职位职责： 1、配合销售团队拓展汽车品牌/汽车产业链/商用车/工程机械/共享出行等领域客户，负责售前/中客户沟通及行业解决方案工作； 2、结合火山引擎的产品能力和相关优势，负责构建关于车企数字化、云、智能化及汽车大模型的整体解决方案，并帮助车企打造能力差异化优势和制定方案的项目落地规划和计划； 3、协同内部产研及外部合作伙伴，对项目解决方案进行落地前拆解和设计，规划项目分工和优先级、定价策略和项目可行性分析判断； 4、独立完成售前阶段的方案撰写、客户沟通、高层汇报、现场Demo、项目投标讲标和协助客户完成内部立项； 5、准确识别客户项目需求内容，并完成早期需求梳理和业务背景调研，为售中阶段的实施提供业务输出和参考，并在项目交付中，承担项目方案专家角色，建立客户信任；售中阶段能保持良好客户信任关系，并持续从客户沟通中挖掘新商机需求，准确识别，并配合销售完成商机转化； 6、了解中国汽车行业出海相关战略，并结合火山引擎能力，帮助客户构建国内能力出海的差异化竞争优势和落地规划；为客户提供技术架构咨询服务，理解客户业务及需求，有提供架构方案能力，为客户在云平台上构建业务系统；协同内外部资源，为客户提供系统迁移上云服务，根据客户要求完成系统迁移上云售前输出。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上汽车行业数字化从业经理；具有咨询及售前经验；具备企业数字化、营销数字化、企业智能化、大模型、企业上云的方案能力优先；具备车企甲方或汽车行业技术服务提供商工作经验者优先； 2、熟悉汽车数字化主要生态合作伙伴，了解各家解决方案的优劣势； 3、有丰富行业解决方案构建经验，能够基于行业趋势与痛点构建解决方案，有海外方案构建或海外经验者优先； 4、负责或主导过企业数字化项目落地，包括营销域、服务域、研发域等，熟悉云计算产品， 有公有云和混合云项目落地经验； 5、熟悉各大大模型能力及特点，有大模型项目落地经验； 6、工作有强烈的目标感和目标导向，不给自己设限，积极补位，有担当，具有开拓精神。

要求： 1.拥有3年以上SEM/ SEO的社交媒体数字营销经验； 2.熟悉小红书平台与渠道，过往项目中有直接担任相关项目主管经验； 3.擅长数据分析及策略框架搭建； 4.拥有社交媒体数字化投流经验或广告代理商运营经验将优先考虑； 5.英语可作为工作语言。 工作内容： 1. 负责klook品牌在小红书上的投流策略与执行、营销数据分析； 2. 通过投流数据分析，定期为产品及内容团队输出优化策略。

Responsibilities: 主要工作职责 · 结合营销端用户场景，负责组织编制共享中台服务蓝图设计及迭代路径规划。 · 协同业务伙伴及上下游产品领域团队，负责营销端用户增长及用户服务领域共享中台服务的详细方案 设计与实施，模块包括不限于运营端统一入口、商品中心、工单中心、开票中心等共享服务模块。 · 引导完成产品的功能、流程、界面设计，协调设计资源落实产品交互、原型设计。 · 协同各业务应用产研团队，保证共享中台服务能力有质量的支撑各业务应用线平台上线及运营。 · 高效协同内部技术团队及管理外部支持资源，高质量按时交付系统产品功能。 · 负责从项目规划、技术评估到项目建设、运维管理下项目执行计划管理，跟踪产品上线后客户反馈， 并根据产品规划策略和客户反馈优先级落实产品改进设计计划，不断提升竞争力。 Qualification: 任职要求 Education Backgroud: 教育背景 · 大学本科及以上学历 Experience: 经验： · 6年以上数字化产品实施经验，3年以上共享中台产品管理经验； · 熟悉软件全生命周期管理过程，具备共享服务中台完整产品项目交付经验； Competencies: 能力： · 深度认识共享服务抽象设计过程。 · 具备独立撰写产品文档的能力，熟练掌握产品需求分析、设计，有成功的产品设计案例； · 具备良好的IT应用执行计划能力，能够承受快速迭代交付的工作节奏； · 具备较强表达和协调能力，能创造性的开展工作，推动跨团队、跨部门的高效协同；

职位职责： 1、负责自有品牌规划，包括明确定位、制定市场营销战略，制定年度传播战略与计划，以实现品牌的业务目标和增长计划； 2、设计和执行品牌营销策划与传播推广，能够有效整合内外部资源，通过内容创作、合作推广等，扩大品牌影响力和曝光渠道； 3、对用户洞察、产品卖点定位等全链路进行把控，能对营销效果进行数字化复盘，精细化管理。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上服装、美奢产品等甲方品牌策略及营销相关工作经验，对行业趋势有深刻理解； 2、有过成功塑造品牌形象优先，有过海外成功品牌心智打造案例优先； 3、熟悉国际市场动态，具备优秀的市场洞察力和战略思维；极具创新意识，具备逻辑分析能力，善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入； 4、具备良好的英语沟通和写作能力，能够与国际团队合作，推动全球市场营销。

工作职责 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪; 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系; 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作：与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作，推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、医疗相关专业；保险相关专业； 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳； 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神，抗压能力强； 5、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备大局观。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责美团医药-即时零售板块下内容营销阵地搭建，包含直播、短视频等工具； 2.结合平台优势，城市特性，业务LBS属性找到内容营销机会点，结合横向营销项目落地执行； 3.洞察用户需求，抓住热点势能，进行直播活动的供给策略和价格策略制定，打造爆品和标杆showcase 4.持续迭代内容策略，如形式、玩法及方向，并持续通过内容营销矩阵体系化助力业务达成长期增长目标。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，6年以上工作经验，2年以上内容营销相关经验，有成功的内容型整合营销案例； 2.熟悉主流内容营销玩法的逻辑，包含但不限于直播、短时频等； 3.数据分析能力强，逻辑清晰，有较强的策略能力，能基于数据找到策略突破口，并进行运营策略的及时调整； 4.积极主动，自驱力强，乐于接受新事物，热爱直播电商和内容行业，能承受较强工作压力。 岗位亮点 1、医药业务增速快，探索空间充足，不仅有巨大的成长空间，更有机会做出改变行业的事； 2、在亿级流量平台上随着业务演变沉淀宝贵的一线经验。

门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台，业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务（机票、火车票、汽车票）预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命，业务覆盖游玩及出行场景，为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度，帮助景区构建用户品牌认知，共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务，运用数字化技术助力行业发展，协同产业链共建合作生态。同时，我们也努力肩负更多行业和社会责任，携手商家，共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队，加入我们，你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员！ 岗位职责 1.负责机票营销产品和工具的规划、设计、开发和运营，提升用户体验和优惠氛围和心智 2.紧跟OTA行业趋势，制定适配美团业务发展阶段的产品规划，提出创新的产品功能和改进方案。 3.协调各个团队，包括设计、技术、运营等，确保产品按计划开发和上线。 4.分析产品的数据指标和用户反馈，及时调整产品策略和功能 岗位基本需求 1.具备4年以上产品相关经验，有产品规划、设计和运营经验。对用户需求的提炼和洞察能力强。 2.具备良好的数据分析和问题解决能力，能够根据数据指标进行产品优化和改进。 3.具备创新思维和市场敏感性，能够提出有竞争力的产品策略和功能。 4.大学本科及以上学历，计算机、信息技术、市场营销或相关专业加分。 5.具备良好的沟通能力，能够协调各个团队的合作，推动项目的进展。 加分项：熟悉航空业务和机票市场 岗位亮点 业务变革后快速发展期，成长空间大。 团队氛围好

工作职责 1、战略规划管理：负责当地市场分析并定期进行专题研究，为分公司发展规划提供参考依据；负责同业交流及政策分析，为公司进行相应规划建议；参与年度预算规划，于年初制定符合分公司发展阶段的长短期业务发展规划； 2、目标制定管理：对分公司年度经营目标进行目标分解、调度； 3、经营追踪管理：负责各营业单位业绩达成情况，并进行目标预测管理和合理调度；负责为机构领导决策提供数据分析支持，并组织机构经营分析类会议；承担机构PMO角色，推动重点项目在分公司落实； 4、考核奖励管理：负责统筹KPI指标拆解以及KPI核算追踪，针对总部各项奖励方案、问责方案进行解读、宣导； 5、监管报送管理：负责统筹当地保监局、行业协会以及其他政府机关部门业务数据等的报送工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业以保险金融类、市场营销类、医学健康类优先； 2、5年以上战略企划、项目管理、销售推动相关工作经历，保险行业优先； 3、具备体系化方法论及较强的市场敏感性，富有量化、结构化及创新思维，强烈的目标导向和推动执行力优先； 4、具备较强的学习能力，数据分析、沟通协调及抗压能力优先。

职位描述： 1.建立体系化的市场和竞争认知，形成市场作战地图； 2.负责新业务的孵化与市场导入，形成明确的产品和营销策略，推动业务策略的执行与落地； 3.搭建指标化的业务分析体系，拆解业务目标，监控过程、识别关键瓶颈、提出解决方案，协调资源、推动解决，促业务目标达成； 4.赋能销售，完成销售工具包，包括不限于：产品介绍、竞争策略、成功案例等； 任职要求： 1.本科及以上学历，具有金融科技或背调行业经验优先，3年以上业务策略或产品运营相关经历，负责过年销售额千万以上业务优先； 2.有良好的商业思维和市场敏感度，有较强的结构化思考能力和分析能力； 3.擅长跨团队沟通，执行、协作和应变能力强； 4.极强的自驱力和探索精神。

岗位职责： 1、负责汽车行业国际数字化项目群的统筹推进、按期交付项目支撑海外业务运作； 2、项目经理负责按照合同规定的范围工期、质量标准以及批准的成本，全面完成合同项目实施； 3、负责编制项目排期，干系人管理，建立项目沟通机制，协调项目内资源调配，管理项目风险，及时发现并协助解决； 4、主持项目部日常管理工作，组织制订项目各项管理规定，负责组织完成项目的启动、策划、实施、监控、收尾等项目实施全过程。 任职要求： 1、大学本科及以上学历、计算机类/信息管理类，5年以上IT项目管理经验； 2、具备良好的英语听说读写能力； 3、具备3年以上国际化项目的实施经验； 4、具备较好的沟通、组织和协调能力，能适应海外出差； 5、有汽车行业的海外ERP财务合规实施经验优先。

岗位要求: 1．负责人力资源数字化项目售前、实施、验收等项目全过程管控工作。 2．负责组建部门人力资源数字化建设团队，招募有经验的业务、研发人员，开展人员配置规划、培养、梯队建设等工作。 3．负责与甲方项目经理对接，带领项目团队，完**力资源数字化项目建设工作。 4．协助部门经理完成甲方客户关系维护工作。 任职要求： 1.学历本科及以上，计算机相关专业或人力资源专业。 2.拥有3年以上大中型项目管理成功经验，精通项目管理的理论知识，独立承担过项目经理角色，具备大中型企业人力资源数字化规划建设经验。 3.精通人力资源管理理论知识，对人员、组织、薪酬、培训、绩效等人力资源专业有深刻理解。 4.精通数据管理理论，熟悉数据分析、挖掘技术，对大屏可视化有较深的理解和认识。 5.能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景，精通HR产品。 6.熟悉微服务架构、云平台、中台架构（数据中台、技术中台），以及主流移动应用架构。 7.具备较强文档能力（尤其解决方案的WORD、PPT编制）。 8.具备较强的沟通、组织、协调、协作能力，能吃苦耐劳，可适应短期出差。 9.熟悉SAP-HR模块，具备电网人力资源数字化项目经验者，优先考虑。 年龄：30岁以上（7年以上工作经验） 薪资：13K至18K

岗位职责 1.基于对热门流量平台（小红书、抖音、知乎等）的理解，规划用户增长策略 2.围绕去哪儿app多业务形态，主导门票玩乐部门从其他业务中完成交叉转化 3.基于平台玩法，带领团队完成景区、政府等营销创新方案的规划和落地 4.具有较强的数据分析能力和拆解数据背后业务逻辑的底层能力，挖掘数据变化的本质，并形成具体的策略 5.具有强沟通能力，能够推动多个部门进行合作，改善核心指标 6.针对营销、放大声量、增长策略有独到的见解和成功方案 7.有策略产品、增长产品、数据分析等相关经验优先 任职要求 1.本科及以上学历，3年及以上产品经验，有大型复杂项目背景经验的同学优先 2.极强的逻辑思维和数据分析能力，优秀的沟通表达能力，善于协调资源跨部门协作 3.拥有创新思维和强烈好奇心，不拘泥于行业已有经验，具备系统化思考问题的能力，能从全局最优出发 4.有较强的抗压能力和主人翁意识，积极主动快速学习

岗位职责： 1.负责音乐人企划、歌曲宣推及营销，结合热点在微博、抖音、小红书等平台的整合营销，对数据结果负责； 2.负责重点音乐人重要节点的营销宣发，根据需求制定营销策略、内容创意和媒介计划，对宣发效果负责； 3.负责大型市场活动及品牌项目的整合传播，包括品牌创意、媒介投放、内容营销、公关传播等各项执行工作的统筹，协调内外部资源完成项目的落地执行，对最终营销目标负责。 岗位要求： 1.3-5年市场活动经验，有热点类市场营销案例者优先； 2.熟悉短视频及社交平台的规则及玩法，具备优秀的短视频热点监控、话题策划、挑战赛创意、内容策划及媒介筛选能力； 3.具备丰富的媒介渠道及资源，包括但不限于互联网媒体资源、社媒KOL资源、营销媒体机构资源等； 4.沟通和协作能力强，具备数据分析能力、项目管理能力，结果导向。

【岗位描述】 负责客路营销领域相关系统的研发工作，包括但不限于优惠券, 促销系统, 用户增长和运营系统的设计、开发与优化 【岗位职责】 主导营销与用户增长相关系统的研发工作，确保系统的稳定性、性能和用户体验。 运用技术手段，实现有效的用户运营和增长策略，提升用户活跃度、转化率和留存率。 与产品、运营团队紧密合作，理解业务需求，提供技术解决方案并推动实施。 对系统进行持续优化和改进，以适应不断变化的市场和业务需求。 关注行业技术发展趋势，引入新的技术和理念，提升系统的竞争力。 带领和指导团队成员，提升团队整体技术水平和研发能力。 【任职要求】 有营销相关领域的系统研发经验, 在优惠券系统、促销系统、用户运营和增长等至少一个领域有丰富的研发主导经验。 有互联网行业有7年或以上的研发与架构相关工作经验, 有互联网大厂或旅游行业经验者优先。 熟练掌握相关技术和工具，具备扎实的编程基础, 熟练掌握Go/Java/C++等语言中的一种 对数据敏感，能够熟练使用 Excel、SQL 等数据分析工具，能够通过数据分析发现关键问题并提出有效解决方案。 具备良好的问题解决能力和创新思维。 有较强的团队合作精神和沟通能力，能够有效推动跨部门协作。 计算机或相关专业本科、硕士学历。

1、负责国内机票端外推广/端内转化的营销工具产品设计和迭代； 2、洞察端外用户搜索机票关注点，设计易传播的营销工具； 3、基于用研和漏斗数据，设计/优化低价机票相关功能提升访问用户购票率； 4、对接技术、UI、运营、财务、法务等协作方，保障营销工具持续运营； 工作要求 1、大学本科及以上学历，3年以上工作经验，有在线酒旅业务产品背景的优先，对旅游出行有深度经验和兴趣，各类电商重度沉迷者优先； 2、小红书等社媒深度用户，了解酒旅或电商常用的营销获客玩法； 3、具备较强的数据分析能力和业务敏感度； 4、擅长从用户角度思考，具备较强的沟通和学习能力，良好的团队协作精神； 5、以目标为导向，工作责任心强，抗压能力强；