职位职责： 1、制定并实施国际电商商家/达人知识产权治理策略，打造健康电商生态，完成治理目标； 2、基于商家/达人的生命周期，搭建全链路的治理框架，包含风险信号搭建，治理策略制定，内外部规则发布，推动落地等，以最大限度地降低平台上可能存在的知识产权风险； 3、定义运营指标，搭建指标监控体系，观测知识产权风险策略的有效性及效率； 4、有良好的数据分析能力，发现政策/流程/指标中的差距、漏洞和缺陷，快速识别风险商家/达人特征并落地有效治理策略； 5、与相关业务方团队进行密切协作，针对知识产权相关问题求实施最佳解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，统计学、法律等专业优先，英语能作为工作语言； 2、3年及以上平台治理工作经验，对治理业务及知识产权有深刻的了解，熟悉商家/达人的生命周期各个环节的特征，具备发现问题及解决问题的能力； 3、有良好的数据分析和逻辑判断能力，能熟练使用SQL、Python的优先； 4、良好的项目管理和分析能力，能够与多个跨职能团队进行协作以制定计划和启动项目。

职位职责： 1、以数据分析驱动国际电商业务的全链路风险评估，覆盖入驻、上新、测款、日常经营、大促等商业环节，以及商家、商品、品牌、类目、达人、内容等治理颗粒度。基于数据分析结论与商业sense设计适合于自营/全托管/POP业务模式的全链路治理体系，通过在入驻、上新、测款、日常经营、大促等商业环节设计依据实际风险的定制化治理方案，与内部团队等横向协同拉齐保障治理方案顺利落地，并拿到IPR风险治理结果； 2、基于对自营/全托管/POP业务模式及知识产权的深刻理解，设计并利用一系列定性、定量方式监测并保障商业团队的治理体验，确保风险治理服务于商业发展； 3、通过搭建服务市场生态，引入外部知代机构、律所等三方商业服务机构，为国际电商提供一站式的专业知产服务；服务内容包含但不限于投申诉平台代投/代申诉、海外知识产权注册、TRO和解与应诉、用户假货体感代运营优化服务；进而提升国际电商商家的知产用户满意度； 4、基于数据分析及特征挖掘寻找风控漏洞，有效牵引算法团队建设适配于国际电商IPR治理体系的风控模型，通过”策略+模型“的方式提供有效的风险识别能力； 5、以BRD、PRD为抓手，牵引产品团队建设IPR治理体系所需的风控产品基建，并通过有效的项目管理保障产品按时保质落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，统计学、法律等专业优先，英语能作为工作语言； 2、3年及以上平台治理工作经验，对治理业务及知识产权有深刻的了解，熟悉自用/全托管模式下商家/达人的生命周期各个环节的特征，具备发现问题及解决问题的能力； 3、有良好的数据分析和逻辑判断能力，能熟练使用SQL、Python的优先； 4、良好的项目管理和分析能力，能够与多个跨职能团队进行协作以制定计划和启动项目。

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1、发挥桥梁作用，建立行业内的影响力； 2、重要纠纷的应对与解决； 3、趋势洞察，并能在策略和落地动作上及时调整。 岗位基本需求 1. 硕士研究生及以上学历，熟悉互联网行业优先； 2. 熟悉商标和专利领域确权与争议解决，专业精通，具备解决问题的能力； 3. 正直诚信、有责任心、灵活变通，自我驱动力强，具备团队合作精神和良好的沟通协调能力； 4. 有处理紧急事务的能力和经验。 岗位亮点 1、提升影响力，从产业角度推动知识产权制度发展； 2、接触前沿、有影响力、复杂复合的确权或个案纠纷； 3、提升商业思维能力，专业与商业相互促进。

工作职责 1、负责诉讼案件全流程管理，评估分析案情，与业务侧、法院、外聘律师沟通协调； 2、负责外聘律师体系管理、考核、维护等； 3、负责起草或审查与诉讼案件相关的法律文书； 4、负责案件总结、法律培训等，支持业务发展； 5、参与商标、域名的申请及专利统计管理等工作； 6、及时完成上级交待的其他工作任务。 任职要求 1、硕士研究生及以上学历，民商法学专业； 2、工作认真负责，执行力强，逻辑分析能力强； 3、银行诉讼管理或律师事务所两年以上工作经验优先； 4、有商标、专利等知识产权管理工作经验优先。

【岗位职责】 1、跟进产品/研发项目，负责专利挖掘、专利布局、核心专利撰写、专利申请文件审核工作及审查意见答复； 2、项目开发过程中的专利预警、检索、分析，及时把握行业动态； 3、负责公司专利资产管理、专利资产维护、专利资助申请等事务； 4、负责商标事务管理，商标申请相关信息/资料搜集和整理、商标监控、商标费用处理、商标信息更新维护等； 5、负责公司产品软件著作权的申请提交与管理； 6、完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1、*****专科及以上学历，理工科背景，有知识产权相关工作经验，熟悉知识产权相关工作流程； 2、能独立完成相关文档的撰写，有机械机电软通等行业优先； 3、熟悉高新科技企业申请流程，有实操申报经验优先； 4、良好的逻辑思维能力与执行力，较好的语言表达及文字功底，良好的沟通能力和团队协作意识，积极主动的学习热情，工作认真、踏实。 5、有体系认证工作经验或标准制定经验的优先

1、 与研发部门合作，负责公司在研项目相关知识产权专利的调研、申请文件撰写、审核翻译、申请保护、PCT以及维护等相关业务及流程管理； 2、对公司科研立项、研发项目专利申请或合作项目引进的相关专利进行FTO检索、可专利性分析或专利风险评估，对专利保护策略及合作决策提出可能的风险预警和指导意见； 3、收集分析行业内相关竞争对手的知识产权信息，制定专利风险应对措施并组织实施； 4、参与审核、谈判与知识产权相关的合同和项目，参与处理可能发生的知识产权相关纠纷和制定应对措施； 5、跟进知识产权领域相关政策法规、专利技术发展趋势，建立和优化公司知识产权保护、维权等的管理体系和制度，提升公司整体知识产权保护能力和水平； 6、负责建立公司与外部律师及知识产权服务机构的对外合作与交流，维护与专利局及相关政府部门的关系； 7、上级领导安排的其他知识产权管理相关工作。 任职资格： 1、学历：***硕士及以上学历； 2、专业：信息管理、机器视觉、统计优化、计算机软件、人工智能等相关专业； 3、工作经验：工作经验没有限制，但对专利研究有兴趣爱好； 4、熟悉中国专利法、欧美等海外专利法，熟悉专利申请维护流程和审查标准，熟练使用常规的专利 ； 5、检索数据库，具有良好的专利检索、分析能力，具备独立的专利撰写和审查意见答复能力； 6、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 7、具备独立思考能力及独立拓展职能的素质。

薪酬结构： 无责底薪3200+高提成+奖金+法定节假日+日常奖金（10-500）、月末奖金（500-1500）等+多元化福利 ，年薪（10-20W） 工作时间： 早8：30-晚17：30，国家法定节假日正常休息，公司不定期组织旅游，大小周休、六险、法定节假日休息、带薪年假15天。 主要工作：       公司主要是做知识产权的，和省内企业合作为企业提供平台去申请科技厅、工信厅、发改委这些项目的，企业通过政府的扶持项目获得扶持资金。业务涵盖内容：知识产权服务，政府项目申报，管理体系认证，财税服务，人力资源服务，法律服务，培训，金融等。 招聘要求： 1、 年龄：23-35岁，优秀者可适当放宽. 2、 经验：无经验要求，欢迎优秀应届毕业生加入。（有销售经验者优先） 3、 性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳。 4、 能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力。 岗位职责： 1.通过电话沟通进行企业客户的预约，符合政府项目申报条件。 2.完成公司领导安排任务，公司提供资源。 3.负责商务谈判、跟踪、管理直至签署。 4.负责已合作客户的售后沟通及再次开发。 晋升空间：销售顾问→销售精英→销售主管→销售经理→销售总监 平均晋升时间周期：3个月，优秀者可破格晋升。

岗位职责： 1、建立知识产权风险识别、评估、预警和预防能力与机制，搭建知识产权管理体系； 2、做好专利、版权、商标等知识产权保护布局，建设知识产权保护制度、措施与工作流程，并推进落地执行； 3、协同研发团队发掘专利，并推进落地执行； 4、针对知识产权保护相关的重点、难点问题，提出解决思路与方案，并协同内外部资源，推进解决方案落地执行，交付结果； 5、处理公司知识产权维权、纠纷、诉讼等事宜； 6、负责知识产权相关的日常法律咨询、法律培训等。 岗位要求： 1、5年以上知名企业及律所工作经历，熟悉互联网行业优先； 2、对商标、版权、专利等其他知识产权相关领域，具备丰富的法务工作经验； 3、逻辑思维能力强，擅长深入思考和提供解决方案，具有良好的项目经验，以及复杂的知产风险管控与案件处理经验； 4、本科及以上学历； 5、精通知识产权相关的法律法规。

工作职责： 1、负责处理公司与专利申请、审查相关事宜； 2、为公司研发部门进行专利预警、分析、检索相关事宜提供专业支持； 3、及时把握业界专利技术发展新动态，定期跟踪竞争对手知识产权申请状况，对可能引发的风险作出判别，为公司决策提供支持性服务； 4、参与公司知识产权管理体系及其制度建设； 5、协助与知识产权有关的资质、奖项申报； 6、协助处理涉及知识产权方面的纠纷争议； 7、建立并维护公司商标、专利、著作权数据库及相关法律文件的留档保存。 任职要求： 1、***本科及以上学历，理工科学科背景，熟悉知识产权法律，持有专利代理人资格证书者优先； 2、熟悉国内、PCT专利申请流程，具备一定的专利申请文件起草能力； 3、了解国内商标注册程序，能独立操作申请案； 4、思维缜密，逻辑性强，具有较强的沟通能力和应变能力； 5、具有良好的个人形象、较强的文字功底和出色的口头表达能力； 6、耐心细致，有责任心；积极主动，有进取心；具有良好的职业道德，严谨、主动的工作态度和极强的责任心。

工作职责1) 统筹赛安迪及子公司层面专利、软件著作权、商标等知识产权管理，并推动知识产权运营事项；2) 按照上市要求建立完整内控管理体系，统筹完善公司内部管理制度，对公司可能面临的风险性问题开展全面风险管控；3) 公司日常合同、函件等法律文件合规评审；4) 支持部分下属子公司日常法律合规评审事项（例如：中咨合资公司设立前1-2年无独立法务编制；拟新设宠物公司暂无法务编制，需支持法律咨询、资质申请及合规评审等事项）；5) 法律合规各事务的对接与统筹，包括关联交易管理、反洗钱及制裁合规以及日常合规调研工作的开展、合规报告上报等；6) 关注境外（包括香港地区）上市、合规监管要求的变化情况并按照监管要求予以落实和执行。 任职要求1） 法学本科及以上学历，在大型科技公司、专业知识产权服务机构从事知识产权运营工作3年以上；2） 能够以英文为工作语言，有美股/港股IPO项目经验及海外学历者优先；3） 对待工作有热忱、有责任心、有探索心。

岗位职责： 1、开发知识产权申请及运营政府科技项目、企业管理体系等业务需求的客户（公司提供部分资源）； 2、完成业务面谈、签单、收款，跟进项目实施进度。 任职要求： 1、大专以上学历，有销售工作经验优先； 2、具备良好的学习、语言表达、人际交往能力。 公司为您提供： 【薪资待遇】3000-5700底薪，高于同行业提成，日常客户资源奖励、月度奖励（每月现金奖励）、年度奖励； 【各项福利】五险一金、生日福利、节日福利、各类团建活动、超长带薪年假、舒适办公环境； 【上班时间】8:30-5:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 【培训成长】我们有完整的入职、在职培训，团队学习氛围良好，采用“一对一”老带新的辅导方式培养新人； 【晋升方向】商务顾问—商务组长—商务经理—商务总监，晋升制度公平公开，管理人员均从内部推选； 【团队氛围】年轻团队，氛围轻松，一起做一件一辈子都做不完的有意义的事，顺便赚点一辈子都花不完的钱！ 公司的优势： 1、10年品牌沉淀、获得多项服务资质荣誉，服务优质创新型企业上千家，在市场上积累了良好的口碑； 2、业务内容全面，资质齐全，资深专业团队，管理流程规范成熟，市场业绩呈逐年增长趋势。

岗位职责： 1. 对公司相关知识产权（专利、商标、计算机软件著作权等）进行地域性布局、维护、运营以及维权； 2. 在专利要求布局、专利检索、专利挖掘和专利侵权分析方面具有一定实务经验； 3. 对接公司研发团队，协助外部知识产权代理机构进行专利申请文件撰写、审查意见答复等，助力公司打造高价值专利； 4. 对外部知识产权代理机构进行评估和筛选； 5. 管控研发、市场活动中的专利风险，对内进行知识产权事务宣讲及培训； 6. 搭建和完善公司知识产权管理体系，包括但不限于优化知识产权申请流程等； 7. 进行知识产权项目、奖项、资助的申报，补助申请，对接相关知识产权协会等。 任职要求： 1. 大学本科及以上学历，理工科（通信、计算机等）专业背景，或本科为理工科类的法律硕士，三年以上相关工作经验； 2. 有互联网、高新技术行业、制造业、智能硬件公司工作经验优先； 3. 有专利代理商资格者优先； 4. 出色的沟通、协调与执行能力。

岗位职责： 1. 能够独立、及时、高效、准确地完成平台知识产权投诉等相关审核工作； 2. 基于平台和知产规则，开展问题商品定位、商品审核、策略能力等相关业务； 3. 总结归纳相关知识产权知识赋能团队，并借助产品化能力提升治理效果； 4. 及时掌握知识产权相关的行业动态，以及政策法律、案例更新。 任职要求： 1. **本科及以上学历，2年以上相关工作经验，有知识产权风险运营工作经验优先； 2. 熟悉知识产权相关法律法规，有商标、专利、TRO 处理相关工作经验优先； 3. 逻辑清晰，良好的跨团队协同与沟通能力； 4. 英语水平良好。

岗位职责： 1. 能够独立完成知产投诉审核工作； 2. 能够对疑难案件进行专业判断，并能与相关业务部门协作沟通，对潜在风险形成解决方案； 3. 理解知产治理内在机制，能够收集更新知产相关行业动态、政策法规及案例，反馈公司及业务实践。 任职要求： 1. 3年及以上知产法律相关经验，英语读写能力优秀； 2. 熟悉知识产权相关法律法规，有知产诉讼相关经验； 3. 有涉电商平台知产投申诉、涉诉处理等相关工作经验优先； 4. 工作主动积极、认真负责，具有良好的团队意识和协作精神，能够承受较强工作压力。

1、薪资与福利待遇： 1）无责底薪 + 绩效+补贴+高提成 + 奖金 2）薪资范围：5-10k 2、其他： 入职即缴纳五险一金 团建旅游、聚餐、娱乐体育活动等 月度现金奖励、高价值礼品奖励 年假、节日福利，公司定制礼品 提供免费带薪培训，一对一导师帮带，快速进入工作状态 舒适的办公环境 3、岗位职责： 1）为咨询企业提供所需的知识产权规划建议，针对其问题给出解决方案（含商标、专利、版权、交易等） 2）针对公司提供的潜在意向客户进行拓展维护和对老客户回访工作 3）定期跟进、回访客户在发展过程中对知识产权的需求，为客户提供全方位的知识产权专业服务 4）不断学习、精进知识产权专业知识，提升专业度和服务质量。 4、任职要求： 1）大专及以上学历 2）正直诚信，踏实稳重，具有良好的团队荣誉感和互助合作精神 3）较强的学习领悟能力，愿意接受新事物 4）具有敏锐的市场洞察力和精准的客户分析能力 5）熟练运用office等办公软件，具备word操作和excel数据处理能力 6）有同行经验优先，法学和知识产权专业者可优先考虑