• 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、搭建体验监控机制,并根据监控深挖影响用户体验的问题,如用户反馈、用户处罚情况; 2、根据问题影响/风险判断,制定问题解决方案,推动规则、策略迭代、产品优化等,确保问题解决; 3、跨部门对接协作,建立与规则、策略、产品等团队的协同机制,确保问题解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容运营或用户运营经验,有内容安全或社区治理类相关经验优先; 2、有责任心,洞察力强,尤其举一反三能力强,会善于发现问题或灵活应变处理能力; 3、学习力强,主动性高,抗压力强,具有良好的沟通能力。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播主播的规模及体验,提升营收主播规模、活跃及营收增长; 2、联动推荐,优化主播流量分配机制,提升分配效率及定价策略,促进主播和用户双边营收增长; 3、设计主播规模增长机制,包括但不限于 任务体系、激励体系等的,玩法设计和策略调优。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上策略产品经验,有直播经验、供给经验(创作者、直播)优先,策略经验优先; 2、框架感好、逻辑性强,具备很强的数据分析能力,会使用sql分析的优先; 3、涉及多团队联动,统筹能力强、团队协作性好。具备较强的抗压能力和自驱力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、参与快手主产品(快手app、快手极速版)的内容生态建设,包括不限于生态问题的分析挖掘和推动解决; 2、深入理解内容生态和创作者需求,从多种渠道持续挖掘影响创作者体验的生态问题,推动立项; 3、通过数据分析制定策略,推动治理/流量策略的迭代及落地 ,提升创作者体验,带来大盘收益; 4、主导或参与跨团队部门协作,将需求拆解成可推进/解决的业务问题,优化解决。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上内容运营、社区运营、创作者运营相关经验,熟悉内容领域及短视频产品; 2、优秀的内容敏锐度和用户洞察力; 3、良好的策略制定和数据分析能力; 4、具备良好的沟通协调、项目统筹能力,能够快速有效地推进各角色进度和项目落地。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动旗下番茄短篇小说策略运营,数据驱动支持内容供给与作者增长业务决策; 2、根据业务方向梳理内容与作者增长空间,制定和拆解增长目标、手段及路径,沉淀增长指标体系和策略框架;定期跟踪目标完成情况,识别诊断问题; 3、基于业务收入增长目标制定作者分成、活动、和分配预算,评估头部与中腰部作者的孵化投入效率,孵化头部作者; 4、通过行业研究和内部数据洞察,探索新的增长机会点。 职位要求: 1、3年以上工作经验,有相关商业分析、内容策略、作者增长策略、产品运营经验优先; 2、有良好的数据分析和商业分析能力,能够熟练使用 excel/SQL/python 加分; 3、对互联网用户产品领域心怀热爱、渴望探索,特别是小说以及泛娱乐领域; 4、善于沟通,拥有出众的执行力、逻辑思维能力和表达能力。
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述 1. 负责信贷用户端生命周期运营管理,对用户增长、复购、留存负责,建立完整的信贷运营框架,洞察用户需求,制定经营策略和机制,协同模型、风控、电销、企微等,对用户进行分层管理,推动增长目标达成; 2.能围绕不同场景下用户需求的痛点,落地一系列针对性增长、留存项目,在提升用户LTV的同时持续强化用户心智; 3.数据驱动,能快速建立有效的分析框架,监控业务数据与活动效果,从数据中洞察问题,调整相应运营策略; 4.关注用户体验,对影响用户行为和使用体验方面进行监控,积极有效地推动产品进行持续的优化和改进。 岗位要求 1.本科及以上学历,用户运营经验,对用户增长、运营分析有清晰的方法和思路的优先; 2.有2年以上信贷行业经验,熟悉信贷产品,有信贷风控策略/用户运营/数据分析经验者优先; 3.较强的数据分析能力,能够通过对各种运营数据的归纳、分析,发现并解决问题; 4.有行业视角和创新想法,逻辑清晰,数据敏感。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.输出所辖区域周报、月报、专项经营分析等,及时准确地反馈业务进展,基于大区经营模块进行分析和探查,输出策略方案,提升大区经营决策质量; 2.承接大区经营相关分析工作,输出各区域异常/痛点专题分析、短中长期业务增长机会建议,为大区输出策略方案,提升大区整体运营效率; 3.协助大区经理拆解总部核心策略,识别影响业务达成的关键因素排布策略的优先级,整合大区、区域、中后台协同方等管理资源,通过项目推进达成; 4.通过行业分析、线上线下业务调研及走访,对优质供给、用户需求、商家活动及配送体验等关键业务模块进行思考,协助大区提出可落地的策略持续探索业务增长点。 5.主动挖掘所辖区域经营体系中数据建设、产品需求及其他提效需求,通过资源整合、跨部门协同、内外部研究等多种路径挖掘业务增长机会点并转化为策略。 岗位基本需求 1.逻辑清晰,善于拆解目标和制定策略,擅长运营标准化机制建设; 2.有良好的数据分析能力,数据敏感度高,有比较强的业务体感进行数据解读,利用数据引导运营目标的达成; 3.在复杂度高的项目中,能够高效协同内外部团队,推动运营工作不断前进,最终拿到结果; 4.优秀的沟通能力和积极主动的协同意识,有强烈的个人成长诉求,责任心强,能够快速融入团队。 具备以下者优先 1.具有销售策略运营经验; 2.理解渠道业务逻辑、销售管理方法; 3.具备互联网本地生活从业经历尤佳。 岗位亮点 成长速度快 全局视角广 经营思维强 价值成就高
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台,帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应,让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式,在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品,另一方面引入各地批发商,助力平台伙伴共同发展;在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展,又帮助各地批发商拓展业务;同时自建仓储管理系统、配送网络与团队,为客户提供优质履约服务。 截至2022年,快驴进货布局了全国41个城市,为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质,并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障,实现手机下单、送货上门的高效采购模式,帮百万商家节省了采购时间与成本,助力平台伙伴共同发展,在万亿市场共享机遇。 在这里,你将收获完善的员工发展机制及学习体系,与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货,与我们一起成长,一起更好! 岗位职责 1、搭建商品“选品-上品-育品-汰换”全链路生产流程及机制,提升KL总体上品库的丰富度-竞争力-A客品的总体竞争力。 2、制定新商商机上品机制,促进新商快速产能及产值的提升 岗位基本需求 1、从事过商品企划及类目经营企划工作 2、具有平台客户需求分析挖掘项目经验 3、具有商家经营爬升方法论等经验 4、具有商品分类、分级运营经验 具备以下者优先 品类行业运营、频道选品运营、商品企划、类目运营、类目规划 岗位亮点 能够独立负责难度较高的中、大型项目工作,带领团队攻坚克难,能深度理解业务或管理策略,建立从策略理解到目标拆解到高效执行的系统解决方案
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1.负责供给侧的项目运营、拆解,对业绩结果负责 2.根据数据和市场情况分析制定运营策略,推进行合作团队高效执行 3.关注平台商家货源变化,维持货源健康运营状态 4.和业务部门密切沟通,推动相关策略的落地和运营 5.擅长数据分析和调研,贴近业务,贴近市场,了解市场情况和业务动机 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上业务运营工作经验 2.具备策略制定和推动能力,能够制定产品运营阶段的策略,并推动落地等 3.能够配合产品经理进行项目&业务问题挖掘,并进行归纳拆解,推动项目不断改进 4. 优秀沟通能力,能够做到有主见,有技巧,有方法,能够跟合作方快速达成一致和互相理解
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责建设供应链算法方案,包括但不限于机器学习.运筹优化; 2.参与活动选品价格业务,协助搭建商品画像及消费依存关系分析,进行前沿技术探索与算法迭代,并支持AB实验及数据回收分析; 3.参与需求预估及供应链计划相关业务,协助完成不同维度下的长周期销量等指标的预估,配合预估效果的验证与复盘,完成算法迭代与提升; 4.与业务、系统工程、产品、算法同事合作,了解业务问题,提出解决方案并实现,结合业务具体问题,落地机器学习和运筹学领域的成熟技术。 【岗位要求】 1.211硕士及以上学历,工业工程、软件工程或相关专业优先; 2.在运营策略、活动选品调价优惠券等方面有经验者优先; 3.掌握基础统计、FBProphet、XGB、LGB、NeuralNetwork、因果推断等机器学习算法,以及一些常用的预测指标; 4.了解时间序列数据的处理方法,熟悉常用的时间序列预测算法,具备时序预估相关的算法建模落地经验。 5.了解基础运筹学算法,比如LP, MIP, 元启发式算法优先; 6.优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 7.熟悉Python, Java, C++或SQL优先。
  • 11k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、通过MCN机构对接、活动策划等手段引入各平台优质创作者,完成作者增长目标。 2、制定有效的作者运营策略,进行分层作者运营,创建激励机制,提高作者的活跃度,促进内容生产及互动,为整体效果负责。 3、定期调研作者需求,对作者成长、流量进行深度数据分析,建立相应产品机制,对策略进行迭代。 【任职条件】: 1、本科及以上学历,有过社交产品类用户运营经验者优先。 2、具有良好的数据分析能力,能洞察问题并推动业务优化。 3、善于沟通协作,有创作者分层、激励设计等相关项目经验优先。
  • 14k-24k 经验不限 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责QQ小世界渠道内容对接和引入,以数据为基础,制定和迭代阶段性内容引入策略,指导内容引入方向,对社区内容生态负责; 2、根据平台规模及社区健康增长目标,挖掘内容特色,不断发现及挖掘优质内容渠道,主动对接合作,实现优质的大量级内容引入。 任职要求: 1. **本科以上学历,有大型小视频互联网产品运营相关工作经验者优先; 2. 内容敏感,数据敏感,良好的数据分析能力,会熟练使用SQL者优先; 3. 拥有较强的执行力、沟通力和推动能力,能承受较大的工作压力。 备注:此岗位为腾讯集团旗下全资子公司编制岗位
  • 11k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责微博垂直领域的战略定位和增长规划,挖掘垂直的潜力以及提升垂直生态建设。 2、推动垂直领域的运营产品策略落地,包括用户扶持等策略制定到落地; 3、对垂直领域数据进行监测、分析,判断运营健康情况并针对性提出优化迭代方案。 4、熟知竞品的玩法,特别是针对博主扶持策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,有相关运营相关工作经验优先。 2、熟练使用excel、ppt等常用办公工具。 3、善于整合内外资源,协调部门间协作,高效推动产品落地进展。 4、具有较强的逻辑思维、沟通能力和学习能力,工作积极负责,主动性高,抗压能力和执行力强。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 不限
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、主要提供银行信贷或信用卡促活的老客运营工作,辅助银行做数智化运营转化,包括转化提升及项目执行,分析及有效的运营手段。 2、基于行内数据、用户研究与运营数据做数据进行统计与分析,给出增长方向建议,支持业务决策; 3、需掌握运营工具及产品并日常熟练使用; 岗位要求: 1、有银行信贷、信用卡激活、信用卡分期等行业用户运营相关工作经验从业者优先; 2、有相对成熟的银行APP用户增长经验者优先; 3、对数据敏感,踏实细心,有较强的数据统计和分析能力; 4、责任心强,自我驱动力强,执行力强,具备优秀的沟通能力和团队协作能力。
  • 8k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责哔哩哔哩主站社区的内容、互动管理策略。对社区氛围、品类发展、政策法规、用户反馈问题输出内容管理方案; 2、与各品类、产品、推荐团队合作,分析社区氛围问题,提出解决方案、推动各方协同解决; 3、与内容安全团队合作,满足政策合规要求; 4、与公关、客服、舆情团队合作,协同处理内容舆情。 工作要求: 1、有3年及以上互联网内容管理/策略经验,有法律、公共管理、社会学等相关实践经验者优先; 2、逻辑清晰,有优秀的跨部门沟通表达能力; 3、熟悉互联网各类群体,对年轻人关切的各类话题有深入研究者优先; 4、了解行业相关政策法规,有对接行业主管部门工作经验的优先。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    职位信息: 1、负责公司在港澳台/东南亚等地区社交娱乐类APP产品的相关运营工作; 2、以留存,活跃度和营收为核心目标,根据APP产品不同发展的阶段策划对应的运营策略方案; 3、能够有效对用户画像进行分层,输出用户标签分类并有对应的用户体系运营方案; 4、能够挖掘新的产品增值服务点,并能制定产品线的短期和长期运营计划方案。 任职要求: 1、本科以上学历,对港澳台/东南亚等地区的文化有深入理解的优先; 2、有较强的逻辑思维能力、数据挖掘和分析能力; 3、熟悉互联网产品运营流程,对产品发展的各个阶段核心的运营工作有清晰的认知; 4、善于做数据分析和用户行为分析,对用户及营收运营有深入理解。