• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商平台的知识产权治理与日常运营,理解内容电商环境下商品、短视频与直播的治理全流程,推动知识产权治理方案在多场景的落地实施; 2、监控和分析核心运营指标,包括商品、视频/直播在知识产权相关场景下的策略触达、治理效率等,通过精细化策略调优和策略运营,实现治理效果优化与整体效率提升; 3、基于治理策略细节与算法模型能力,联合产品和技术团队搭建知识产权治理所需的产品基础设施,制定项目规划并推动关键功能按时保质上线; 4、支持全球跨区域团队的治理需求,从专业知识产权视角出发,提升平台在各区域的IP保护能力和合规水平。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备互联网电商工作经验优先,有海外法律从业经历或TRO处理经验的加分; 3、有一定的数据敏感性(有SQL能力更佳),具备较强的数据分析能力和复盘总结能力; 4、具备产品运营思维,能够将运营问题转变成产品运营解决方案; 5、具备较强的学习、沟通协调能力,自驱力强,有同理心、责任感和团队合作精神; 6、熟练掌握英语能力,可以英语作为工作语言。
  • 25k-50k 经验不限 / 硕士
    智能硬件 / A轮 / 15-50人
    1、 与研发部门合作,负责公司在研项目相关知识产权专利的调研、申请文件撰写、审核翻译、申请保护、PCT以及维护等相关业务及流程管理; 2、对公司科研立项、研发项目专利申请或合作项目引进的相关专利进行FTO检索、可专利性分析或专利风险评估,对专利保护策略及合作决策提出可能的风险预警和指导意见; 3、收集分析行业内相关竞争对手的知识产权信息,制定专利风险应对措施并组织实施; 4、参与审核、谈判与知识产权相关的合同和项目,参与处理可能发生的知识产权相关纠纷和制定应对措施; 5、跟进知识产权领域相关政策法规、专利技术发展趋势,建立和优化公司知识产权保护、维权等的管理体系和制度,提升公司整体知识产权保护能力和水平; 6、负责建立公司与外部律师及知识产权服务机构的对外合作与交流,维护与专利局及相关政府部门的关系; 7、上级领导安排的其他知识产权管理相关工作。 任职资格: 1、学历:***硕士及以上学历; 2、专业:信息管理、机器视觉、统计优化、计算机软件、人工智能等相关专业; 3、工作经验:工作经验没有限制,但对专利研究有兴趣爱好; 4、熟悉中国专利法、欧美等海外专利法,熟悉专利申请维护流程和审查标准,熟练使用常规的专利 ; 5、检索数据库,具有良好的专利检索、分析能力,具备独立的专利撰写和审查意见答复能力; 6、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 7、具备独立思考能力及独立拓展职能的素质。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 50-150人
    薪酬结构: 无责底薪3200+高提成+奖金+法定节假日+日常奖金(10-500)、月末奖金(500-1500)等+多元化福利 ,年薪(10-20W) 工作时间: 早8:30-晚17:30,国家法定节假日正常休息,公司不定期组织旅游,大小周休、六险、法定节假日休息、带薪年假15天。 主要工作:       公司主要是做知识产权的,和省内企业合作为企业提供平台去申请科技厅、工信厅、发改委这些项目的,企业通过政府的扶持项目获得扶持资金。业务涵盖内容:知识产权服务,政府项目申报,管理体系认证,财税服务,人力资源服务,法律服务,培训,金融等。 招聘要求: 1、 年龄:23-35岁,优秀者可适当放宽. 2、 经验:无经验要求,欢迎优秀应届毕业生加入。(有销售经验者优先) 3、 性格:韧性、踏实、外向,热情,乐观,上进、亲和力佳。 4、 能力:优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力。 岗位职责: 1.通过电话沟通进行企业客户的预约,符合政府项目申报条件。 2.完成公司领导安排任务,公司提供资源。 3.负责商务谈判、跟踪、管理直至签署。 4.负责已合作客户的售后沟通及再次开发。 晋升空间:销售顾问→销售精英→销售主管→销售经理→销售总监 平均晋升时间周期:3个月,优秀者可破格晋升。
  • 13k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、建立知识产权风险识别、评估、预警和预防能力与机制,搭建知识产权管理体系; 2、做好专利、版权、商标等知识产权保护布局,建设知识产权保护制度、措施与工作流程,并推进落地执行; 3、协同研发团队发掘专利,并推进落地执行; 4、针对知识产权保护相关的重点、难点问题,提出解决思路与方案,并协同内外部资源,推进解决方案落地执行,交付结果; 5、处理公司知识产权维权、纠纷、诉讼等事宜; 6、负责知识产权相关的日常法律咨询、法律培训等。 岗位要求: 1、5年以上知名企业及律所工作经历,熟悉互联网行业优先; 2、对商标、版权、专利等其他知识产权相关领域,具备丰富的法务工作经验; 3、逻辑思维能力强,擅长深入思考和提供解决方案,具有良好的项目经验,以及复杂的知产风险管控与案件处理经验; 4、本科及以上学历; 5、精通知识产权相关的法律法规。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康,数据服务 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责处理公司与专利申请、审查相关事宜; 2、为公司研发部门进行专利预警、分析、检索相关事宜提供专业支持; 3、及时把握业界专利技术发展新动态,定期跟踪竞争对手知识产权申请状况,对可能引发的风险作出判别,为公司决策提供支持性服务; 4、参与公司知识产权管理体系及其制度建设; 5、协助与知识产权有关的资质、奖项申报; 6、协助处理涉及知识产权方面的纠纷争议; 7、建立并维护公司商标、专利、著作权数据库及相关法律文件的留档保存。 任职要求: 1、***本科及以上学历,理工科学科背景,熟悉知识产权法律,持有专利代理人资格证书者优先; 2、熟悉国内、PCT专利申请流程,具备一定的专利申请文件起草能力; 3、了解国内商标注册程序,能独立操作申请案; 4、思维缜密,逻辑性强,具有较强的沟通能力和应变能力; 5、具有良好的个人形象、较强的文字功底和出色的口头表达能力; 6、耐心细致,有责任心;积极主动,有进取心;具有良好的职业道德,严谨、主动的工作态度和极强的责任心。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、开发知识产权申请及运营政府科技项目、企业管理体系等业务需求的客户(公司提供部分资源); 2、完成业务面谈、签单、收款,跟进项目实施进度。 任职要求: 1、大专以上学历,有销售工作经验优先; 2、具备良好的学习、语言表达、人际交往能力。 公司为您提供: 【薪资待遇】3000-5700底薪,高于同行业提成,日常客户资源奖励、月度奖励(每月现金奖励)、年度奖励; 【各项福利】五险一金、生日福利、节日福利、各类团建活动、超长带薪年假、舒适办公环境; 【上班时间】8:30-5:30,周末双休,法定节假日按国家规定执行; 【培训成长】我们有完整的入职、在职培训,团队学习氛围良好,采用“一对一”老带新的辅导方式培养新人; 【晋升方向】商务顾问—商务组长—商务经理—商务总监,晋升制度公平公开,管理人员均从内部推选; 【团队氛围】年轻团队,氛围轻松,一起做一件一辈子都做不完的有意义的事,顺便赚点一辈子都花不完的钱! 公司的优势: 1、10年品牌沉淀、获得多项服务资质荣誉,服务优质创新型企业上千家,在市场上积累了良好的口碑; 2、业务内容全面,资质齐全,资深专业团队,管理流程规范成熟,市场业绩呈逐年增长趋势。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 对公司相关知识产权(专利、商标、计算机软件著作权等)进行地域性布局、维护、运营以及维权; 2. 在专利要求布局、专利检索、专利挖掘和专利侵权分析方面具有一定实务经验; 3. 对接公司研发团队,协助外部知识产权代理机构进行专利申请文件撰写、审查意见答复等,助力公司打造高价值专利; 4. 对外部知识产权代理机构进行评估和筛选; 5. 管控研发、市场活动中的专利风险,对内进行知识产权事务宣讲及培训; 6. 搭建和完善公司知识产权管理体系,包括但不限于优化知识产权申请流程等; 7. 进行知识产权项目、奖项、资助的申报,补助申请,对接相关知识产权协会等。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历,理工科(通信、计算机等)专业背景,或本科为理工科类的法律硕士,三年以上相关工作经验; 2. 有互联网、高新技术行业、制造业、智能硬件公司工作经验优先; 3. 有专利代理商资格者优先; 4. 出色的沟通、协调与执行能力。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    一、任职要求: 1、接受应届生,无经验要求; 2、对自己有要求有规划寻求长期稳定发展的; 3、工作态度端正,具有良好的沟通协调能力,人际交往能力,有较强的服务意识和团队合作意识。 二、岗位职责: 1、公司提供精准客户资源,通过电话、网络等方式开发新客户,了解客户需求达成合作; 2、为客户提供专业的知识产权解决方案;维护公司老客户,并挖掘新客户客观需求; 3、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系,明确客户需求,解答疑问。 三、福利待遇: 1、为新人提供带薪入职培训和阶段性培训,老员工一对一带领学习。 2、法定节假日,三八妇女节礼品,端午节礼品,中秋节礼品,春节礼品,生日福利,年假等福利。 3、定期的团建活动,月生日会,部门聚会。 四、晋升空间: 员工----队长-----经理------总监(半年一次晋升)
  • 6k-10k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、掌握商标、专利、版权、项目申报、知识产权等知识为客户制定合理的规划方案。 2、根据公司分配的资源,了解客户需求达成合作意向; 岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限,男女不限,年龄35周岁以下。 2、有志于往知识产权领域发展的热血青年。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    BRC
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位名称:认证机构审核员 岗位职责: 1. 岗位概述:     作为认证机构审核员,负责对各类企业和组织的质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等进行审核,以确保其符合相关国家标准、行业标准及国际标准。 2. 主要职责: (1)负责对申请认证的企业或组织进行现场审核,评估其管理体系是否符合相关标准要求。 (2)制定审核计划,明确审核范围、时间、方法等,确保审核工作的顺利进行。 (3)收集、整理和分析审核证据,撰写审核报告,提出审核结论。 (4)与申请认证的企业或组织进行沟通,解答其在认证过程中遇到的问题。 (5)跟踪审核后续改进措施的实施情况,确保管理体系的有效运行。 (6)参与审核员培训、考核和资格认证工作。 (7)协助部门领导完成其他相关工作。 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,管理类、工程类、环境科学等相关专业优先。 2. 工作经验:具有2年及以上认证机构审核员或相关工作经验。 3. 专业技能: (1)熟悉ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等管理体系标准。 (2)掌握审核方法和技巧,具备良好的沟通、协调和解决问题能力。 (3)具备较强的文字表达能力,能够撰写高质量的审核报告。 (4)熟练使用办公软件,具备基本的网络搜索能力。 4. 职业素养: (1)具备良好的职业操守,严格遵守国家法律法规和行业规范。 (2)具有较强的责任心和团队合作精神。 (3)具备较强的学习能力和适应能力,能够承受工作压力。 5. 证书要求:持有相关管理体系审核员资格证书者优先。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    一、工作内容 1、负责市场开发与客户维护工作。 二、能力要求: 1、对知识产权(专利、商标、著作权、企业管理咨询及项目申请)行业感兴趣; 2、性格开朗乐观,愿意从事销售岗位。 三、岗位特点 1、目标客户市场主要为:具有研发能力的企业、高校、医院、及科研机构,面向客户对象一般为知识产权管理人员或进行实际研发工作的技术人员/高校教师,普遍学历文化水平较高,具有非常好的学习资源和业务二次开发潜力; 2、知识产权为政府引导支持的重点产业,可持续发展性强; 3、知识产权是企业/高校研发成果的体现,具有较强的持续性,也即是同一客户每年都会产生新的业务,重客户维护; 4、本岗尤其适合在读高校/医院学生及工作人员、工业园区工作人员,欢迎垂询! 四、福利待遇 1、本岗为兼职,无底薪,按件计提绩效,成熟岗位平均月薪6000-12000元; 2、兼职期间如业绩优秀可转为全职或市场合伙人; 3、可线上办公。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    项目顾问经理 岗位职责: 1、根据公司的业绩目标制定部门团队的目标分解及达成措施,确保月度、年度业绩目标的达成; 2、对新员工的培养跟培训; 3、协助团队成员进行业务洽谈,促进客户成交; 4、对部门业务数据进行分析,包括客户成交率,回复跟进,回款、满意度等相关指标并及时做出应对策略; 5、跟进老客户,开发新业务。 任职要求: 1、大专及以上学历,有志在企业服务领域长期发展; 2、在知识产权、政府项目、体系认证等行业工作三年以上; 3、性格外向、逻辑清晰、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、需新建团队,有相关资源,有团队管理经验者优先。 薪资待遇及福利 1、综合薪资5000起,底薪+绩效+团队提成+年终分红,年薪10万起谈,上不封顶,****; 2、7.5小时工作制度,双休,带薪年假,国家法定节假日,放假提前下班,儿童节放假半天等; 3、入职第1个月购买社保; 4、其他福利:旅游拓展、组织体检、节日慰问金、聚餐、打电话奖励、销冠奖、每年有调薪制等福利; 5、职业发展通道:主管-子公司负责人-合伙人; 6、工作地点:惠州市江北文昌一路11号铂金府华贸大厦3号楼1单元23层01号; 7、劳动合同签署公司名为中科芸鹿(惠州)科技孵化有限公司。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:知识产权顾问 岗位职责: 1、根据公司的业绩目标制定部门团队的目标分解及达成措施,确保月度、年度业绩目标的达成; 2、对新员工的培养跟培训; 3、协助团队成员进行业务洽谈,促进客户成交; 4、对部门业务数据进行分析,包括客户成交率,回复跟进,回款、满意度等相关指标并及时做出应对策略; 5、跟进老客户,开发新业务。 任职要求: 1、大专及以上学历,有志在企业服务领域长期发展; 2、在知识产权、政府项目、体系认证等行业工作三年以上; 3、性格外向、逻辑清晰、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、需新建团队,有相关资源,有团队管理经验者优先。 薪资待遇及福利 1、底薪+绩效+团队提成+年终分红,年薪10万起谈,上不封顶; 2、7.5小时工作制度,双休,带薪年假,国家法定节假日,放假提前下班,儿童节放假半天等; 3、入职第1个月购买社保; 4、其他福利:旅游拓展、组织体检、节日慰问金、聚餐、打电话奖励、销冠奖、每年有调薪制等福利; 5、职业发展通道:主管-子公司负责人-合伙人; 6、工作地点:惠州市江北文昌一路11号铂金府华贸大厦3号楼1单元23层01号; 7、劳动合同签署公司名为中科芸鹿(惠州)科技孵化有限公司。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、工作内容: 1、根据公司提供的客户资料,与客户电话沟通或面谈,了解客户需求,提供专业的解答方案; 2、掌握商标、专利、版权等知识产权服务的工作流程,为客户提供专业的服务; 3、通过市场渠道的各类合作方的关系进行资源开发(开发新客户,拓展老客户); 4、负责维护客户关系,及时解决客户问题,收集、整理及归档客户相关资料信息; 5、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1、年龄18岁以上;大专以上学历,经验不限; 2、口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力; 3、学习能力强,有良好的人际沟通; 4、具有团队合作精神,执行力强; 5、具有较强的服务意识。 上班时间:周一至周五,上午8:30-11:50 下午13:10-17:00;周末双休。 公司福利:六险一金、法定节假日、年假、奖金、节日福利、生日礼金等。
  • 3k-4k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1.负责版权、商标、其他项目等客户的开拓; 2.完成案件流程、监控提醒在办案件状态; 3.完成团队协作中的其他工作任务; 4.公司主营面向技术咨询;企业项目规划;商标代理;版权代理;市场调查;  公司客户针对性强,易成单。 职位要求: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、有独立生活经验优先; 3、能配合客户经理及时专业响应客户的版权、商标类需求;能够配合客户经理根据客户既有知识产权情况进行业务拓展; 4、工作严谨负责,学习能力强,具有良好的团队协作能力、执行力、人际交往沟通能力;  5、熟练办公软件(WORD\EXCEL\PPT\浏览器)。