• 17k-21k·13薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完成公司城市末端仓配网络服务商的开发,按照标准提报合同审批流程、提交合同资料; 2、严格执行仓配体系各环节工作流程标准以及项目落地; 3、严格执行站点标准化管理规定; 4、接收、分解、向网点传达业绩指标,并运营达成; 5、负责日常培训和赋能本区域合作商,提高合作商经营能力; 6、前置识别合作商经营和运营风险,并能协调内外部资源妥善解决。 岗位基本要求: 1. 本科及以上学历; 2. 3年及以上的物流经验,并有良好物流管理经验,有互联网、电子商务及传统物流经验优先; 3. 适应互联网行业的快速发展,具备在较强 压力下出色完成任务的能力; 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5. 为人正直,诚实可靠,以公司利益为重; 具备以下优先: 1.生鲜物流经验2年以上优先; 2.同城物流经验优先;
  • 50k-100k·15薪 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1、负责抖音电商-配送相关策略方案的设计及落地, 基于用户反馈、物流供给分析,与算法有效沟通,推动用户退换货体验的提升并对物流配送运营效率、成本、体验负责; 2、通过对配送业务场景及用户行为等业务的理解,形成可落地的产品规划,设计相关策略与目标评估体系&方法,完成效果验证并持续优化; 3、完成产品策略方案设计并协调推动各方完成方案迭代落地。 职位要求 1、有5年以上的推荐的策略或者物流策略产品经验; 2、熟悉当前业界供需匹配等相关策略方案,对行业的发展动态有一定认知; 3、懂业务,具备良好的业务视野和产品见解,对电商、物流、用户中一个或多个有不错的理解; 4、逻辑缜密、思维敏捷、自驱、数据导向、结果导向,强业务感知优先。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    1. Purpose of the Job工作目的Manage APAC International Logistics operation, build export capability, set up strong routine and communication with International Logistics team and BU team, benchmark global best practice to be applied to APAC. Identify new opportunities to improve logistics operations performance, service level and cost as well to support the business growth for international logistics and New Business. 2. Business environment 业务环境Main characteristics: (Challenges) 主要特征(挑战)- Build strong APAC Export Capability to support the business, like:a) Cross-docking operationb) Export repacking centerc) Build Slipsheet operation for Exportd) Improve export brewery loading capabilitye) Improve container configuration to load more products per container etc- Set up APAC Export operation S&OP including container loading guidance- Work with APAC Zone Quality team to build Import & Export quality complaint process to improve service level of Importers.- Build routine with Global International Logistics team on KPI, cost and projects tracking and support.- Own operational KPI and Dashboard visibility for logistics, and improve the result Key dimensions:关键衡量标准- Logistics Cost- Service Level- Project deliver as plan Key contacts: (internal – external) 主要联系者 (内部 – 外部)- Global & Zone Logistics team on operation- Brewery and DC logistics team- Import/Export Logistics team- Finance& PPM team- Sales team- 3rd party logistics 3. Accountabilities 职责- Support Global and Zone projects.- Responsible for Zone key projects and manage all the stakeholders to deliver the projects as plan.- Build routine with Global International Logistics team on KPI, cost and projects tracking and support.- Track and trace logistics cost, create visibility and improve efficiency.- Global best practice benchmark, good projects to be applied to APAC for execution.- 3rd party logistics management and KPI improvement 4. Qualifications and Technical competencies required资质和专业能力要求Education 教育- Bachelor degree- Master’s degree in an area related to logistics/operations or MBA is a plusExperience 经验- At least 5 years work experience in International Logistics, familiar with all the Incoterm, Customs process, Bonded warehouse operation, Ocean freight structure at destination & Origin etc- Strong project management capability to manage different stakeholders’ expectation and deliver the project- Knowledge to drive cost saving project- Technical competencies (Job related) 专业能力 (与工作相关)- Strong project management skill- Excellent logical thinking and analytical skills- Experience in managing cross functional team;- Fluent in English EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER We strive to be an inclusive workplace with equal opportunity. We aim to make our company as diverse as the communities we serve. Everyone at Budweiser APAC should feel comfortable, confident, and respected to bring their authentic selves to work every day and to grow at the pace of their talent. Budweiser APAC is an equal opportunity employer that is committed to workplace diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, ethnicity, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws.
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 为国际物流上下流卖家/平台打造标准化物流SAAS产品 产品架构:梳理用户需求,定义产品架构、使用场景 产品落地:整合内外资源,打通操作环节以及产品定价 产品迭代:根据用户、市场反馈,打磨产品并使之系统化 洞察行业动态 数据分析,并以此为基础优化产品及销售策略 联合市场部进行产品推广 产品线上化 任职要求: 三年以上国际物流软件/平台/SAAS产品经理经验(必须) ***本科以上学历 五年以上产品经理工作经验
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、负责华南地区的物流供应链行业的销售及市场开拓工作; 2、负责客户维护,客户信息建档、老客户新需求挖掘 3、定期与不定期与客户建立良好的互动,促进稳固的合作关系 4、跟进商务进度、款项及时结算等 5、及时与上级领导反馈工作进度以及工作推进计划 6、**时间响应客户的询问并进行有效解答反馈 7、有独立完成以及处理突发状况,解决所负责的工作任务并及时撰写工作报告 8、工作中时刻保持积极向上的良好心态 9、领导交办的其他事项 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销相关专业 2、热爱营销工作,沟通表达能力强,逻辑思维能力强,应变能力强 3、具有3年以上的物流供应链软件行业的销售经验,优先考虑唯智(华南)、富勒(华南)、智软(FMS)等同行销售 4、有独立完成过一个大型客户全流程销售工作优先
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责快递、物流、城市配送类O2O产品规划、推动落地、团队管理及人员培养; 2、设计产品原型、撰写产品需求文档、并与开发配合,高效率、高质量地完成工作; 3、负责项目实施过程中的进度把控,绩效考核,对最终结果负责; 4、时刻关注行业、竞品动态,思考产品发展路径及构思新的产品功能。 岗位要求: 1、本科及以上学历,五年以上互联网产品设计经验,具备快递、物流、城市配送类O2O产品规划、设计、管理经验; 2、具有较强的市场敏感度,能快速获悉产品需求,并依据用户调研和数据反馈,研究用户心理和用户需求,对产品进行快速迭代、优化; 3、具有优秀的逻辑思维、数据敏感度、创新能力、资源整合能力及执行力。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责快递、物流、城市配送类O2O产品规划、推动落地、团队管理及人员培养; 2、设计产品原型、撰写产品需求文档、并与开发配合,高效率、高质量地完成工作; 3、负责项目实施过程中的进度把控,绩效考核,对最终结果负责; 4、时刻关注行业、竞品动态,思考产品发展路径及构思新的产品功能。 岗位要求: 1、本科及以上学历,五年以上互联网产品设计经验,具备快递、物流、城市配送类O2O产品规划、设计、管理经验; 2、具有较强的市场敏感度,能快速获悉产品需求,并依据用户调研和数据反馈,研究用户心理和用户需求,对产品进行快速迭代、优化; 3、具有优秀的逻辑思维、数据敏感度、创新能力、资源整合能力及执行力。
  • 15k-26k 经验3-5年 / 大专
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责完成公司下达的个人指标 2、负责公司物流业务的市场推广,对外宣传公司,开拓市场; 3、负责维护与客户的关系以及长期合作计划,随时与客户进行有效沟通,回馈客户意见; 4、负责对运输市场资源与货源情况的调查分析。依据不同的客户,制作出不同的物流解决方案和报价。 要求: 1、专科及以上学历; 2、3年以上物流业务销售及管理经验,具有中国内陆运输销售业务经验; 3、具有一定的客户资源和客户关系;在同行业工作过,需要有相应的资源4、较强的客户沟通协调能力与谈判技巧,具备团队合作精神。 5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、  负责销售线索的收集及整理; 2、  完成每日电话量,通过电话开发,对潜在客户进行邀约并有效添加微信; 3、  邀约有效意向客户并产生拜访; 4、  负责建立客户档案(CRM系统),并实时更新跟进情况; 5、  对有效客户进行立项管理,负责定期对客户进行回访,了解客户意见和建议,并保持良好的客情关系; 6、 完成公司年度、月度计划业绩目标,开发新客户,跟进老客户,挖掘意向客户完成上级领导交给的其他工作任务。 7、协助客服按时催收账款; 8、上级领导安排的其他临时性工作。    任职要求: 1、大专以上学历,有1-3年B端大客户开发经验;  2、普通话标准流利、个人形象气质佳; 3、有强烈的取胜欲望,超级自律,爱学习爱运动,具有探索、积极向上精神; 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 5、有相关国内三方物流销售经验和客户资源者优先。 我们为员工提供: BOSS:▲"英脉大学"、"师徒制"等健全的培训制度; ▲"专家管理双通道模式"的晋升途径; 我们始终坚持“成就客户、时效**”的价值理念。 只要你踏实肯干,英脉就是你施展人生抱负的舞台。 加入英脉,与行业精英一同成长。 加入英脉,你可以自带主角光环!
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 天使轮 / 150-500人
    工作职责 1、面向跨境出口电商平台、卖家、独立站等推广我司国际物流服务。 2、能够独立处理和解决客户物流业务对接问题,为客户提供专业物流解决方案。 3、了解跨境电商卖家业务痛点,针对不同客户差异化营销,达成业务合作。 4、贯彻公司销售政策,做重要客户的拓展和维护及发展公司形象。 5、完成上级领导的工作安排。 5、根据公司的渠道产品取得销售业绩,获得销售提成奖励。 任职资格 1、专业要求:物流快递及相关专业 2、经验要求:1年以上销售经验,有东南亚、日韩、澳洲、欧美、非洲等出口产品销售经验者优先考虑 3、电脑要求:熟练使用电脑及办公室软件 4、其他要求:良好的沟通及谈判能力,团队协作能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力 5-8K·12薪 底薪+提成: 试用期提成计算方法:销售提成=毛利*提成比例,提成比例为25%。 转正提成计算方法:销售提成=【毛利-个人成本(工资、社保、公积金)】*提成比例,提成比例**年为65%,第二年为55%,第三年及往后为45% 上海中通吉网络技术有限公司
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    汽车丨出行,物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、协助方案工程师进行供应链行业运营模式研究,分析行业经营环境、竞争形势现状及趋势,掌握各类行业政策,为公司重大事项决策提供支持报告; 2、 在工程师指导下,从行业、场景、市场等方向进行整体规划和可行性分析,形成面向市场的标准化供应链解决方案产品线及组合; 3、 深入了解客户对供应链服务的需求及现状与痛点,为市场营销部门提供支持,输出客户需求的端到端场景化解决方案,能把各种目标需求进行不同维度的扩展,为目标客户提供更为全面的需求清单; 4、 进行相关信息收集、用户调研访谈和业务流程梳理,制定产品解决方案,配合完成新客户开发引入,及产品方案的实施; 5、 为客户提供基于供应链解决方案的基础培训和实施辅导; 6、 其他领导交办的工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历;物流管理、机电、自动化、机械、工业工程等专业,有较强的word和ppt方案编制和讲解能力; 2、2年以上物流行业方案规划或物流运营经验,熟练应用cad制作规划设计图,有制造型企业或智能供应链相关运营经验者优先; 3、能独立完成产品及项目方案宣讲、交流与答疑; 4、有AGV、立库、智能供应链行业工作经验,或在工厂内有应用经验者优先。 5、良好的沟通表达能力和逻辑思维能力、具备较强的责任心和抗压能力,适应阶段性出差。
  • 50k-80k 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行,物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司战略,负责各物流中心全面管理工作,完成经营管理、运营任务和KPI考核指标;通过系统化、专业化的运营管理建设,提升公司运营服务能力和运营效率,有效促进公司业务增长和长期可持续发展 2、制定及优化公司各物流中心的管理制度和业务流程;对物流运作流程的实施和监控、应急情况的处理;精益持续改善、物流服务质量管理与提升; 3、维护客户关系,及时处理及改善客户提出的工作要求,持续提升客户满意度 4、协助对公司的新业务提供售前解决方案及相关运营支持 5、对各物流中心人员的日常管理、培训、考核等团队管理工作、塑造高效文化氛围; 6、完成公司下达的其他工作任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,汽车、机械、物流管理、物流工程、工业工程等相关专业; 2、十年以上汽车零配件或大型制造业相关仓储物流工作经验,五年以上管理经验; 3、精通第三方物流的运营模式;有智能化仓储相关管理经验,熟悉WMS/TMS等软件的使用; 4、熟悉自动化物流相关设备的技术和业务管理流程,熟练运用工业工程、精益生产等工具和理念进行物流的改善活动; 5、出色的沟通表达能力、协调组织能力、逻辑分析能力和自我驱动力。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责日常货品调配及运送工作,确保货物收发及时,确保运输路线合理; 2、负责出仓货品、装车货品的分流与调拨工作;  3、负责外协单位的单据整理及发票整理工作,统计相关送货单据并签收货款; 4、根据物流信息录入系统,与财务交接账务;  5、负责商场客户及公司客户的回访工作,维持良好的合作关系;  6、负责车队管理工作,提醒司机注意路况安全,及时反馈运送信息;  7、负责安排运输货品的搬运、装卸等工作。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 与销售团队合作,理解客户需求,提供技术支持和解决方案咨询。 2. 协助制定跨境电商物流解决方案的技术方案和实施计划,为客户提供专业的售前支持。 3. 参与客户需求调研和分析,为客户量身定制合适的跨境电商物流解决方案。 4. 制定演示和展示材料,向客户展示解决方案的技术优势和商业价值。 5. 与产品团队合作,反馈客户需求和市场动态,推动产品优化和创新。 任职要求: 1. 具有丰富的跨境电商物流行业背景和相关工作经验,熟悉国际物流运作流程和挑战。 2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够理解客户需求并提供专业的业务咨询。 3. 熟悉跨境电商物流解决方案的技术架构和实施流程,具备相关售前支持经验。 4. 了解物流管理软件和平台,如OMS、WMS、TMS等,有相关系统集成和定制开发经验者优先。 5. 本科或以上学历,计算机科学、物流管理或相关专业背景。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,物流|运输,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责项目的整体规划和执行; 2、跟进项目进度,识别问题点及异常点,协调资源,确保项目及时推进; 3、收集标书,与市场/客服/分公司/商务部门合作准备商业报价。 4、与运营团队、客户进行有效的沟通和协调,解决业务过程中的问题,确保项目的顺利进行,提升客户满意度; 5、在维护客户的过程中挖掘客户的需求,开拓新的业务。 6、 负责公司物流、仓储、项目招投标、合同签订、变更等工作 7、 上级交代其他任务