• 4k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    我们的优势: 1、互联网精准获客+大平台客户资源按需分配 2、公司坐班无需外访+朝九晚六兼顾生活 3、高额提成+社保福利+全勤奖励 4、行业稳定+大平台晋升空间 岗位职责: 本岗位通过电话形式审核用户资质,为用户提供优质产品,解决用户信用需求 岗位要求: 1、年龄20-40岁之间,欢迎宝妈,我们反对职场歧视 2、普通话清晰,标准 3、欢迎应届毕业生,有过客服经验、审核经验优先 公司福利: 社保、节日福利、团建、丰厚奖金,无加班 致各位求职者: 1、咱们是贷款审核公司,希望大家不要对贷款行业存在偏见,我们是正规助贷机构,上市公司平台 2、我们热忱欢迎每一个有能之士的加入,公司能够给与优秀的人员提供丰厚报酬和发展空间 3、我们有大牛带队,反卷大联盟,我们倡导工作生活双平衡
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    我们的优势: 1、互联网精准获客+大平台客户资源按需分配 2、公司坐班无需外访+朝九晚六兼顾生活 3、高额提成+社保福利+全勤奖励 4、行业稳定+大平台晋升空间 岗位职责: 本岗位通过电话形式审核用户资质,为用户提供优质产品,解决用户信用需求 岗位要求: 1、年龄20-40岁之间,欢迎宝妈,我们反对职场歧视 2、普通话清晰,标准 3、欢迎应届毕业生,有过客服经验、审核经验优先 公司福利: 社保、节日福利、团建、丰厚奖金,无加班 致各位求职者: 1、咱们是贷款审核公司,希望大家不要对贷款行业存在偏见,我们是正规助贷机构,上市公司平台 2、我们热忱欢迎每一个有能之士的加入,公司能够给与优秀的人员提供丰厚报酬和发展空间 3、我们有大牛带队,反卷大联盟,我们倡导工作生活双平衡,坚决抵制职场歧视
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    我们的优势: 1、互联网精准获客+大平台客户资源按需分配 2、公司坐班无需外访+朝九晚六兼顾生活 3、高额提成+社保福利+全勤奖励 4、行业稳定+大平台晋升空间 岗位职责: 本岗位通过电话形式审核用户资质,为用户提供优质产品,解决用户信用需求 岗位要求: 1、年龄20-40岁之间,欢迎宝妈,我们反对职场歧视 2、普通话清晰,标准 3、欢迎应届毕业生,有过客服经验、审核经验优先 公司福利: 社保、节日福利、团建、丰厚奖金,无加班 致各位求职者: 1、咱们是贷款审核公司,希望大家不要对贷款行业存在偏见,我们是正规助贷机构,上市公司平台 2、我们热忱欢迎每一个有能之士的加入,公司能够给与优秀的人员提供丰厚报酬和发展空间 3、我们有大牛带队,反卷大联盟,我们倡导工作生活双平衡,坚决抵制职场歧视
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、由人事负责人直接管理,学习了解公司文化,了解业务、项目和团队运作状况,提升人才密度,复制搭建团队 2、拓展优化招聘渠道、链路、流程,结合数据针对招聘过程进行归因分析,并在初试、复试过程中不断细化人物画像,确保招聘流量及质量 3、制定并执行招聘计划,协助优化岗位说明书 4、协助解决业务部门所遇到的人事相关问题,进行员工关系维护,入转调离操作及沟通 5、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘效率 6、建立企业人才储备库以及完成领导安排的其他工作 二、岗位要求 1、真诚,正直,务实,有上进心; 2、主动性强,具备沟通协调能力,以结果为导向,擅于总结复盘 3、不思维设限,敢于拥抱变化,遇事不抱怨不推脱,以解决问题为主 4、工作经历  (1)本科及以上学历,2年以上招聘工作经验,人力资源管理、工商管理类等相关专业毕业优先   (2)熟悉人力资源工作流程及招聘基础专业知识 (3)有新媒体或者电商行业招聘经验者优先
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、运营小红书账号矩阵,做好运营规划并稳定输出内容; 2、根据项目内容方向,策划方案、创意执行,打造优质、有传播性的素材; 3、结合小红书和产品特性,有效提高笔记点击率和浏览量、粉丝数,提升粉丝黏性 4、每周进行平台数据分析,优化运营策略 5、定期策划平台涨粉方案,聚集流量和人气 任职要求 1、大专以上学历,广告学、新闻传播等相关专业;有自媒体账号(包括但不限于知乎、小红书等)运营经验者优先 2、网感好,脑洞大,对热点话题及流行趋势极度敏感,思维活跃,策划能力强; 3、文字组织能力强,熟悉线上传播文案的创作 4、执行高效,自我驱动力强,有责任心,思维逻辑清晰。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    注*此次招聘为本公司直招,全程无任何费用,请求职者辨明资质,以免上当受骗!!! 一,【薪资待遇】 1、综合工资5800-6500/月 2、转正工资:6000-7800以上/月 3、绩效奖金:200-800元/ 4、资发放:每月10日准时发放,(打卡形式) 二,工作内容: 从事电子产品制造加工,普工、组装、测试、包装、检测、目检、电工、仪器操控等电子生产类工作。工作简单轻松 工作方式:全部岗位坐着上班!不穿无尘衣!24小时中央空调恒温恒湿 三【晋升空间】: 管理岗:员工一分组长一组长-资深组长一课长 技术岗:员工一技术员一工程师 四【招聘要求】 1、16-50周岁,男女不限,有无经验均可;学历不限,会26个英文字母。 2、持二代有效身份证件(临时身份证也可以) 五、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐2、免费提供住宿、4人一间, 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗衣机,洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    主要负责电话邀约客户  前期需要地推积累客户资源
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责架构设计和开发,为亿级用户提供优质顺畅的信息服务和极致体验; 2、参与设计系统技术方案,核心代码开发和系统调优; 3、参与制定代码规范、测试规范,建立起开发质量控制方法; 4、协助团队攻克各种高并发、数据隔离、系统解耦等方面的技术难关; 5、参与各专项技术调研,新技术引入等前瞻项目。 职位要求: 1、2025届及之后,获得本科及以上学历,计算机相关专业; 2、热爱计算机科学和互联网技术,精通至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、C、C++、PHP、 Python、Go; 3、掌握扎实的计算机基础知识,深入理解数据结构、算法、操作系统、网络、数据库、软件工程相关知识; 4、有优秀的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分; 5、有强烈的求知欲,优秀的学习和沟通能力; 6、加分项:分布式系统设计与实现、负载均衡、容灾、高可用技术; 7、加分项:参加过大学生数学建模竞赛,ACM,“挑战杯”,机器人足球比赛等; 8、加分项:在学校的时候作为骨干参与学生网站的建设和开发。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:电商业务是以抖音、抖音火山版、西瓜视频、今日头条等产品作为载体的兴趣电商平台。抖音电商通过短视频和直播的方式,致力于成为用户发现获得优价好物的**平台,让美好生活触手可得。 1、学习埋点流程和数据生产环节,并通过与客户端研发团队的协同工作,快速定位和解决平台出现的异常情况; 2、分析数据质量问题,确保数据的准确性和一致性,为业务决策提供可靠的支持; 3、持续改进数据质量保证流程和方法,探索新的数据处理技术和工具,提高团队的工作效率和数据质量水平。 职位要求: 1、2024届及以后毕业,本科及以上学历在读,计算机、电子信息、数学等相关专业优先; 2、对数据分析和处理具有浓厚的兴趣,具备一定的数据处理能力和技术基础,包括但不限于熟练使用SQL; 3、熟悉埋点流程和数据生产环节,了解数据处理的基本原理和方法,有实际操作经验者优先考虑; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户端研发团队高效协同工作,解决数据异常问题; 5、具备问题解决和逻辑思考能力,能够快速定位数据异常的根本原因,并提出相应的解决方案; 6. 每周实习至少4天以上,实习时间不少于3个月。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:抖音集团内容质量与用户体验平台(Douyin Group Content Quality and Customer Experience,简称CQC)是负责抖音集团产品安全及内容质量、用户服务体验的团队。平台下设内容质量中心、服务体验中心、数据中心及平台运营中心,在全国10多个城市有业务分布。自2017年成立以来, CQC持续守护包括今日头条、抖音、西瓜视频等十余个产品在内的内容质量和用户体验,优化产品内创作与交流环境,为公司践行企业社会责任,维护健康的网络生态平台发挥关键作用。 1、完成项目的日常数据标注,满足项目要求; 2、在线上或线下进行文本打标、改写等各类数据标注信息; 3、日常与需求方进行项目内问题的沟通及协作,辅助需求方进行规则的完善,标准的制定等工作,以保证项目按需交付; 4、完成其它的日常分配工作。 职位要求: 1、2025届及以后毕业,本科及以上学历,专业不限,中文、计算机、广告传媒相关专业优先; 2、对特定内容、图像等数据敏感,能人工判别数据内容的分类特征; 3、能依据具体的标准,完成各项产品策略&模型的效果评定; 4、学习能力强,能快速熟练掌握各类判别标准,具有优秀的沟通和解决问题能力,踏实细心; 5、可连续实习3个月及以上,每周出勤4至5天。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播平台相关的后端技术方案的设计与实现,良好的技术视野,有独立系统架构设计能力; 2、深入发掘分析业务需求和技术痛点,通过不断技术研究和创新,推动直播业务的快速发展和高效迭代; 3、系统稳定性建设,包括高可用架构、故障响应、容灾演练、软件工程(CodeReview、文档建设、CI/CD)等。 职位要求: 1、本科及以上学历,有扎实的计算机基础和编程功底,良好的设计能力和编程习惯,熟悉 TCP、UDP 等常见网络协议,熟练掌握基础的数据结构和算法; 2、有良好的职业素养和自驱力,较强的逻辑理解能力,优秀的分析和解决问题的能力,能独当一面; 3、具有良好的业务理解和系统设计能力,善于沟通,有责任心、自驱,能很好地与他人合作; 4、加分项: - 有一定的音视频相关的基础知识,熟悉流媒体直播链路; - 掌握数据统计分析方法,有数据和业务思维,熟悉业务分析和指标体系建设; - 熟练使用GoLang语言。
  • 30k-55k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据不同机房环境特点,设计符合业务需求的网络部署方案,包括物理网络和虚拟网络; 2、保证云环境的网络联通与安全隔离,通过安全验收; 3、快速支持定位云上网络相关问题,如丢包,延迟等。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、掌握物理网络相关知识,如TCP/IP,route、DNS、iptables、eBPF等; 3、掌握虚拟网络相关知识,如OVS,VxLan、NAT、Bridge等; 4、能够熟练分析,跟踪网络相关问题,快速定位解决问题。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、统管团队的日常工作和部门业绩规划,领导团队达成目标; 2、对接客户高层,与高层进行战略、策略层面的互动。有效挖掘需求信息,管理项目机会点,有序地推进项目进展,将客户需求跟解决方案进行匹配,并将解决方案的价值传递给客户; 3、搭建团队、管理团队,规划工作分配,为不同的组提供策略支持; 4、带领团队拓展新业务,为团队成员提供培训和指导,保证团队专业能力得到不断提高; 5、进行市场信息收集和市场调研,收集有关项目和竞争对手的信息,对其进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供市场拓展建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、了解网服/短剧行业,3~5年管理岗位工作经历,知名互联网媒体广告销售经历优先; 3、出色的规划能力,结果导向型管理方式; 4、优秀的人际沟通能力,客户沟通技巧以及丰富的大团队管理经验。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:用户运营主要为运营支持类业务,从内容与账号两个维度共同推动头抖西账号的运营,业务主要负责方向为:支持头/西/抖账号站内账号内容评估和站外账号促活拉新。结合今年欧洲杯、奥运会,提前布局体育方向人才。 1、垂类账号研判,针对今日头条创作者账号的图文、微头条、中视频、小视频四种体裁,对账号和内容质量进行研判,对账号作恶行为、平台画风进行识别,负责体育垂类专审队列评估,输出研判经验和垂类技能; 2、垂类生态画风问题改善,分析平台相关垂类内容的数据信息、质量画风,发现共性/个性特征,推动平台垂类生态问题的持续改善; 3、基于对体育行业、体育领域的洞察和了解,结合体育热点时事,对业务策略和逻辑提供建设性意见和建议。 职位要求: 1、2025届及以后毕业,本科及以上学历在读,体育相关专业或对体育行业熟悉喜爱的优先; 2、对足篮球和其他综合体育的各大赛事、球队、运动员等体育范畴有一定积累; 3、对体育娱乐花边类内容有一定了解和关注,能识别或善于检索谣言编造和虚假蹭热点内容,对体育赛事有感知和时效性判断; 4、每周保证至少4天实习时间,可以实习3个月以上。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责IPR核心指标的归因和分析,并制定出有效且可执行的治理策略; 2、与算法团队合作,搭建相关机制,持续优化品牌logo、商品款式、侵权元素等识别模型的建设,从而减少模型漏放; 3、负责运营治理工具的建设,与内部团队合作,将模型能力、数据指标等落到相关产品工具上,并辅助运营搭建相关管控策略。 职位要求: 1. 本科以上学历,有3年以上平台治理、假货治理、风控等经验; 2. 具备较好的数据分析及产品推进能力; 3. 具备基本的英语书面表达和口语沟通能力。