• 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责团队研发设计和管理工作,并制定开发规范; 2、与团队成员(特别是业务、UI)紧密合作,将视觉设计转化为交互页面,良好兼容各种主流分辨率,浏览器和硬件设备(PCMaciOSAndroid等); 3、能够承担前端框架建设与组件封装,并不断优化前端工具组件库; 4、高效、高质量地完成代码编写,有良好地编码规范,组织代码评审。 任职要求 1、***本科及以上学历,5-10年及以上前端开发经验; 2、掌握前端主流框架vue全家桶/react等技术并了解底层原理,熟练使用less和sass,了解前端工程化webpack配置、nodejs者优先; 3、对css/javascript性能优化、解决多浏览器兼容性问题有一定的经验; 4、技能强,可以深入优化前端性能和体验; 5、有强烈的上进心和求知欲,善于学习和运用新知识,善于沟通和逻辑表达,有强烈的团队意识和执行力。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责投资、风险等项目的数据产品规划、需求调研、系统分析; 2、分析、引导和完善需求,形成合理的产品设计、数据需求、系统开发说明书; 3、负责产品开发生命周期中进度的跟踪和管理,保证产品的按时按量完成; 4、负责产品视觉和业务逻辑的正确性,调研和拜访优秀供应商和竞品公司; 5、响应业务用户的日常咨询,协助排查生产环境的系统使用问题; 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机,金融相关专业,具有相关工作经验5年以上。 2. 熟悉数据需求分析方法,熟悉oracle,精通SQL,了解大数据相关知识;产品需求文档编写能力强; 3. 善于沟通,责任心强,执行力好;熟悉证券投资、财务等相关系统经验优先;
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据产品经理设计的需求,完成系统的设计、分析及开发,进行开发测试,保障交付的代码质量; 2、分析与识别系统优化点,提出优化方案与建议,参与性能优化; 3、负责模块详细设计、代码编写以及相关代码重构工作; 4、工程师之间积极知识分享,参与Code Review; 5、独立解决各类技术问题,包括性能问题、安全问题以及棘手功能性问题; 6、负责项目的设计、开发、代码评审工作, 结合用户与技术,规划、设计和落地系统; 7、通过参与业务运营,需求交付等优化现有产品及系统; 8、对系统进行微服务、服务化的重构,提升系统稳定性、高可用性以及代码可读性、可维护性; 9、 技术预研和难点攻关,提升系统可用性、稳定性和扩展性。 任职要求 1、计算机相关专业,本科及以上学历; 2、精通Java开发语言,熟知JavaEE技术体系的原理和机制、精通Spring、Mybatis、Spring Cloud等框架,熟练掌握Redis、Kafka、ES等主流中间件; 3、熟悉产品设计、系统架构设计、数据库设计等设计工作; 4、熟悉oracle等数据库经验,对数据库原理有较深入理解,能够定位和解决数据库性能问题; 5、具有良好的沟通能力,团队合作精神,工作积极主动,具备良好的学习能力; 6、对分布式计算、分布式存储有深刻理解,并有相关技术经验者优先; 7. 具有扎实的Java功底,熟悉SpringMVC、MyBatis、Springboot、Spring Cloud、Maven等主流技术和框架,对其运行原理有较好的理解;熟悉分布式系统和微服务框架; 8. 掌握PostgreSQL、Oracle、MySQL、ES等主流关系、非关系数据库的1-2两种,掌握通用设计模式和领域建模方法。 9、使用过Redis和MQ等一些常用的中间框架或产品,了解其基本特性和原理。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 参与部门NLP、知识图谱、统计分析类等多类模型独立验证工作; 2. 参与部门各类风险模型管理标准、制度、规范、流程优化; 3. 参与统计分析类、NLP、知识图谱等各类模型调研、需求、开发、上线等专项工作; 4. 负责部门模型运营与跟踪评价,促进部门模型质量提升; 5. 负责模型独立验证工作问题总结并推动问题解决; 6. 负责模型独立验证等相关工作培训与宣导。 任职要求 1. ***本科及以上学历,数学、应用数学、金融数学、统计学、自动化、人工智能相关专业优先; 2. 有1-3年建模工程师工作经验,有咨询公司背景优先; 3. 具有数据挖掘、人工智能项目实际经验,清晰理解并能清晰表达项目常用算法思想、原理与过程; 4. 熟悉常用开源算法库和工具包,比如 TensorFlow、mxnet、Pytorch,具备NLP、知识图谱、搜索引擎、深度学习经验者优先; 5. 熟悉Python、R、MATLAB、JAVA、SAS等至少一种主流数据挖掘语言; 6. 具有成熟心智,具有一定抗压能力,有较强的逻辑思维能力、文字表达能力,富有责任心,思维敏捷,有较强的沟通能力; 7. 具备责任担当、勤奋努力、专注聚焦的性格。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 本科以上学历,计算机、人力资源管理等相关专业; 2、 具有较强的学习能力,良好的语言表达和沟通能力; 3、 有较强的服务意识和亲和力,工作主动性强,有责任心; 4、 一年及以上ToB企业软件售后服务支持经验优先。 任职要求 1、 负责统筹、协调、管理大客户所有服务工作; 2、 负责处理客户产品使用过程中遇到的问题,协调内部资源解决客户问题; 3、 负责对服务问题进行分类、统计、分析、回访等工作,并输出服务报告; 4、 负责编写和整理相关的技术支持和培训文档,赋能前端、赋能客户; 5、 以客户为导向,持续提升客户满意度与忠诚度。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责直播业务客户端架构和开发; 2、根据项目安排,完成其他开发相关工作。 任职要求 1、计算机相关专业优先,有windows编程开发经验优先; 2、熟练掌握C/C++程序设计和开发,具有3年以上C/C++开发经验; 3、熟悉基础数据结构和算法,熟悉tcp/ip协议以及服务器程序开发调试; 4、熟练使用stl, 并了解底层实现, 熟悉c++11 5、了解常见设计模式及应用,熟悉大型软件架构设计与开发 6、熟悉QT、SOUI等框架开发优先
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【我们是中国平安蝉联多年的全国冠jun营业部——弘龙18部】中国平安shou个突破4亿元的营业部,是荣获MDRT美国百万圆桌会议人数最多的团队;部门新人平均收入2.2万元/月;部门主管平均收入超过150万元/年。吸引了很多硕士、博士、海归、企业主等优秀人才。中国平安,2021年位居财富世界500强第16位,福布斯世界2000强第6位,BrandZ全球保险行业第1品牌。金融领域全牌照,金融+科技+生态。一、基本要求1、28―44周岁,3年及以上在深工作经验;2、大学本科(含)以上学历,硕士、博士优先;3、具有管理、金融、销售、医学、法律等经验者优先;4、有意向从事金融行业,具有强大的心理素质和优秀的沟通能力;5、想创业、组建团队者优先。(我们的招聘标准,要高于平安其他营业部)二、岗位职责1、为中高端客户提供综合金融服务:保险、信托、遗嘱、银行、高端养老等全财富规划。2、根据客户的家庭结构、经济情况等有关信息,分析未来收益与风险,为客户量身定制专业的财富风险管理方案。3、建设团队,培养优秀人才,经营、管理属于自己的团队。三、福利待遇1、训练津贴(最高15000元/月)+ 业务提成、业绩津贴、季度奖、服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金,养老金等多达28项,销售、管理可双向收入,上不封顶。2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障。3、多元化收入渠道,包括:保险、银行、遗嘱、信托、高端养老、基金、普惠等。4、一年享有7-8次旅游机会。5、终身免费享受平安大学+冠jun团队专属营销学系、管理学系等专业培训系统。6、公平透明的晋升机会,公司将为您提供广阔的发展空间。上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天9:00 - 11:00早会,会后时间自由支配。 我们正在寻找,合伙人!你找到了能干一辈子的工作吗?收入、健康、家庭、成长、未来、精神、休闲,你是否完全满足?如果你有梦想、如果你有职业困惑、如果你想突破职业瓶颈。欢迎过来了解,一起活出自己喜欢的样子。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、推动公司反洗钱工作的落实,组织相关部门和人员落实大额和可疑交易报告、客户身份识别及客户信息和交易记录存等工作,指导、管理所辖分支机构反洗钱工作; 2、对公司新制度、新业务、新产品、新流程进行合规评估,开展专项和常规合规检视工作,事前规避风险; 3、参与公司重要业务活动和项目,检测、评估合规风险,提供合规支持意见; 4、根据监管要求及公司自身需求,定制公司合规政策、合规管理手册等; 5、负责对机构人员的合规培训宣传,培育、宣传合规文化; 6、负责监管的日常沟通和政策分析评估,为公司经营管理提供合规意见; 7、对所辖分支机构的合规事务进行指导、管理。 任职要求 1、本科及以上学历,合规、金融、管理类专业; 2、有两年以上机构合规管理经验; 3、上一年底绩效考核排名等级在良好及以上; 4、具备基本的合规管理知识,熟悉监管政策、了解国家保险最新政策; 5、具有较强归纳能力、组织及合规理解力。工作认真,细致。较强的文字能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责日常业务的法律与合规审查,通过审查发现、提示风险,提供相应的风险缓释建议并修订配套制度和文本; 2、为业务流程改进、重大投资项目的合法合规性论证提供法律与合规方面的支持; 3、跟踪国家法律、法规、监管政策,对涉及业务的重大法律法规、监管规则变化向业务条线发出解读、提示与指引; 4、制定、修改标准合同文本; 5、负责本条线及协助相关业务条线进行法律与合规培训。 任职要求 1、35周岁以下,法律专业国内外重点院校毕业; 2、具有保险等金融行业、会计师事务所、律师事务所两年以上法律、审计、稽核、风控管理从业经验,熟悉相关国家法律和监管法规; 3、具有财务、法律复合专业背景者优先; 4、高分通过国家法律从业资格考试、获得CIA证书者优先; 5、具有较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、较好的文字表达和分析归纳能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司内部各渠道的小微业务推动,制定推动目标和提升方案,并对业绩达成情况进行追踪; 2.熟悉线上化运营推动,结合渠道场景制定营销方案,联合渠道输出活动内容,营造队伍销售氛围; 3.分析渠道客户及队伍特点,收集并整理产品优化及开发需求,配合产品经理完成新产品开发工作; 4.及时响应机构问题,解决机构日常工作中提出的产品、系统或销售方面的问题及需求; 任职要求: 1. 985/211院校本科及以上学历,专业不限; 2.具备核保经验者优先; 3.兼具线上传播、线下宣传推广经验优先; 4.具备较好的报告写作能力,数据分析能力,产品需求解决能力; 5.具备优秀的沟通学习能力、技术理解力、组织协调能力及解决问题能力;
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、配合公司业务发展需要,参与公司变革及统筹规划的项目型工作,把控追踪项目进度 ; 2、负责各职能部门数据化转型变革工作推进,为数据化转型带来新技术、新模式的专业输出; 3、负责梳理、优化各职能部门管理模式,规划新系统运行流程,并推进数据治理改革、报表流程设计等。 岗位要求: 1、2022届优秀硕士毕业生,数学、统计、精算、计算机等相关专业优先; 2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平; 3、取得自身专业相关的资格证书; 4、有知名企业实习经验者优先; 5、根据面试情况,双选分配至总部人事、财务、法律、企划等相关岗位。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    平安银行——深圳总行营销部招聘岗位:Al客户经理岗位要求:1.大专(含)以上学历,学信网可查(实习生也可以)2.年龄:20-35周岁3.普通话标准,善于沟通,逻辑性强4.熟练操作相关系统软件,打字熟练5.有金融、销售行业工作经验优先考虑薪资福利:薪资:无责底薪+佣金+职级津贴+奖金福利:1.过节费、生日费,交通补贴 住房补贴2.银行员工编制福利3.降温取暖补贴4.缴纳五险两金(公积金+企业年金)5.年度免费体检6.年终绩效奖金          7.员工综合福利保障计划(商业保险)8.带薪年假9.全年旅游激励10.银行内部优质客户,无需外出工作时间:9:00-18:30(中午休息1.5小时),做五休二,周末、节假日休息工作地点:深圳市南山区前海自贸大厦
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    平安银行——深圳总行营销部招聘岗位:客户经理岗位要求:1.大专(含)以上学历,学信网可查(实习生也可以)2.年龄:20-35周岁3.普通话标准,善于沟通,逻辑性强4.熟练操作相关系统软件,打字熟练5.有金融、销售行业工作经验优先考虑薪资福利:薪资:无责底薪+佣金+职级津贴+奖金福利:1.过节费、生日费,2.银行员工编制福利3.降温取暖补贴4.缴纳五险两金(公积金+企业年金)5.年度免费体检6.年终绩效奖金          7.员工综合福利保障计划(商业保险)8.带薪年假9.全年旅游激励10.银行内部优质客户,无需外出工作时间:9:00-18:30(中午休息1.5小时),做五休二,周末、节假日休息工作地点:深圳市南山区前海自贸大厦
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 依托平安银行平台,联系银行老客户,推荐适合的产品,银行提供优质客户资料。要求: 1、大专及以上学历2、35周岁(含35周岁)以下3、名下没有公司 个人征信良好4、每分钟打字不低于60 5、具备数据分析能力 6、勇于挑战高薪! 福利: 公司有平安食堂,菜系丰富,平安工卡,价格优惠公司提供800元新人补助签订正式劳动合同,新人入职带薪培训,一档社保,12%公积金工作时间:周末双休(09:00~12:00;14:00~18:30),法定节假日国家同步免费体检:有专门合作医院费用报销:(录用是和平安银行直接签劳动合同。) 薪资构成:无责任底薪+全勒+业务提奖+续期奖金+级别津贴+-般福利+激励费用(1)无责底薪:3000元(2)新人补助:800元 (3)成长津贴:600元 (4)职级津贴:100到2100不等 (5)提奖系数:12%~20% 综合工资8000-50000元/月上不封顶注:1、综合福利保障所有员工入职即可享有 2、过节费:元旦,三八,端午,中秋,国庆,圣诞,春节,生日,六一,均有过节费, 三八200元,六一,生日各100元,春节880元,开门利是280元,其他均360元,降温费每月100元,取暖费每月100元办公地址:地铁:5号线铁路公园站D出口,平安智慧城(前海自贸大厦)
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    1.为客户完成家庭的全流程风险管理,风险转嫁,保单整理与托管 2.为客户提供健康管理服务 3.理财规划服务 4.养老规划服务 5.财富规划服务