• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门日常行政事务,协调内外部关系,包括但不限于空间管理、费用管理、礼品申请和制度传达等; 2、部门员工关怀,文化宣传、福利关怀、策划方案、组织活动、推动制度有效执行等; 3、跨部门对接,完成各类信息对接,协助各团队优化业务流程,维护部门内外团队的良好合作,关系提高沟通效率; 4、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、有组织策划活动的相关经验,协办安排中型及以上会议的经验,且针对此类型的活动&会议,给出有创新精神的建议; 3、沟通协作能力优秀,有亲和力和抗压力,极具团队意识和服务意识,具备良好的学习能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责供应链&物流相关业务的经营分析,基于经营数据监控业务指标的运营情况、提供业务运营预警,并持续优化核心经营监控体系; 2、从用户体验、商家成本等不同视角,深入分析并推动落地,帮助平台持续提升物流履约时效及客户体验; 3、结合业务发展,开展专题性分析研究,深入探查帮助解决业务发展中关键性问题,为业务推进提供决策支持,为业务增长挖掘关键驱动因素,并不断提炼和完善分析方法论; 4、主导或与产品对接数据产品化相应需求,提出数据产品化建议,实现内部/外部客户数据赋能。 职位要求: 1、数据、统计学、计算机、供应链与物流等相关专业优先; 2、5年以上数据分析经验,物流&供应链分析经历优先; 3、熟练掌握SQL、Office等软件 ,具备Python、机器学习及建模能力优先; 4、较强的学习能力和执行力,逻辑清晰,善于表达自己观点并推动落地。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、商务、财务及管理类等相关专业,本科本科及以上学历; 2、熟悉使用常用办公软件;有较高的文字及文件处理能力; 3、 形象气质好,有较高的亲和力和社会交往能力; 4、 工作认真负责,有敬业精神和良好的团队合作意识; 5、 年龄35岁以下。 其它城市: 石家庄 成都 武汉 (入职可选)
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、进度管理:组织各项目编制市场推广、研发、测试、交付计划,按节点推动项目进度100%达成; 2、运营分析:收集、分析事业部月度运营数据,编写事业部月度运营报告,对运营工作提出风险预警及优化建议; 3、流程管理:优化事业部IPD、LTC流程管理体系,监控流程运行数据,推动事业部核心流程高效优质运转; 4、跨部门协同:跟进并推动销售、产品、开发、测试、交付完成事业部重点运营工作; 5、其他综合管理类事务:外包数据管理、采购计划管理、预算管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网、计算机、软件行业、新能源PMO或运营工作相关经验; 2、具备丰富IPD、LTC流程管理实操经验,有预算、成本管理经验的可优先考虑; 3、擅长跨团队沟通与协作,逻辑清晰,数据驱动,能主动解决问题; 4、善于洞察团队、业务问题,并积极主动对团队氛围产生正向影响; 5、有自我追求,并能从团队工作中获得成就感,高效高质量完成部门工作。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    驻场银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优);需要**本科学历。 福利:五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/工会福利等 岗位职责( * 现场笔试(周二/周四)+线上面试,注意现场、现场、不能现场的先勿扰,紧急需求,反馈超快) 1)参与产品的需求分析,负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作,定期汇报项目进展情况; 2)根据项目测试需要,使用自动化测试框架、平台及工具,开发自动化测试用例,涉及接口测试自动化及界面测试自动化; 3)参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。 岗位要求 1)本科及以上学历; 2)熟悉测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能; 3)2年以上测试工作经验,能独立承担大型项目的测试工作。1年以上自动化测试经验,掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架,具备测试团队管理经验者优先; 4)掌握Java/C#/Python中至少一种语言,熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库; 5)责任心强,有良好的合作精神,有较强的学习能力和沟通协调能力; 6)具备以下一种或多种条件者优先考虑: a.有web端或手机APP测试经验 b.有自动化测试经验; d.熟悉金融或者企业财务相关的业务,有参与金融系统测试经验者优先。
  • 金融 / 上市公司 / 150-500人
    Job Summary: We are seeking a proactive and customer-focused Hotline Services Associate to join our Depository & Participant Services team (based in Shenzhen office). This role is pivotal in delivering high-quality support to participants across the cash and derivatives markets. The successful candidate will be responsible for managing inbound enquiries phone and email inquiries with professionalism and empathy, addressing complaints and dissatisfactions promptly, and liaising with other departments to resolve daily operational issues efficiently. Key Responsibilities include: • Provide prompt and professional phone and email support to participants in the cash and derivatives markets, ensuring accurate and courteous handling of all enquiries. • Address participant complaints and service dissatisfaction with empathy and efficiency, ensuring timely resolution and maintaining high service standards. • Liaise with internal departments to resolve daily operational issues. Refer suggestions and complaints to relevant teams for follow-up actions and ensure feedback loops are maintained. • Handle requests related to security voice file maintenance and broadcast messaging. Ensure the accuracy of source information and monitor timely updates to records. • Proactively identify opportunities to enhance service delivery and operational efficiency. Lead or support initiatives to implement process improvements. • Facilitate internal and external training sessions on services, operational procedures, or new product offerings to ensure stakeholder understanding and readiness. • Undertake additional tasks and projects assigned by the supervisor, contributing to team goals and organizational priorities. Job Requirements: • University degree in Finance, Business Administration, Economics or related disciplines • Knowledge of clearing / settlement / nominees / custodial operations in Securities markets • At least 3 years’ relevant experience in securities firms or well-established financial institutions • AVP is minimum 8 years of relevant experience in financial services, with at least 3 years in a supervisory or managerial capacity. • Proactive, flexible, innovative, ability to multi-task and work under pressure • Good Team player with excellent communication, interpersonal and analytical skills • Curiosity to look beyond face value, seeks to understand the rationale behind issues and translate insights into actionable recommendations • Conversant PC skills including MS Word / Excel / PowerPoint / Access / SharePoint • Proficiency in Macros and VBA is an advantage • Good command of written and spoken English, Mandarin and Cantonese
  • 17k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    请注意,此职位需出差台湾无限制的候选人投递。英文可作为工作语言。 职位信息: - 为年交易量超过 35 万的 Premium 会员主动提供客户管理 - 为管理账户制定客户计划 - 账户月度绩效总结、技术问题总结(包含所有者)、风险与机遇 - 季度业务回顾(建议亲自会面) -与供应商和客户日常沟通交流(电话,邮件, 网络研讨会等方式), 维护长期友好合作关系 -定期检查订单表现 -管理项目冲刺并确保交付适当的流程、计划和执行 -监督团队日常任务的优先级,监控结果并跟踪内部系统的进度 职位要求: - 必须具有5年以上的OTA /线上旅游工作经验背景 - 3 年以上 SAAS 产品销售经验 - 具有 IATA 或其他航空公司、GDS、OTA 背景者优先考虑 - 流利的英语书口语及书面表达能力 - 具备处理全球市场的经验者优先考虑 - 熟悉Microsoft Office基本操作 - 出色的个人和人际交往能力,可以与各种人互动,包括与其他部门建立牢固的合作伙伴关系 - 根据工作需要可适应早来晚走及出差 【福利政策】 1、混合办公模式,根据工作年限每月可申请居家办公2-8天; 2、15天- 25天带薪年休假; 3、根据入职时间、工作表现和企业经营状况发放年终奖; 4、补充医疗保险以及每年健康体检; 5、一年组织1次旅游,1次团建。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 管理财务信息化整体项目和需求,通过先进的项目管理方法,协调业务优先级,明确项目和需求的价值目标。 2. 把控项目进度和风险控制,推进项目实施落地和问题解决。 3. 通过定量、定性的分析,度量项目产出效率。推动优化团队各环节持续优化改进,最大化团队工作效率。 4. 管理团队预算,主导外部供应商的商务谈判流程、项目管理及资金结算,把控项目实施成本。 任职要求: 1. 本科及以上学历,互联网公司产研项目管理或PMO工作经验。有财务背景的项目管理能力者优先。 2. 具备优秀的业务理解力,逻辑思维及分析能力,有很强的项目责任意识。 3. 具备很强的协同和组织能力,能够拉通各方协作解决问题,达成项目目标。 4. 有较强的执行力,目标结果导向,善于归纳总结,推动团队效率不断提升。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、 商务、财务及管理类等相关专业,本科本科及以上学历; 2、 熟悉使用常用办公软件;有较高的文字及文件处理能力; 3、 形象气质好,有较高的亲和力和社会交往能力; 4、 工作认真负责,有敬业精神和良好的团队合作意识; 5、 年龄35岁以下。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责IT硬件(电脑、配件等)的采购申请、询价比价及跟进; 2、管理公司IT固定资产,负责入库、分发、贴标及定期盘点; 3、维护IT物料库存,管理耗材与备用设备的领用和记录; 4、整理与归档采购合同、资产清单等相关文档。 任职要求: 1、0-3年相关工作经验,本科及以上学历; 2、细心严谨,对数据敏感,条理清晰; 3、熟练使用Excel、Word等办公软件; 4、良好的沟通能力和责任心,较强的学习能力; 有创业精神,能适应初创公司的工作模式。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司内部相关系统的测试工作; 2、参与需求评审会议,快速了解项目需求,挖掘需求逻辑漏洞,识别潜在的测试风险和挑战; 3、制定测试计划和测试方案; 4、编写测试用例并执行,提交并跟进BUG,及时识别测试风险并推动解决; 5、保证系统的功能、性能的同时,根据实际情况选择合适的自动化测试工具或方法,对稳定功能进行自动化,提升回归测试的效率和质量; 6、编写测试报告,维护相关的测试文档。 任职要求 1、5年以上测试工作经验,本科及以上学历,计算机或通信相关专业,有公司内部系统测试经验者优先; 2、熟悉软件测试理论,精通测试流程和测试用例设计; 3、具有接口测试经验,熟练编写接口测试用例,熟悉http协议,熟练使用postman等接口测试工具; 4、熟悉至少一种流程和bug管理工具,熟悉linux操作系统和数据库,至少熟悉一门编程语言(python、java等); 5、具有较高的测试效率,保证产品的质量和进度; 6、熟悉至少一种压测工具,压测脚本编写和压测执行; 7、具有怀疑精神,善于发现和总结问题,并具有跟进问题,并推动解决问题的能力; 8、具有较强的学习能力、执行力,良好的逻辑思维能力和沟通能力,有责任心,有团队精神。
  • 12k-20k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位名称:策略运营-(业务助理 / PMO向) 岗位职责: 1、base销售部门,联动产研/财务/法务,辅助部门负责人承接公司OKR至销售线并周度追踪,输出仪表盘与复盘报告,支撑收入KPI达成。 2、统筹销售部门负责人对内/对外汇报材料(PPT+数据),24h内响应突发议题,确保信息精准、故事清晰。 3、负责部门级重点项目管理:立项、排期、风险预警、结项复盘,保证里程碑按时交付。 4、运营销售部门例会及季度Kick-off:议程、纪要、待办闭环率≥95%,沉淀话术/模板并持续更新知识库。 任职要求: 1、学历背景:**本科及以上学历。 2、工作经验:2–3年互联网/科技公司PMO、业务助理、战略运营或管理咨询经验,有销售团队支持背景优先。 3、工作技能:精通Excel(透视、Power Query)、PPT(可视化),会SQL/Tableau加分;熟悉OKR、KPI、PMP或敏捷,能快速裁剪落地。 4、个人能力:逻辑严谨,细节控,多线程推进能力强;敢于push,跨部门协调与抗压能力佳;责任心强,口头及书面表达清晰。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 硕士
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    实习部门:滴滴网约车事业部-PMO部门 岗位职责: 1、需求评审管理:包括需求评审会组织记录与需求流转,在保证评审质量的基础上,思考需求流转效率的优化 2、业产研协同指标:对研发资源、需求交付周期、需求积压情况等一些产研协同指标的监控分析,识别潜在问题点,并定期产出量化分析报告 3、业产研协同机制:深入业产研协同管理机制,推动流程提效与AI化 4、其他临时事项的支持 在此段实习中你可以收获:  1、头部互联网公司核心业务线的项目/需求管理方式  2、互联网公司里业、产、研协同过程中的衡量指标选择以及数据分析方式 符合以下要求优先:  1、有跨部门会议组织、主持经验,有excel数据处理与分析能力  2、严谨细致、认真负责,抗压能力强,可实习6个月以上,每周四天以上出勤
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,工具 / 未融资 / 50-150人
    我公司是国家高新技术企业和专精特新企业,现在有30人左右,以研发销售自有智慧农业和高精度卫星定位产品为主,行政助理岗位在对公司业务和产品熟悉之后,可以申请转岗到销售、客服等部门工作。 本次招聘的行政助理岗位的主要工作内容: 1、根据销售订单备货 2、处理产品生产物料或产品的入库出库 3、入库出库数据及时填写到进销存系统 4、其它行政工作 任职要求: 1、做事认真负责 2、会用常用办公软件
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责部门日常行政事务,包括新员工入职、费用管理、信息传递等,形成标准工作文档; 2. 负责部门空间管理,包括各地工位/车位/实验室等空间资源的统筹规划及日常管理; 3. 负责部门福利文化建设的策划及落地,包括团建、节日活动、其他日常福利等; 4. 支持部门重要会议和活动的策划及落地,制定流程并形成可复用可分享的经验沉淀; 5. 支持部门资料文件的整理、归档; 6. 完成业务侧交付的其他临时事项。 职位要求 1. 本科及以上学历,1年及以上相关工作经验; 2. 有多次策划组织中大型活动&会议的经验; 3. 思维清晰,注重细节,抗压能力强,执行力强,对突发事件有一定应对能力; 4. 性格开朗,有亲和力,有较强的沟通协调能力和团队协作能力; 5. 有较好的文字功底,擅长文案撰写,熟练使用各类办公软件;