岗位职责：1. 战略规划：负责师资招募,新渠道开发、管理和维护，各类师资渠道资源合作的规划、开拓； 制定课程开发及运营策略及年度、季度规划；2. 数据分析：定期进行所有线上及线下认证、培训的经营数据分析3. 市场研究：定期组织需求研究、行业标杆研究、新产品形式研究4. 专家协作：协调、洽谈讲师、专家合作进行课程类产品开发5. 创建师资队伍：负责招募、组建和培养产品管理团队成员6. 供应商管理：甄选、洽谈、培训管理各环节外包供应商7. 选题及产品策划：根据组织战略及发展方向甄选培训产品选题，与内部、外部团队协作进行产品策划8. 计划管理：制定和管理师资部工作计划，并推动实施9. 预决算管理：制定及控制部门预算、制定和分析部门决算岗位要求：1、学历背景: 本科以上学历，教育、管理、营销相关专业优先2、工作经验: 5年以上工作经验，有在线教育机构、企业管理、培训机构从业经验者优先3、电脑技能: 熟练使用流程图、思维导图；熟悉在线教育平台的前台使用以及后台管理；有数据分析能力者优先4、 软性技能:- 多项目并行管理能力- 擅长规划、管理工作，条理清晰，喜欢有序推进工作- 良好的谈判及协调能力- 良好的自主学习能力，习惯于通过自主搜索、学习获取新的知识与技能- 良好的口头及书面沟通能力，- 严格的自律性及自我驱动力，能够在非现场办公的条件下自觉、及时、高效地完成各项工作任务- 严谨认真的个性，在工作中关注细节、追求品质

工作内容： 1、协助收集、整理行业发展信息和研究报告； 2、协助行业研究、战略项目的信息整理、文档编写等工作； 3、在指导下独立编写研究简报； 4、承接部门的其他基础工作。 岗位要求： 1、保险、金融类研究生在读，认同保险行业，喜欢研究工作；参与过研究课题、独立发表过论文优先； 2、能实习至少2个月及以上，抗压能力较强； 3、工作认真、细心，有责任心； 4、性格开朗，乐于学习，积极主动。

该实习生职位是公司培养未来核心骨干成员的选拔方式之一。 进入公司之后或许会有轮岗制，可能也会在某个岗位深入专研，可以让您尽快熟悉本行业的业务流程，并且有各个部门的负责人亲自带，帮助实习生开拓视野，提升自我修养和专业知识。毕业后经考核可以留在公司的，公司将会提供更多的资源辅助人才的成长和发展。 可能你不知道你要什么，也许你也不知道你能干什么，只要你觉得你双商高就可以来试一试，未来几年就能做到企业管理层独当一面。 岗位职责: 1.对网约车行业从事或了解过，配合司管部负责人按照培训手册对新手司机进行基本操作和安全培训，处理日常问题； 2.在部门负责人的引导下，对平台规则充分学习并了解，平台侧客诉问题及时处理并反馈结果； 3.本着服务司机的工作态度，充分发挥自己特长，并联合销售部门组织，司机奖励、福利计划、司机招募会及团建活动等； 任职要求: 1. 大专及以上学历，汽车、市场营销、新媒体专业优先； 2.有较强的语言表达能力和沟通协调能力; 3.具备较强的计划、组织沟通和表达能力，思路清晰，考虑问题细致; 4.致力于在汽车行业发展的优先考虑； 5.每周可基本保障5个工作日全天工作（早9晚6，特殊情况可请假）。

该实习生职位是公司培养未来核心骨干成员的选拔方式之一。 进入公司之后或许会有轮岗制，可能也会在某个岗位深入专研，可以让您尽快熟悉本行业的业务流程，并且有各个部门的负责人亲自带，帮助实习生开拓视野，提升自我修养和专业知识。毕业后经考核可以留在公司的，公司将会提供更多的资源辅助人才的成长和发展。 可能你不知道你要什么，也许你也不知道你能干什么，只要你觉得你双商高就可以来试一试，未来几年就能做到企业管理层独当一面。 岗位职责： 1.协助车管部经理落实车辆相关管理制度; 2.协调车辆保险，保养，并制作台账记录，做好登记； 3.配合车管部经理管理车辆档案，做好车辆每日的里程记录; 职位要求： 1.大专学历及以上，汽车、市场营销、新媒体专业优先； 2.有较强的语言表达能力和沟通协调能力; 3.具备较强的计划、组织沟通和表达能力，思路清晰，考虑问题细致; 4.致力于在汽车行业发展的优先考虑； 5.每周可基本保障5个工作日全天工作（早9晚6，特殊情况可请假）。

【工作职责】 1、二手相关行业研究：包括行业信息搜集、行业专家访谈、商业模式分析等 2、上市公司对标分析：包括财务及经营指标、重要发展举措等 3、竞品调研及其他临时性工作 【招募要求】 1、出色的行业研究、逻辑思考、快速学习、及英文阅读能力 2、有咨询、战略、商分、投资、证券相关实习经历者优先 3、大四/研二同学优先，实习3个月以上，每周到岗4天以上

职位关键词： 前台接待 1、负责公司电话接听接转记录，信息传达，公司快递信件、包裹的收发等工作，办公室员工考勤管理等基础事务; 2、协助上级的日常行政管理工作，如打印复印、传真收发、会议安排、预订事务等;并管理公共办公区及总经办区域卫生清洁、绿植维护工作。 3、制作并更新员工通讯录等基础报表; 4、办公用品，名片等行政物资采购管理; 5、行政部及总经办其他临时工作。 6、能立即上岗，并保证每周至少4个工作日。 职位要求： 1. 2021年毕业在校大学生，本科，专业不限，形象气质佳； 2. 仔细认真、有耐心，能吃苦耐劳，性格开朗，乐于与人沟通； 3. 英语CET4及以上，有简单的英语说写能力； 4. 有良好的沟通能力，学习能力强，有责任心； 5. 熟练掌握office办公软件（excel，ppt等），会设计软件尤佳； 此岗位为实习岗位，需能立即上岗，实习期符合条件的将有机会转正，请看清楚后投递，谢谢！

岗位职责：负责会员部的运行工作，承担政府上情下达的职责，维护会员企业关系协调等各项工作任务。 工作内容： 1.汇总整理国家部委、地方、行业政策和咨询； 2.草拟会员部工作所需各类文稿，会员档案管理； 3.策划、组织开展日常的会员活动； 4.对会员企业数据进行日常采集、维护和管理； 5.走访、收集会员信息，了解会员意见和建议； 6.负责会员会费收缴、管理工作； 7. 完成协会上级指导部门交办的各项工作。 任职要求： 1. 具有良好的职业道德和团队意识，工作积极主动，执行能力强，服从安排及管理，能吃苦耐劳，具备事业心与责任感； 2.良好的语言表达沟通能力和较强的文字功底； 3.具备优秀的市场洞察能力，能够及时掌握行业动向； 4.可适应短期出差； 5.有协会工作经验、熟悉服务外包者优先。

【职责描述】 Aladdin依托摩根系，贝恩系，BAT和字节系资本的扶持，为半导体、新能源、光伏产业、3D技术、物联网、互联网大数据、生命健康、共享经济等新兴业态领域的客户提供战略分析、战略选择、消费者行为研究、业务规划、市场调查研究、渠道分析、行业前景洞察等服务，并致力于在网络经济时代为知名企业提供战略咨询服务。实习生将有机会参与14个领域细分赛道的工作（表现优秀者可获得来自BAT和字节系的实习证明，Mentor可推荐下份实习or全职机会）： 1、根据项目需求开展前沿领域相关商业模式的研究，参与国际互联网大厂的重大业务战略规划、商业模式设计、业务落地 2、完成消费、制造、新能源和生命健康行业的分析，收集、整理新兴领域内的新闻、资讯和数据，并完成信息整合 3、深度参与新兴产业与互联网，金融大资本在大中华区的业务生态融合，推动独角兽企业的战略协同效应的实现 4、开展相关的行业研究，公司研究，标杆和差距分析，并提供洞见和相关决策支持 5、对所负责的细分领域进行深入研究，形成专题报告，为投资人和客户进行阶段性展示 6、参与客户企业的项目前期尽调、深度分析、方案构建等工作，并支持摩根系和贝恩希资本的投后管理等工作 【任职要求】 1、海归优先，全球2022-2026年高校在读者优先，专业不限 2、对新科技以及新经济领域有浓厚的兴趣，对全球创新商业模式有很强的热情 3、中英文出色，可用于工作语言 4、有志申请**战略咨询公司或**投行，PEVC，互联网公司战略/投资部门者优先 5、对消费/互联网/年轻人群生活方式等topic有sense,有较强的逻辑分析与报告撰写能力 6、喜欢挑战性工作，乐于、敢于接触知名企业的业务和商业模式，对行业新闻敏感，自我驱动能力强，有强烈的好奇心， 具有深入挖掘事物本质的能力和习惯 7、可接受实地或远程

【职责描述】 Aladdin Strategy&涉足的领域涵盖金融投资、战略发展、资产管理、天使投资、教育产业联盟等领域，与贝恩资本（咨询）及**互联网公司联合成立的战略咨询公司，为客户提供战略分析、战略选择、业务规划、落地执行、效能评估、专题研究、盈利模式设计等服务，并致力于为客户提供组织诊断、科技创新服务和资源有效性分析等工作。我司主导亚太地区大型教育科技、金融公司的战略转型项目，实习生将有机会参与到如下工作： 1、根据项目需求进行教育、科技、环境行业的研究、案例分析和标杆研究等工作，协助项目经理进行项目阶段成果汇报工作 2、根据金融、教育、互联网和科技企业客户的需求开展企业内部访谈、调研，参与咨询方案设计，撰写每周会议纪要 3、围绕工业4.0，元宇宙领域的业务开展战略前景分析，围绕数字生活和虚拟世界的背景，协助组织制定和分解落实战略规划，分析和评估战略实施效果 4、协助团队完成市场调研，包括消费者调研，竞争对手策略调研，产品调研，商品调研等工作，对标的公司定期更新相关市场和产品的竞争格局，并见证产品落地 5、协助数字科技领域投资项目前期的尽职调查，完成相关业务的战略分析、制定与风险评估，定期形成独立的书面分析报告 6、根据数字科技领域的企业需求，开展需求调研工作，协助开展战略课题研究，研判行业趋势和竞对经营策略，并定期形成研究报告，支持业务团队经营决策 7、扫描国内外行业动态及模式，应用于公司的战略制定、业务拓展及创新，推动关键业务/创新业务从定位到战略方向、竞争策略的设计 【任职要求】 1、海归优先，全球2022-2026年高校在读，专业不限，可直接与金融行业（JP摩根）咨询行业（贝恩咨询、德勤）、互联网行业经验丰富的前辈大牛们肩并肩共事，与来自清北复交、常青藤、牛剑等名校的小伙伴共同学习成长 2、中英文出色，可用于工作语言，能尽快入职者优先 3、对战略领域充满兴趣，或对新科技以及新经济领域有浓厚的兴趣，抗压能力强，具备较强的快速学习能力、团队合作能力 4、乐于、敢于接触知名投资银行、管理咨询、互联网战略或投资领域的企业 5、对行业新闻敏感，思维敏捷，自我驱动能力强，有强烈的好奇心，视野广阔，具有深入挖掘事物本质的能力和习惯 6、可接受实地或远程，参与实地实习可享受一日三餐和下午茶的准时提供

大者为奢（广州）商业服务有限公司 一、公司简介：        大者为奢公司注册资本为500万人民币，公司现存货值超过300万。本公司以奢侈品鉴定起家，为国内各地奢侈品实体店提供5～7折的正品一线大牌奢侈品，在全新奢侈品业内声名显赫，每天全新品出货量在全国同行排名前三名。 二、总经理简介：        冯盛，中国人民大学硕士，从事10年奢侈品职业鉴定。中国人民大学首位以研究古驰Gucci品牌，并作为硕士学位论文的研究生。 三、公司规模：        本公司拥有30人团队——国内客服5人，欧洲买手团队25人，分布于意大利、法国、英国、西班牙。 四、专业资质：        荣膺中国检验认证集团的《注册名包鉴定评估师》 五、业务范围：1. 销售全新全套GUCCI、PRADA、VERSACE、FENDI正品包包为主，一般5～6折，供货给国内各大城市奢侈品实体店。2. 提供一线大牌奢侈品（HERMES、LV、BOTTEGA VENETA、GUCCI、PRADA、VERSACE、FENDI、Yves Saint Laurent等等）鉴定服务。3. 提供奢侈品护理服务。 六、脚模职业要求:要求:  169cm~177cm，体态纤瘦，皮肤白皙。脚码：38码~42码，大码优先，有无指甲油皆可。薪酬：300元一小时，不露脸400元一小时，露脸

短途货运 岗位职责： 仓库配送货物，C1即可，配送大成都范围内 岗位要求 1、年龄19~50岁，C1本，会导航； 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。 工作时间： 每周休息一天。上班时间灵活安排

职位描述 1.负责大厦门前广场及院内卫生的清扫及保洁，勤巡视、勤打扫，保证地面干净，无烟头、纸屑及积水，彻底清除“小广告”及污物，对院内夹道定时清扫，保证其无纸屑及易燃物。遇雨雪天气时，按相应工作流程处理。 2.负责大厦院内垃圾的清运工作，保证清运及时，无堆积。 3.负责院内南小楼卫生间的清扫与保洁，做到卫生间内地面、器具干净无污迹。 4.每季度对院内的墙面、壁灯进行一次保洁与擦拭，保证墙面及壁灯无灰尘及蛛网。 5.负责对大厦宾馆门前的灌木、院内绿植进行养护和保洁，适时进行浇水与修剪，每周进行一次养护与保洁，保证其清洁美观。 6.完成绩效计划

岗位职责： 1、国内外互联网行业各细分领域(游戏、内容、科技等)的行业分析及案例研究 2、定期跟踪同行业上市公司发展动态 3、公司治理及业务发展等相关领域研究 4、协助开拓及维护投资项目来源渠道 5、协助完成投资合作项目的前期协调、谈判、监控项目执行 岗位要求： 1、热爱互联网，热爱游戏行业，对工作有激情，有想法，乐于探索，不怕挫折 2、优秀的逻辑分析能力，强烈的求知欲和主动解决问题的意愿 3、优秀的书面和口头表达能力，良好的团队协作能力 4、快速收集并处理信息的能力；对数据敏感，善于从数据分析中得出业务发展的动态和问题 5、熟练使用Excel、PPT及Word等办公软件 6、良好的英文阅读及撰写能力；有一定的财会知识基础 提示：公司实行全面禁烟制度。

岗位职责： 1、熟悉公司贷款的业务品种及流程； 2、约谈公司客户，了解客户需求，给出贷款方案，全程跟踪解决客户资金问题； 3、维护和回访有需求的客户，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，25-30周岁； 2、口齿清晰，思维敏捷，有良好的服务意识； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 公司提供客户资源，不需要自己寻找客户，月薪轻松过万！

青岛海信日立空调系统有限公司招聘简章（技术岗位，人才储备重点培养）  招聘岗位：设备维修工.仓库管理员.组装工.包装工.叉车工实习期间学习操作全自动设备，高精密仪表器和电脑平台的操作，编程，毕业后储备干部培养，高级技师培养。招聘要求： 机电，机械，电气自动化，数控年龄16-35周岁；身高1..65米；性别：不限；学历：初中及上学历；基本素质：，有责任心、热爱学习、认真、仔细；公司地址：青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内；应聘证件：身份证；福利待遇：1、工资：包含基薪和业绩，平均每月4800-6000元（分不同岗位和岗级）；           2、住宿：免费提供住宿，有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费，不收取任何押金；          3、就餐：有公共餐厅，每天补贴16元；          4、学习期一个月，工资4000-4500元；          5、签订劳动合同，缴纳五项社会保险，根据国家规定享受带薪休假。其他福利：1、交通住房补贴：160元/月；          2、月度全勤奖：员工转正后当月未请假的，可享受300元的全勤奖；          3、三项补贴：洗理费、5S、安全，达到标准可享受150元补贴；          4、生活用品：65元/季，按季度在季末发放；          5、节日福利：元宵节、中秋节、春节等，发放实物或购物卡（约600-1000元）。          6、夏季高温补贴：140元/月          7、烤火费：150元/月工作时间：两班倒，标准工时制，每周至少休息一天。加班费标准：平时加班17元/小时，周末加班24元/小时，法定加班36元/小时。晋升通道：1、岗级晋升：为每个岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每年组织两次晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级；          2、岗位发展：公司有内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或其他职位发展；          3、培训发展：双通道，管理通道：班长培训班；技术通道：焊工专业技能培训班，售后服务专项培训班。公司特色：1、注重人性化管理，年轻有活力；          2、成长型企业，规模增长持续稳健，已稳居全球**位；          3、工资严格按时发放，收入稳定，无明显淡季；          4、现场管理先进，采用精益生产方式。（过年班车接送，腊月23-25放假，正月6-8上班，山东省内全部送县城，上班再接回，外省报销车票）