职位职责： 1、完成公司下达的二手车车辆采购目标； 2、在所辖区域范围内，负责二手车采购渠道的拓展及维护，与渠道商建立良好的合作关系； 3、根据市场行情及收购车辆的车辆，对检测车辆做价格判断； 4、根车辆检测结果，透传车辆真实车况并及时对各采购渠道沟通议价； 5、完成车辆采购过程中车辆手续管理及跨部门沟通协作； 6、完成公司安排的其他事项。 职位要求： 1、大专及以上学历，有评估师、SA售后接待、电商平台(优信、瓜子、人人车、天天拍车、查博士等)检测评估经验者优先； 2、具备二手车评估资格证，能独立完成车辆检测，且能独立输出车辆检测结果； 3、良好的沟通能力，具备B端开拓能力和经验； 4、品行端正，有进取心，善于沟通，对新事物有好奇心勇于挑战，有团队合作精神，具有一定的工作抗压力能力。

工作职责: 猎豹移动旗下的 AI 新零售业务是借助券多多售券机器人的招揽、营销、导购、大数据等 AI 能力，作为商 场中的“优惠券售券机”和“智能问询台”，为商场和商户吸引客流；帮助商场提供智能客服、会员拉 新、消耗会员积分服务，为商家提供引流获客、优惠券售卖、增加订单、推广宣传等服务，让顾客获得更 多商家实惠，享受更多商场服务。 同时，券多多小程序集合全国 1000 多家知名餐饮品牌低至 1 折优惠券，为顾客在线上提供丰富餐饮优惠 选择，机器人+小程序，覆盖线上线下、场内场外，捕获商场客流、截获门店客流、转化峰值消费、挖掘 商圈客流、优化数据运营，为线下商圈和品牌门店聚集人气带来消费增长。 猎豹移动旗下的 AI 新零售业务是借助券多多售券机器人的招揽、营销、导购、大数据等 AI 能力，作为商 场中的“优惠券售券机”和“智能问询台”，为商场和商户吸引客流；帮助商场提供智能客服、会员拉 新、消耗会员积分服务，为商家提供引流获客、优惠券售卖、增加订单、推广宣传等服务，让顾客获得更 多商家实惠，享受更多商场服务。 同时，券多多小程序集合全国 1000 多家知名餐饮品牌低至 1 折优惠券，为顾客在线上提供丰富餐饮优惠 选择，机器人+小程序，覆盖线上线下、场内场外，捕获商场客流、截获门店客流、转化峰值消费、挖掘 商圈客流、优化数据运营，为线下商圈和品牌门店聚集人气带来消费增长。 工作职责： 1、负责餐饮商户拓展开发与维护合作，签约与培训指导，完成商户入驻； 2、收集商户端的信息和反馈意见，提升优惠券活动质量与GMV，完成业绩目标； 3、能够针对不同城市商场/商户进行深入运营，提供更精准、更丰富、更适用于消费者的优惠信息； 4、负责落地商户物料，具备良好的协调沟通能力，与团队其他职能线合作紧密； 5、具备独立运营的能力，对公司营销策略、服务等提出参考意见。 任职资格: 1、有1年及以上商户拓展工作经验； 2、熟悉商务管理要素、具有较好的商务风险意识； 3、具备流程化意识和结构化思维，工作细致认真，积极主动，具有计划性； 4、具有较强的沟通协调能力、良好的协作与团队精神； 5、有强烈的责任心、自驱力、抗压能力强，条理清晰，认真细心； 6、能严格按照岗位要求完成工作，对工作失误有自我认知并积极改正，严格自律。

业务拓展（智能驾驶） 工作职责: 1. 负责千寻智能驾驶生态相关的商务拓展工作。 2. 面向国内外整车制造厂（OEM），核心一级零部件供应商（TIER1）以及自动驾驶相关产业各类重点技术方向和合作伙伴展开商务拓展工作。 3. 能够承担商务合作全生命周期的各项工作，包括不限于：需求发掘，建立客户关系及合作关系，商务谈判，内外部组织协同，合作进度及质量把控，项目持续有效跟进等。 职责要求: 1.具有负责OEM 经验。 2.对汽车行业有深入了解，具备良好的行业关系和人脉； 3.有乘用车背景，强车端背景，基本功扎实。有独立操盘客户经验，能够承担KAM的能力； 4.执行力强，有冲劲，踏实稳定长久，有成长性. 工作地点：深圳，广州，上海，等等。。。。。。

岗位职责： 1、负责公司市场拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施； 2、负责组织开展市场及政策分析，了解行业趋势和客户需求，为项目拓展提供支持和指导；建立有效的市场项目信息渠道，筛选及评估承接项目，监测重点项目进展情况，及时调整策略和计划； 3、协调内外部资源，做好与建设主体、政府部门、相关行业协会的沟通和合作，推动业务拓展； 4、负责生态体系建设，协助部门负责人做好成本及采购策划相关工作； 5、负责智能建造、数字孪生、智慧园区等业务前期策划落地，包括立项策划、招投标、合同谈判等前期工作； 对重大在建项目做好日常跟踪反馈、协助预算绩效及目标管理； 6、组织开展公司内业务相关领域的培训和专项技能提升，提高员工业务素质和技能水平； 任职要求： 1、建筑与土木工程、计算机、管科类相关专业，研究生及以上学历，最后一段工作经历为建设管理方或政府相关机构且不少于5年； 2、至少具备以下领域中两项及以上从业经验：项目开发、规划设计、工程建设、成本管理、商业运营、城市更新等，有项目全过程、全生命周期操盘和开发运营管理工作经验优先。 3、熟悉建设工程领域产业生态情况，具有较强的沟通协调能力，关系管理能力，具备生态资源基础积累； 4、熟悉行业相关法规与管理流程，政治及商业敏感度高，有较强的保密意识。

岗位职责 1、负责小微业务数据源拓展，了解小微信贷业务，可以独立承担小微数据源沟通、初步评估和后期的项目推进，主导商务价格以及把握合作节奏等关键要素； 2、具备较强的推动和协调能力，能整合内部资源，如风险、产品和研发团队，协调外部团队整体把控数据源对接落地； 3、有较强的商务拓展能力，能针对不同行业深挖资源，协同业务引入有效数据。 任职资格： 1、***本科以上学历； 2、3年以上小微数据源拓展或产品对接经验； 3、有优秀的资源整合和业务推进能力及协调能力。

岗位职责： 1.制定抖音、小红书等新媒体用户的拓展方案，发掘代理人个体的合作资源，转化为新注册用户； 2.持续跟进和服务自媒体发掘用户，转化为业务规模； 3.对成交业务的继续率负责。 任职要求： 1.本科及以上学历，拥有5年以上新媒体合作实战经验，熟悉行业市场优先； 2.对新媒体用户有一定的鉴别能力，商务谈判能力强，有金融相关行业KOL资源积累者优先； 3.能独立进行数据优化分析，有成本意识，可以通过各种手段提升合作效果优先。

1、深入了解公司业务发展和市场战略，实施市场调研和业务价值评估，推动和利用公司资源寻找和挖掘合作渠道及目标客户，配合领导执行并完成年度商务计划，并对业务目标、业绩指标负责； 2、根据渠道拓展和业务推广计划开发建立新的业务合作渠道线索和机会，跟踪和维护现有合作渠道关系和客户关系，收集并整理现有客户反馈，提升客户满意度； 3、跟踪行业最新动态，收集整理行业内客户及市场信息，发现机会并形成报告，为决策提供依据。会同产品经理深入捕捉、挖掘和识别目标客户需求和购买动机，策划可行的产品或解决方案； 4、识别、评估并向合作方或目标客户宣讲演示推广公司的产品或解决方案，解决合作方或目标客户的咨询和疑问并提供建议和现场技持； 5、会同产品经理策划可行的商业模式和定价方案，制定可行的销售方案。 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、计算机相关专业，熟悉IT行业商务流程，独立项目运作经验； 2、有1-3年BD相关经验，有BaaS、销售等相关领域工作经验者优先； 3、了解区块链、物联网、云计算、大数据、软件开发等相关技术。 4、具备较强的沟通协调、商务谈判及人际关系处理能力； 5、具备良好的业务理解和解决方案的能力，制作销售提案能力，具备向客户销售适合其层级的价值定位的高度技巧。

工作职责: 1、负责付费会员异业渠道合作，对异业权益引入、新客增长、会员营收等指标负责； 2、负责目标行业的动态市场研究，形成合作方案并与客户高效配合，对接商务引入、财税业务流程； 3、负责大会员权益的使用体验及效果转化，协同内外部不断优化合作模式，提升大会员核心数据指标； 4、完成整合营销项目的搭建及运营、行业影响力追踪、活动情况复盘以及线上资源位维护； 5、维护合作伙伴关系，为客户提供完善服务，建立长期密切合作关系； 6、拓展行业合作资源，迭代合作策略，探索权益合作模式。 工作要求: 1、本科及以上学历，专业不限（商务、财会专业优先），有相关实习经验者优先； 2、具备专业的文案及数据处理能力，熟练使用Microsoft office办公基础软件； 3、具备优秀的学习能力及文娱内容审美，善于沟通、处理人际关系及外部洽谈； 4、具备良好的总结意识和分析习惯，有突出的项目把控能力和问题解决能力； 5、热爱B站文化，各类付费权益的活跃消费者优先。

岗位职责： 全面负责福寿康全国外地分公司落地省市的长护险和养老服务、养老业务拓展和渠道建立维护，完成总部每年下达的业绩指标； 1. 负责各级医院院内陪护及院后延续护理等服务业务开拓，完成商务谈判、项目达成。 2.负责社区医疗服务市场开拓，开展与家庭医生的合作； 3. 带领团队分解公司销售指标，确保指标达成率； 4. 收集和反馈客户对所提供服务的意见与反馈； 5. 发掘与开拓新的需求点，挖掘客户深度需求； 任职资格： 1、大学本科及以上学历，30-45岁，有保险公司政府合作经验的优先； 2、具有良好的沟通协调和执行能力，性格外向，处事灵活机敏，抗压力强，； 3、具有养老或医疗行业全国拓展管理经验、有丰富的社会经验和人脉资源、有医保、卫生或民政资源者优先考虑； 工作地：上海虹口

岗位职责： 1、能够带领区域拓展代表团队实现区域销售目标； 2、能够在所负责区域独立开展渠道拓展工作，能够制定工作方案和行动计划； 3、能够对市场需求进行分析、销售预测、制定销售计划和指标； 4、能够协调处理与各类客户的关系； 5、能够组织开展不同类型的市场推广和销售活动； 6、能够完成上级交办的其他工作； 任职资格： 1、熟悉销售工作的基本规律，具有两年以上销售工作经验； 2、具备出色的沟通能力和拓展能力、积极向上的工作态度、举一反三的学习能力； 3、具有良好组织能力和管理能力； 4、工作严谨细致、责任强、诚实敬业； 5、大专或本科以上文化程度，沟通能力强，无不良嗜好； 6、熟悉办公软件使用； 7、有养老行业、医疗行业销售经验者优先。 综合收入：底薪7000-8000+提成 工作地址：上海各区

职责描述： ● 拓展博主，引导博主注册并使用我们的平台； ● 分析数据：针对注册未使用，使用没有佣金的博主给出激励方案； ● 商务配合：根据商务需求，整理适合的博主list和相关的合作方案（含线下）。 任职要求： ● 熟悉各大社交平台玩法，了解KOL的基本合作模式； ● 了解时尚电商网站，做过时尚美妆运动生活方式奢侈品客户的广告公司背景优先； ● 考虑事情以团队利益为优先，有计划且有创意和想法，热爱钻研品牌； ● 有责任心，完成上级布置的工作，努力有上进心，不怕加班，抗压能力强，团队意识强； ● 熟悉KOL市场或曾在KOL相关MCN机构或品牌市场部、数字营销、公关广告公司工作过优先； ●英文专业本科以上，英语口语流利，能适应全英语工作环境；

岗位职责： 1、合作资源拓展及洽谈：自主定价业务头部流量平台合作引入，对合作方接入及合作运营效果负责； 2、合作方案策划及落地：根据不同合作伙伴业务形态沟通落实合作需求，输出合作方案，协调内外部资源，跟踪合作效果； 3、合作优化及运维：对各节点数据进行预估及分析，优化合作数据； 4、客情维护及行业分析：定期进行客情维护，深入挖掘合作方资源潜力；监控行业市场动态，搜集信息，分析市场反应，相应调整产品及推广策略。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，3年以上互联网金融信贷业务工作经验，熟悉线上信贷主流业务模式； 2、有头部流量平台助贷或导流业务全流程API合作拓展经验； 3、以结果为导向，有极强的自我驱动力、项目管理能力及团队意识； 4、极强的学习能力，擅长基于共赢点，维护合作伙伴关系； 5、有持牌机构或头部助贷渠道BD工作经验者优先。

岗位职责： 1. 在充分了解跨境业态、金融机构业务等信息的基础上，挖掘金融机构客户需求，根据金融机构业务场景特点，通过制定有效的营销策略和资源整合方案，与金融机构达成合作，并提升金融机构客户的覆盖、交易量占比； 2. 熟悉金融机构体系，包括但不限于中外资行，支付机构、汇款公司等运营模式，组织架构，业务逻辑，并按需求制定相应的解决方案，拓展与机构客户的长期稳定的合作关系； 3. 及时跟踪市场数据、经济趋势、监管政策和其它外部利益相关方需求，制定业务策略； 4. 以解决问题为导向，及时洞察客户需求和问题，深入理解业务并执行既定公司战略与战术； 任职要求： 1. 本科以上学历，5年以上跨境支付、金融机构销售经验以及可证实的业务成就； 2. 熟练掌握支付产品知识，对跨境业务的渠道、清结算、账户要求、风控、合规有深入了解； 3. 熟悉境内银行等金融机构，有良好的人脉关系； 4. 了解各类跨境业务政策以及国际结算业务监管，以及相应账户、报文要求； 5. 具备主人翁意识及自驱精神的同时具备团队意识； 6. 具备卓越的业务学习能力，系统化业务逻辑思维能力和数据化业务、市场分析能力，愿意做有挑战性的工作，务实敢为，同时严守合规监管底线；

职位描述： 1、 负责开拓电商/贸易/互娱/制造/文旅/留学等行业的跨境大商户或品牌大客户； 2、 紧密关注行业动态，研究进出口电商、跨境物流、传统进出口行业以及相应的国家相关政策，熟悉以上细分行业的痛点，熟悉行业竞争对手的产品和服务，根据公司情况提出可行的行业BD策略 3、 负责带领团队利用解决方案去攻关各细分行业的目标大客户，达成深度合作关系，完成公司既定营收指标； 4、 负责调研各细分行业大客户的内部决策架构，理清决策链条，找出关键人，并与之分别建立稳固的客情关系； 5、 负责完成公司及上级交办的其他工作任务。 职位要求 1、 本科及以上学历，八年以上大客户拓展工作经验，三年以上管理经验； 2、 熟悉电商/贸易/互娱/制造/文旅/留学等行业特点及资金流向； 3、 在目标行业具有较广泛的客户资源和人脉资源； 4、 性格坚韧、进取心强，抗压能力强； 5、 优秀的大客户攻关能力及解决方案定制能力；

业务拓展（商用车） 工作职责: 1、根据公司战略及业务发展目标规划客户拓展计划，负责北斗高精度定位方案在商用车领域的应用推广； 2、开拓潜在用户、挖掘市场机会，建立并维护良好的客户关系，确保销售业绩的达成； 3、拓展维护合作渠道，探索并推广新的合作模式，通过合作为公司业务带来可持续发展； 4、完成商务谈判并制定合作方案，持续跟进项目，对结果负责。 职责要求: 1、本科及以上学历，有计算机、通信或空间信息相关专业背景优先； 2、对汽车行业有深入了解，具备良好的行业关系和人脉，至少三年以上商用车业务拓展经验； 3、熟悉客户需求管理，拥有商务谈判及业务拓展经验； 4、具有较强的市场分析能力和快速学习能力，表达能力强；具有高度责任感和敬业精神，服务意识和团队合作意识强。