这是阿里集团唯一的地面部队，中供铁军！（集团直属，正式编制） 互联网销售界的黄埔军校 【我们需要的你】 1、本科以上学历，3年以上互联网行业相关工作经验，有广告投放、跨境电商独立站运营经验尤佳; 2、具备清晰的数据化运营思路和体系化思维，能够将想法快速落地，有突出的拿结果能力，有营销策划工作经验者优先; 3、资源整合能力强，有较强的市场或行业的分析能力和产品意识，以客户需求为中心，解决客户问题;有渠道运营经验优先； 4、有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强；有很好的抗压能力，能够有效的组织和推进外联合作； 5、懂外贸知识、清楚进出口贸易流程和操作流程的优先，有亚马逊,ebay,wish等C端招商经验或者其他B2B平台推广经验的优先； 6. 乐于挑战，善于学习，有上进心，抗压性强、热爱销售工作，有货代、物流、报关报检等进出口方面经验优先考虑； 7、 入职后需在阿里巴巴杭州总部接受1个月的上岗培训（带薪培训，饮食和交通，住宿全部公司承担） 【高级客户经理】岗位职责： 1、负责本地化B2B市场客户开发和本地化服务体系落地；提升客户忠诚度和市场口碑； 2、与客户建立信任关系，收集和解决客户KP对产品和服务的反馈，准确识别客户需求和痛点，对产品和服务流程提出优化建议； 3、深度挖掘B2B客户外贸需求，为客户提供专业海外数字化营销方案 4、对客户的满意度和续费率负责，通过服务客户挖掘“客户转介绍”的商机； 【我们能给你】​ 1、非常有竞争力的薪酬福利（五险一金+商业保险+高绩效+浮动提成+固定底薪+股票期权激励）​ 2、带薪年休假，按照国家法定节假日休假 3、完善的培训体系（杭州培训+区域内训+师徒制文化）​ 4、公平的晋升通道（专业岗路线晋级，管理岗路线晋升，全球或跨阿里其它事业部转岗通道）​ 欢迎有梦想、有追求、挑战高薪、有活力、有冲劲的年轻人加入！

职位描述： 1、负责阿里云容器服务产品的功能设计和开发工作； 2、负责相关系统的架构设计, 开发、推进新技术在业务中落地； 3、通过技术手段优化提升用户体验，解决产品开发过程中的疑难问题； 4、参与web前端新技术的探索和预研。 职位要求： 1. 熟练掌握Web前端技术（HTML5/CSS3/JavaScript），熟悉ES6； 2. 熟悉HTTP协议和W3C标准，熟悉常用布局以及浏览器兼容性； 3. 熟练掌握主流框架（Vue/React/Angular)至少一种，并有相关项目经验； 4. 至少熟悉一门后端语言（如Java/PHP/Python/Go），并有实践经验； 5. 执行力强，有良好的分析，总结能力。对新事物和技术热情高。 6. 善于沟通表达，具备良好的团队协作精神。具备团队管理/项目管理经验者更佳。 团队介绍： 阿里巴巴云计算云原生团队致力于打造世界上先进、稳定的云原生基础设施，是阿里云核心的部门之一。 我们的目标是让云成为成本最低，效率高，稳定性强的应用运行环境。在这里，我们设计超大规模容器与调度系统，发挥出云的**弹性能力；我们构建高性能微服务架构，提供云端应用的无限拓展的能力；我们打造标准易用的 PaaS 平台，让云上研发变得简单、可控。 近日权威咨询机构 Forrester 发布 2022 Q1 全球公共云容器平台报告（https://mp.weixin.qq.com/s/eSF48ELDx8FHFKd3ujQ0_A），阿里云凭借领先的容器服务产品、成熟的大规模集群实践、卓越的开源贡献及开发者友好度，成为国内**挺进该报告“领导者”象限的服务商，且在产品综合能力维度评分最高。欢迎大家的加入！

职位描述： 1. 负责阿里云公共云、专有云容器产品的架构设计与开发工作。 2. 负责基于容器的云原生计算技术架构的产品研发，如 Docker/Containerd, Kubernetes等相关技术产品的设计与开发工作 职位要求： 1. 熟练掌握Golang语言开发，具备Rust, Python, Shell等其他一种或多种语言开发经验； 2. 有Kubernetes等容器技术产品与应用开发背景; 有Docker/Kubernetes/Istio相关开源项目贡献者优先； 3. 对Linux系统有较深入的理解，有容器生产环境研发运维经验者优先； 4. 对容器相关网络、存储方案熟悉 5. 良好的学习能力，较强的团队沟通和协作能力，较强的自我驱动能力； 团队介绍： 阿里巴巴云计算云原生团队致力于打造世界上先进、稳定的云原生基础设施，是阿里云核心的部门之一。 我们的目标是让云成为成本最低，效率高，稳定性强的应用运行环境。在这里，我们设计超大规模容器与调度系统，发挥出云的**弹性能力；我们构建高性能微服务架构，提供云端应用的无限拓展的能力；我们打造标准易用的 PaaS 平台，让云上研发变得简单、可控。 在这里，你会参与到容器、Kubernetes、Service Mesh、Serverless 等前沿的技术研发与探索中来；你也会与 CNCF TOC 和 SIG 联席主席，K8s Operator 创始人等组成的国内**的云原生技术团队一同工作。 在这里，你会参与到全球Top的开源项目（如 Kubernetes、Containerd、OAM、Apache Dubbo、Nacos、Arthas）研发工作中，一同拓展云技术的边界，更服务全世界的开发者用户。 近日权威咨询机构 Forrester 发布 2022 Q1 全球公共云容器平台报告（https://mp.weixin.qq.com/s/eSF48ELDx8FHFKd3ujQ0_A），阿里云凭借领先的容器服务产品、成熟的大规模集群实践、卓越的开源贡献及开发者友好度，成为国内**挺进该报告“领导者”象限的服务商，且在产品综合能力维度评分最高。

专有云基础平台（自动化交付运维/资源调度方向）研发工程师 职位描述： 1. 阿里专有云基础平台的研发。包括部署、运维、升级、应用调度等产品能力的研发。 2. 负责阿里专有云基础平台的架构设计。包括应用管理、网络、存储、安全等基础架构的设计。 职位要求： 1. 至少精通C++/Go/Python的开发语言的一项，有良好的编程习惯 2. 有在Linux上系统开发和分布式系统相关经验的优先 3. 有docker，kubernetes，etcd，PaaS等相关项目的开发、优化、功能改进经验的优先

职位描述 1、产品规划：洞察行业和技术趋势，深入理解运维产品和运维实践，完成统一云管产品矩阵和组合规划 2、产品设计：负责专有云统一云管运维平台面向客户安全自运维场景下的产品定义及功能规划，基于统一的运维标准提供标准化的运维能力，提升平台可运维能力构建； 3、产品需求管理和上市：负责客户场景分析，需求设计文档编写和产品原型设计，与研发团队一起，完成特性端到端交付，并面向客户场景完成特性上市； 职位要求 1. 硕士及以上学历，计算机、软件工程、自动化、通信工程等相关专业 2. 5年以上工作经历，对云计算产品有丰富经验或者运维经验，了解大型企业或金融机构的云平台核心的运维流程和关键运维动作 3. 具备良好的逻辑思维能力、抽象能力，具备良好的沟通与表达能力、文档书面协作能力；具备团队协作精神，有很强的推进力

职位描述： 1、负责阿里数据中台基础数据服务OneService及FaaS产品的架构设计，提升服务开发效率和降低运维成本； 2、承担核心模块及代码实现，技术难点攻关，把控项目进度与质量； 3、负责团队技术创新和对外赋能，打造良好的技术氛围，技术驱动业务。 职位要求： 1、软件工程理论基础扎实，熟悉分布式服务理论基础。有软件分层概念，熟悉设计模式及原则； 2、Java基础扎实，熟悉Java集合类、多线程，掌握核心类及原理，熟悉JVM内存管理、参数调优、GC算法；熟练使用Guava和Apache 工具包，熟悉并发编程，有良好的编程习惯； 3、熟悉Java Web开发。掌握Spring(SpringBoot、Spring MVC)、Mybatis应用及其原理； 4、了解SOA架构和微服务架构，熟悉SpringCloud、Dubbo等流行框架； 有以下经验者优先： 1、熟悉集团内常用OLAP、OLTP数据库，有实践业务经验； 1、有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验； 2、有大型微服务架构、函数计算、云原生相关项目经验，对云原生/ServiceMesh/Serverless相关有较深了解； 3、有Docker、Kubernetes等开源或自研的容器经验熟悉阿里云FC、AWS Lambda、Google Function、Azure Function等产品的。

职位描述 1、负责雇主品牌整体提案、定调和设计，搭建雇主品牌的新媒体渠道、拓展及运营，包括首页展示、公众号、视频号等平台运营，协助内容生成、发布、推广、粉丝互动、数据复盘及日常维护工作； 2、深度参与雇主品牌建设和招聘宣传工作，与品牌营销、市场营销、员工关系、组织发展等多个部门联动，进行招聘相关调研和持续营造品牌，负责社校招侧品牌传播，活动策划和落地； 3、匹配日常招聘需求，积极与各团队联动，合理安排排期，优化并完善招聘沟通方案的整理和输出（包括但不限于素材设计、海报制作、视频策划、拍摄、剪辑等），高效支撑高校或招聘工作开展； 4、主导并完成雇主品牌工作的其他内外部相关内容。   职位要求 1、有2年以上品牌营销、内容运营实战经验，具备市场推广，品牌形象建立经验优先； 2、热爱内容工作，是主流社交平台深度用户，善于捕捉热点，内容策划能力强； 3、有独立的传播策划和项目统筹能力，有自建公众号、新媒体运营经验为佳，有热点公号作品的优先； 4、具备平面设计和视频策划、拍摄、剪辑等能力，基础的文案能力、能熟练使用ps、剪映、final cut pro、pr等等内容制作软件者优先； 5、性格开朗大方，认真负责，具有良好的沟通协调和学习能力, 有独立操作能力、逻辑思维能力，有团队合作精神。

职位描述： 通过研究组织领域的前沿趋势，制定组织治理相关领域的机制，在淘天集团运营落地，确保组织有序运转、生产力释放、组织效率提升。 1、前瞻研究：通过组织管理的前沿专业理论、方法、工具研究，加强对业务的变化和发展方向、表象背后的深层次原因的理解，持续探索业务对组织、人才需求的趋势和管理方向，思考未来组织在相应领域演化的方向； 2、解决方案：掌握组织管理相应领域的方法工具，从关键问题入手，设计结合业务特点的解决方案，并推动落实； 3、机制建设：基于对组织问题的洞察理解，思考组织治理相关领域的优化方向，结合业务发展契机，加速推进淘天集团的政策、机制、流程的革新。 职位要求： Skill 1、熟练运用Excel、掌握数据分析和建模的基本方法 2、具备理论、案例研究和分析技能 3、具备沟通演讲技能和专业影响力 4、具备运营和项目管理能力 Experience 1、在领先企业从事组织管理、干部管理、战略管理等相关的工作，或在管理咨询为领先企业提供上述服务，具备5-8年的实操经验。

职位描述： 1、理解业务战略，把握业务节奏，通过组织诊断、团队学习等组织发展方法论催化组织能量、组织能力，助力战略落地； 2、能应用现行管理实践的专业理论、方法、工具，为内部客户提供组织/人员发展专业解决方案以及赋能，实现组织目标； 3、根据组织发展需求设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 设计和开发多元的学习形式（包括但不限于课程研发、沙龙设计、引导技术等），实现人才成长，促进业务和组织目标的达成； 4、承接人力资源策略，负责组织落地员工素质模型、人才盘点、绩效管理、晋升等HR专业项目，并形成数据以及组织洞察，支持组织人才目标。 职位要求： 1、2年及其以上大中型企业人力资源管理、组织发展、或人才发展经验； 2、有激情，在专业领域不断地学习和积累，但能不拘泥于体系方法论，追求背后的本质，让战略和组织的更好整合，拿到结果； 3、曾经完整负责过一个业务单元、学习项目、人才发展项目的打造，能深入业务和理解业务，运用已有的方法论工具等进行设计，形成有质量的对话和提供有效学习发展解决方案； 4、心态开放，愿意倾听不同，借鉴不同，自身也乐于分享，具有优秀的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力。

职位描述: 1.负责天猫校园主品牌/子品牌的品牌运营工作, 理解业务策略, 制定品牌设计体系与视觉执行内容 2.负责与品牌相关的营销与推广运营活动设计,如线上线下运营活动, 品牌建设, 包装周边设计 3.紧跟年轻人流行趋势, 在创意中敢于突破与尝试, 做出多元化, 有创造性的设计方案 岗位要求: 具备平面视觉设计5年从业经验, 熟练运用PS,AI,C4D（插画/3d能力加分） 审美好, 专业硬, 对设计有热爱, 关注行业前沿动态和资讯, 敢于创新 具备良好的沟通能力, 合作态度及团队精神, 有知名设计, 广告公司或独立设计工作室经验者优先 本岗位必须附带个人作品与链接

工作年限要求：应届毕业生 学历要求：本科或以上 职位描述：如果你想了解JAVA技术在复杂的国际化电商业务无与伦比的应用广度与深度； 如果你热衷于高性能分布式技术，你可以参与高性能分布式服务端程序的系统设计，为Lazada的产品提供强有力的后台支持，在海量的网络访问和数据处理中，设计并实施最强大的解决方案； 如果你喜欢研究搜索技术，你可以参与搜索引擎各个功能模块的设计和实现，构建高可靠性、高可用性、高可扩展性的体系结构，满足日趋复杂的业务需求； 如果你对电子商务产品技术感兴趣，你可以参与产品的开发和维护，完成从需求到设计、开发和上线等整个项目周期内的工作； 如果你对数据敏感，你可以参与海量数据处理和开发，通过sql、pl/sql、java进行etl程序开发，满足商业上对数据的开发需求； 具体职责包括但不限于： 1、参与基础软件的设计、开发和维护，如分布式文件系统、缓存系统、Key/Value存储系统、数据库、Linux操作系统和Java优化等； 2、参与高性能分布式服务端程序的系统设计，为Lazada的产品提供强有力的后台支持，在海量的网络访问和数据处理中，设计并实施最强大的解决方案； 3、参与搜索引擎各个功能模块的设计和实现，构建高可靠性、高可用性、高可扩展性的体系结构，满足日趋复杂的业务需求； 4、参与超大规模的云计算底层核心技术的设计和实现，为Lazada以及百万级云计算用户提供高性能高质量高弹性网络，计算及存储能力； 5、参与产品的开发和维护，完成从需求到设计、开发和上线等整个项目周期內的工作； 6、参与海量数据处理和开发，通过sql、pl/sql、java进行etl程序开发，满足商业上对数据的开发需求； 7、参与项目为用户提供丰富而有价值的桌面或无线软件产品。

我们是智能服务技术团队（阿里小蜜），隶属于「淘天集团」，团队致力于构造业界领先的Chatbot（对话机器人）人机交互，产品包括已赋能阿里经济体80多个BU的“阿里小蜜”、电话端的“热线小蜜”和“音画小蜜”，线下场景语音交互拟人&3D形象的"5号小蜜"等。 在这里：你可以接触到阿里久经考验的各类技术产品，了解到当前技术的发展趋势，了解到智能技术是如何深刻地影响人们生活的方方面面。 在这里：我们有无线、PC、Hybird、NodeJS、前后台各种产品和技术场景，意味着你将拥有无限创造和体现你技术特质的平台。 在这里：你可以大胆尝试你感兴趣的新技术，我们支持你用最 geek 的方式改善产品体验和提升开发效率。 在这里：你不仅仅是技术的使用者，产品的开发者，更是技术的开拓者，客户价值的传播者。只要你不拘泥传统，有不断给用户创造价值的心，对未来的工作生活方式有梦想，坚信技术的巨大力量，这里会给你足够的信任和舞台。 团队介绍： 1、研发Chatbot（对话机器人）人机交互相关的产品，支撑阿里经济体80个多BU、几百万淘宝天猫卖家、上千万中小企业的智能服务； 2、参与事业部平台化建设，附能团队、附能业务； 3、探索语音交互、虚拟形象(3D)在业务场景中的应用； 4、探索积累智能搭建/Low-code/No-code、Serverless/FaaS等未来能改变前端研发模式的技术。 职位要求： 1、熟悉各种主流前端技术，熟悉相关规范，有复杂产品的开发经验； 2、深入理解MVC/MVVM等模式，熟练掌握 React|Vue|Angular 等前端框架以及配套社区项目（redux / rxjs等）； 3、对前端工程化有一定理解，熟练掌握 Webpack 、vite等构建工具的使用和配置； 4、具备强烈的技术进取心，有良好的沟通与合作精神，拥有优秀的问题分析及解决能力； 5、熟悉 Node.js 并且具备一定的开发能力。 加分项： 有服务端（Node.js / Java / Python / Go等）相关开发经验； 有优秀的独立开源项目或深度参与过业界知名的开源项目； 有WebIM相关开发工作经验； 熟练掌握各种平台小程序架构； Web3D/WebGL/WebAR等开发经验；

【岗位职责】 1.负责深圳跨境B2B市场客户开发及销售，提供企业外贸业务数字化转型解决方案； 2.负责所在地区小满科技CRM系统的实施、上门培训，确保客户在正式使用前清晰、全面的掌握系统功能及使用要领； 3. 根据客户的活跃情况、使用情况执行差异化运营策略，促使客户持续、有效的使用小满科技软件产品； 4.与所负责区域客户建立友好联系，主动获取客户在产品使用中的反馈，并与公司保持信息对称；客户在使用中遇到的问题能够及时联动总部客服人员及主管有效的解决； 5、建立良好的客情关系，定期进行客户拜访、关怀，促进客户间经验的分享和共同成长。 【岗位要求】 1、懂销售：本科学历，1-3年销售岗位相关工作经验，有直销经验和地推经验为佳; 2、能抗压：肯吃苦，脚踏实地； 3、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强； 4、有思考：具有独立思考能力，胆大心细； 5、会学习: 快速学习并学以致用，在学习中创新，强大的执行力。

职位描述 1. 根据天猫校园业务特点, 打造定位清晰, 心智明确, 流量承接转化效率高的端内频道,提升整体端的UV价值 2. 从学生用户出发, 设计频道定位及展现, 需要结合端内流量商业化,进行整体频道设计, 产品推进, 核心运营策略的输出和落地 3. 对端频道的用户拉新, 流量, 全引导成交结果负责 职位要求 1. 有 3 年以上的互联网、移动互联网从业经验； 2. 有学生用户相关独立小程序/APP或者百万级用户规模的频道运营经验 3. 有较强的跨团队跨部门整合资源能力, 沟通能力强, 善于推动工作快速落地 4. 具备敏锐的产品感和洞察力

如果你符合以下条件，欢迎加入我们： 1、对招聘感兴趣，并致力于长期从事人力资源方向的工作； 2、***本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 3、1-2年左右招聘相关经验，有互联网行业或猎头行业经验者优先； 4、能熟练使用EXCEL、PPT、PS等办公软件； 5、自驱、责任心和抗压能力强，聪明，皮实，积极向上，充满正能量； 6、英文听说读写流利。 在这里，你将收获： 1、阿里系一线大型互联网公司的招聘工作经验，团队伙伴都是来自知名大厂的专业HR； 2、有机会cover中高端职位招聘全流程，own各种大型项目，只要你想要，给你足够大的舞台施展你的才华和能力； 3、一个氛围融洽，work hard play hard的团队，超耐心专业的带教Leader和一群可爱的小伙伴。 主要工作内容： 1.负责阿里巴巴国际数字商业板块的招聘交付工作，根据用人部门需求做好候选人的寻访、简历推荐、面试邀约及安排； 2.协助推进招聘运营类工作，如内推、内转、面试官培训等项目； 3.协助专项招聘工作的开展和落地，如校招； 4.做好招聘数据的整理、统计、汇总及反馈； 5.其他上级交办工作。