工作职责： 1，负责销售公司的企业征信数据、信用信息平台、城市投资服务平台、政府数字化解决方案、资讯终端相关产品和服务，达成销售指标； 2，开拓发展各类政府事业单位、金融机构客户； 3，维护良好客户关系，并能够挖掘和开发新客户资源； 4，承担个人的销售指标，负责项目合同的签订、组织项目的验收。 任职要求： 1，具有3年-5年政府、金融（银行、证券）、国企行业销售经验,从事大客户销售岗位3年以上经验，市场营销类或计算机相关专业，大专及以上学历； 2、有较强的语言表达和沟通、协调能力，有良好的逻辑思维能力和行动力； 3、了解征信、金融及政府信息化行业的基本业务知识、行业竞争情况等，具备解决方案类项目营销经验，熟悉软件、数据类企业营销，具备良好的业绩； 4、最好能有政府、金融、国企等行业客户资源，如果没有资源背景，能独立发展新客户，能代表公司与目标客户进行良好的商务沟通； 5，工作中积极主动，热情洋溢，具备高度的团队意识和合作精神，有一定的抗压能力。

工作内容：电话提醒信用卡和消费金融逾期人员 处理逾期，维护征信 职位要求：基本电脑操作，个人征信良好 工作时间：早上9点到下午的6点 星期六4点下班 星期天固定休息 提供房补、餐补、全勤奖励，综合无责3K,+高提成，业绩很好做，资源都是公司分配，不用找客户，通知客户还款就可以了，均薪8K-1.6W

工作职责 工作职责： 1． 负责征信数据与三方数据的分析、挖掘与价值评估工作； 2． 负责建模相关数据收集、数据质量探查、数据清洗与加工、数据验证与监控等工作； 3． 参与特征设计、特征开发等工作，并负责推动特征上线部署和特征指标库的维护； 4． 参与征信评分模型与融合模型的设计与开发，并负责推动模型上线部署； 5． 参与模型验证，并负责模型监控体系构建； 6． 负责模型文档管理及版本管理； 7． 积极支持销售团队和运营团队，了解客户需求，优化现有征信评分产品，推介新产品，跟踪新商机。 任职要求 任职要求： 1、统计、数学、物理、风险管理、经济、商业等专业本科或以上学历，拥有CFA/FRM等证书优先考虑； 2、2-5年银行/金融科技/征信或相关行业建模或数据分析经验，拥有跨境金融服务产品、零售金融产品和征信产品落地经验者优先； 3、熟练掌握数据库查询语言如SQL或MySQL，掌握Python或R； 4、熟悉信贷信息，信贷业务替代数据，《个人资料(私隐)条例》，数据跨境政策，征信行业知识者优先； 5、具有较强的逻辑分析和独立解决问题的能力，具有良好的数据分析和数学建模功底； 6、具有较强的责任心和团队合作精神，工作细致认真，有良好的语言表达能力和沟通协调能力； 7、英语读写流利

职 责 1、负责公司企业征信产品的规划和设计，制定符合公司战略的征信产品线路图； 2、依托公司数据负责公司的征信产品设计，梳理产品需求、规划产品功能，并带领团队制作产品原型、编写PRD等产品文档，推动产品的开发与上线； 3、产品的用户反馈，持续完善产品功能，优化与迭代升级，保持产品竞争力； 4、持续对市场需求进行跟踪分析，挖掘客户需求，不断改进产品，发掘新的产品机会； 5、对市场、销售等相关部门进行产品的内部宣讲及培训，参与制定产品的营销推广方案，给予产品营销推广支持。 要 求 1、金融、信息化、数据统计等相关专业，***本科及以上学历，211、985优先； 2、具备5年以上金融行业工作经验，具备企业征信公司、知名互联网大数据产品或创业公司经历者优先； 3、5年以产品设计、规划和管理的工作经验，对产品规划、设计与开发有深刻认识； 4、熟悉金融领域系统以及数据分析、决策支持系统，熟悉金融行业数据和模型； 5、具备良好的系统化分析能力，逻辑思维能力，善于总结和归纳； 6、责任心强，学习能力强，承压能力强；具有良好的沟通能力和团队合作精神。

一、岗位职责: 在入职培训后学习相关业务知识，通过电话，短信等方式与客户联系，协助银行/金融机构处理逾期客户欠款(目前招聘新浪M1，小花S2坐席），帮助和引导客户及时、正确缴还欠款，以维护良好的个人信用记录。 任职资格： 1、口齿表达清晰，具有较强的沟通表达协调能力，擅长谈判尤佳； 2、具备一定的分析及判断能力，有耐心、具备良好的客户服务意识； 3、专业不限，有财会、经济金融、法务、工商管理等择先录取； 4、具备简单的电脑操作知识； 5、接受打电话的工作，有责任心，有良好的团队协作精神。 薪资待遇： 无责底薪+提成5-8%（不封顶）+激励+评星； 拥有银行奖励及公司奖励，新入职员工2-3个月0门槛匹配更高职级； 【晋升方式】： 专业线：P级（P0-P6）见习法务-主办法务-资深法务-账务管理师-资深账务管理师-专家级账务管理师 管理线：法务-团队经理-城市经理-事业部总经理（每月滚动式评级，公司有清晰透明的晋升管理方案，晋升不限任职年资长短！晋升快，看得见的成长和晋升！） 【职业发展】：全国多家分公司，公司发展稳定，规模日益增加，晋升空间透明。 【非销售岗，非外勤】：一个比销售薪资高的行业； 【丰富的娱乐活动】：午间小游戏（午间除休息时间外额外用半小时开展小游戏：如狼人杀、剧本杀、才艺表演、谁是卧底、口香糖等各类小游戏。） 【作息时间】朝九晚六 【公司氛围】完善的培训系统，友好的办公氛围（90后、00后），丰富的娱乐活动（团建活动、下午茶） 【优厚福利】全勤奖+年终奖+绩效奖金+带薪年假+通讯补贴+节日福利+生日福利+五险 节日福利、生日福利、团建、五险、透明畅通的晋升通道，欢迎有梦想的你加入我们！

工作职责 1、基于人行征信、外部数据、客户行为、业务表现等数据，形成完整的活跃用户客户画像，并通过持续监控趋势变化观测整体客户结构的变化趋势； 2、在此基础上，结合用户表现，针对不同客群的关键转化指标差异进行定位，并给到运营策略及前端策略上对应的打法建议； 3、与产品团队和运营团队保持密切沟通，参与到相关的ABtest过程中，并输出具体的分析结论和建议方向； 4、有消金、信用卡、互联网金融经验，对业务较为熟悉，且对客户运营有一定的了解，能从用户表现和用户行为上洞察客户心理，给业务方方向与业务模式的建议； 任职资格 1、本科以上学历，2年以上互联网金融/信用卡/消金数据分析或者商业分析经验，有客户运营、风险背景优先； 2、熟练掌握sql、excel； 3、优秀的信息搜集、数据分析、撰写报告及结构化的分析思考能力，能够形成清晰的业务观点； 4、数据敏感、逻辑清晰、业务理解能力强，能从数据中获得业务洞察，清晰了解业务重点和现状； 5、有数据分析及建模相关经验，如：数据埋点、AB实验、用户画像、商业分析等；

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1.深入了解美团生态业务模式，挖掘体系内客户的金融属性与行为特征，结合外部征信数据，评估、量化信用风险，搭建完善的风险管理体系； 2.负责信贷产品准入、额度、定价等风险政策的制定，监测分析策略效果并迭代优化； 3.参与各类模型的设计开发与评估验证，持续跟踪模型应用效果，提出优化建议和改进方案； 4.对业务关键指标进行挖掘、整理与分析，形成数据报表，建立完善的风险监控体系，及时发现问题并提出解决方案； 5.与产品、研发团队协作，参与风控系统相关的流程设计、需求对接与跟进落地。 岗位基本需求 1.3年及以上行业头部平台信贷产品贷前风控经验； 2.优秀的逻辑思维能力与数据敏感性，对市场、行业和同业保持关注和洞见； 3. 有责任心、自我驱动，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 岗位亮点 美团有较好的场景和流量优势，业务增长天花板高 团队氛围好

工作职责 1、深入了解互联网贷款业务的市场动态，产品属性、业务场景、客群特征、风险模式，基于海量数据进行衍生变量挖掘，构建各类特征标签和风险特征集市； 2、负责第三方外部资信底层数据挖掘和建模评估； 3、与业务团队深度合作，完成需求沟通对接，评估框架体系设计和数据分析挖掘等工作。 岗位要求 1、研究生及以上学历，统计学、应用数学、计算机、通信等理工科相关专业，工作经验3年左右； 2、熟练使用python，熟悉SQL,Hive,Spark，Hadoop，具备扎实的数据分析功底；熟悉常用数据挖掘算法与模型，熟悉逻辑回归，树模型、无监督、神经网络等建模方法； 3、具备消费金融风险模型开发经验和大数据挖掘/分析经验；优秀的逻辑思维能力，高度的业务和数据敏感性； 4、有金融信贷行业风控数据挖掘或建模经验，有风控策略经验、征信挖掘经验为加分项。

工作职责: 有效管理业务风险，建立和完善适应业务发展的风险管控模式，依据国家有关法律法规和公司的相关制度，领导部门完成公司的各项风险管理工作，包括风险管理制度建设、风险政策及策略拟定、风险建模及风险监测、风控系统推进、贷款催收和资产保全等，为公司的战略目标和年度工作经营计划的实现提供有力的保障，具体包括： 1.组织建立、完善各项风险管理制度、流程和部门管理制度，健全风险防范机制； 2.调研了解市场及同业情况，分析产品不同渠道的业务体系，拟定产品的流程、构建涵盖贷前、贷中、贷后、反欺诈等完整的风控策略，推动项目上线； 3.结合审批实际情况和业务数据分析，跟踪和优化风险政策； 4.组织开发风险管理相关模型，并进行跟踪与优化； 5.组织建立资产质量预测和风险预警机制； 6.机构类业务的对接、尽调、分析、上线与贷后监控； 7.组织贷后催收及不良贷款处置。 任职资格: 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治和道德品行； 2.本科及以上学历，硕士研究生优先，年龄45周岁以下，具有10年及以上金融行业风险管理相关工作经验，并具有3年及以上团队管理经验； 3.熟悉金融行业相关法律法规和监管要求，熟悉线上信贷产品风险管理政策、制度和风控流程； 4.熟悉模型等风险计量工具，具备数据驱动的策略开发的经验； 5.具备较强的团队管理能力，较强的洞察分析能力、沟通协调及组织推进能力； 6.认真细致、积极乐观，具有较强的责任心和团队合作精神，对突发事件有较强的处理能力，能适应高强度工作节奏; 7.具有良好的心理素质,身体健康,征信记录良好，无贷款逾期未还； 8.符合公司亲属回避原则。

岗位职责: 1、参与构建大数据整合分析平台以及数据分析和挖掘工作； 2、参与基于内外数据的离线和实时流分析； 3、参与支撑业务的数据模型建设及数据指标的计算和分析； 4、参与海量数据的存储、查询和运营数据分析体系搭建. 任职资格: 1、3年以上开发经验，熟练掌握数据仓库、ETL的开发,主导过BI项目的专题模型设计和开发； 2、熟练对于内部数据、外部数据、实时数据、非实时数据进行通过建模进行整合； 3、熟练掌握基于hadoop的大数据开发，熟练使用HBase，熟练运用Hive并能进行查询的性能优化； 4、对海量数据进行分析，有高频实时业务处理经验，熟练运用spark等。 5、有金融行业工作经验的优先，有风控或征信系统等建设经验的优先

岗位职责： 1、负责构建风控策略体系，以量化分析为基础，有效识别欺诈风险与信用风险，制定不同类型产品的风控策略； 2、合理应用各类风险相关数据(包括三方数据、征信数据和行为数据)，完善用户风险画像体系、并落地应用； 3、负责监控各项风险指标，制定策略监控、实验、优化、迭代的方案，及时进行风控策略的调整和优化工作； 4、负责与技术部门、业务部门沟通，推进项目落地； 5、负责和合作金融机构风险部门沟通，维护和迭代合作产品的风险策略； 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融/金融工程/统计学/数学/计算机等相关专业优先； 2、具有5年以上银行/消金/互金风控政策经验； 3、熟练使用SQL/Python/R/SAS/（任一），具备较强的数据分析能力； 4、具有较强的合规意识、风险意识和市场意识，抗压能力强，主动积极协调资源，具有高度的责任心和自我驱动力。

1、负责公司统一身份认证服务、公民身份核验设备、可信访客产品、会展预约产品的市场销售工作。 2、销售方向：以下自选一个方向或多个方向。 ①面向公安政务行业，包括但不限于各地省、市、区公检法科技、治安管理部门；政数局、税局、工商局、不动产等科技部门。 ②面向医疗行业，包括但不限于卫健委、医疗机构、医保中心、医疗系统集成商。 ③面向安保行业，包括但不限于访客公司、物业公司、安防企业、地产公司、安保公司、会展公司。 ④面向金融行业，包括但不限于银行、保险、证券、金融科技、个人征信公司等金融类企业。 ⑤面向民宿行业，包括但不限于酒店、民宿、短租平台集成商后渠道商客户群体。 3、具体工作内容： （1）销售推广：运用人脉引荐、研讨会、展会、网站、电话、电子邮件和商务信函等渠道，寻找、开发潜在政府客户，提升客户对公司产品的认知，深度挖掘客户需求，为客户定制专业产品方案，完成公司设定销售任务。 （2）文档工作：负责售前需求对接工作，包括需求沟通、调研和跟进。 （3）商务工作：根据所销售的产品，核算成本、利润和市场策略，处理报价、谈判、合同签订、客户关系维护等事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上“互联网+”公安、政务、医疗、金融行业销售经验或智能设备销售经验优先。 2、有IT互联网行业从业经验，熟悉公民个人身份信息核验等第三方数据服务、访客系统业务流程优先。 3、有政府、公安、医疗、安保、金融等行业其中一个或多个行业供应商合作资源优先。 4、良好的口才和沟通能力。 5、需承担个人销售业绩指标并完成销售任务，具备一定的抗压能力和挑战高薪的野心

招聘:司机 岗位福利: 1:公司提供食宿、餐补购买广州社保,享受带薪节假,加 班、出差补助,定期体检旅游团建,各项员工福利,公 司实行扁平化人性管理以人为本,员工培养晋升力度 大,对优秀员工往管理岗位、项目发展调拨。 2:无需缴纳任何费用,审核通过即可带行李入职,可先试 跑一周适应后再签订劳动合同,底薪3K跑车流水公司与 合伙司机4  6分成,后期可根据合伙人工作表现酌量提 拔为车队长,为公司管理区域车队。 3:公司提供合规运营车辆,承担全部车辆保养、保险、年 审费用,系统自动派单,不用担心无单。 4:跟本公司直接签订合同,相关细节在合同中体现,保障 员工权益。 任职要求: 1:服务、服从意识强,接受公司统一岗位培训和弹性工作 调动,禁止接私单、多劳多得,出车上线时间,由公司 按照实际运营情况统一安排调整。 2:公安、银行、人法没有不良记录,征信良好22到55周 岁,持C1、C2以上执照,男女不限身体健康。

岗位职责： 1、负责构建风控策略体系，以量化分析为基础，有效识别欺诈风险与信用风险，制定不同类型产品的风控策略； 2、合理应用各类风险相关数据(包括三方数据、征信数据和行为数据)，完善用户风险画像体系、并落地应用； 3、负责监控各项风险指标，制定策略监控、实验、优化、迭代的方案，及时进行风控策略的调整和优化工作； 4、负责与技术部门、业务部门沟通，推进项目落地； 5、负责和合作金融机构风险部门沟通，维护和迭代合作产品的风险策略； 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融/金融工程/统计学/数学/计算机等相关专业优先； 2、具有2年以上银行/消金/互金风控政策经验； 3、熟练使用SQL/Python/R/SAS/（任一），具备较强的数据分析能力； 4、具有较强的合规意识、风险意识和市场意识，抗压能力强，主动积极协调资源，具有高度的责任心和自我驱动力。

岗位职责： 1、负责贷后资产管理工作，协同电话催收机构及法诉合作机构进行资产回收； 2、负责与电话催收机构的日常内容对接及质检工作，日常内容包括催收策略制定，催收机构质检及评级，线下还款入账等； 3、负责与法诉合作机构的日常内容对接及质检工作，日常内容包括仲裁或诉讼案件的提取，纸质仲裁资料或诉讼资料的整理及邮寄，法院执行材料的整理及邮寄，法院回款资料整理及邮寄； 4、负责贷后资产管理报表输出及分析建议。日常数据追踪分析，定期形成各类相关分析报告、报表等其他工作，建立良好的数据监测和汇报机制； 5、负责向征信机构上报数据； 6、具有独立思考能力，能对不良资产处置进行多维度分析，制定贷后资产处置策略； 7、优化贷后资产处置流程，包括但不限于编写流程文档，提出流程优化需求，跟踪流程优化的开发落地及应用后的数据表现。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，具备三年以上（委外）催收机构管理/贷后管理经验； 2、具有一定的数据处理能力； 3、具有一定的风险研究和分析能力； 4、有良好的沟通协调及抗压能力，责任心强，学习能力强，善于团队合作。