职位职责： 1、产品战略规划​：制定全球化联络智能产品的战略规划与本地化路线图，确保产品符合不同区域市场的合规及业务需求； 2、需求洞察与转化​：深入分析国际化广告业务在销售沟通、客户管理中的痛点，将需求转化为AI驱动的功能设计（如智能话术分析、实时辅助等）； 3、全生命周期管理​：主导产品从0到1的开发、测试到上线迭代，协调研发、算法团队实现多语言支持与跨时区系统适配； 4、数据驱动优化​：基于用户行为及业务数据，持续优化产品体验与AI模型效果，提升客户活跃度和留存率； 5、跨文化协作​：联动海外市场、销售及合规团队，制定产品推广策略并赋能本地化运营，确保产品价值有效传递。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或商科相关专业，3年以上B端产品经验，至少1个成功实施的国际化AI/SaaS项目案例； 2、精通基本产品设计工具，具备基础数据建模和AI产品规划能力，熟悉CRM、销售自动化领域者优先； 3、良好的自我驱动力，能够在快节奏的工作环境中处理多项任务； 4、具备跨部门协调能力，可高效管理项目并跨时区推动团队协作； 5、英语流利（工作语言），熟悉GDPR等国际数据隐私法规，能设计合规的数据处理方案； 6、有类似Gong.io、Salesforce等联络智能产品设计经验；掌握多语言产品设计规范（如RTL布局）；具备AI语音/文本分析项目经验者优先。

职位职责： 1、产品战略规划​：制定全球化联络智能产品的战略规划与本地化路线图，确保产品符合不同区域市场的合规及业务需求； 2、需求洞察与转化​：深入分析国际化广告业务在销售沟通、客户管理中的痛点，将需求转化为AI驱动的功能设计（如智能话术分析、实时辅助等）； 3、全生命周期管理​：主导产品从0到1的开发、测试到上线迭代，协调研发、算法团队实现多语言支持与跨时区系统适配； 4、数据驱动优化​：基于用户行为及业务数据，持续优化产品体验与AI模型效果，提升客户活跃度和留存率； 5、跨文化协作​：联动海外市场、销售及合规团队，制定产品推广策略并赋能本地化运营，确保产品价值有效传递。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或商科相关专业，3年以上B端产品经验，至少1个成功实施的国际化AI/SaaS项目案例； 2、精通基本产品设计工具，具备基础数据建模和AI产品规划能力，熟悉CRM、销售自动化领域者优先； 3、良好的自我驱动力，能够在快节奏的工作环境中处理多项任务； 4、具备跨部门协调能力，可高效管理项目并跨时区推动团队协作； 5、英语流利（工作语言），熟悉GDPR等国际数据隐私法规，能设计合规的数据处理方案； 6、有类似Gong.io、Salesforce等联络智能产品设计经验；掌握多语言产品设计规范（如RTL布局）；具备AI语音/文本分析项目经验者优先。

薪资： 3000-6000 任职要求： 会开车，量房 工作内容：量房，出图 职位福利：（五险/话补/交通补助补/加班补助） 工作地址：郑州美格尼全屋整装 公司：美格尼全屋整装

1.3-5年以上全屋定制设计师工作经验 2.熟练掌握制图软件CAD、酷家乐 3.有良好的沟通能力，每个项目，从测量到落地设计师都可以独立跟进完成 4.有责任心，靠谱 5.招全职稳定的设计师，兼职勿扰 6.有木作工作室经验的牛人设计师，高薪邀请加入

岗位名称：全屋定制家具厂设计师 岗位职责： 1. 负责全屋定制家具的设计，包括但不限于衣柜、橱柜、书桌、书柜等； 2. 根据客户需求，提供专业的设计方案，并完成设计图纸的制作； 3. 与销售团队密切配合，为客户提供专业的咨询和售后服务； 4. 参与产品研发，提出创新设计方案，提升产品竞争力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，家具设计、室内设计等相关专业； 2. 2年以上全屋定制家具设计经验，有家具厂工作经验者优先； 3. 熟练掌握CAD、SketchUp、Photoshop等设计软件； 4. 具备良好的审美能力，对色彩、线条、结构等有较高的敏感度； 5. 具备较强的沟通协调能力，能够与客户、销售团队进行高效协作； 6. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断跟进设计趋势。 加分项： 1. 有全屋定制家具设计相关证书； 2. 有独立负责项目的经历； 3. 有其他家具设计相关经验。

职位描述 请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号性别歧视词、违反劳动法相关内容，否则有可能会导致您的账号被封禁。 招聘全屋定制设计师 CAD 酷家乐熟练 1．福利待遇 计件保底制工资5000元／月，300元全勤，代工批发制图计件10元／M2（投影含报价）零售2％提成。 2．任职要求 有定制家具厂工作经验，代工型工厂设计师优先考虑；有3年工作经验

工作内容家具厂里普工的活，搬货，封边，打包，切割（安全），操作机器等。 性格要有抗压能力，适应能力强，能干肯干服从安排，有积极性。长期稳定做的 交五险社保（包含个人部分）

基于全屋定制设计师的岗位JD（职位描述），以下是一份可能的工作职责和要求的概述： **职位名称：全屋定制设计师** **工作职责：** 1. **客户沟通与需求分析：**     - 与客户进行深入沟通，了解客户对全屋定制的需求、喜好、预算及使用习惯。     - 分析客户需求，提供专业的设计建议和解决方案。 2. **设计制作：**     - 根据客户需求，利用专业设计软件（如CAD、SketchUp、3ds Max等）绘制全屋定制的效果图。     - 设计出符合客户需求、美观实用的全屋定制方案。 3. **拆单与报价：**     - 根据设计图纸，进行拆单处理，确保设计方案能够顺利生产。     - 根据材料、工艺、尺寸等因素，为客户提供详细、准确的报价。 4. **谈判与签约：**     - 与客户进行谈判，解释设计理念和报价，争取客户的认可。     - 签订合同，确保项目顺利进行。 5. **项目跟踪与售后服务：**     - 跟踪项目进度，确保设计方案得以正确实施。     - 提供售后服务，解决客户在使用过程中遇到的问题。 **职位要求：** 1. **教育背景：**     - 本科及以上学历，室内设计、环境艺术、工业设计等相关专业优先。 2. **专业技能：**     - 熟练掌握CAD、SketchUp、3ds Max等设计软件。     - 具备良好的审美观和创新能力。 3. **沟通能力：**     - 具备良好的沟通和谈判技巧，能够准确理解客户需求，并提供专业建议。 4. **团队协作：**     - 具备良好的团队协作精神，能够与团队成员共同推进项目。 5. **工作经验：**     - 2年及以上全屋定制设计工作经验，有成功案例者优先。 6. **其他要求：**     - 具备较强的责任心和敬业精神。     - 熟悉全屋定制行业的相关法规和标准。 这份概述旨在为全屋定制设计师的岗位JD提供一个清晰的框架，具体要求可能根据公司实际情况和岗位需要进行调整。

全渠道运营经理，有快消品经营经验，熟悉内容运营，用户运营和电商运营。

岗位职责： 1、根据公司产品特性以及既定的电商运营计划，全面负责管辖天猫、拼多多、私域等平台的运营工作; 2、负责与设计团队、客服团队、等部门沟通需求，并确认检查结果优劣，提出改善方案； 3、负责店铺运营的日常工作的计划和执行的管理并落实; 4、根据店铺相关板块的工作合理分工安排工作，并跟进结果，对店铺结果负责； 5、根据公司的整体发展战略，制定店铺发展目标、营销方案以及推广策略； 6、根据店铺运营情况、选品、调品、控价，制定爆款方案并彻底执行落地； 7、对流量和推广数据进行总结和分析，有效控制店铺ROI； 8、关注同行竞争对手数据、业绩、动态、产品等，针对店铺销售提出合理化建议并负责执行。 任职要求: 1、3年以上品牌运营团对管理相关工作经历，具备独立完成电商营销策划方案的能力，带过50人以上团队优先; 2、熟悉电子商务相关平台操作模式、管理规划和流程，熟练掌握电商平台的运营推广方式，有成功的电商运作案例; 3、具有较好的沟通能力、团队领导能力、总结规划能力及承压能力;

岗位名称：全屋定制家具安装师傅 岗位职责： 1. 负责全屋定制家具的安装、调试及维护工作。 2. 根据客户需求，提供专业的安装方案和指导。 3. 积极解决安装过程中遇到的问题，提高客户满意度。 4. 协助销售团队，为客户提供优质的服务体验。 任职要求： 1. 有相关行业从业经验者优先。 2. 熟悉全屋定制家具的结构和安装流程，具备较强的动手能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应一定的工作压力。 4. 熟练掌握各种安装工具和材料，具备一定的维修保养经验。 5. 能适应短途出差和长期驻点工作。 岗位亮点： 1. 全屋定制家具行业正处于高速增长期，前景广阔。 2. 公司提供完善的培训体系和晋升通道，发展空间大。 岗位描述： 1. 负责全屋定制家具的安装、调试等工作，确保产品质量和性能达标。 2. 积极与客户沟通，了解客户需求，提供专业的安装方案和建议。 3. 按照公司要求，确保安装过程的安全、高效和质量标准。 4. 协助销售团队，为客户提供优质的售后服务，提高客户满意度和忠诚度。 5. 完成公司交办的其他与安装相关的工作任务。 我们期待你的加入！

【岗位职责】 1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及抖音、小红书、短视频等相关网站的运营； 【内网大量完善的房客源信息，不用担心前期无资源，专业系统培训助你快速掌握自媒体获客，完成前期积累】 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 【不知如何开展？不必担心，有系统实战课程助你成长】 3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务； 【不懂服务？不用担心，师父一对一传授教学】 4、负责做好老客户关系的维护； 【不懂维护客户、怕尴尬？优秀伙伴毫不吝啬随时帮助，时刻分享】 【你会关心】 1、薪资架构：保障收入4000；提成高达（52%）+开单奖励+每月现金奖励+荣誉奖励 2、合伙福利：享受内部精英股，成为平台合伙人； 3、培训：从销售技能到管理运营，全程系统培训；同时有一对一师徒辅导，有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长； 4、晋升：半年一次店长竞聘，公平公正公开，无空降兵，无绿色通道，只要你有能力，平台就为你投资开店。 【福利标配】 1、工作时间：每天9:00上班，每周休1天，享有法定节休日+带薪年休（5-15天）； 2、员工福利：定期团建（出游，轰趴，大餐），周年礼物，生日庆祝 3、保障福利：商业保险（高达5w）+社保补贴+麦基金（高达30w）医疗&意外互助金，保障家人的福利； 4、社团活动：篮球社、足球社、瑜伽社等员工社团丰富员工生活； 5、节日活动：生日礼物、中秋博饼、年终尾牙、女神节活动、司庆活动、团队聚餐旅游，一切你能想到的都有！ 6、合伙福利：享受内部精英股，成为平台合伙人； 7、司龄福利：五周年员工享有金司徽 、十周年员工享有马尔代夫游； 8、旅游福利：享受国内外旅游、国外交流机会，如迪拜、新加坡等旅游圣地； 9、工作环境氛围：和谐、互助、团结、共赢的工作理念，融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境； 10、购房需求：内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价； 11、落户需求：满足厦门落户条件，协助办理； ...... [你可以学到] 1、线上新媒体平台运营:有抖音、小红书、等拍摄、剪辑、运营学习， 2、与线下房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识; 3、深入了解房产行业的动态、市场政策，并敏锐捕捉市场先机; 4、作为业主和客户的桥梁进行高端商务谈判、了解到各行业动态，结交各行各业的精英，高端圈子; 【面试地址】：厦门市湖里区万科云玺1号领航楼10层【1001麦田房产】 【上班地点】：公司岛内外根据居住地，给您就近安排

岗位职责: 1. 负责全屋定制门店的销售工作，为客户提供专业的产品介绍和销售服务。 2. 维护客户关系，确保客户满意度，促进销售业绩的提升。 3. 跟进市场动态，及时调整销售策略，提升竞争力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行沟通和推销产品。 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售目标。 3. 具备学习能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧，不断提升个人销售能力。

一、为什么选择润氏电商？ ▌行业标杆企业 ● 成立于2011年，专注电商全渠道运营14余年，服务飞利浦、美的、海尔等10+头部品牌； ● 年运营GMV超10亿，操盘40+自营/代运营店铺，家电品类市占率TOP3； ● 政府重点扶持企业，获评省级电子商务示范企业、诚信纳税优秀单位； ▌与你匹配的基因 ● 如果你擅长：全平台内容矩阵搭建 | 爆款孵化 | 数据驱动运营 ● 如果你渴望：千万级流量操盘机会 | 利润分红机制 | 快速晋升 二、岗位核心价值 职位名称：全渠道内容运营经理（家电赛道） 汇报对象：公司集团副总 薪资范围：年薪15-20万（底薪+绩效+利润分成，能力突出者面议） 三、【你将主导这些关键战役】 1.全域内容战略制定 ● 搭建抖音/快手/小红书/B站等平台账号矩阵，制定差异化内容策略； ● 主导月度爆款企划方案； 2.达人生态运营 ● 拓展并维护垂直领域KOL资源库，实现达人合作； ● 设计"品牌-达人"联名内容模板，提升内容复用率； 3.数据化运营攻坚 ● 建立内容效果评估体系，优化投产比，提升内容引流转化率； ● 定期呈报《竞品内容拆解报告》，迭代运营策略； 4.团队效能管理 ● 带教5-8人内容团队，通过SOP标准化使人效提升； 四、【我们需要这样的战友】 1.硬性门槛： ● 本科及以上学历，3年以上家电/3C类目内容运营经验，1年以上团队管理经验； ● 操盘过单平台粉丝量50万+账号或单条内容播放量500万+案例（需提供作品链接）； 2.能力雷达图 ● 内容力：精通各平台算法规则，能快速提炼产品卖点转化为爆款脚本； ● 数据力：熟练使用蝉妈妈/新抖等工具，能用数据逆向指导内容优化； ● 领导力：擅长激发95后00后创意团队，具备从0-1搭建团队的经验； ● 加分项：有服务国际品牌经验者优先； 五、润氏给你的不止是薪资 ▌薪酬福利体系 1.年薪10万起+季度绩效奖金+年度利润分红（TOP员工年收入可达20万+） 2.六险一金全额缴纳+带薪年假+节假日礼金+每月团建基金 ▌成长加速器 1. 优秀平台：致力成为电商行业的独角兽企业，事业平台可期； 2. 头部品牌操盘手1v1带教，千万级流量支持，品牌内部资源任意调用； 3. 拥有完善且专业的培训体系，更有一对一大牛导师带教，多方位提升员工广大技能、职业素养等，让未来的你更加出彩； ▌办公体验 信阳甲级写字楼，3000㎡开放式办公空间，宽松、活泼、透气宽敞明亮，周边交通生活便利； 六、应聘通道 请随简历提交： 1.代表作品链接（需注明个人贡献度） 2.最成功案例的数据截图（GMV/涨粉/播放量等核心指标） 七、我们期待这样的你： 既能在数据复盘时理性如算法工程师，又能在创意脑暴中天马行空如艺术家。 若你渴望在家电赛道打一场内容营销的标杆战役，这是你的最佳战场！

一、为什么选择润氏电商？ ▌行业标杆企业 ● 成立于2011年，专注电商全渠道运营14余年，服务飞利浦、美的、海尔等10+头部品牌； ● 年运营GMV超10亿，操盘40+自营/代运营店铺，家电品类市占率TOP3； ● 政府重点扶持企业，获评省级电子商务示范企业、诚信纳税优秀单位； ▌与你匹配的基因 ● 如果你擅长：全平台内容矩阵搭建 | 爆款孵化 | 数据驱动运营 ● 如果你渴望：千万级流量操盘机会 | 利润分红机制 | 快速晋升 二、岗位核心价值 职位名称：全渠道内容运营经理（家电赛道） 汇报对象：公司集团副总 薪资范围：年薪15-20万（底薪+绩效+利润分成，能力突出者面议） 三、【你将主导这些关键战役】 1.全域内容战略制定 ● 搭建抖音/快手/小红书/B站等平台账号矩阵，制定差异化内容策略； ● 主导月度爆款企划方案； 2.达人生态运营 ● 拓展并维护垂直领域KOL资源库，实现达人合作； ● 设计"品牌-达人"联名内容模板，提升内容复用率； 3.数据化运营攻坚 ● 建立内容效果评估体系，优化投产比，提升内容引流转化率； ● 定期呈报《竞品内容拆解报告》，迭代运营策略； 4.团队效能管理 ● 带教5-8人内容团队，通过SOP标准化使人效提升； 四、【我们需要这样的战友】 1.硬性门槛： ● 本科及以上学历，3年以上家电/3C类目内容运营经验，1年以上团队管理经验； ● 操盘过单平台粉丝量50万+账号或单条内容播放量500万+案例（需提供作品链接）； 2.能力雷达图 ● 内容力：精通各平台算法规则，能快速提炼产品卖点转化为爆款脚本； ● 数据力：熟练使用蝉妈妈/新抖等工具，能用数据逆向指导内容优化； ● 领导力：擅长激发95后00后创意团队，具备从0-1搭建团队的经验； ● 加分项：有服务国际品牌经验者优先； 五、润氏给你的不止是薪资 ▌薪酬福利体系 1.年薪10万起+季度绩效奖金+年度利润分红（TOP员工年收入可达20万+） 2.六险一金全额缴纳+带薪年假+节假日礼金+每月团建基金 ▌成长加速器 1. 优秀平台：致力成为电商行业的独角兽企业，事业平台可期； 2. 头部品牌操盘手1v1带教，千万级流量支持，品牌内部资源任意调用； 3. 拥有完善且专业的培训体系，更有一对一大牛导师带教，多方位提升员工广大技能、职业素养等，让未来的你更加出彩； ▌办公体验 信阳甲级写字楼，3000㎡开放式办公空间，宽松、活泼、透气宽敞明亮，周边交通生活便利； 六、应聘通道 请随简历提交： 1.代表作品链接（需注明个人贡献度） 2.最成功案例的数据截图（GMV/涨粉/播放量等核心指标） 七、我们期待这样的你： 既能在数据复盘时理性如算法工程师，又能在创意脑暴中天马行空如艺术家。 若你渴望在家电赛道打一场内容营销的标杆战役，这是你的最佳战场！