagram, 抖音等等(不包括微信,QQ)  ·回复邮件时请标明(申请职位)(期望薪酬)
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