• 4k-7k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 少于15人
    我们的工作氛围十分轻松,年轻人都在这里,弹性的工作方式,使你可以自由的发挥你的优势!往后余生:升职有你、加薪有你!快来加入我们吧~ 岗位职责: 1.利用公司提供的资源,与有意向的客户进行沟通交流,促成成单结果 2.通过电话、微信或其他社交平台开发新用户,维护老客户等 3.完成公司的业绩指标要求,完成指标还有额外奖励哦! 4.跟领导及时有效的进行沟通,解决售中售后的问题 任职要求: 1.学历不限! 2.年龄区间20-35 3.聪明勇敢有力气,具有较强的市场拓展能力,沟通协调能力,关系处理能力,敏锐的市场洞察力以及分析能力 4.认真负责,工作细心,工作思路清晰,个性开朗,善于沟通 岗位福利: 1.通过你的能力评定,可有机会晋升岗位 2.薪资:大专以下3500+500绩效+提成20%~70%;大专以上4000+500绩效+提成20%~70%(有经验者薪资可线下另谈!!) 3.每位新人都有领导带领,开单不是烦恼轻轻松松! 4.福利:五险一金、员工生日福利、节假日福利、不定期团建等
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    社交,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    我爱我家招聘啦1.薪资:底薪4000~5000+提成(30%~65%全年直提)2.要求:高中及以上学历(有经验优先)3.福利:五险一金+上限12天年假+各种免费培训+各种福利你的职责:1.维护客户关系,房屋动态政策及时反馈客户,提供专业的房地产咨询服务;2.详细了解客户需求,并为为客户做合理的案源匹配。3.协助客户方、房东方双方合同签订,协助不动产权属转移。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    社交,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    身体健康,品德优良,积极向上的一普通人就行,不需要你天资过人,只要能吃苦那就靠谱。不要求您长的像天仙一样,看着顺眼就OK。 允许时常有不切实际的想入非非,但三句话就能给轰回现实,顶多有点儿难为情地咧嘴一笑,但是还得继续工作的就可以。 积极的面对每天的工作,允许嘴上喊累,但是还得继续的一个劲的打电话,继续约客户看房,坚持每天都做有生产力的事情。 说得很具体也很实在,原因只有一个,我们都是为了赚钱才走到了一起。走出家门离开家人千里迢迢来到苏州发展,为了梦想和理想去奋斗。没有捷近,只有行动…… 你热爱房产销售事业吗?你有旺盛的企图心吗?你愿意挑战自我吗?希望苏州长期发展吗?带上你的敬业精神,带上你强大的抗压能力,把简历抛向我们吧! 岗位要求: 1、年龄不是问题,性别不是问题,户籍同样不是问题,学历大专及以上; 2、不与顾客发生冲突,不搪塞推脱,设身处地为顾客着想,遇到问题及时协调解决,不留工作尾巴; 3、纪律性强、执行力高,有事业心,喜欢房地产行业; 4、不眼高手低,能坚持,踏踏实实做,最重要的是想要、有奋斗目标; 5、有无经验亦可,优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑,本公司提供完整的房地产相关知识,只要你有积极的学习心态,勇敢开拓事业的决心,那就欢迎你加入我们的销售精英团队。 薪资待遇: 1、令人羡慕的高收入:底薪4000(亲,做销售还在乎底薪吗!)+高额提成(亲,做销售看的就是提成,最高提成点50%)+现金奖励(1000-20000元); 2、各项福利待遇+公平、良好的晋升机制; 3、随时面试,随时入职。并且提供免费培训;
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、福利待遇: 4000-5000的底薪保障+提成,30%-65%统提比例,挑战高薪不是梦。 二、岗位要求 1、高中及以上学历,20-35周岁。 (专科及以上学历可做储备干部) 2、热爱销售,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提高自己个人能力。 3、您必须是诚心找工作,执行力强,认真负责,能力第二,态度优先。 4、具备良好的个人品格,善良、正直,能与同事友好相处,能热情真诚对待客户。 三、工作内容 1、在各大房产网站上发布房源信息,展示给租客或买家看。 2、接听客户来电,邀请客户来门店看房,做面对面沟通,了解客户需求。 3、匹配合适房屋,带客户实地看房。 4、谈价格,带给签约专员签合同,坐等拿提成。四、晋升发展:每月有竞聘安排。 房产经纪人(平均年薪20万以上)一店经理(1.5  年可晋升,稳定年薪30万以上)一-区经理 (3年可晋升,稳定年薪50万以上)一区总监(5年可晋升,稳定年薪80万以上) 五、培训体系完善 1、不用担心没经验,两周可初步上手,3个月持续免费培训和老人1v1带教。 2、我爱我家学院(简称“家学院”)拥有独立的培训教学楼,从新人进公司,培训便一直伴随您成长。 (1) T计划:经纪人新人-高级经纪人系列培训; M计划:管理层进阶-高级管理层系列培训。(2)教会徒弟,师傅才可得到晋升,真正意义上的-对一带教,只要你愿意学习,我们就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人。 六、企业文化 1、积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化,不单是同事,更是家人。 2、我们不单有员工旅游安排,还有公费邀请你的家人父母来.上海参观游玩。 3、团队聚餐、唱K等活动月月都有。心成长! 工作地址:全苏州根据住址可就近分配
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位说明: 1. 针对重点行业(能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业)的智能制造与数智化升级,深入理解和抽象客户的业务需求,灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题; 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究,基于公司的数据平台产品,进行数据分析算法和产品的研发工作; 3. 针对客户现场的实际数据分析项目,开展如下工作:业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求: 1. 结合数据理解业务需求,具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力,具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践;熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先;熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用(如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等),有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验,熟悉常见软件工程设计模式(例如OO、ORM、DDD、ER建模等);具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力;能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先(高级)。 6. 工业专业教育背景或工作经验,具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景,硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力;能快速搜索、阅读中英文文献者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 天使轮 / 2000人以上
    岗位名称:置业顾问 岗位职责: 1. 熟练掌握楼盘销售的流程,负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 2. 掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 3. 为客户提供专业的房地产置业咨询服务,维护好与客户的关系; 4. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5. 协助销售经理完成销售目标,以及领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 形象气质佳,亲和力强; 2. 有 1 年以上房地产销售经验,热爱房地产行业; 3. 具有较强的沟通能力和谈判技巧,能够与客户进行有效的沟通和交流; 4. 具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务; 5. 有责任心和敬业精神,能够承受工作压力并保持积极的工作态度。 薪资待遇:面议 工作地点:苏州链家房地产经纪有限公司新区何山路时代花园店 如果您有意应聘本职位,请赶快和我联系吧。
  • 7k-10k 经验5-10年 / 大专
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责  1、统筹负责苏州公司所有项目的拓展、运营、回款三个核心模块工作,并支持业务条线的客户转化、项目运营/回款等相关工作,并负责团队建设与组织管理 2、制定项目销售策略及运营规划,整合各项营销资源,完成公司下达的各项销售任务指标 3、负责本部门所有项目市场营销费用的预算,支出的合理使用 4、协调好部门内及公司各职能部门的工作及对接,对所有业务流程进度和结果负责 5、负责与开发商的日常工作协调及关系维护 任职要求 1、年龄40以下;学历统专以上;同业经验5年以上 2、市场营销类、企业管理、工商管理或其他专业 3、3年以上房地产行业相关岗位管理经验,熟悉房地产分销模式,有房地产渠道销售从业经验和资源的优先考虑 2. 较强的市场分析、判断及开拓能力,较强的商务洽谈能力,较强的团队管理和培养下属的能力,良好的客户服务意识 3. 良好的职业操守,大局观强,主动性强,抗压性强,善于沟通和协调 4、具备极强的学习能力和团队赋能能力
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1 、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2 、 后续客户跟踪,解答客人澳洲海外房产投资疑问。 3 、 负责公司客户开发与积累,高效完成展台,展会宣传工作。 其他要求: 1、年龄在20—35 周岁,本科及以上学历, 2 、诚实守信,为人真诚,具有良好的团队精神; 3 、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4 、一定英语口语表达,书写。 5 、有海外地产相关经验者优先. 国际化视野,挑战高薪,诚聘各界精英。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,数据服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、 深入了解所负责领域业务与团队运作状况,提供符合业务团队个性需求的人力资源方案; 2、 负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求; 3、 根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 4、 推动所支持部门的企业文化建设,协助部门提升组织绩效; 5、 协助部门开展人力资源的绩效、培训等其他事宜啊。 任职要求: 1、 ***本科及以上学历,人力资源专业优先; 2、 5年及以上人力资源工作经验,有科技行业背景者优先; 3、 熟练操作Excel数据分析、建模等功能; 4、 业务敏感度高,有较强的建立信任的能力及客户服务意识; 5、 具备较强的方案设计及问题解决能力,在方案落地中善于整合资源驱动目标达成; 6、 具备较强的责任心与成就动机啊。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、 负责产品需求沟通和重点难点功能的开发; 2、 负责编辑⼯具、协作⼯具、 运⾏时框架的开发和调优; 3、研究竞品,配合其他部⻔实现相关效果; 4、 分析和优化产品性能。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、 5 年以上⼯作经验,3 年以上 Unity 客户端开发经验; 3、 熟悉 C#; 4、 良好的 3D 基础,有性能优化经验; 5、 经历过完整的 SLG 上线项⽬优先; 6、 有严谨务实的⼯作态度,认真负责,善于团队合作。
  • 5k-8k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,游戏 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责游戏功能测试,保证负责需求的测试质量,有编程语言能力者优先; 2、 负责迭代需求跟进管理,与策划和开发人员就测试内容的具体细节、测试要求、开发进度和其它问题进行沟通和确认; 3、 负责缺陷跟踪和管理; 4、 负责其他专项测试的部分内容。 任职要求: 1、了解手机应用行业或游戏行业,热爱游戏,并有深度游戏体验经历; 2、 良好的沟通能力,对质量体系、流程、测试风险把握,测试范畴的定义、全局观有很好的理解和应用; 3、能胜任较高的工作强度和工作压力; 4、 能基于代码层面理解程序实现,进行测试设计、影响面分析和问题跟进者尤佳; 5、熟悉任意一门编程语言者优先;
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    1、负责公司日常接待、办公区域的后勤服务工作、负责员工考勤管理工作;    2、负责各种行政费用的控制及报销、审核等工作;    3、负责组织公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念,举办各种活动,促进员工凝聚力;    4、负责公司固定资产及低值易耗品的管理工作(包括采购工作合理性、准确性)    5、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类外联活动。 6、负责对外相关事务部门的沟通、商务来访接待等; 7、负责公司各类证件执照的管理及领导安排的其他工作。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 岗位职责: 1、根据产品需求开发相关的移动产品,主要从事应用软件开发和Android Framework的增强工作; 2、修改和验证测试中发现的问题; 3、学习和研究新技术以满足产品的需求; 4、根据开发过程中的体验对产品提出改进建议; 5、配合市场等其他部门,提供产品相关技术支持。 任职要求: 1、**重点大学本科2年以上相关工作经验,计算机及相关专业; 2、具备扎实的Java语言基础、Kotlin熟练使用; 3、熟练使用Linux系统, 掌握基本的shell 命令;有过在Linux上使用Eclipse进行编程调试的经验; 4、掌握计算机基础知识,理解操作系统,数据库,数据结构,面向对象设计,以及编译原理的基本概念和原理。掌握多线程调用方法并理解其原理。 5、工作积极、进取心强,具有较强的学习和创新能力;
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    物联网 / 未融资 / 150-500人
    1.负责充电桩PACK线安装 2.完成生产部其他任务
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    职位名称:拼多多运营专员 职位概述:负责拼多多平台的店铺运营,包括商品管理、促销活动、推广优化等,以达到提升销售额和客户满意度的目标。 主要职责: 1. 负责拼多多店铺的日常维护和管理,确保店铺表现良好。 2. 制定并执行商品的上架策略,确保商品信息准确、丰富。 3. 制定并执行促销计划,包括优惠券、满减、折扣等,以提升销售额。 4. 负责推广优化,包括关键词优化、广告投放等,以提升店铺流量和转化率。 5. 分析销售数据和竞品信息,为店铺优化提供依据。 6. 协调客服团队,处理客户咨询和订单,提升客户满意度。 7. 参与社交媒体推广,提高品牌曝光度和客户忠诚度。 职位要求: 1. 电子商务、市场营销或相关专业背景,大专以上学历。 2. 至少1年以上拼多多或其他电商平台运营经验。 3. 熟悉拼多多平台的运营规则和操作流程。 4. 具有较强的数据分析能力,能够从数据中发现问题并寻找解决方案。 5. 具有较强的沟通协调能力,能够与团队成员和客户保持良好的沟通。 6. 具备创新思维和执行力,能够根据市场变化调整运营策略。 加分项:有成功运营拼多多店铺的经验,熟悉社交媒体推广和广告投放。