岗位职责： 1. 负责接待到店顾客，为顾客提供热情、周到的服务； 2. 负责电话预约管理，与顾客沟通确认预约时间、项目等信息； 3. 了解顾客需求，为顾客推荐合适的美容项目及产品； 4. 维护客户关系，提高客户满意度，确保客户忠诚度； 5. 负责前台区域的环境维护，保持整洁、舒适的氛围； 6. 协助店内其他员工完成顾客接待、护理等工作； 7. 完成店长交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够吃苦耐劳； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力； 4. 具备一定的销售技巧，能够独立完成客户接待及销售工作； 5. 有美容行业工作经验者优先； 6. 具备团队合作精神，能够积极配合团队成员完成工作。 薪资待遇： 1. 底薪+绩效奖金+销售提成，****； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3.提供良好的工作环境和团队氛围。 工作时间：9：00～20：00 工作地点： 美容院门店，具体地址面议。 有意者请携带个人简历至门店面试。期待您的加入！

工作职责: 1. 接待顾客,提供热情周到的服务,确保客户的满意度。 2. 负责前台区域的管理和清洁,保持整洁和卫生。 3. 协助美容师进行接待和接待顾客,确保顾客得到恰当的照顾和服务。 4. 维护与客户的良好关系,并确保客户满意度。 5. 参加美容院的相关培训和活动,并尽力完成本岗位的职责。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于与人打交道。 2. 具备基本的计算机使用能力,能够使用前台接待系统等软件。 3. 具备良好的团队合作精神,能够与同事和客户建立良好的关系。 4. 至少有一年的前台接待工作经验,有美容院或相关行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责来院顾客引领，接待服务，灵活机动地完成好各部门的协调工作，做好顾客来访登记，通知被访科室，认真做好前台初诊、复诊顾客的咨询登记； 2、负责前台电话接听，并做好记录，协助美容顾问、美容师、医生开展现场接待和咨询工作； 3、负责前台收款和服务工作； 4、负责每日统计员工操作消耗并汇总成表格，负责美容院各种管理表格的统计和汇报工作； 4、负责统计店面人员的考勤情况； 5、及时完成店长安排的其他任务。 任职资格： 1、形象气质佳； 2、工作热情、积极、主动，有较强的服务意识； 3、曾在美容院做过前台、美容师、美容顾问、美导、客服等岗位，或有化妆品销售经验者优先考虑。 4、熟练使用办公软件。 5、本岗位可以接受应届毕业生，年龄16周岁以上，有无经验均可。 加入法妍美,您将获得: 1、优美的办公环境： 2、团结和谐的工作氛围，同事像家人； 3、业内优厚的薪资待遇，上不封顶； 4、广阔的晋升空间，完善的职业发展规划； 5、老板超级nice，最大的爱好是特别爱发红包。 不问出身，不问学历， 有能力你就来。 有机会，有平台， 就看你敢不敢来。 我们缺人，但只要志同道合、 优秀自信的人。 你缺的不是一份工作， 而是一份事业。 挑战高薪，我们等你加入。 好多求职者现在觉得工作 越来越难找～ 怕发不了工资？ 怕没有发展？怕平台不够大 干不长久？ 其实找一个正规的平台 做自己擅长的事情， 慢慢沉淀，你总会发光！ 职位福利：全勤奖、餐补、带薪年假、五险、提供住宿、定期团建、出国游、团队气氛活泼。 面试地址：青岛市李沧区德仁路6号法妍美美容抗衰中心（维客广场店）

岗位职责： 1、负责来院顾客引领，接待服务，灵活机动地完成好各部门的协调工作，做好顾客来访登记，通知被访科室，认真做好前台初诊、复诊顾客的咨询登记； 2、负责前台电话接听，并做好记录，协助美容顾问、美容师、医生开展现场接待和咨询工作； 3、负责前台收款和服务工作； 4、负责每日统计员工操作消耗并汇总成表格，负责美容院各种管理表格的统计和汇报工作； 4、负责统计店面人员的考勤情况； 5、及时完成店长安排的其他任务。 任职资格： 1、形象气质佳； 2、工作热情、积极、主动，有较强的服务意识； 3、曾在美容院做过前台、美容师、美容顾问、美导、客服等岗位，或有化妆品销售经验者优先考虑。 4、熟练使用办公软件。 5、本岗位可以接受应届毕业生，年龄16周岁以上，有无经验均可。 加入法妍美,您将获得: 1、优美的办公环境： 2、团结和谐的工作氛围，同事像家人； 3、业内优厚的薪资待遇，上不封顶； 4、广阔的晋升空间，完善的职业发展规划； 5、老板超级nice，最大的爱好是特别爱发红包。 不问出身，不问学历， 有能力你就来。 有机会，有平台， 就看你敢不敢来。 我们缺人，但只要志同道合、 优秀自信的人。 你缺的不是一份工作， 而是一份事业。 挑战高薪，我们等你加入。 好多求职者现在觉得工作 越来越难找～ 怕发不了工资？ 怕没有发展？怕平台不够大 干不长久？ 其实找一个正规的平台 做自己擅长的事情， 慢慢沉淀，你总会发光！ 职位福利：全勤奖、餐补、带薪年假、五险、提供住宿、定期团建、出国游、团队气氛活泼。 面试地址：青岛市李沧区德仁路6号法妍美美容抗衰中心（维客广场店）

岗位要求：1.要有一定管理员工的工作经验，对美容院项目流程很熟悉2.在香薰SAP，身体精油,面部护理和抗衰方面等美容技术高超3.表达能力强，形象好，有气质，一线美容院离职不久优先福利待遇：1.底薪6k-8k＋全店业绩提成（****）2.按照国家规定购买社保3.日常饭补，一周休一天，时间自己定，上班环境好，4.节日礼品、聚餐、旅游，应有尽有；5.办公环境优美，交通便利，给你一个五星级的家。

1我没有良好自己团队的氛围。 2我们有充满挑战性子。 3我们有员工到老板的职业规划。 4我们有年终奖福利丰厚。 5让你时间上面买车五年买房。

您好，诗播蕊生物科技有限公司正在为旗下500平美容旗舰店高薪聘请运营总监，销售经理，行政经理，店长销售顾问，美容美体师，学徒，医美咨询顾问，美甲师等职位 诗播蕊生物有限公司旗下有自主化妆品牌，美容连锁机构等产业，为综合型美容机构，完善的组织架构，有足够的晋升空间，工资体系完善，待遇丰厚，希望与热爱美业，对美业有未来规划招聘志同道合小伙伴共渡嘉年！工作地点：铁西区爱工街

岗位职责： ️1.根据顾客需要为客人提供专业的美容、护理服务。 ️2.讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 ️3.定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4️.学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； ️5.完成店长安排的其他工作。 任职资格： 1️.18周岁以上，形象好，气质佳； ️2.具备生活美容的专业知识，熟悉面部/身体相关的美容产品和手法； ️3.沟通理解能力强，服务意识强，工作耐心细致； ️4.具有亲和力和团队精神，有上进心； ️5.对美容行业有浓厚兴趣，立志在美容行业长期发展

岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 5、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 6、负责招聘前测试和简历甄别工作； 7、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、大专及以上，人力资源管理及相关专业。 2，从事制造业招聘三年以上，熟悉招聘流程，并能自己展开招聘。 3.沟通能力强，有效沟通招聘需求，推动招聘达成。 4.识别候选人精准度强，有自己的人才甄选技巧。 5.工作细心，有耐心，抗压能力强，反应灵活。

岗位职责： 人员招聘；招聘广告发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、识别甄选、录用跟进，为公司战略实施提供人才支持，主要招聘方向为技术型人员、有猎头相关渠道，能招聘技术类岗位如代码审计、渗透专员。 任职要求： 1、有猎头相关渠道，能招聘技术类岗位如代码审计、渗透专员； 2、负责制定招聘计划，开展招聘工作，熟悉招聘流程、制度，了解人才招聘渠道，利用各种有效招聘途径满足招聘需求； 3、熟悉操作Office办公软件； 4、良好的职业操守、诚实诚信； 5、认真细致、准确严谨、格物致知； 6、坚守原则、遵守流程、执行力强。

岗位职责： 人员招聘；招聘广告发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、识别甄选、录用跟进，为公司战略实施提供人才支持，主要招聘方向为技术型人员、有猎头相关渠道，能招聘技术类岗位如代码审计、渗透专员。 任职要求： 1、有猎头相关渠道，能招聘技术类岗位如代码审计、渗透专员； 2、负责制定招聘计划，开展招聘工作，熟悉招聘流程、制度，了解人才招聘渠道，利用各种有效招聘途径满足招聘需求； 3、熟悉操作Office办公软件； 4、良好的职业操守、诚实诚信； 5、认真细致、准确严谨、格物致知； 6、坚守原则、遵守流程、执行力强。

岗位职责： 1、根据公司业务发展规划和人力资源扩展和储备计划，制定招聘计划、完成招聘预算并制定聘策略； 2、根据公司岗位进行盘点了解，撰写工作说明书，与业务部门紧密沟通，对空缺岗位进行需求了解，完成招聘任务； 3、负责招聘渠道的维护和拓展，负责招聘相关费用的申请和支付，按计划完成招聘任务，不断完善招聘流程和提高招聘效率，改进招聘质量。 4、负责根据每个岗位的特点和招聘要求，设计招聘流程、选择合理招聘方式，并设置面试流程及筛选方案，设计内部推荐和内部流动激励机制 5、全面参与重点岗位的招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等； 6、负责招聘广告的发布，招聘网站信息的维护和更新，以及招聘网站服务内容的沟通；负责组织校园或社会招聘会或其他招聘方法的执行运作 7、收集并筛选简历，组织笔试、面试，并对笔试、面试结果进行跟踪反馈；负责面试人员资料的整理与保管； 8、积极有效地跟踪管理招聘全过程，提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告，更新和维护人才储备库； 9、从招聘的角度为业务部提供专业服务，包括进展汇报、针对各职位的招聘建议、流程指导、招聘培训、建立人才储备等。 岗位要求： 1、熟悉招聘流程和招聘运作要求，能够设计公司招聘体系和流程，有丰富的招聘渠道资源和面试评估经验； 2、丰富的企业招聘运作经验，能很好地与业务部门沟通，善于人才分析和评鉴，对人才匹配有很强的敏感度和判断能力； 3、良好的沟通表达能力，善于拓展人才资源和公司招聘品牌宣传； 4、工作严谨高效，良好的时间管理能力，能很好地进行团队合作；

岗位职责： 1、对公司加盟店、代理商、美容院进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好业绩、筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对客户制定活动方案，维护所辖区域市场。 职位要求： PS: 需要有经验！！！ 1、人品端正、气质佳，有美容顾问、店长或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、爱美的，年龄在28—45岁之间。能够经常出差； 4、在中医养生或养生项目类专业工作1年以上；喜欢销售工作且有强烈赚钱欲望；有良好的沟通能力，心态积极谦虚； 1、薪酬结构=基本工资+高额提成店销面价+差旅补贴+个人奖金+工龄奖金+季度奖+部门业绩达标奖 2、带薪年假、婚假、丧假、产假 3、每年至少一次的国内外旅游度假机会 4、传统法定节假日，发放礼金和礼品 5、珍贵的内外部培训机会，良好的职业发展晋升空间，免费带薪培训 6、每个季度提供一次公平、公开、公正的晋岗机会

职位：人力资源主管 **职位概述** 这个角色将负责监督和执行人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等。我们正在寻找一位经验丰富的人力资源主管，他/她将需要具备出色的沟通能力和靠谱的工作态度，以推动我们的组织文化发展和员工满意度。 **主要职责** 1. 管理和监督招聘流程，包括招聘广告发布、简历筛选、面试安排和候选人评估。 2. 设计和实施有效的员工培训和发展计划，以满足员工个人发展和组织战略目标的需求。 3. 设计并执行有效的绩效管理系统，以确保员工的工作表现得到认可和奖励。 4. 建立和维护良好的员工关系，处理员工关系问题，调解冲突，以及解决劳动争议。 5. 协助制定人力资源政策，并确保政策的实施符合公司政策和法律法规。 6. 定期分析人力资源数据，提供有见解的人力资源报告和趋势分析。 **任职要求** 1. 拥有至少5-10年的人力资源相关工作经验。 2. 熟练掌握人力资源各个模块，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等。 3. 出色的沟通能力和人际交往能力，能够在团队中建立良好的关系。 4. 强烈的职业道德和诚信，能够维护公司的形象和声誉。 5. 能够在压力下工作，处理紧急问题和挑战。 6. 能够主动学习新的政策和最佳实践，以保持对人力资源领域的了解。 7. 有责任心和可靠性，能够按时完成分配的任务。 **加分项** 1. 有在大规模组织中工作的经验。 2. 有领导或管理团队的经验的优先。 3. 对心理学有深入了解的优先，能够更好地理解员工的需求和问题。 4. 有处理复杂的人力资源问题的经验的优先。 这是一个充满挑战和机遇的职位，欢迎对人力资源管理有热情并愿意为组织和员工的发展贡献的专业人士加入我们！

位内容： 1. 进行聘前测试和简历甄别工作； 2．组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等； 3， 维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。 4. 积极并及时完**事主管交代的工作任务 入职条件； 1．性格活泼，形象良好，熟练使用办公软件； 2．熟练运用各种的招聘工具和手段，有贷款相关的招聘经验半年以上； 3. 具有优秀的语言表达能力及沟通协调能力。 工作时间： 10:00-12:00 13:30-18:00， 薪资待遇： 6000＋绩效＋丰厚招聘提成+到面提成，可面谈。综合收入1W+; 公司氛围良好、月度旅游、每月生日会（生日礼金）、团队拓展、团队建设等！享受法定节假日带 薪，五险一金