【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

工作职责: 1.设施、设备的检查验收； 2.负责对辖区内公共设施、设备的检查，确保设施、设备的正常运转； 3.负责业主进户时房屋设施、设备的验收工作； 4.负责对辖区内设施、设备的日常巡查和定期维护，及时处理损坏或安全隐患； 5.设施、设备的维修； 6.完成上级布置的各项维修工作任务； 7.负责对辖区内设施、设备的分布，功能分配情况进行梳理、记录和建档； 8.根据检修计划进行设备设施的检修和保养； 9.根据业主报修信息及日常检查结果，对设备设施进行紧急维修和日常维护； 10.负责统计上报本岗位工作所需的维修材料计划； 11.工程事故处理； 12.负责设备设施事故现场的处理，并分析事故原因，拟定纠正方案，上报审核通过后实施； 13.负责对调查中出现的不合格项，提出并落实整改措施； 14.对电梯分供方工作计划和质量进行监督管理。 任职资格: 1.高中/中专及以上学历 2.50岁以下，专业技能过硬，有服务意识 3.持有电工上岗证（高压、低压均可） 4.有相关工作经验。

工作职责: 1、负责组织保洁、绿化人员对所管辖区域进行卫生保洁(台阶、卫生间、走道、大堂、楼梯间、电梯、地下室公共区)及绿化养护等 2、负责编制物业服务区域内清洁、绿化工作计划，并及时跟踪、落实，每天督促，检查保洁，绿化人员的工作质量，保证每天巡视，记录 3、做好保洁人员的岗位培训工作，保证保洁队伍相对稳定性 4、负责安排、分配保洁、绿化人员的日常工作范围 5、编制保洁，绿化用品购置计划及分配工作，并检查保洁用品的正确使用 6、安排节假日保洁，绿化人员的值班工作 7、负责本岗位环境体系的实施 8、做好本部门的环境因素识别，登记，并参与重要环境因素评价工作。 9、负责保存本部门的环境管理记录 10、完成上级临时交办的其它事务 任职资格: 1、有相关管理经验 2、具有良好的沟通协调组织能力 3、男女不限，45周岁以内， 4、园林专业出身优先

岗位职责： 1. 负责家电安装维修服务，包括但不限于洗衣机、烘干机、冰箱、洗碗机、油烟机等各类家电的安装与维修。 2. 提供系统培训，确保服务质量满足客户需求。 3. 工作模式为派单模式，需要自备交通工具，工作时间灵活安排。 4. 使用导航进行工作，确保高效、准确的服务。 5. 提供商业保险，确保服务过程中的安全。 任职要求： 1. 对家电安装维修有一定的了解和经验。 2. 能够熟练操作各类家电的安装和维修工作。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户反馈的问题。 4. 工作态度认真，有责任心，能够独立完成分配的任务。 5. 接受系统培训，能够快速掌握新的技能和知识。 6.湖州吴兴，湖州八里店，湖州织里，南浔，长兴，德清，织里均可安排，接受各地学徒

办公地点德清或者杭州自由选择，出差通勤、宴请公司全额随时报销 岗位职责： 1、负责公司产品的销售、服务、品牌的推广及回款； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、提高公司产品市场占有率及品牌的知名度； 4、定期反馈市场信息、销售目标落实情况及回款情况； 5、定期制定销售计划及提出销售建议； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，热爱销售工作，有相关行业工作经验更佳； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 7、用于挑战自我、挑战高薪。

办公地点德清或者杭州自由选择，出差通勤、宴请公司全额随时报销 岗位职责： 1、负责公司产品的销售、服务、品牌的推广及回款； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、提高公司产品市场占有率及品牌的知名度； 4、定期反馈市场信息、销售目标落实情况及回款情况； 5、定期制定销售计划及提出销售建议； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，热爱销售工作，有相关行业工作经验更佳； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 7、用于挑战自我、挑战高薪。

职位名称:广告设计师/实习设计师 公司名称:德清鲸跃文化传播有限公司公司 工作地点:湖州市德清县 岗位职责: 1. 负责公司广告项目的创意构思、方案设计、执行和后期跟踪; 2. 负责公司品牌视觉设计、标志、VI设计等; 3. 根据项目需求,制定相应的设计方案,包括平面设计、UI设计、动画设计等; 4. 负责公司广告材料的制作和跟进,确保设计符合后期制作要求; 5. 定期与客户沟通,了解客户需求,提供专业的设计建议和方案; 6. 完成公司交办的其他相关设计工作。 任职资格: 1. 高中以上学历,广告设计、平面设计、UI设计等相关专业; 2. 熟练掌握相关设计软件,具备良好的设计技能和审美能力; 3. 具备较强的创意能力和设计思维,熟悉广告设计流程; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与客户和同事沟通交流; 5. 有较强的独立工作能力和责任心,能够保证工作质量和时间进度。 福利待遇: 1. 享有五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险; 2. 日常双休，享受国定假日。

岗位职责： 1、负责信息部全面管理工作，率领本部门员工高效、优质完成本部门工作任务； 2、根据公司整体发展规划及要求，负责制定公司信息化建设分段实施目标计划； 3、加速信息网络基础建设，构筑满足公司需要的信息化基础信息平台并分解目标、落实责任； 4、领导部门员工进行公司网络建设及维护，保证其安全性，防止信息、资料外泄； 5、其他日常工作内容： （1）日常管理：协助分管领导，负责德清信息部日常全面工作，编写本部门月度、年度工作计划及资金计划，总结月度、年度工作并负责本部门员工考核； （2）沟通协调管理：贯彻落实部门岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强与各部门的协作配合，做好衔接协调工作； （3）ERP等信息平台的开发及实施：负责公司计算机开发应用计划，有步骤地开发使用应用管理软件，逐步实现企业管理现代化、信息化；负责公司ERP系统项目的开发与实施，组织ERP系统与企业状况之间关系的分析，确保公司ERP系统的顺利运行； （4）控制信息设备预算：负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作； （5）信息处理：负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告给到领导做决策参考。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业毕业，8年以上大型集团公司数字化管理经验； 2、具备丰富的SAP、ERP、OA、EHR等企业应用项目管理经验以及IT部门管理或项目管理经验； 3、熟悉信息系统运作管理精通数据处理方法及流程，精通计算机软件及硬件系统的设计、开发、可行性研究及软件开发、测试、评估、操作管理； 4、了解网络信息供应商，能够为选型做出优质判断； 5、有良好的职业道德，有较强的责任心，具备较好的逻辑思维能力、沟通协调能力、执行能力及抗压能力。

工作内容：招新能源面包车司机，主要配送生鲜蔬菜商超百货类的消耗品，每天安排给你1-2趟货，一趟300左右，两趟约六七百块钱，做完公司提供的货，其他时间通过对公平台接单；这样基本每天都有600到800左右，有无车辆均可入职，公司有车提供。 工作要求:20~50岁，驾龄满一年，无犯罪记录，无一次性扣12分，持有c1驾照及c1以上。 时间地点： 杭州各区、嘉兴嘉善海宁、湖州德清吴兴，绍兴上虞，越城，柯桥，均有仓库，根据司机住处就近安排。公司提供的货源6-8小时左右完成，剩余时间自由安排，可以平台接单增加收入。

工作内容：招新能源面包车司机，主要配送生鲜蔬菜商超百货类的消耗品，每天安排给你1-2趟货，一趟300左右，两趟约六七百块钱，做完公司提供的货，其他时间通过对公平台接单；这样基本每天都有600到800左右，有无车辆均可入职，公司有车提供。 工作要求:20~50岁，驾龄满一年，无犯罪记录，无一次性扣12分，持有c1驾照及c1以上。 时间地点： 杭州各区、嘉兴嘉善海宁、湖州德清吴兴，绍兴上虞，越城，柯桥，均有仓库，根据司机住处就近安排。公司提供的货源6-8小时左右完成，剩余时间自由安排，可以平台接单增加收入。

固定业务覆盖区域：大江东、萧山、临平、下沙、老余杭、富阳、崇贤、笕桥、德清、嘉兴线路可选 一、收入构成： 1、平台业务：公司直营车队，每天固定为车队司机固定派单，无需抢单、无需装卸、无需平台会员费，订单稳定，起步价50，每天工作8小时，月工作26天，可享受月保底10000！ 2、固定业务：公司每天提供固定业务一趟350-450，可按照司机居住地址就近分配，货物根据每趟配送门店量、里程、货物价值计费。 二、基本要求 1、年龄：20-60岁 2、驾龄：满一年者优先 3、履历：没有犯罪记录及不良嗜好者优先 4、健康：工作强度较大，身体强壮者优先 三、业务流程 1、工作时间： 每天固定业务一趟，凌晨3:00-上午9：00，请假自由，至少提前一天告知。 2、工作内容： 货物配送至门店，线路固定划分片区一趟20家左右，里程数30-50公里，货物主要以米、面、油、肉、生鲜、零食、日常用品为主，货品单件不超50斤。 3、工资结算 固定业务可按周结算运费，离职即可清算运费，不压扣运费 平台业务可按日结算运费，每日提现至个人app 四、其他福利 1、免费培训：入职前三天运营人员跟车指导，传输技巧 2、假期福利：可自由申请休息，提前一天请假即可 3、额外收入：平台业务，公司推送订单可根据货物重量、数量与客户协商申请装卸费用

工作内容：招新能源面包车司机，主要配送生鲜蔬菜商超百货类的消耗品，每天安排给你1-2趟货，一趟300左右，两趟约六七百块钱，做完公司提供的货，其他时间通过对公平台接单；这样基本每天都有600到800左右，有无车辆均可入职，公司有车提供。 工作要求:20~50岁，驾龄满一年，无犯罪记录，无一次性扣12分，持有c1驾照及c1以上。 时间地点： 杭州各区、嘉兴嘉善海宁、湖州德清吴兴，绍兴上虞，越城，柯桥，均有仓库，根据司机住处就近安排。公司提供的货源6-8小时左右完成，剩余时间自由安排，可以平台接单增加收入。

工作内容： 职位要求：工作内容：招新能源面包车司机，主要配送生鲜蔬菜商超百货类的消耗品，每天安排给你1-2趟货，一趟300左右，两趟约六七百块钱，做完公司提供的货，其他时间通过对公平台接单；这样基本每天都有600到800左右，有无车辆均可入职，公司有车提供。 工作要求:20~50岁，驾龄满一年，无犯罪记录，无一次性扣12分，持有c1驾照及c1以上。 时间地点： 杭州各区、嘉兴嘉善海宁、湖州德清吴兴，绍兴上虞，越城，柯桥，均有仓库，根据司机住处就近安排。公司提供的货源6-8小时左右完成，剩余时间自由安排，可以平台接单增加收入

职位职责： 产品介绍：产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品，为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态，鼓励优质的原创内容，为创作者提供优质的服务和创作体验，促进创作和交流，同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式，连接人与信息，丰富大家的精神生活，让人们看到更大的世界。 团队介绍：团队主要负责今日头条、今日头条极速版等多款APP的整体增长工作，为头条去重DAU增长负责。围绕头条资讯认知基础上，深耕传统的增长黑客手段，积极探索新形态下的各种增长方式，从全局增长到细分人群增长、从厂商渠道到字节系内多端联动、从增长到产品及内容。团队具体负责搜索、双列短图文、新体裁等时下最前沿的创新方向，希望兼具用户视角、策略分析能力的你，加入我们，一起收获一份从1到n的成功经验。 1、负责头条搜索全网资源的生态建设，保证头条搜索的内容资源数量和质量； 2、理解用户需求，协同内外部内容及生产力资源，建立行业领先的产品及内容形态，并针对全网需求制定合理的策略和样式，保证用户内容消费体验； 3、对内容做结构化挖掘和利用，充分发挥其价值，深度满足用户的内容消费体验； 4、对泛娱乐内容（影视、小说、音频、故事等）有独到的见解，能够持续找到内容爆点，并结合各种流量手段，带来搜索的规模增长。 职位要求： 1、本科以上学历，关注搜索产品动态与发展，对搜索用户需求有深刻理解； 2、有流量增长、拉新拉活策划经验优先考虑； 3、3年以上搜索或者内容策略产品/运营经验。