• 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 根据公司年度战略与计划,结合行业流行趋势,规划彩妆的采购方案和制定产品组合策略; 2. 保持对市场的敏感度,分析目前相关产品的流行趋势、竞争趋势等,根据业务的实际情况,引进符合未来趋势的、有市场竞争力的品牌和产品; 3. 开发新的供应商,筛选或邀请合适的供应商,进行供应商沟通和谈判,跟进品牌供应商在平台的全生命周期,维护与现有供应商的关系,持续赋能和协助供应商在屈臣氏平台上的生意运营,推动双赢的生意增长,加强供应商服务监督、绩效评估,持续优化平台商品结构; 4. 定期分析和整理产品的市场和销售数据,包括销售、市场占有率等相关数据,结合消费者洞察、产品洞察及市场动态,综合毛利率和销售量优化整体采购方案; 5. 结合内外部资源,与品牌方一起优化线上线下的品牌增长投资方案,运用品牌资源反哺品牌方及品类的生意增长。 任职条件 1. 具备较为成熟的采购或零售连锁行业的从业经验,有品牌市场规划经验的优先; 2. 熟悉彩妆、美妆等产品行业,对于品牌运营和品牌采购有深入的了解; 3. 具备良好的沟通协调能力、跨团队合作能力和商务谈判能力; 4. 具有良好的生意敏感度,有一定的数据分析能力和项目管理能力; 5. 良好的英文读写能力,能用英文开展日常工作。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2、跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力; 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2、具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3、关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.人力外包相关品类的采购工作,负责供应商资源开发及管理,收集和分析供应商信息及采购市场趋势,建立稳定的服务交付渠道; 2.能够独立完**力外包采购项目,对接需求沟通、并结合项目计划制定采购策略、跟进招采流程、合同签订及履约执行等。 3.挖掘行业合作创新机会,发现业务改进机会点并推动实施; 4.按组织要求完成安排的其他工作。 岗位基本需求 1.本科以上学历,5年以上大型公司采购经验,3年以上相关人力外包或服务类采购经验,熟悉人力资源政策、财税政策、外包成本构成、外包行业情况。 2.对采购业务流程及体系有清晰的认识,能主动管理业务并引领业务采购需求;较强的数据化运营思路,有强烈的成本意识,擅长供应商寻找和开发经验,可有效管理供应商; 3.具备良好的逻辑思维能力、分析能力和项目管理能力,有担当,沟通及谈判能力强; 4.为人正直、诚信,有较强的学习能力和适应能力,有积极向上和突破的欲望。 5.有大型人力外包、灵活用工类、服务类等资深采购工作背景者优先;有大型用工行业采购管理经验者优先; 岗位亮点 1.互联网行业,成长空间大,提升机会多。 2.团队氛围好,和谐友爱,沟通高效直接。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1、负责公司集采IDC服务器及部件、IDC网络设备等硬件品类采购,按照公司采购管理规范,参与行业调研、需求梳理支持,并能独立完成行业调研、市场寻源、招标谈判、签订合同、付款、供应商管理等全链条的采购工作。 2、 与内部需求及统筹部门协调沟通,明确采购计划与采购需求,协同业务部门做好需求管理, 3、 调查、前瞻性分析和评估目标市场,及时掌握行业动态,通过对目标行业及市场的调查、分析和评估,并能进行采购预测及成本预测。根据行业对标、市场供需关系、历史采购情况分析,不断沉淀、优化品类管理策略。 4、 负责外部加强供应商管理,搭建供应商渠道,完善供应商库 岗位基本需求 1、 大学本科学历,5年以上硬件品类采购经验,有互联网服务器、网络设备或传统制造业硬件直采经验优先。 2、 熟悉IT硬件行业,了解行业动态,能够独挡一面,具有较深的采购专业知识和技能,具备深厚的谈判经验。 3、 熟悉招投标流程、熟悉供应商评估、考核,熟悉相关采购产品的国家质量标准。 4、 正直、诚信有责任心、无不良从业记录,能够独立思考,善于团队合作,学习能力强,工作积极主动,踏实勤奋,沟通合作能力强,抗压能力强,以及优秀的人际交往能力,良好的团队精神和协调能力。 岗位亮点 此岗位是公司集采采购,负责硬件品类的全链条采购。公司平台大,发展潜力大。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入研究AIGC创作场景及玩法、研究算法模型,挖掘用户在图片生成、视频生成等场景的需求和痛点,持续完善AIGC产品的使用体验,并推动落地; 2、对AIGC产品的增长负责,推动产品在内部业务场景的落地,持续扩大产品收益; 3、持续优化流程、机制及用户体验,提高运营效率,降低运营成本。 职位要求: 1、理解AIGC生成算法; 2、热爱影像行业,对图片/视频内容有思考和理解,熟悉国内外图片AIGC产品/工具; 3、对工作有热情,对前沿技术探索感兴趣,自学能力自驱力强。重视细节,追求落地体验极致; 4、具备良好的沟通和团队合作能力,并能够跨职能领域进行协作。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、协助团队进行商户入驻资质审核、账号开通、店铺管理、商品管理、活动配置等商户运营支持工作; 2、协助团队完成设备采购、验收、发货及售后等供应链支持工作; 3、根据业务团队管理标准,对业务人员工作情况进行检查,及时发现业务问题; 4、自媒体、业务宣传类海报、视频、公众号等板块运营支持; 5、协助团队完成日常综合性事务支持及各职能部门对接等。 岗位要求: 1、大三或大四在校生,每周不低于三天可全天实习; 2、工作细致、认真、有责任心,具备较强的服务意识和团队合作精神; 3、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 4、有数据分析、图文设计、视频或自媒体运营类经验或能力可优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 反洗钱审计、财务审计、采购管理审计、内控合规审计、人力资源审计、经济责任审计、反舞弊审计、操作风险管理审计、运营管理审计、战略管理审计、ESG审计、其他职能管理审计,及以上方向相关的数字化建设。 任职要求 一、基本要求: 1、本科及以上学历,金融、审计、会计、统计、财务等专业为佳; 2、3年及以上业务、审计、合规、法律等岗位工作经验; 3、熟练掌握经济、金融、审计等领域相关法规、制度或理论知识; 4、高度的工作热情,正直、积极向上,良好的团队合作精神,具有责任感,良好的的逻辑思维和沟通表达能力。 二、优先: 1、持有CPA、CIA、CAMS、CFA、FRM,CISA,CISSP等证书者优先; 2、有获奖证书、文章发表等经验者优先; 3、有良好的数据分析能力和数字化能力优先。
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责大卖场、零售门店等业务的工程品类采购工作,包括不限于工程装修,工程设备,弱电工程。 2.负责上述品类供应商寻源、考察、采购策略制定、招标、谈判、合同签订、供应商绩效考核等采购全流程工作; 3.执行并管理所负责采购品类 source to pay 的全流程,并与相关部门保持同步协作,整合采购需求,有效管理采购成本,提高使用效能; 4.独立完成品类采购工作及跨部门协调工作; 5.负责工程品类市场资源收集、定期分析采购市场行情,熟悉采购品类的供应渠道和市场变化情况,建立并完善供应商资源库。 任职资格: 1.本科以上学历,5年以上工程类采购经验,具有丰富的采购品类管理能力,除工程品类外具备如下一个或多个领域经验者优先:工程材料、设备采购类(含家具)、小物业服务等。有零售店铺项目经验者优先。 2. 熟悉工程装修的施工工艺及主材市场行情,有结算或造价工作经验优先 3. 有供应商寻源,招标/询价, 至交付、验收及供应商绩效管理的全链能力及经验; 4. 优秀的业务统筹规划和管理能力,能制定和管理品类采购策略与流程,包含需求整合,采购模式及渠道确定,供应商结构布局与管理,交付效率提升及采购成本管控等; 5. 具有优秀的沟通、谈判能力,良好的逻辑分析、数据分析能力; 6. 工作认真、积极主动,责任心强,有良好的团队合作精神。善于跨部门协作,有良好的沟通技巧,善于倾听,团队合作精神较强; 7. 学习能力强,对创新持积极态度
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责采购平台的产品规划设计、迭代和优化工作;包含不限于采购商城、采购平台、供应商管理平台等功能业务; 2、负责整个产品生命周期,对用户负责,产出安全、稳定、易用的产品,协调并驱动技术、测试、运营等多个团队共同完成产品业务目标; 3、能掘洞察用户及业务需求痛点,并协同团队解决问题,拿到结果,提升效率&产品体验; 4、关注海内外优秀产品,洞察机会并推动落地。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,5年以上产品经验,具备互联网产品岗位相关经验优先; 2、有产品主人翁意识和创新意识,结果导向,自驱力强; 3、逻辑清晰,喜欢抽丝剥茧,乐于分析事物本质,擅长系统地解决问题; 4、创新突破型思维、对设计优秀的企业应用产品为客户创造价值有强烈的驱动力; 5、英语可以做为工作语言,后续可以接受base迪拜。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责处理日常商品资料收集,产品新建,合同管理等事宜,协助采购优化商品; 2.监测日常促销到达率及销售数据,库存数据,协助安排供应商订货/退货,及供应链分货等事宜; 3.协助采购对相关商品的毛利率和费用率的比例进行监测,如有需要则及时调整; 4.协助财务核对供应商的往来账目; 5.及时收集、整理市场信息,分析品种市场潜力,协助开发新品满足销售需求; 任职要求 1.大专以上学历,有食品或保健品采购经验,有跨境采购,熟悉O+O商业模式经验优先; 2.熟悉保健品类产品(跨境)的适销度、成本和采购流程; 3.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,团队协作能力强; 4.熟悉保健品相关产品及流行趋势优先考虑。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、海外风险策略制定,包括但不限于准入策略、额度策略、定价策略,并持续跟踪优化; 2、基于内外部数据源,深入挖掘客户特征,优化线上策略; 3、紧密联动投放部门,不断优化投放策略,提高用户转化效率降低CPS; 4、完善风险策略监控报表体系,建立高效规范的风险管理流程; 5、与产品、技术紧密联动,推动策略需求部署上线。 任职要求: 1、数学、统计、金融、经济学、计算机等相关专业背景; 2、3年以上信贷风控策略工作经验,有海外风控策略经验优先; 3、熟练使用SQL,至少会使用Python/R/SAS等至少一种分析工具; 4、对业务逻辑和数据变化敏感,具备优秀的逻辑分析能力; 5、对海外信贷业务感兴趣,有责任心; 6、富有团队合作精神,沟通、执行能力强。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责对内容版权流程进行问题定义、分析和拆解,并设计对应解决方案; 2.负责内容版权业务中台规划及迭代管理,并推进产品设计和效果评估; 3.负责AI和大数据技术在内容版权领域的落地,确保版权底层数据的准确可靠。 岗位要求: 1.本科以上学历,3年以上B端产品经验,具备大数据、内容管理或版权管理的产品经验者优先; 2.有很强的跨部门沟通和协调能力,能快速与业务相关方建立信任关系,在业务与组织上协同推动业务发展; 3.视野开阔,对行业发展有前瞻性理解,并能做出应对方案; 4.懂数据,有分析数据的能力,能从数据中发现和解决问题。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、主动深入业务,理解业务运作逻辑,提炼或者对接业务数据需求,协调业务方和数据研发,通过工具、流程提供恰当的数据解决方案,和业务方共赢业务价值; 2、沉淀业务线数据指标体系,建设以及维护业务线上的数据字典; 3、从业务场景(房产、快聘等)出发,反哺业务中台的建设,包括数据资产以及工具产品的沉淀; 4、抽象数据分析需求,从用户视角以及场景诉求角度形成形成好用易用的数据产品,产品化监控,分析,以及策略场景,降低决策支持成本; 5、针对解决方案以及数据产品,形成产品运营体系,帮助业务方更深刻的理解、使用和运营数据。 任职要求 1、本科及以上学历,五年以上产品、分析或咨询工作经验,统计、数学、计算机相关专业优先; 2、良好的数据敏感度,了解大数据相关基础知识,熟悉常见的数据分析和处理方法; 3、熟练使用SQL,熟悉数据仓库,能够从业务需求抽象库表,熟悉业内埋点方案的使用场景,参与制定过产品埋点方案及规范设计; 4、能深刻理解业务,对数据分析、用户增长、数据化运营有一定了解,与业务部门数据需对接设计过业务型数据产品相关工作优先; 5、自我驱动,有Owner意识,交付能力强,面对复杂情况能够独立工作,结果导向,跨团队与部门的沟通能力强,有较强的团队协作意识和能力。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 协助业务部负责人,维护公司产品正常运营 2. 负责构建维护用户问答知识库,提交客服日常适用 3. 对接公司内部相关部门,发现产品问题、提改进建议并推进产品质量的提升和改善 4. 对接外部合作方,保障业务正常运作 5.完成领导安排的其他工作 岗位要求: 1.本科以上学历 2.1年以上互联网业务相关工作经验 3. 具备快速学习的能力 4. 具备较好的口头和文字表达能力