• 15k-30k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1.工作室冷门项目,通过网络开发客户,纯线上沟通不用见面和电销,当天就可以出单 任职要求 1.需要你靠谱踏实有责任心
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责大数据平台方向规划和系统设计,参与核心代码编写,进行业务场景和平台实现; 2、构建高效,实时,稳定的流式计算引擎,支撑公司内数产品线的实时数据分析业务; 3、搭建大数据平台实时数仓,基于模型运用大数据技术,进行数据清洗、计算,提供稳定可靠的数据。 1、计算机或信息技术相关专业,本科以上学历,有5年以上的大数据领域工作经验,对大数据体系有深入的理解; 2、熟练使用python进行复杂业务逻辑的数据处理工作,具备海量数据处理以及性能优化的能力; 3、具有扎实的大数据系统构建经验,对Hadoop、Spark、Flink、HDFS、Hbase、Kafka等分布式框架和中间件有深刻理解,有大数据中间件开发经验者优先; 4、丰富的数据仓库及数据平台的架构经验,熟悉ETL设计开发,对大数据一站式处理有一定产品化经验者优先。
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 不限
    新零售 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责原有采集程序维护 2. 针对新的数据需求进行平**控调研以及采集策略制定 3. 能够完善现有采集系统,有进行数据可视化呈现的经验 4. 能够不断精进应对风控的采集技能。 岗位要求: 1. 熟悉python,js编程,熟悉安卓、ios开发流程更佳。 2. 有过硬的web端逆向能力,有过市面上常见的验证码对抗经验。 3. 掌握常见的python爬虫框架如scrapy等 4. 掌握常见的数据库(redis,mysql,hive,impala等) 3. 有国内电商相关数据采集经验,熟悉国内各电商平台业务逻辑。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责或指导数据治理项目实施,建立数据治理体系规划、流程制度编制和各模块实施(如元数据管理、主数据管理、数据质量管理、数据架构及数据模型管理、数据标准管理、数据安全管理等); 2、负责数据标准的制订和发布,组织推动数据标准的落地实施; 3、负责数据应用及管理类需求的分析和评估,对数据情况进行调研、分析,提供数据管理解决方案; 4、负责内外部相关数据工作的组织和推动, 协助数据治理项目中的交流协调工作。 任职要求: 1、在数据领域(数据治理、数据指标、数据标准、数据可视化、数据架构、元数据、数据质量管理、大数据应用等)相关咨询或实施工作经验3年以上; 2、有较强的问题解决能力和业务理解能力,对结果负责的态度,严谨的逻辑以及创造性的思维提炼出方案,并能有效执行; 3、积极热情、沟通能力强,有强烈的责任心,具有良好的团队合作精神和敬业精神。
  • 20k-25k·14薪 经验3-5年 / 不限
    新零售 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责原有采集程序维护 2. 针对新的数据需求进行平**控调研以及采集策略制定 3. 能够完善现有采集系统,有进行数据可视化呈现的经验 4. 能够不断精进应对风控的采集技能。 岗位要求: 1. 熟悉python,js编程,熟悉安卓、ios开发流程更佳。 2. 有过硬的web端逆向能力,有过市面上常见的验证码对抗经验。 3. 掌握常见的python爬虫框架如scrapy等 4. 掌握常见的数据库(redis,mysql,hive,impala等) 3. 有国内电商相关数据采集经验,熟悉国内各电商平台业务逻辑。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责公司内部财务自研系统的建设,主要集中在集团财务对接与管理方面; 2、跟进公司业财融合项目,参与方案把控、进度管理、风险管理、跨部门协调及验收等项目管理工作,确保项目问题得到处理与解决,按时按质交付项目成果; 3、对接财务业务,并深入挖掘和洞悉用户需求,评估可行性并转化成可落地的产品方案和需求说明; 4、系统上线后的持续改进和日常支持,分析系统运营情况,对系统进行不断迭代更新; 维护与管理外部厂商,推进外部厂商按要求完成项目实施; 5、负责完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历,5年以上产品相关工作经历,心理承受能力较强,最好有乙方公司背景; 2、能深入理解业务本质,明确解决的业务痛点和创造的价值,具备业务流程设计能力; 3、有较强的需求抽象能力,能理解需求实现背后的系统逻辑,能结构化的思考问题; 4、高效的执行力,较强的抗压力,优秀的沟通协调和项目管理能力,能有效促进跨部门协作; 5、熟悉ERP系统,有B端产品设计经验者优先;有财务、税务、主数据等产品工作经验优先。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 针对顾客的身体健康状况,通过专业理疗改善疾病症状,改善亚健康症状; 2.通过亲情沟通,建立与顾客的良好关系,提高顾客满意度; 3.以经络穴位疏通艾灸,中医推拿,刮痧拔罐为主要调理方式。 岗位要求: 1.无经验培训,有经验都可以。 2.身体健康、无案底黑历史、无传染性疾病等。 3.形象端正、良好的沟通能力、做事主动积极。 薪酬待遇(包吃包住): 试用期间(1-2月):底薪3.5k+提成+生活补贴,前期普遍公司6k-8k左右 转正后:底薪4k+提成+生活补贴,普遍在8k-12k左右。 提成核算:4:6,购五险一金,包吃住。 晋升通道: 1.理疗师到—中级理疗师—高级理疗师—店长—区域经理—大区经理 2.产康师—中级产康师—高级产康师—店长—区域经理—大区经理 连锁门店:员工可加盟免费扶持
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 针对顾客的身体健康状况,通过专业理疗改善疾病症状,改善亚健康症状; 2.通过亲情沟通,建立与顾客的良好关系,提高顾客满意度; 3.以经络穴位疏通艾灸,中医推拿,刮痧拔罐为主要调理方式。 岗位要求: 1.无经验培训,有经验都可以。 2.身体健康、无案底黑历史、无传染性疾病等。 3.形象端正、良好的沟通能力、做事主动积极。 薪酬待遇(包吃包住): 试用期间(1-2月):底薪3.5k+提成+生活补贴,前期普遍公司6k-8k左右 转正后:底薪4k+提成+生活补贴,普遍在8k-12k左右。 提成核算:4:6,购五险一金,包吃住。 晋升通道: 1.理疗师到—中级理疗师—高级理疗师—店长—区域经理—大区经理 2.产康师—中级产康师—高级产康师—店长—区域经理—大区经理 连锁门店:员工可加盟免费扶持
  • 10k-11k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    兼职 工作内容:合规开发渠道患者 薪资发放:成交次月二十号统一发放
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 展厅销售主动通过跟进自然进店、公司下发线索、在线直播; 2. 各类信息平台获取客户邀约客户到店、接待客户顾问式选车、看车、试驾、促成交完成。 任职要求: 1、热爱汽车销售,看好二手车行业前景,有强烈的赚钱的欲望; 2、有良好的学习态度,性格外向活泼; 3、良好的团队协作精神和客户服务意识 4. 有无经验均可,不限制学历。 每月薪资: 8000~15000元 职位福利:五险一金、包吃、、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:专科 工作年限:1到3 工作地址:江苏省苏州市太仓市森茂 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    阿里云智能-资深开发工程师/专家-稳定性工具平台-杭州/北京 部门介绍:云智能集团承载着阿里巴巴集团在高科技领域的核心技术和业务创新,致力于构建数字经济时代的企业级云计算服务平台,并且在全球范围内提供领先的技术解决方案和服务,具备超大业务规模以及最复杂的企业级云计算服务。 【岗位描述】 1、结合稳定性业务目标,依据产品需求高质量完成SRE工具支持平台,包括变更统一管控平台、故障全生命周期管理平台、应急协同平台、故障演练平台,稳定性隐患巡检平台、客户重保平台、可观测平台等开发工作; 2、负责项目设计与开发工作,对需求设计分析,系统架构设计与实现; 3、核心框架的技术选型和代码编写; 4、研发基础服务组件,解决共性需求,减少重复开发。 【职位要求】 1、熟练掌握java技术栈,要求Java基础扎实,熟悉io、多线程、分布式、缓存、MQ,熟悉主流中间件; 2、3年以上Java开发的经验,熟练使用spring 、MVC等主流框架,熟悉Linux下的常用命令,熟悉MySQL等主流的数据库; 3、掌握常用设计模式,有大型应用的开发经验,具备应对大数据、分布式、高并发、高负载、高可用性等系统设计能力; 4、具备良好的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 5、有良好的项目规划和决策能力,善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法。 985.211或海外名校优先 大厂工作经验优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责消费者体验服务改善优化,对消费者售前、售中、售后交易流程有深刻认知,建立体验运营上下游协同机制; 2、通过服务指标数据结果,洞察服务体验链路中消费者痛点,对平台商家服务方案进行诊断,设计优化服务体验方案,提升行业商家CCR和体验分; 3、深入用户全流程的体验洞察,通过VOC分析深度挖掘用户反馈,定位高频、痛点问题场景,针对性设计完成解决策略和体验方案,输出产品化需求,并能推动落地; 4、通过关键服务链路监控、数据预警分析,建立跨部门批量事件发现及应对机制,能够有效干预并降低体验风险,从源头杜绝风险点的发生; 5、深入新业务、新产品、新活动的前置风险的预判,助力业务上线前的全面体验风险排查,确保上线后体验; 6、建立良好的跨部门沟通联动机制,推动服务策略、产品、流程等持续改进,提升服务体验质量。 职位要求: 1、5年以上互联网电商用户体验或客服运营管理经验,熟悉VOC研究分析,具有体验和商业双视角; 2、熟悉电商用户服务的各个模块和基本流程,逻辑思维严谨,洞察能力、数据分析能力强,善于从海量数据/定性信息中发现问题并提出有效解决方案; 3、能制定有效的拆解、流转、追踪和分析机制,建立体验运营SOP并取得突出改善效果,有优秀跨部门沟通协同能力,能推进项目落地; 4、获得COPC资质认证者优先,从事手机品牌方服务体验运营优先。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    水果供应链平台---“集果”,1-2年后扩展蔬菜业务,商品涉及民生生活,属于刚需、高频、无需教育客户,受国家政策大力支持产业。2024年平台快速发展中,到年底各部门骨干员工将获得晋升与更高待遇的机遇会更多。欢迎拥有不同实战、技能人才前来了解,共谋财富! 一、岗位职责: 1、负责长期线下开拓大成都各行政区域内的B端水果门店,让水果门店老板注册“集果”小程序,并长期线下维护和促使其在小程序下单采购各类物美价廉的本地水果、省外水果、进口水果。B端对象包括但不限于:水果店、水果饮料店、生鲜店、小型商超、小型连锁店、蔬菜/果蔬经营部、餐饮酒店等(未来会拓展大型商超、中大型连锁店、企事业单位、C端用户等,以及品类增加至生鲜蔬菜类); 2、长期线下开拓、维护新老门店的客情关系,达成销售目标。能及时处理各区域门店的水果质量损坏问题的售后服务。掌握管辖区域内门店的进、销、存情况,及时跟进门店提货计划和物流发货状况。 二、任职要求: 1、大专学历优先(若能力强,可放低学历要求),三年及以上销售工作,有上述B端门店资源优先; 2、语言组织表达能力强,善于思考和总结问题,性格开朗,适应能力强; 3、因需长期线下开拓、维护各区域新老门店,须自备电瓶车一辆! 三、工作地点与时间: 1、工作地点:按居家和门店数量原则,成都主城区各配置1-2人,主城区有锦江区、青羊区、金牛区、双流区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、高新区、天府新区,但武侯区与新津区除外;县级市只包括金堂、彭州市;绵阳只包括主城区、游仙区; 2、工作时间:9:30-18:30(暂定),休周日。 四、工资待遇: 1、2500元无责底薪+2500元绩效工资+门店长期采购水果提成,试用期薪资不打折; 2、试用期1-3个月,买高新区社保
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    仔细、认真、稳定、靠谱 (主要就是招这样的运营助理) 运营助理工作没什么难度,不用担心不会做。反而有点重复性,要仔细。 如果之前一位会计,估计也能把这个工作做好 运营更多的是进攻,因为你要开发出爆款,要有创新力。运营助理更多的防守,该做的事情做好、靠谱,不能粗心。 比如说:我们要跟工厂订货,你的报价表金额不能算错了。发给工厂的唛头标签,如果错误,到了海外仓可能需要额外的花钱换标。每天店铺那些指标、那些数据要观察统计不能忘了。报活动价格别填错了。 因为是精品本土店,开发每一款产品都是需要几万到十几万,所以不会让新人做这种有风险的事情。如果愿意学习后期可以转运营 1,主要负责回复客服信息,数据统计,售后处理,产品上下架,跟工厂对接订货,跟海外仓对接等 2,做的是本土店,需要备货到海外仓。主要是自己开发产品,而不是搬运。 3,运营的平台shopee,lazada,tiktok
  • 13k-15k 经验5-10年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    银行性能测试 方向:软件测试 要求:熟练性能测试,有3-5年以上性能测试项目经验 技术:Loadrunner、Jmeter 行业:银行或金融行业背景优先考虑