• 6k-11k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、对业绩结果负责,通过电话沟通/直面约谈等方式,对民宿进行考察评估、与民宿商家洽谈合作,帮助商家上线 2、拓展新商家,与民宿新老商家建立长期稳定的客户关系,完成线上线下推广从房源上线到整个销售过程中的沟通协调、品控监督等工作 3、快速有效地解决民宿商家所遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家及用户的客诉与建议,提高用户和商家的满意度 4、与公司各部门配合,执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标 6、为商家制定详尽的平台运营方案,监控管理好商家的价格、库存、房源信息等项目 岗位基本需求 1、抗压能力和拿结果的能力、自驱力、目标感; 2、具备较强的人际沟通能力、谈判能力及逻辑思维能力; 3、熟练使用办公软件和图片处理软件等; 4、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心; 5、适应互联网行业的快速发展,具备出色完成任务的能力; 具备以下者优先 有民宿/酒店/旅游/销售相关行业经验优先 岗位亮点 带薪年假,六险一金,定期体检,周末双休,公平的晋升机制,民宿行业未来成长空间大
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    数据服务,硬件 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责帆软FineReport报表开发包括(大屏展示、后台交互、分析报表、详情跳转),有帆软移动端开发经验更佳; 2、具有项目实践经验,具备产品从0到1的开发经验,可根据项目需求,进行业务数据分析; 3、熟悉SQL优化; 4、熟悉mysql、Oracle等标准数据库。 任职资格: 1、精通帆软FineReport11开发工具(必备); 2、熟练使用CSS、js; 3、有BI项目需求分析及业务拓展经验者 优先考虑; 4、拥有帆软认证资深级(FCRP,FCBP)优先考虑。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2、跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力; 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2、具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3、关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。
  • 7k-12k·14薪 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1.对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案 。 2.根据学员教材学习进度督学打卡,提供学情跟踪服务 。 3.辅导相应年级的课程并给予学生有效的学习建议 。 4.执行新老学员的营销续费和转介绍活动,执行社群整体SOP流程 。 5.教学资料编辑整合,学员群运营与答疑 。 任职要求 1.本科及以上学历 ,有教学经验者优先,优秀应届毕业生优先。 2.英语四级及以上水平口语流利、发音标准,有英语相关服务行业工作经验优先或者有语文、数学相关学科专业背景优先。 3.熟练操作OFFICE办公软件。 4.具有较强的责任心和团队意识及服务意识,良好的沟通、组织和管理能力 。 5.乐观开朗,有良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承接运营需求,对产品进行账号评估、内容质量监控等,为产品生态、画风等发展优化做有力支撑; 2、结合规则,严格贯彻业务流程规范,保证相关内容判断的及时性及准确性; 3、负责对日常工作中的疑难问题进行突破,为产品、运营质量改进提供支持; 4、协同团队,结合自身特长发挥自驱力、执行力,为业务优化、团队建设提出有效的优化策略并迅速落地执行。 职位要求: 1、本科及以上学历,从事过内容质量相关工作优先,内容运营类(视频运营)工作经验优先,自媒体运营、视频网站资深用户优先; 2、对互联网短视频熟悉,能够对各大知名网站有自己的较深入见解学习能力,对于主观内容有自己的研判技巧及能力; 3、兴趣广泛,对各个领域的内容能有一定的欣赏鉴别能力,包容性强,有特别擅长的知识领域更佳; 4、有较强的产品、用户体验分析能力与运营思维方法,对业务发展方向和动态有较强的洞察力,能够根据需求与业务变化迅速做出反应; 5、具备一定的抗压能力,有较强的学习动力和意愿,心态开放,面对业务变化能及时调整;服从工作安排,执行力强,具有团队合作精神。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责今日头条产品职业和兴趣认证体系运营,处理用户申请的认证的需求; 2、根据用户近期发文情况,调控用户发文内容,维护平台划分; 3、收集工作中的问题点,进行总结整理,并能提出优化建议; 4、对用户体系建设以及用户体验感的维护和提升提出方案或建议,根据产品和用户生态提出业务发展方向。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有内容侧业务经验者优先;有相关垂类工作经验优先; 2、知识面广泛,对新鲜事物能保持好奇心;拥有较强的学习能力; 3、具有清晰逻辑,能够洞察敏感点,工作细致耐心,责任心强,具有团队合作精神; 4、熟知了解公司各平台,对外处理事情灵活有度,具备解决突发问题的能力。
  • 消费生活 / 未融资 / 少于15人
    ·- 愿每个人都能成为更好的自己! ·- 如果你希望自己能够拥有一份长久稳定的工作! ·- 请联系MIAOMEIYAN·主理人 ·- 目前急招岗位:空缺2名,快来吧姐妹! 【小白皮肤管理师\资深皮肤管理师】 (晋升空间与岗位薪资) 初级管理师AI(4000) → 初级管理师P1 (4500)→ 高级管理师P1 (5000) → 高级管理师P2(5500) → 高级管理师P3(6000) → 高级管理师P4 (6500)→ 高级管理师P5(7000) 岗位薪资+提成薪资(2% - 5% - 10%) 注:根据个人经验与能力不同会在额外在岗位薪资基础上灵活调整综合岗位薪资调整空间为岗位薪资+(1K-5K)=综合薪资,能给您什么薪资具体的还是要面试才定。 宿舍:目前正在筹划中..............(优先考虑不需要提供宿者,可以有租房补贴1K起。) 餐食:自理 (工作时间) A方案:上1休1 - [10:00-21:30(直至客户结束) B方案:上6休1 早晚班 -[10:00-19:30至13:00-21:30] C方案:上5休2 早晚班 -[10:00-19:30至13:00-21:30] (工作要求) 1、普通话标准、性格开朗、三观正、正能量、爱干净讲卫生; 2、要有极强的服务意识、态度端正、心态稳定。 3、服从上级领导安排、踏实工作、务走捷径。 4、重点-(必须整洁干净) (岗位职责) 1、接待、服务、配合行政工作共同服务好客户; 2、为客户提供皮肤管理服务; 3、协助上级完成店内皮肤管理工作及部门内部日常工作; 4、重点 - (要有耐心、心态要好、凡事认真仔细)
  • 消费生活 / 未融资 / 少于15人
    ·- 愿每个人都能成为更好的自己! ·- 如果你希望自己能够拥有一份长久稳定的工作! ·- 请联系MIAOMEIYAN·主理人 ·- 目前急招岗位:空缺2名,快来吧姐妹! 【前台行政助理\主理人助理】 (晋升空间与岗位薪资) 行政助理AI(4000) → 行政助理P1 (4500)→ 资深行政P1 (5000) → 资深行政P2(5500) → 资深行政P3(6000) → 资深行政P4 (6500)→ 资深行政P5(7000) 注:根据个人经验与能力不同会在额外在岗位薪资基础上灵活调整综合岗位薪资调整空间为岗位薪资+(1K-5K)=综合薪资,能给您什么薪资具体的还是要面试才定。 宿舍:目前正在筹划中..............(优先考虑不需要提供宿者,可以有租房补贴1K起。) 餐食:自理 (工作时间) A方案:上1休1 - [10:00-21:30(直至客户结束) B方案:上6休1 早晚班 -[10:00-19:30至13:00-21:30] C方案:上5休2 早晚班 -[10:00-19:30至13:00-21:30] (工作要求) 1、普通话标准、性格开朗、三观正、正能量、爱干净讲卫生; 2、要有极强的服务意识、态度端正、心态稳定。 3、服从上级领导安排、踏实工作、务走捷径。 4、重点-(必须整洁干净) (岗位职责) 1、接待、服务、收银、预约、售后、客服、准备客用小甜点; 2、保持店内环境整洁、设备正常运转; 3、协助上级完成店内行政事务工作及部门内部日常工作; 4、重点 - (要有耐心、心态要好、凡事认真仔细)
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责品牌营销项目的管理和执行工作,包括项目的资源规划、内外部沟通、项目执行、项目上线、项目(数据)效果交付、项目结案等,确保项目如期保质交付。 2、负责项目中涉及的合作商协作、管理工作,包括但不限于商务谈判、项目执行、结算等。 任职资格: 1、2年及以上互联网广告行业项目执行经验; 2、熟悉项目管理知识,逻辑清晰,沟通和协作能力强; 3、具有优秀文案和策划能力者优先; 4、了解互联网社区生态,具有强执行力、高度责任心、强抗压能力、和较强学习适应环境能力。
  • 14k-16k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    学信可查大专(可**,有学籍在线验证报告即可)。 1.4年及以上React开发经验,多年工作经验者优先. 2.银行项目经验 3.熟悉React、Vue等前端框架,具有良好的编码习惯者优先. 4.具有前端项目开发构建部署经验,并具有熟练常用开源组件如Nginx的使用能力. 5.具备一定的架构设计、分析能力,能够提炼开发组件、高级函数等。 6.良好的逻辑思维能力。
  • 13k-25k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责平台类知识内容管理,推进平台帮助中心机器人知识库内容体系优化,FAQ等相关内容的文章撰写与策划和内容审计管理; -针对平台业务场景进行服务导向的用户问题闭环分析,基于产品特性及深度分析进行高质量高价值的教育内容策划生产,帮助用户减少问题发生; -进行数据指标体系化管理与分析,输出有效改善措施,定期输出内容运营效果报告,用数据驱动生产; -定期进行市场调研,搜集用户意见反馈,深度分析用户行为,迭代创新内容形式,并从内容运营角度出具改善和策划意见,推动分流目标达成; 任职要求 1.本科及以上学历,对区块链领域行业趋势有一定的内容敏感度; 2.3年及以上文案撰写/内容策划经验,内容体系化管理经验; 3.具备深度的需求分析能力,数据分析能力,成熟的项目管理经验; 4.善于分析用户痛点,具备区块链/金融/互联网行业内容方面从业经验者优先; 5.思维活跃,具备出色的沟通协作能力及执行力; 6.能够熟练的使用ChatGPT做为内容创作生产工具;
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司的新媒体设计物料、微信公众号设计物料等相关内容; 2.配合参与公司各大活动项目的活动海报、宣传物料等设计需求; 3.配合团队及领导完成视觉设计工作。 岗位要求: 1.**本科以上的在校生,美术设计类专业,对设计感兴趣,面试请附带一份个人设计作品集; 2.基本掌握PS,AI等平面设计软件,能独立完成物料设计; 3.有创意、有想法,具有团队合作精神,较强的学习能力,理解沟通能力和执行能力; 4.响应速度快,能及时完成设计需求配合,希望每周4-5天出勤,至少3个月以上实习期。
  • 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、独立负责模块研发(系分/编码/自测等),输出高质量代码、自测和功能交付。 2、具备风险意识,非功能性考虑充分、自测覆盖完善。 3、参与日常运营问题排查及支持。 岗位要求 1、JAVA基础扎实,理解IO、多线程、并发和集合等基础框架、了解OOP、OOD和常用设计模式;对JVM原理有一定的理解,并拥有优秀的编码能力、质量意识和解决问题的能力。 2、数据库基础扎实,理解事务机制、锁机制和SQL运行优化机制,并具有丰富的实践经验。 3、了解常见分布式开源框架的原理(Redis、Kafka、MQ等)、分布式系统设计、分布式缓存、消息等,并有一定的实践经验。 4、对互联网或分布应用开发的新潮流有关注,乐于学习和尝试新技术,追求编写优雅的代码,从技术趋势和思路上能影响技术团队。 5、积极主动、有较强的责任心和学习能力。
  • 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 按照产品架构和业务要求,全面把握产品的功能及非功能需求,设计针对不同产品的质量保障和测试策略; 2. 参与产品系统架构建设和规划,进行风险评估,解决设计的可测性及保障系统的稳定性; 岗位要求: 1. 一年以上互联网及传统行业的开发测试质量控制经验; 2. 对软件质量保障有体系化的思考和经验,能够面对复杂情况建立体系化的软件质量控制的策略和模型,并具备良好的落地实践; 3. 优秀的代码实现能力,熟悉JAVA、Python等编程语言之一; 4. 逻辑能力强、思维活跃,接受新事物能力强;责任心强,积极主动,善于沟通,良好的团队合作能力。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、协助招聘经理进行批量岗位的人才交付工作,包括寻访推荐、候选人沟通、约面; 2、对匹配要求的人选进行面试邀约,提升候选人面试体验; 3、负责推动面试流程进展,和业务部门沟通面试反馈及负责后续安排; 4、统计招聘数据统计并作初步分析,找出招聘流程中存在的问题并协助招聘经理解决。 岗位基本需求 1、本科学历,有招聘工作经验优先; 2、积极主动,热爱招聘工作,善于沟通协调; 3、熟练使用办公软件。 要求每周实习5天,至少实习3个月