职位职责： 1、负责从0-1搭建达人的社群体系，制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施； 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化，并根据社群定位策划内容和线上活动，提升达人活跃度和亲密度，持续加强达人在活动中的参与度； 3、建立和完善社群达人体系，培养种子达人，发展核心与活跃达人； 4、搭建社群数据分析体系，对社群达人的运营效果进行跟踪，善于总结思考，提出改进措施； 5、定期追踪其它社群运营模式，能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求： 1、3年及以上社群运营经验，曾主导过用户社群从0-1的搭建，有清晰的运营方法及成功案例； 2、对于社群达人和电商社区建设有热情，对国内外主流电商平台有基本认知和思考；了解达人需求，善于发现和培养潜力达人； 3、有数据分析能力，能熟练使用excel、sql等数据分析工具； 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通，有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神； 5、本科及以上学历，英文可作为工作语言。

工作内容： 1. 社群体系搭建与运营：负责群组日常运营与管理，制定用户运营策略和执行方案，维护良好的社群氛围； 2. 核心用户维系：挖掘、培养和维护核心用户，建立高效的核心用户管理体系，激发其参与感和主人翁精神； 3. 群组活动策划与执行：策划并组织活动提升用户参与度和粘性，并负责探索并实践群组变现模式，提升收入； 4.数据分析与优化：监控群组关键数据，分析用户行为，持续迭代运营策略。 任职要求： 1.有2年及以上互联网群组运营经验； 2.思路清晰，目标感强，结果导向，具备强自驱力； 3.具备极强的同理心和沟通能力，能精准把握中老年用户的需求、心理和情感诉求； 4.加分项：熟悉社交领域的产品设计和用户体验，了解社交产品的运营模式。

岗位职责： （1）社群搭建与规划：根据产品定位和目标客户，制定社群运营策略与规划，明确社群的定位，规则和氛围调性。负责从零到一搭建和管理核心用户社群，并持续优化运营模式。 （2）日常运营与用户互动：作为社群的“灵魂人物”策划并执行日常互动话题，内容，活动（如早晚安打卡、话题讨论、有奖问答等）激发群内活跃度。及时响应群内用户提问，解答疑问，收集反馈，并将有效信息整理同步给产品团队。 （3）用户维系与关系建设：识别并深度维系核心用户（如活跃分子，意见领袖），建立强信任关系，鼓励他们生产内容和帮助管理社群。通过私聊，群内互动等方式，增强用户与产品，用户与用户之间的情感连接，构建归属感。 （4）增长与数据监测：策划裂变增长活动，通过社群拉新，扩大用户规模。监控社群核心数据（如群活跃度，用户数，消息量，活动参与率等），分析运营效果，并基于数据提出优化建议。 任职要求： （1）专业技能：熟悉微信，QQ等社群管理工具的操作与功能，了解常见的社群裂变和增长玩法。具备优秀的内容能力和沟通技巧，能撰写有吸引力的文案，引导社群话题。具备基础的数据分析能力，能看懂基础数据报表并得出结论。 （2）综合能力： 极强的同理心和沟通能力：善于与不同类型的用户打交道，能处理群内矛盾和用户投诉。 出色的“网感”：对社交热点敏感，能快速判断什么内容能引发用户共鸣和讨论。 高情商和亲和力：能让用户感到被尊重和欢迎，愿意与你交流。 主动性和抗压能力：能主动发现运营问题并尝试解决，适应7*24小时的社群工作节奏。 （3）经验： 是重度社交产品用户，“社交达人”。 有运营过300人以上微信/QQ群的经验，或有校园社群，粉丝后援会管理经验者优先。

工作内容： - 提供专家级的客户服务与咨询： - 通过微信、电话等渠道高效响应用户，不仅解决问题，更要洞察深层需求，提供专业的购买建议与解决方案。 - 负责处理售后咨询（如物流、质量、退换货等），协调内部资源，确保问题形成服务闭环。 - 负责社群的精细化运营与转化： - 维护社群的日常秩序与活跃氛围，策划并执行小而美的话题互动与福利活动。 - 撰写清晰、有吸引力的社群文案，包括产品介绍、活动公告、互动话术等，引导用户顺畅地完成购买。 - 推动运营体系的优化与沉淀： - 在指导下，学习并使用线上工具进行产品链接的制作与配置。 - 记录并分析日常运营数据（如咨询解决率、社群转化率等），定期复盘，提出可落地的改进建议。 - 将典型案例和优秀话术沉淀为团队的SOP与知识库。 每月薪资： - 有竞争力的薪酬回报： - 综合月薪：4,000 - 8,000 元 - 薪酬构成：基本工资 60%+ 绩效40%+提成 ，绩效与服务质量、社群转化成果紧密挂钩，能力决定价值。 - 公司将根据业务发展，设置额外的项目激励与年终奖金。 - 明确的成长与发展路径： - 晋升通道：我们为该岗位规划了清晰的成长路线（社群运营专员 → 资深运营/运营小组长 → 社群运营主管）。 - 能力成长：你将获得在社群运营、数据分析、营销策划、流程优化等领域系统性的锻炼和提升。 - 培训支持：提供完善的岗前培训、导师带教制度以及标准化的SOP知识库，帮助你快速上手并持续进步。 学历要求：大专以上 工作年限：1-3 工作地址：海口市龙华区恒大文化旅游城 任职要求： - 基本要求： - 具备一年左右的客户服务或社群运营相关工作经验。 - 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力。 - 我们优先考虑具备以下经验的候选人： - 我们深刻理解，优秀的能力并非只存在于特定行业。因此，除了直接相关经验外，我们同样重视并优先考虑拥有以下宝贵“可迁移能力”的跨界人才： - 第一优先级：直接相关领域专家 - 社区团购 / 生鲜电商：拥有社群运营或核心客服经验。 - 知识付费 / 在线教育：担任过社群班主任或用户运营角色。 - 品牌私域运营：有过从0到1搭建或精细化促活经验。 - 第二优先级：高潜力跨界精英 - 具备“关系维护与转化”能力的人才： - 如：高端零售/奢侈品行业的私人客户顾问(PA)、优秀的房产/保险经纪人。 - 为什么：你深谙如何通过1v1沟通建立高价值信任，并能精准地引导客户完成复杂决策，抗压性极强。 - 具备卓越“复杂协调与社群凝聚”能力的人才： - 如：高端旅游/婚礼的定制策划师、大学辅导员/学生工作者、大型游戏公会/线上社区的核心管理者。 - 为什么：你拥有将复杂目标拆解为清晰任务的卓越能力，并擅长管理群体情绪、组织活动、建立社群归属感。 - 核心能力： - 结构化思维：沟通表达逻辑清晰，能将复杂问题条理化，书面与口头表达能力俱佳。 - 同理心与服务意识：有耐心，能换位思考，既能共情用户，也能坚守原则。 - 责任心与执行力：做事有始有终，能够独立、高效地完成工作闭环，抗压性好。 - 学习与迭代能力：乐于学习新知识、新工具，并能快速应用于实际工作。 - 加分项： - 能提供过往成功的社群活动或优秀的文案作品案例。 - 熟悉Canva、创客贴等基础的图片/海报制作工具。

岗位职责 1、制定汽车兴趣类社群的运营策略，负责汽车兴趣类社群的规划及落地，不断完善社群运营的流程SOP，不断提升社群规模、活跃度及黏性; 2、负责公司社群运营团队的搭建及管理，带领团队完成每月的运营目标(无销售转化要求): 3、负责团队的培训管理，不断提升团队整体战斗力;

岗位职责： 1、负责客户私域流量运营体系的搭建，包括不限于企业微信个人号、社群、公众号，能独立输出并落地运营方案,为新客转化,老客转介绍、复购指标负责; 2、负责客户完成私域用户体系的建立、维护，能有效的对社群用户进行分层管理运营，提高群用户的留存、活跃和转化； 3、熟练掌握群用户增长、内容、活动等多个板块的运营，能完成复合型的工作； 4、通过用户标签描绘用户画像，做好用户的分层精细化管理工作，通过SOP设计提高用户的活跃度和粘性，延长生命周期，深入挖掘用户价值并实现价值转化； 5、能独立做好阶段目标拆解并制定阶段运营策略，不断优化运营流程及管理方式,带领团队最终实现业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上社群运营或用户运营经验，有管理超过10人团队经验; 2、运营过10万用户以上经验者,擅长长周期运营客户; 3、了解社群管理工具、数据统计分析能力，能从数据中发现问题并提供解决方案; 4、熟悉微信生态的工具和玩法，对市场变化要有一定的敏感度，有企业微信运营相关经验者优先； 5、结果导向，为业务目标负责，具备独立完成运营需求策划、实施、总结等工作； 6、沟通能力强，善于发现问题解决问题； 薪酬福利: 1.国内直营月嫂规模最大的公司，并于2018年获得腾讯产业基金的战略投资。11年专注母婴服务，累计服务16万妈妈，广东母婴健康服务领域； 2.上班时间：9:00-18:30，双休； 3.绩效奖金、年终奖金、五险一金（入职购买）； 4.免费提供中餐和晚餐，专业营养师亲自选材食材搭配； 5.晋升机制：多渠道的灵活、公平、公正的晋升机会； 6.培训福利：内部@外部牛人知识技能培训； 7.节日补贴：节假日组织活动或各种节日礼品或现金补贴； 8.娱乐旅游活动：不定期组织下午茶、室内外活动、旅游、每周组织篮球、羽毛球等； 9.工会福利：轻松舒适的职工活动室（工会组织），有乒乓球、台球、健身器材、迷你高尔夫球等、免费电影票、瑜伽舞蹈培训等； 10.休假福利：带薪年假、调休假、产假、陪产假、婚假、丧假等； 11.每年定期组织员工全身体检； 我们有着完善的薪酬福利体系、轻松高效的工作氛围、丰富多彩的员工活动，快来加入我们吧！

1、 负责搭建和运营用户社群，完成社群运营流程梳理与标准化。 2、负责公司现有学员的维护+裂变。 3、负责社群用户拉新、裂变策略制定，提升社群活跃和粘性。 4、针对社群人群、活动、交易情况进行相关数据分析。 任职资格: 1、本科以上学历，2年以上社群运营工作经验者优先考虑； 2、善于分析不同特性的客户群，把握用户需求； 3、能独立承担项目管理，具备跨团队、部门协调能力。

本岗位主要针对痛风人群进行引流、运营及转化。 岗位职责: 1.搭建并管理团队，确保业务的有序开展。指导引流、内容岗位，结合私域运营经验开展多渠道引流转换。 2.统筹0-1搭建公司私域运营，打造私域体系，通过微信及其他工具搭建及管理流量池 3.根据业务目标,制定私域SOP及把控，编辑社群运营话术、私域具体运营策略，包含裂变、拉新、留存、促活、转化等 4.对私域内容进行策划和把控，建立并持续迭代内容库 5.负责私域品牌营销及活动策划执行，包括活动创意方案、流量运营、多部门协作，提升成员活跃度与粘性 6.充分利用线上线下资源，对用户群体进行分层梳理，并针对不同层级用户提出有效运营手段 7.深度挖掘用户需求，通过用户需求总结用户痛点问题，并制定维护策略和方案 职位要求: 1、3年及以上私域运营经验，域有医疗、大健康、医美行业工作经验优先; 2、在精细化运营策略设计、用户增长、转化等有完整的运行方法和成功实践经验 3、爱分享，较强的人际交往及沟通协调能力; 4、拥有业务判断力，有依据数据制定策略的能 力; 5、具备强烈的责任心，进取心及重视团队合作精神

1. 社群管理经验：具备3年以上的社群管理经验，能够负责社群的运营、维护和增长。 2. 熟练使用AI，还不会用的能快速学习上手辅助工作。 3. 社交媒体熟悉：熟悉主流社交媒体平台（如微信、微博、QQ群等），了解社群运营的基本原理和技巧。 4. 沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与社群成员建立良好的互动和关系，解决问题并回应用户需求。 5. 内容创意：具备创新的内容创意能力，能够制定并执行吸引人的社群活动、话题和内容计划。 6. 数据分析能力：具备数据分析和洞察的能力，能够根据数据反馈优化社群运营策略，提高社群活跃度和用户满意度。 7. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与其他团队成员紧密合作，共同推动社群工作和平台发展。 8. 技术工具熟悉：熟悉社群运营相关的技术工具和平台，如社群管理软件、数据分析工具等。 9. 创新思维：具备创新思维和创业意识，能够不断探索新的社群运营方式和模式，提升社群影响力和用户黏性。 薪酬福利： 1.可合伙可合同，底薪+绩效 2.不用坐班，无需到杭州办公， 3.做好做完工作即可，地点不重要 立刻体验AI助手ChatTEN:https://pay.citypro-tech.com/ 掌握人工智能， 领先同行同事同学十年！ 带领一部分人抢先进入AI时代！ ChatTEN 简介 你的全能私人AI助手 ChatTEN是一个以区块链技术做底层、人工智能自然语言大模型GPT技术构建的AI超级助手，可以理解自然语言并回答问题、生成语句。用简单的话来说，它就像是**智能的问答机器书，可以回答各种问题，帮助人类解决问题，提供信息。能力和ChatGPT3.5类似。 例如，你可以问ChatTEN：“鱼香肉丝怎么做？”ChatTEN会告诉你具体配料和步骤;你也可以问ChatTEN：“帮我写一封信给某某”ChatTEN可以自动根据语境和语法生成一封信，你也可以问“杭州的旅游景点和美食有哪些”，它都会乖乖的回答。#其实，你可以跟它对话任何你想对话的内容，它可以是你的#私人健康顾问，可以是你的#旅游助手，可以是你的#专属陪聊，你可以大胆地探索它的用途，#写文案写论文写脚本写诗写歌写书写一切，甚至让它帮你解决情感或心理问题。 你能想到的，以及你想不到的，它都能。 没错，ChatTEN就是一种可以帮助人们获取信息和解决问题的强大工具。它可以： 一，#为职场人提高十倍以上生产力 二，#为老板降本增效至少50% 三，#是学生的全能家庭教师 四，#为所有人提供信息和解决方案 但是，你也千万别神话它，人无完人，机无完机，它一直在学习进化的路上。语音、GPT4.0和AI绘画会陆续集成。 https://pay.citypro-tech.com/ 复制链接到浏览器打开，注册后立刻享受连续7天每天10次免费使用额度。 关于怎么使用和应用更多AI工具比如Chat GPT、AI绘画、AI视频、AI语音、数字人等，深度系统学习，可以进入AI时代知识星球，添加向日葵微信xrkk2023  发你流程。

【岗位职责】 1. 负责销售部门整体管理工作，对付费转化率及GMV负责 2. 负责销售团队日常管理、培训、激励等工作，有效提升团队业绩及人效 3. 制定短期及长期营销方案和考核指标，并高效落地执行 4. 对销售数据进行监控与分析，组织团队不断复盘优化运营策略 5. 组织用户和市场调研，探索微信生态玩法，不断沉淀运营方法论 6. 招募、培训团队成员，通过有效管理帮助下属成长，完成开创性的任务，增强团队凝聚力 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上销售相关工作经验，至少2年30人以上社群运营销售团队管理经验 2. 优秀的团队管理及员工激励能力，极强的目标导向与结果导向 3. 熟悉社群运营的策略和方法、熟悉相关工具的使用和运营技巧 4. 逻辑清晰、学习能力强、责任心强、出色的抗压能力 5. 有一线社群运营经验（付费转化），在教育领域有成熟社群营销经验及成功案例者优先

岗位职责： 1、负责私域用户的运营，对用户进行分层，优化不同用户群体的运营策略，通过有效运营，提升用户留存及业绩转化； 2、承接新媒体端各渠道沉淀的用户运营以及电商团队转化的用户运营，对新客转化、老客维护及复购负责； 3、基于用户/场景的洞察，挖掘用户增长机会，策划并执行相关活动，达到用户增长、业绩转化目标； 4、定期进行数据复盘，标签管理及相关SOP优化； 5、通过活动、内容等，提高社群活跃度、留存率； 6、调研同行业优秀账号的玩法，定期进行竞品分析，不断学习优化运营方法。 任职要求： 1、2年以上社群运营经验，有成熟的用户增长经验、活动策划能力，有过团队管理经验的优先； 2、熟悉私域用户精细化运营、用户标签体系的制定以及用户增长方法； 3、具备数据分析能力，对运营数据敏感，擅于从用户数据中发现深层用户需求； 4、思维活跃，有良好的理解能力、沟通能力，责任心强； 5、有过教培行业工作经验优先。 薪资：7-10k，**** 工作时间：9：00-18:00，双休

岗位职责 1 负责社群的组建，建立社群课程及线上培训； 2 负责社群用户的拉新、日常管理运营和维护工作；负责社群的活跃，通过内容发布、话题引导、用户答疑等有效运营手段提高社群活跃度、用户粘度，推动用户互动，营造社群氛围，收集并整理用户反馈，做好相关分析与汇报，并优化社群推广方案； 3 负责结合业务部、新媒体部、线上运营等相关部门策略或活动，策划社群运营活动，已达到线上线下相互支撑；挖掘社群核心用户，定向培养优秀用户，推荐参与线下业务部与平台活动，以实现完成用户晋级过程。 任职要求 1、 熟悉社群营销，有成功的运营案例； 2、 本科以上学历，互联网行业1年以上用户运营、社群运营经验，有成功的运营案例； 3、 具有较强的用户感，擅长从用户及产品体验角度出发，把握用户心理，熟悉各类用户行为； 4、 社群运营从0-1创建起盘到维护全盘独立运营高手，反应敏捷、思维活跃、表达能力强、有耐心、抗压性强，具有较强沟通能力以及交际技巧。

岗位职责： 1.负责管理数藏平台的社群，建立社群机制、策划社群活动，提升社群用户活跃度； 2.维护平台QQ、微信、DoDo社群，进行分类精细化管理，并提升社群用户转化率； 3.重点管理维系平台的主理人/志愿者、大客户，并建立长期合作关系； 4.维护公众号的内容运营工作，独立制作文章发布，并为文章阅读量负责； 5.策划并落地执行运营活动，将产品、社群、宣发联动，实现拉新裂变与用户转化； 6.为平台带来更多创意玩法，提升产品生态内容丰富性。 职位要求： 1.需要熟悉区块链或者熟悉国内外NFT玩法； 2.有相关社群运营工作经验（微信、QQ、DoDo、Discord）； 3.有较强的逻辑和文字功底，能够独立编辑活动文章、平台文章、活动文案； 有区块链海外运营经验者优先。

工作职责: 1、管理销售团队，制定销售计划，带领团队完成销售目标, 2、 擅长社群+直播录播 销售模式，独立定制社群SOP，并在团队实战中迭代S(3、负责制定销售计划，完成销售目标，加强与公司内部的沟通协调并优化与公组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会应对市场危机4、5、负责客户信息的分析，带班效率提升方法，负责项目工作推进和协调。 任职要求: 教育背景:(1)**大专以上学历，有1-3年社群销售管理经验; 职业经验:(2)有教育行业社群销售经验优先 技能技巧:(3)有良好的客户判断能力和开拓能力，情商较高，思维活跃!(4)亲和力强,善于调动学员情绪 (5)目标感超强，有责任心和耐心，能够接受压力和挑战

岗位职责： 1、负责0-1搭建社群，负责社群日常运营和维护； 2、内容运营，包括社群的活动运营方案、营销软文，朋友圈文案； 3、不定期策划微信号、社群活动，实现社群用户的转化、留存、拉新目标； 4、每日活跃群氛围，维护用户关系； 5、负责公司群接龙、快团团主页的产品上下架 岗位要求； 1、有社群运营工作经验者优先考虑；优秀的应届毕业生亦可，团队培养； 2、具备社群运营基本文案能力、活动策划能力； 3、具备服务意识，有耐心处理客户问题； 4、思维清晰，具有良好沟通能力和职业素质，优秀的数据分析能力，善于应对处理各种突发状况。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+提成，综合薪资到手7000-15000不等； 2、工作出色可分配工作助理； 3、试用期2个月，表现出色1个月即可转正。 工作时间：9:00-18:00 单休