给集团旗下房地产公司招聘 岗位职责： 1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务； 2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划； 3、协助和参与项目销售策划； 4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准； 5、拟订售楼部的基本管理制度； 6、培训销售人员，协助指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交； 7、对销售现场的整体监督、管理与控制； 8、及时提交销售报表，汇报所收集的信息、意见及出现的问题； 9、负责本部门各项业务如销售、合同、按揭工作； 10、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作； 11、负责售出单位认购书的签收与审核。 任职要求： 1、专科及以上学历，营销策划等相关专业； 2、八年以上房产销售相关工作经验，三年以上房开销售经理工作经验； 3、五官端正，面容和善，亲和力强，谈吐有礼有节； 4、沟通表达能力强，具备良好的职业素养和市场开拓能力； 5、理解能力、领悟能力，逻辑思维能力、抗压能力强； 6、以结果为导向，执行能力强，勇于担当具备高度的责任感。

1、负责快手广告客户的开发和维护，完成销售任务； 2、根据客户的需求和特点，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作； 3、关注市场和对应行业动态，积极引导和挖掘客户需求，解决销售过程中的各种问题和挑战； 4、定期定量进行客户拜访与电话回访，与客户形成良好的合作关系。 1、3-5年互联网广告从业经验，有电商广告销售经验优先； 2、有较强的目标感和跨部门沟通能力，能够接受一定频次出差； 3、极强的拓展能力，抗压能力，沟通能力，享受挑战； 4、吃苦耐劳，有很强的抗压能力。

某中小企业软件信息化项目正在寻找一起创业的销售部门经理 真心想创业，且有诚意的，可以投递简历 无诚意者请勿打扰，避免耽误双方宝贵时间，敬请谅解，谢谢了 汇报对象：CEO 岗位职责 1、负责销售领域工作规划与推进 2、带领团队做好软件销售并达成业绩目标 3、负责做好销售渠道管理，建立销售渠道管理体系 4、负责建立客户服务体系，并促进客户培训与提高 5、打造优秀的销售团队，并做好销售团队的人才梯队建设与培养 任职要求： 1、本科以上学历，6年以上销售管理经验。 2、熟练企业服务行业、软件销售和渠道管理，具行业及人脉资源优先 3、对企业软件产品的销售有浓厚的兴趣和热爱，坚韧进取，拼搏奋斗/勇于取胜 4、优秀的客户服务/流程规范意识，具优秀的销售团建，业绩达成和教练能力 5、具创业心态和主动精神，开放分享，能不断总结/学习/进步与成长，吃苦耐劳，沟通好

欢迎加入 ，加入的您将从事以下工作： 1. 根据公司经营战略，制定销售部门目标，并带领团队成员完成销售任务指标； 2. 带领团队开拓行业客户资源，建立客户信息、项目信息汇总跟踪表，定期进行项目和客户跟进，并有持续的发展和更新； 3. 进行团队管理，提升团队成员能力。 欢迎这样的您： 1. 大专以上学历，3年以上相关岗位经验； 2. 有良好的沟通意识和谈判技巧，强烈的市场敏锐度。 您的加入将享受到以下福利： 交通补贴、餐饮补贴、年终奖金、通讯补贴、全勤奖、员工旅游、五险 我们是这样放假的，国家法定节假日同国家规定，过年我们会放假12天。 我们的上班时间是：8：30-17：30 周末大小周 我们的上班地址在：锦江区庆云西街65号广福大厦3楼，地处位置交通便利。

工作职责: 1. 负责公司纸尿裤产品的销售工作，带领团队完成销售任务和指标。 2. 制定销售计划和策略，并组织实施，确保销售目标的实现。 3. 管理销售团队，指导、培训和考核下属销售人员，提升团队销售能力。 4. 拓展新客户，开发新市场，提高公司产品市场份额。 5. 维护与客户的良好合作关系，及时处理客户反馈和投诉，并给予客户满意答复。 6. 参加公司组织的培训和销售活动，不断提升自己的销售技能和知识。 职位要求: 1. 男女不限，年龄在 25-45 岁之间，大专及以上学历。 2. 具有 3-5 年纸尿裤销售经验，有独立销售业绩和管理团队经验者优先考虑。 3. 熟悉纸尿裤市场，了解行业动态和竞争对手情况，有较强的市场分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和业务谈判技巧，善于处理客户关系。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心，能够承受一定的工作压力。 6. 熟练掌握常用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等。

一、销售部部长 岗位职责： 1.根据公司的营销目标制定营销策略、政策和计划并实施任务分解，确保完成总体销售目标； 2.负责制定部门管理制度，制订销售管理办法，明确工作标准； 3.负责销售计划的评审及确认，销售计划的下达及完成进度的跟踪； 4.定期开展市场调查、分析和预测，做好市场信息的收集、整理和反馈，实时掌握市场动态，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率； 5.负责跟踪销售合同执行情况，及时催收货款，确保回款及时性。 职位要求： 1.本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业； 2.五年及以上产品销售经验； 3.熟悉销售业务流程，具备较强的市场策划能力和运作能力； 4.具备具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力与执行能力； 5.有上进心，工作认真负责、严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 二、销售经理 岗位职责： 1.负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；根据年度目标的制定及分解，配合销售部长完成年度销售回款任务； 2.负责市场调研和需求分析，对行业市场的客户进行攻关与市场开拓； 3.建立、维护新老客户关系，为潜在客户提供技术咨询等服务，促进客户与公司保持长期稳定合作关系； 4.完成销售订单，跟踪销售合同执行情况，及时催收货款，确保销售回款及时性； 职位要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业； 2.具备五年及以上产品销售工作经验； 3.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4.具备良好的沟通能力，能与内部团队及客户进行有效的沟通； 5.有上进心，工作认真负责、严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 工作地点：徐州、南京、北京。

岗位职责： 1、根据集团的战略规划，制定区域的年度销售计划并组织实施，带领团队完成销售目标，对集团的整体销售指标负责； 2、根据行业信息和国家相关政策，分析云服务、IDC、大数据等行业销售市场、把握市场趋势，提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场； 3、主持集团重大营销项目，并参与谈判与签订工作，负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务工作； 4、负责所辖业务销售团队的管理，不限于规范销售流程、控制销售预算、销售费用等，协调与各子公司、各业务中心的工作； 5、完成集团领导临时交办的其他事务。 任职要求： 1、本科以上学历，云服务、IDC、运营商、电信设备商或国内外知名IT公司5年以上销售副总裁、销售总经理的工作经历优先考虑； 2、3年以上高级管理经验，善于协调各方面关系和资源，提升团队整体效能； 3、能有效主持集团的营销的全局工作，达成经营目标、利润目标； 4、具有战略眼光，对行业前景有独到的见解，拥有丰富的人脉及行业资源者优先； 5、有较强的领导力、执行力、公关能力，抗压能力强，能独当一面，有效带领团队完成公司的销售目标。

技能要求： 事业部经营，市场管理，部门管理，团队建设 岗位职责： 1.制订与销售相应的管理政策，确保销售管理工作顺利进行； 2.分析市场行情、价格，以及产品、客户等相关信息，提供分析报告，为销售决策提供参考； 3.监督大额回款，保证公司销售回款的安全性； 4.关注销售以及管理运行情况，汇总、提炼并推广业务，分析管理案例。 任职资格： 1.市场营销、管理类相关专业本科以上学历。 2. 5年以上销售一线和销售管理经验，具备良好的沟通能力、协调能力和创新能力。

职责描述： 1. 团队管理岗，负责带领销售团队，完成业务体系的业绩需求。 2. 按下达的工作任务，带领团队进行有效推进，负责制定、执行销售计划，监督实施全过程，完成业绩指标。 3. 负责与客户、同行业间建立良好的合作关系。 4.员工的的选育留用，负责管理和培训部门销售人员，安排并指导部门日常工作; 5、转正前不带人，转正后带领团队（10人左右），可提前转正； 任职要求： 1、 **本科及以上学历， 3年以上工作经验，其中至少2年以上to B销售管理经验，有电销+面销模式经验者优先；有同行经验拿过Top奖项优先; 2、了解互联网广告（如国内/外seo，sem，品牌营销，短视频营销，自媒体营销等），SaaS付费软件（年费万元以上软件）经验优先； 2、逻辑清晰，具有良好的表达能力和沟通能力，较强的商务谈判能力。 3、高度的责任感和严谨的工作态度，具备团队协作精神、独立工作能力，承压能力。 4、热爱或专注于互联网行业，看好SaaS未来，认同互联网营销服务是未来的大趋势; 珍岛能带给你什么？ 1、上市公司，全国头部saas企业，技能培训，提高事业高度。 2、公开透明的晋升机制。 晋升空间:销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3、丰厚待遇，期权，股票。

【工作时间】：周末双休平常不加班，工作8:30-11:50午休13:30-17:30每天7.5小时，缴纳五险，法定节假日按照国家规定休息 有企业知产、企服、财务行业销售经验的人选优先考虑 【工作要求】 1、3年以上财税行业经验或者3年以上销售队伍建设管理经验； 2、大专以上学历，35岁以下 2、需要有带团队经验（10-20人）并有组建团队的能力； 【工作内容】 1、多重渠道联络客户，开发新客户资源，并对已有客户进行回访； 2、寻找大客户维护并开发合作机会； 3、做好日常客户信息整理工作，建立、维护与客户的长期合作关系； 4、负责团队建设及管理拓展和谈客户。 5、撰写大客户调研报告及客户解决方案； 6、参与销售合同具体条款的制定及成本把控；

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。