• 4k-7k 经验不限 / 大专
    数据服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责是: 1、负责促销员招聘、管理、培训、发展和促销员星级评定管理工作; 2、负责公司下达的促销员终端销售指标二次分解; 3、负责产品、促销员终端管理要求的传达及培训; 4、负责促销终端和促销员的现场培训; 5、负责促销员终端销售日报与月度销售数据的统计、汇总、分析; 6、负责促销员排班表并进行促销员工作时间效率分析; 7、不定期的进行促销终端走访与了解促销员工作不足,并组织促销员集中培训; 8、处理突发事件:负责促销员终端由于促销员原因造成的突发性事件处理。 职位要求: 1、中专以上学历,促销督导管理经验; 2、有团队精神,也有独立负责的意识; 3、性格开朗、活泼,具备良好的沟通、协调能力、统筹能力、团队协作意识、客户服务意识;
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    数据服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助项目负责人做好活动前期筹备工作,如人员沟通、活动物料准备等; 2、协助项目负责人负责活动现场管理工作,人员管理工作,保障活动稳定开展,做好协调沟通,解决突发问题,确保活动效果; 3、协助项目负责人做好活动结束后的收尾工作,如物资及资料整理工作等,保证工作有序开展; 4、协助项目负责人做好项目后期各类文件、数据和照片的汇总、整理生成文件。 职位要求: 1、大专以上学历,有培训机构活动组织策划实施经验; 2、有团队精神,也有独立负责的意识; 3、性格开朗、活泼,具备良好的沟通、协调能力、统筹能力、团队协作意识、客户服务意识;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    数据服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、区域业绩达成; 2、每周/月经销商进销存数据提报,日清等报表按时提交; 3、对所管辖区域的产品在各渠道环节的流转进行监控与管理,对所管辖区域进行渠道成员(经销商、批发商、零售商)的管理,主要包括铺货、业绩 、新品、订货、回款、经销商促销传达、市场执行情况检查、价盘维护等; 4、执行促销方案及各品牌塑造活动,协助推广组准备物料、临促手续、进店退店手续办理等事宜; 5、协助渠道客户完成销售网络建设,建立并维护客户资料档案资料,并不断更新; 6、与所管辖区域的客户进行沟通、收集客户信息,了解客户需求;为客户提供使用指导及解决方案,满足客户需求,处理客户投诉。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    兼职教练只负责上课 任职要求: 1、有乒乓球教学经验,入职能独立授课 2、在大连有稳定住所,能长期稳定工作至少一年 3、年龄在20~35岁之间 工作内容:负责4~16岁青少年乒乓球教学 工作时间:周末全天 工作地点:沙河口区宝发金钻大厦七楼708室 课时费:一节课65元
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、宣传青少年乒羽课程,通过电销面销相结合的方式,跟家长进行沟通和约课 2、在体验课过程中跟家长进行现场促单和成交,并为报名的客户签订合同收据 3、为潜在客户积极传递公司品牌课程及产品价格 4、完成个人和团队月、季、年度业绩目标 5、定期进行客户回访,跟踪意向客户,提高学员续费和转介绍率 任职要求: 1、年龄:18-26岁之间 2、能力:有较好的沟通能力和应变能力,能够快速全面掌握企业产品和详细资料,并能满足客户对产品的需求询问等 3、素养:形象端庄有亲和力,有较强的坚韧性和团队合作意识,并愿意将教育行业作为自己未来职业发展方向 我们为您提供: 1、培训:专业话术培训、业务技能培训、丰富知识培训 2、薪资:底薪+高额提成+绩效奖金+满勤奖金+交通补助+话费补助+人才举荐+五险 3、福利:生日福利、员工聚餐、节日活动、游戏活动、免费团建、抽奖活动等 4、晋升:每个月都有晋升机会,晋升制度公开透明,晋升后有带团队的资格,底薪增加+提成增加+团队奖金,锻炼自身管理能力终身受益 5、待遇:入职满一年享受带薪年假,温暖舒适的工作环境+轻松活跃的团队氛围,月初拿奖金,月中拿工资,工作提前完成可以提前下班,不加班!!! 摆脱日复一日枯燥的流水线工作,停止平庸! 来乐度体育,公平竞争环境 ,让所有的平庸变成不平庸 ,未来有所期待!
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、宣传青少年乒羽课程,通过电销面销相结合的方式,跟家长进行沟通和约课 2、在体验课过程中跟家长进行现场促单和成交,并为报名的客户签订合同收据 3、为潜在客户积极传递公司品牌课程及产品价格 4、完成个人和团队月、季、年度业绩目标 5、定期进行客户回访,跟踪意向客户,提高学员续费和转介绍率 任职要求: 1、年龄:18-26岁之间 2、能力:有较好的沟通能力和应变能力,能够快速全面掌握企业产品和详细资料,并能满足客户对产品的需求询问等 3、素养:形象端庄有亲和力,有较强的坚韧性和团队合作意识,并愿意将教育行业作为自己未来职业发展方向 我们为您提供: 1、培训:专业话术培训、业务技能培训、丰富知识培训 2、薪资:底薪+高额提成+绩效奖金+满勤奖金+交通补助+话费补助+人才举荐+五险 3、福利:生日福利、员工聚餐、节日活动、游戏活动、免费团建、抽奖活动等 4、晋升:每个月都有晋升机会,晋升制度公开透明,晋升后有带团队的资格,底薪增加+提成增加+团队奖金,锻炼自身管理能力终身受益 5、待遇:入职满一年享受带薪年假,温暖舒适的工作环境+轻松活跃的团队氛围,月初拿奖金,月中拿工资,工作提前完成可以提前下班,不加班!!! 摆脱日复一日枯燥的流水线工作,停止平庸! 来乐度体育,公平竞争环境 ,让所有的平庸变成不平庸 ,未来有所期待!
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、宣传青少年乒羽课程,通过电销面销相结合的方式,跟家长进行沟通和约课 2、在体验课过程中跟家长进行现场促单和成交,并为报名的客户签订合同收据 3、为潜在客户积极传递公司品牌课程及产品价格 4、完成个人和团队月、季、年度业绩目标 5、定期进行客户回访,跟踪意向客户,提高学员续费和转介绍率 任职要求: 1、年龄:18-26岁之间 2、能力:有较好的沟通能力和应变能力,能够快速全面掌握企业产品和详细资料,并能满足客户对产品的需求询问等 3、素养:形象端庄有亲和力,有较强的坚韧性和团队合作意识,并愿意将教育行业作为自己未来职业发展方向 我们为您提供: 1、培训:专业话术培训、业务技能培训、丰富知识培训 2、薪资:底薪+高额提成+绩效奖金+满勤奖金+交通补助+话费补助+人才举荐+五险 3、福利:生日福利、员工聚餐、节日活动、游戏活动、免费团建、抽奖活动等 4、晋升:每个月都有晋升机会,晋升制度公开透明,晋升后有带团队的资格,底薪增加+提成增加+团队奖金,锻炼自身管理能力终身受益 5、待遇:入职满一年享受带薪年假,温暖舒适的工作环境+轻松活跃的团队氛围,月初拿奖金,月中拿工资,工作提前完成可以提前下班,不加班!!! 摆脱日复一日枯燥的流水线工作,停止平庸! 来乐度体育,公平竞争环境 ,让所有的平庸变成不平庸 ,未来有所期待!
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:乒乓球教销一体(教练+销售) 教练负责教学工作: 1、独立完成青少年乒乓球课程教学内容 2、定期跟学员家长沟通,反馈学员上课情况,保证学员的出勤、续费、转介绍、课时包升级等 3、完成新学员体验课内容,并配合市场部促单 销售负责招生工作: 1、宣传青少年乒羽课程,通过电销和面销相结合的方式,为有意向的客户介绍产品并约课 2、体验课过程中跟家长进行沟通促单,解决家长的顾虑和问题,并为报名的客户签订合同收据 任职要求: 1、专业行:体育院校应届毕业生、校优秀干部、乒乓球专项毕业、有教学经验者优先考虑 2、能力:有较强的语言表达能力和团队协作精神,能够快速全面的掌握教学内容和方案 3、素养:形象端庄,有亲和力,热爱体育运动,并愿意将教育行业作为自己未来职业发展方向 我们为您提供: 1、薪资:底薪+高额提成+课时费+绩效奖金+满勤奖金+交补+话补+人才举荐+五险 2、晋升:每个月晋升机会,晋升制度公开透明,晋升后可带团队+底薪增加+提出增加+团队奖金,锻炼自身管理能力终身受益 3、培训:专业话术培训、业务技能培训、丰富知识培训 4、福利:生日福利、员工聚餐、节日活动、免费团建、游戏活动等等 5、待遇:入职满一年享受带薪年假,提成当月提点,月初拿奖金,月中拿工资,工作提前完成可以提前下班,不加班!!! 来乐度体育,让你的热爱变成事业,未来有所期待!
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    兼职教练只负责上课 任职要求: 1、有羽毛球教学经验,入职能独立授课 2、在大连有稳定住所,能长期稳定工作至少一年 3、年龄在20~35岁之间 工作内容:负责5~16岁青少年和**羽毛球教学 工作时间:周末全天 工作地点:沙河口区星海前场运动中心5楼 课时费:一节课90元
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:羽毛球教销一体(教练+销售) 教练负责教学工作: 1、独立完成青少年羽毛球课程教学内容 2、定期跟学员家长沟通,保证学员出勤和续费 3、完成新学员体验课内容,并配合市场部促单 销售负责招生工作: 1、宣传青少年乒羽课程,通过电销和面销的方式跟家长进行沟通和约课 2、为潜在客户传递公司品牌课程以及产品价格 3、定期进行客户回访,跟踪意向客户,提高学员续费转介绍率 任职要求: 1、能力:有较强的语言表达能力和团队协作意识,能够快速全面的掌握企业产品和课程内容,并能够满足客户对产品的需求、询问等 2、素养:形象端庄,有亲和力,热爱体育运动,并愿意将教育行业作为自己未来职业发展方向 3、专业性:体育院校应届毕业生、校优秀干部、羽毛球专项毕业、有教学经验者优先考虑 我们为您提供: 1、薪资:底薪+高额提成+课时费+绩效奖金+交补+话补+满勤奖金+续费转介绍提成+五险 2、晋升:每个月晋升机会,晋升制度公开透明,晋升后可带团队+底薪增加+提成增加+团队奖金,锻炼自身管理能力终身受益 3、培训:专业话术培训、业务技能培训、丰富知识培训 4、福利:生日福利、员工聚餐、节日活动、免费团建、游戏活动等等 5、待遇:入职满一年享受带薪年假,提成当月提点,月初拿奖金,月中拿工资,工作提前完成可以提前下班,不加班!!! 来乐度体育,让你的热爱变成事业!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、角色概念设计:根据世界观设定、策划案和美术方向,独立创作高质量的角色概念设计图(包括立绘、三视图、表情设定、动作草图等); 2、风格把控:精通并主导卡通风格的角色设计,对日式卡通(Anime)风格有深入理解和优先实践经验,能够精准把握角色的形体和神韵; 3、设计深度挖掘:深入理解角色背景、性格、职业定位,通过视觉元素(服装、道具、发型、色彩、细节)进行有效传达,设计需兼具美观性、功能性和叙事性; 4、世界观契合:确保角色设计与项目整体美术风格及世界观设定高度统一; 5、协作沟通:与主美、组长、策划、3D美术等紧密沟通,理解需求,清晰表达设计,并根据反馈迭代优化; 6、资源输出规范:提供符合项目生产规范的清晰设计稿,为后续3D建模、动画等环节提供准确依据。 职位要求: 1、经验要求:3年及以上游戏角色原画经验,有完整参与并已上线的游戏项目经验; 2、精通卡通风格角色设计,对日式卡通风格有深刻理解与实践经验者优先; 3、扎实的美术基础(造型、色彩、光影、构图),突出的角色设计能力,能塑造鲜明个性; 4、游戏热爱:游戏经历丰富,对各类游戏(尤其是包含优秀角色设计的游戏)有广泛的涉猎和深入理解; 5、沟通协作:优秀的沟通表达能力和团队协作精神,能够清晰阐述设计理念并积极接收反馈; 6、学习能力:对游戏美术发展趋势保持关注,具备快速学习和适应不同项目风格的能力。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:保底6000起有才艺颜值高可到10000+提成 任职要求: 18岁+,有才艺高颜值优先 工作内容:开播聊天,直播间氛围维护,提供直播间消费游客情绪价值,每天4小时 职位福利:(/包住/月休7天/房补/) 工作地址:浙江省杭州市拱墅区康桥街道隽维中心叁千漓传媒C座102 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍:公司主要做优质达人导流,老板是在播视频号头部娱乐主播,巨量粉丝基础,视频号以工会粉为主,围绕工会主播消费,真正意义上实现坐下开播就能赚钱。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、基于市场研究和用户反馈,制定产品路线图,定义产品功能和优先级,并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制, 2、需求管理:撰写和维护产品需求文档,确保技术团队对产品目标有清晰的理解,并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调:与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作,确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析:利用数据分析工具监控智能客服产品的性能,基于对话日志和用户互动数据进行深入分析,以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助:支持LLM、MLLM方向的新产品的研发,沟通业务需求,运行和测试最新的算法框架,确保算法的落地应用。 6、用户体验:密切关注智能客服产品的用户交互,确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代:根据用户反馈、市场变化和技术进步,不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景:硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验:1-3年产品管理经验,具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时,具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、带领算法团队,从业务需求和用户场景出发,搭建适合AIGC产品的AI架构,并持续优化,迭代算法模型; 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化,包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt; 3、负责AI相关产品的全流程工作,包括但不限于数据、训练、评测、推理部署,保证数据的高质量和有效性; 4、设计与实现AI Agent框架,推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历,博士更优,计算机、数学、人工智能相关专业;8年以上算法工作经验,3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验; 2、有过大模型产品架构设计经验,有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验,深入理解Agent与思维链的实现机制与框架,有模型架构优化经验者优先; 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架,有丰富的机器学习和深度学习模型经验; 4、具备独立的算法实现能力,熟悉GPT、bert、T5等,对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解; 5、有AI产品的实际经验,有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先; 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验,领导过10人以上的算法团队者优先; 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先; 8、有AI产品思维能力,有实际AI产品端到端负责经验者优先。