• 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于用户需求及竞品分析输出短剧产品的优化策略,推动相关功能迭代,提升用户付费转化及生命周期; 2、搭建并维护Youtube等海外社交媒体官方账号,通过内容营销为短剧产品引流,服务用户增长; 3、负责英文短剧的内容管理,并根据业务需要推动相关后台工具的优化、迭代。 职位要求: 1、3年以上互联网产品运营、内容运营或市场运营工作经验; 2、英语可作为工作语言,有国际化产品运营经验者优先; 3、具有较好的用户同理心和行业洞察力,具备较好的数据分析能力; 4、具备优秀的团队协作与沟通能力,抗压性强,责任心强。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1.根据风险政策审核申请人资料是否齐全以及核实真实性、合理性;2.对客户进行电话审核,并综合申请资料及外部数据分析,辨别风险事项;3.执行风险政策,综合判断客户资信情况,出具审批结果;4.识别并及时汇报审批过程中出现的风险,协助提出针对性风控优化建议;5.完成领导交办的其他事项。岗位要求:1.金融、经济等相关专业本科及以上学历,能熟练使用各类办公软件;2.具有良好的客户沟通能力、逻辑分析判断能力及较强的抗压能力;3.工作积极主动,严谨细致,具有高度责任心,善于分析、思考问题;4.有融资租赁、银行、小贷等同行业风险审批经验者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    主要职责: 负责客服团队/商户升级的用户咨询和客诉处理,协助解决用户预定和使用租车服务过程中问题;不直接面对客人,需要对接商户和内部团队。 客服团队支持,通过专业的业务知识(可培训),协助客服团队处理客人咨询和售后问题。 商户支持,处理商户发起的订单信息确认、变更等需求,协同客服团队,处理客人遇到的问题。 发现客人和商户问题背后的原因和潜在批量处理的问题,并及时反馈,为优化产品提供依据与建议。 善于换位思考,站在客户和商户角度看待问题,具有服务意识。 任职要求: 大专或以上学历,英语读写熟练(必须项),有客服经验优先。 热爱服务行业及操作工作,性格外向,善于表达,打字速度快,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力。 具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 做五休二,八小时工作制,没有夜班
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1. 英文内容运营:挖掘和分析扩展Google关键字, 调研分析网站内容运营策略,研究内容建设,建设高质量内容,提升网站关键词的搜索排名及流量。分析内容建设效果数据,不断进行优化调整。 2. 产品运营:配合产品部门进行产品版本的发布相关工作,版本更新功能点挖掘,网站页面文案和图片等内容更新优化。 3. 网站营销策划:具备一定的文案及网站策划能力,能策划并组织协调网站页面及推广活动方案,并进行效果跟踪分析及优化调整; 4. 竞品跟踪:对行业以及相关竞品跟踪及反馈,提出网站和产品相关优化建议 5. 数据分析:了解分析工具Google Analytics, SEO工具Ahrefs等,对网站表现和SEO进行分析,提出网站完善调整建议 5. SEO运营:了解Google SEO的原理和特点,时刻关注和学习SEO行业资讯。 任职资格: 1.本科及以上学历,工作经验不限,英文6级以上,具备良好的英文读写能力;英语专业八级或者英语专业者优先; 2.了解网站内容运营,有英文文案策划和内容撰写,关键词排名和SEO流量增长相关经验优先; 3.有海外网站运营经验者优先; 4.思维活跃,逻辑思维强,具有一定的数据分析能力,懂Google Analytics数据分析者优先; 5.有上进心,有主动沟通意识及一定的抗压能力,责任心强,踏实肯干。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、数据分析:产出数据报表,结合报表归因分析 ,追踪业务目标进度; 2、业务策略:结合报表工具以及实际的作业场景给出合理的提升方案,协同横向部门产出相关产品工具培训等; 3、项目管理:公司及部门层面的项目设计、运营、落地执行。 任职资格: 1、有1-3年工作经验; 2、良好的表达能力,逻辑思维清晰,主动性强; 3、具备清晰的数据思维和业务思维。
  • TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    As a Test & Quality Development Engineer, you will play a crucial role in ensuring the quality, performance, and reliability of our AIGC platform services. You will be responsible for designing and implementing testing strategies and tools, to validate and enhance the capabilities of our LLM-powered platform. This role requires a strong understanding of cloud technologies, testing methodologies, and automation tools. In collaboration with our customers, you will also quantify, analyze and help improve the quality of our algorithms. This task requires great communication skills and learning ability, as well as familiarity with AIGC practices. Key responsibilities 1. AIGC Platform Testing • Collaborate with cross-functional teams to define test strategies for our AIGC cloud platform. • Develop test plans and test scenarios to cover functional, performance, and security testing. • • Perform performance and scalability testing to identify and address bottlenecks. 2. Test Automation • Design and develop automated test scripts and test harnesses to streamline the testing process. • • Build and maintain testing tools and frameworks for monitoring, logging, and alerting. • Implement continuous integration and continuous testing (CI/CT) pipelines to ensure test coverage throughout the development lifecycle. 3. Chatbot quality improvement • Collaborate with our various customers and understand their needs in term of conversational experience and expected output information • Quantify algorithm accuracy for each customers use-case • Analyze and optimize the quality of our conversational AI agents, via LLM prompt engineering or other suitable techniques 任职要求 Job Requirements • Proven experience in test automation • Experience with Gitlab CI, Jenkins or equivalent • Familiarity with common testing frameworks and tools such as pytest, unittest, selenium, jmeter, etc. • Proficient knowledge of the Python programming language, with good coding standards • Excellent problem-solving and analytical skills. • Capacity to explain complex technical concepts to non-technical stakeholders. • Patience and great communication skills. • Ability to use English as the primary working language for verbal and written communication. Nice to have: • Familiarity with AWS / AliCloud. • Proficiency in Linux, Shell, Docker, or other related system operations. • Familiarity with AI concepts and algorithms. • Interest in AIGC and prompt engineering.
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:负责在来宾地区询问农户是否可以租用自建房楼顶进行光伏板搭建。分文不收,另外给到一次性补贴和年租金收益。 每月薪资:底薪3500—6500 职位福利:不用打卡、不用来公司、时间超自由、提供免费单间住宿、前期会一对一带 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:工作地点无要求,需要下乡 任职要求:来宾人、有销售经验优先、有车优先
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    新资:面议 岗位职责: 1、英文网站选题策划,负责收集、整理和编辑新闻和信息,确保其准确性、及时性和可读性;与相关组织或个人进行沟通,获取最新的信息并进行采访; 2、定期更新网站内容,确保网站的正常运行和用户体验;与技术团队合作,保持网站的稳定性和安全性; 3、根据用户反馈进行内容策划和专题制作,以提供具有吸引力和独特性的内容;进行相关研究,了解用户需求,为内容创作提供参考; 4、管理和维护社交媒体账号,定期发布有吸引力的内容,与粉丝互动交流,提高品牌知名度和影响力;跟踪社交媒体的趋势和用户反馈,为改进社交媒体策略提供建议; 5、完全上级交办的其他工作。 任职条件: 1、大学本科学历及以上,通过英语专业八级或同等及以上水平,取得全国翻译专业资格(水平)考试二级及以上者优先; 2、具备出色的英语应用能力,能够流利地使用英语进行沟通、写作和翻译; 3、具有扎实的文字功底,能够准确表达和传达信息; 4、对工作认真负责,能够承担工作的压力和挑战; 5、熟练掌握并灵活运用文字处理软件等各类办公软件; 6、具备良好的团队合作意识、沟通能力和较强的执行力。
  • 文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    居家线上兼职(3小时日结时间自由)350-400元/天   1、新媒体平台: 在家用手机和耳机开播  娱乐互动语音厅 不需要开视频  不露脸  语音直播  线上直播 2、直播模式: 进入公司安排的直播间 直播间内最多容纳8名主播 每个时段2-3个主播配合聊天互动或唱歌 互动对象为进入直播间的游客或者粉丝  3、招聘要求: 18周岁-35周岁 会讲普通话 直播环境安静  4、兼职主播:每天3小时(连续3小时) 24小时轮播直播间 时间自己定 整点开始 每周需固定在同一时段,保底+提成  5、全职主播:每天6小时 24小时轮播直播间 时间自己定 整点开始 每周需固定在同一时段,保底+提成  6、你需准备一个实名认证的新媒体帐号加入公会 不需要你的帐号有粉丝或者流量 直播间由公司帐号开设 公司运营和推流  7、全程不收取任何费用 加入和退出公会也没有违约金 新手小白会安排师傅线上教学 通过微信讲解和直播间带你试播
  • 企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    我们的需要: 1.为公司外籍客户挖掘合适的房源信息,开发重点商圈附近的高档楼盘。 2.客户开发,客户维护,以及客户跟进。 3.根据客户需求为他们制定完善的看房计划。 4.积极跟进每笔业务的进展及客户关系维护等后续工作 我们的要求: 1.能与欧美客户/日本/韩国客户进行电话沟通及面对面交流。 2.具有服务意识,责任心强,能够适应弹性工作制。 3.有上进心,愿意从事销售服务行业,有赚钱的欲望。 工作时间: 时间自由,无考勤,无压力 可代缴社保
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.执行公司的基本财务和出纳,包括但不限于工资发放、报销处理、对账核对等工作。 2.管理公司的基础招聘工作,包括但不限于制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 3.负责公司的员工入职和离职手续的办理,包括合同签订、档案管理、福利待遇确认等工作。 4.协助制定公司基础的人力资源政策和流程,以确保各项人事工作符合相关法律法规和公司政策。 5.维护员工关系,协调解决员工之间的纠纷或投诉,促进公司内部和谐氛围的营造。 6.协助制定和执行公司的基础行政管理政策 7.确保办公室日常事务的顺利进行,包括文件管理、会议安排、办公用品采购等。 8.协助总经理处理其他临时性或特殊性的工作任务,提供公司的管理支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、人力资源管理、行政管理或英文专业背景的优先; 2.具备扎实的财务和人事行政管理知识和实践经验,熟悉相关法律法规; 3.出色的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理人际关系; 4.较强的组织规划能力和解决问题的能力,具备较强的应变能力; 5.熟练运用办公软件,具备良好的文档处理和数据分析能力; 6.工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力。 薪资福利: 1.新加坡企业的海外分公司,外企文化不画饼; 2.底薪+绩效+奖金+员工福利; 3.公开公平透明的快速晋升通道;固定薪资每年按照团队业绩达成公开涨薪; 4.社保、双休、8小时工作制;任职满一年可享受年假; 5.长沙市区办公(通程国际大厦写字楼)、团队气氛单纯融洽,前期可远程办公;
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    我们诚聘骑手/配送员,月平均工资8000+(非中介) 薪资待遇:多劳多得 轻松愉快上班5k--6k+ 稍微冒汗上班7k--8k+ 忙忙碌碌上班9k--10k+ 上班时间: 高峰期早上10:00-14:00下午17:00-21:00(自由加班) 1、提供宿舍,提供车!! 2、全职骑士享受话补、高低温补助,距离,重量,时段,冲单奖,全勤奖等等!! 3、薪资准时发放,新人奖最高2000元!! 4、有无经验均可,只要你会骑电动车,年龄18-50!! 5、学历不是你的硬指标,我们只看能力,只认付出!!
  • 其他 / 未融资 / 150-500人
    我们是公司人事部直聘,没有那么多套路,瑞康乳业是一家集饲养一生产-销售一配送为一体的羊奶公司,公司目前有200多家直营站点,3000多名在职员工,计划今年开到350多家分站点覆盖全国,市场前景广阔,欢迎咨询~ 在这里,只要你愿意付出,就能得到你想要的! 配送岗位,是在配送的过程中,维护老客户及开发新客户! 一、工作内容 1、负责所在区域内的老客户送奶员配送+销售开发新客户 2、送奶员有无经验均可(岗前培训+师傅一对一带教) 二、任职要求 1、18-45周岁,男女不限,身体健康,对服务行业充满热情; 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真; 3、会骑电动车(自备电动车,公司也有提供租车的渠道) 三、工作时间 弹性工作时间,早晚送奶配送一两个小时就ok,其他时间自由,下午三点后外出业务; 四、福利待遇 1、保底工资4千+提成+配送费+奖金(多劳多得,上不封顶) 2、提供食宿(没地方住,经济紧张,在这里都不是问题) 五、晋升空间 1、管理内部提拔-晋升(不看学历,只看能力) 2、您不会没有关系,我们有培训,让您从组长开始管理,到主管,再到区域经理! 3、注明:公司直聘!(信息集中,主动联系,优先接待) 随便干六千以上。用心干一万以上。努力干两万以上。拼命干三万以上。 另外我们注重人才培养,每个人都可以晋升,提供了晋升平台,晋升上区域主管可以拿到分红,相当于提供了个免费的创业平台给大家。 可接受应届生、接受无经验、过渡期(合适立即上岗、主动联系优先安排) 此招聘,瑞康公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何费用、押金等,请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 PS:公司处于快速发展期,我们提供平台,在这里你能够实现自己人生价值快速提升能力和快速赚到钱、只要你肯努力能吃得下苦,半年时间你个人能力和晋升可以提升到一个新的阶段! 深圳就近安排:松岗、佛山、沙井、布吉、龙东、坂田、横岗、东莞、保安(各个区域安排工作)
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    我们是公司人事部直聘,没有那么多套路,瑞康乳业是一家集饲养一生产-销售一配送为一体的羊奶公司,公司目前有200多家直营站点,3000多名在职员工,计划今年开到350多家分站点覆盖全国,市场前景广阔,欢迎咨询~ 在这里,只要你愿意付出,就能得到你想要的! 配送岗位,是在配送的过程中,维护老客户及开发新客户! 一、工作内容 1、负责所在区域内的老客户送奶员配送+销售开发新客户 2、送奶员有无经验均可(岗前培训+师傅一对一带教) 二、任职要求 1、18-45周岁,男女不限,身体健康,对服务行业充满热情; 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真; 3、会骑电动车(自备电动车,公司也有提供租车的渠道) 三、工作时间 弹性工作时间,早晚送奶配送一两个小时就ok,其他时间自由,下午三点后外出业务; 四、福利待遇 1、保底工资4千+提成+配送费+奖金(多劳多得,上不封顶) 2、提供食宿(没地方住,经济紧张,在这里都不是问题) 五、晋升空间 1、管理内部提拔-晋升(不看学历,只看能力) 2、您不会没有关系,我们有培训,让您从组长开始管理,到主管,再到区域经理! 3、注明:公司直聘!(信息集中,主动联系,优先接待) 随便干六千以上。用心干一万以上。努力干两万以上。拼命干三万以上。 另外我们注重人才培养,每个人都可以晋升,提供了晋升平台,晋升上区域主管可以拿到分红,相当于提供了个免费的创业平台给大家。 可接受应届生、接受无经验、过渡期(合适立即上岗、主动联系优先安排) 此招聘,瑞康公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何费用、押金等,请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 PS:公司处于快速发展期,我们提供平台,在这里你能够实现自己人生价值快速提升能力和快速赚到钱、只要你肯努力能吃得下苦,半年时间你个人能力和晋升可以提升到一个新的阶段! 深圳就近安排:松岗、佛山、沙井、布吉、龙东、坂田、横岗、东莞、保安(各个区域安排工作)
  • 房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    【房屋中介销售/租赁管家】 任职要求: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、负责楼盘销售、发掘及跟进潜在客户、了解客户的需求; 3、负责维护客户关系,建立好良好的合作关系并提供优质的售后服务; 4、根据客户的需求和意愿,提供合适的房源,陪同客户看房,促进成交; 5、协助客户交定、签约、交款及交房等各项手续办理; 6、完成公司及领导交办的其他工作。 (不提供食宿) 任职要求: 1、年龄20-26岁,形象气质佳,有责任心、开朗活泼; 2、有房地产销售经验和有获客端口、固定资源者优先; 3、好学、工作积极主动,服从公司安排,服务意识强。 薪资待遇:底薪2000+提成40%起(最高至75%),**** 晋升渠道 部门主管→部门经理→区域副总→区域总经理 公司福利 1、舒适的办公环境,同事间和谐友爱,节日福利,团队活动等; 2、新人入门1对1带教,有完善的薪酬、奖罚、培训、晋升等制度。 工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,月休4天(自由调休) 工作地点:(可选) 1、惠州市惠城区碧桂园凤翔花园1楼商铺14-102 2、惠州市惠阳区桂园南站新城北区四期1楼商铺5栋104 一经录用,待遇从优,公司重点培养! 欢迎有志之士加入我们,有意者可投递简历或者电话联系我们!