职位要求： 1人事方面：考勤汇总、面试安排、入离职人员相关手续、半年度PM收集整理； 2.行政工作：会务组织、会议记录、员工通讯录整理、名片管理； 为公司员工提供日常行政支持，如：机票/酒店预定，日常费用申请、报销，会议通知/协调等事项，满足部门及员工日常行政需求 3.文档整理：档案资料的收集管理、销售周报收集与整理； 4.其他日常工作，包括但不限于：文具管理、会议室预定、销售差旅预定、费用报销的收集整理。 职位职责： 1大学本科以上学历，2年以上相关部门助理工作经验； 2.性格开朗、机智灵活、心思慎密； 3.擅长文书写作整理，熟练运用office软件，有一定的数据处理及PPT的写作能力； 4.良好的团队合作意识，工作认真、严谨； 5.较强的语言表达及沟通能力，简历上需提供近期个人形象照。

职位职责： 1、负责策划并组织部门活动，包括但不限于管理研讨会、领导力和团建、日常交流活动等； 2、负责团队空间管理，根据人员情况，合理规划工位，满足业务发展需求，也兼顾成本考虑； 3、负责部门的日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于费用管理、礼品申请和制度传达等； 4、支持完善助理体系整体的管理目标，工作标准及流程，并给出创新性建议； 5、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求： 1、有策划和组织会议和活动的经验，能够根据对团队情况的了解，提出新的活动创意； 2、有亲和力和人际理解力，主动挖掘需求，帮助团队同学解决问题，获得认可和信任； 3、做事细致，具备良好的沟通协调能力，能和主要协作方保持顺畅合作，有一定的供应商管理能力； 4、善于解决问题，面对各类需求能够管理好优先级，找到解决问题的合理方法。

职位职责： 1、负责部门日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于空间管理、费用管理、礼品申请和制度传达等； 2、部门员工关怀，文化宣传、福利关怀、策划方案、组织活动、推动制度有效执行等； 3、跨部门对接，完成各类信息对接，协助各团队优化业务流程，维护部门内外团队的良好合作，关系提高沟通效率； 4、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、有组织策划活动的相关经验，协办安排中型及以上会议的经验，且针对此类型的活动&会议，给出有创新精神的建议； 3、沟通协作能力优秀，有亲和力和抗压力，极具团队意识和服务意识，具备良好的学习能力。

1. 工作内容：根据公司的要求编写产品文档，发布网站信息2.接待来访客户3.负责员工招聘信息发布和简历筛选，员工入职3.参加市场和交流会议4.接待参观考察人员，讲解公司介绍，安排领导的会议和出差工作。身高160以上，性格开朗外向，形象和沟通能力良好。

职位描述 1. 负责部门日常行政事务，包括新员工入职、费用管理、信息传递等，形成标准工作文档； 2. 负责部门空间管理，包括各地工位/车位/实验室等空间资源的统筹规划及日常管理； 3. 负责部门福利文化建设的策划及落地，包括团建、节日活动、其他日常福利等； 4. 支持部门重要会议和活动的策划及落地，制定流程并形成可复用可分享的经验沉淀； 5. 支持部门资料文件的整理、归档； 6. 完成业务侧交付的其他临时事项。 职位要求 1. 本科及以上学历，1年及以上相关工作经验； 2. 有多次策划组织中大型活动&会议的经验； 3. 思维清晰，注重细节，抗压能力强，执行力强，对突发事件有一定应对能力； 4. 性格开朗，有亲和力，有较强的沟通协调能力和团队协作能力； 5. 有较好的文字功底，擅长文案撰写，熟练使用各类办公软件；

领域大厂，核心部门，有较高的权限！ 岗位职责： 1、深入研究AI市场和产业动态，根据行业客户需求，设计产品解决方案，制定产品需求文档； 2、协调部门内和跨部门资源，管理产品的设计、研发、测试到发布推广的整个过程； 任职资格： 1、本科及以上学历，丰富产品工作经验，有AI产品tob、tog背景优先； 2、有5年产品原型设计、文档编写经验，思路清晰，沟通推动能力强。 3、具备大型云厂商、BAT、知名外企等工作背景优先

岗位职责: 1、负责政府与公共事业部整体业绩达成及团队管理工作； 2、负责公司数字信任及电子签章类相关产品的销售工作; 3、扩大产品在全国区域政府政务及相关生态的新需求开发。 岗位要求: 1、本科以上学历,会基本的办公软件操作; 2、5年以上政务侧软件产品销售经验，3年以上销售团队管理经验; 3、熟悉政府政务及相关生态的信息化软件市场; 4、具备大型或行业软件厂商销售工作经历优先。

岗位职责： 1、主持部门全面工作，落实公司各项重点经营管理举措，建立积极向上的部门工作氛围，推动部门整体绩效不断提升； 2、制定客户开发计划，充分利用个人或公司的各项资源，负责所对应的行业客户的销售与开发； 3、负责部门预算管理，带领团队完成公司下达的各项预算及经营目标；负责部门应收账款管理，提高回款速度，加快部门资金周转； 4、负责部门员工培养与管理，搭建高绩效团队，助力员工发展； 5、组织调动内外部资源，带动员工在业态及服务内容上创新突破，促进整合营销业务发展； 6、其他公司交办落实的工作； 任职要求： 1、大学本科及以上学历，认同公司企业文化与核心价值观，身体健康能适应出差与加班，具有突出的服务意识与语言表达能力，职业操守好，合规意识强、以身作则廉洁自律； 2、具有5年以上会展、活动行业部门负责人或团队管理岗位工作经验；客户开发意识强，具备丰富的新客户开发与维护经验，老客户保有率高，若有丰富的公务类（如政府、机关、大型央企、国企、协会等类型客户）或金融类（如银行、保险、基金、券商、支付类公司）的客户关系或资源者优先考虑； 3、具备丰富的会议、会奖、整合营销从业专业知识和操作技能及全案服务经历，可担任中大型项目负责人； 4、具有跨公司、跨部门、跨板块资源协调、团队支持与项目协同能力； 5、目标导向型，学习能力强，具有先进的现代管理理念和丰富的团队管理经验，具备出色的执行力和抗压能力。

岗位职责： 1.维护现有订单客户关系，提升客户满意度。 2.负责品牌业务，管控接单、样品、量产到出货的相关进度。 3.督导材料清单（B0M）、生产用量之计算无误。 4.定期追踪客户付款状况。 5.培养团队专业知识、质量观念及团队合作的精神，并有效与跨单位沟通协调 6. 完成客户的接待和拜访工作 岗位要求： 1. 5年以上外贸业务工作经验，3年以上外贸业务管理经验。 2.有独立负责国外知名运动品牌业务跟单经验。 3.英语听读写流利，能用英文作为工作语言，能用英文做报告。 4.有鞋服，箱包，球类等行业工作经验。 5.沟通能力强，善于团队协助

岗位职责： 1.维护现有订单客户关系，提升客户满意度。 2.负责品牌业务，管控接单、样品、量产到出货的相关进度。 3.督导材料清单（B0M）、生产用量之计算无误。 4.定期追踪客户付款状况。 5.培养团队专业知识、质量观念及团队合作的精神，并有效与跨单位沟通协调 6. 完成客户的接待和拜访工作 岗位要求： 1. 5年以上外贸业务工作经验，3年以上外贸业务管理经验。 2.有独立负责国外知名运动品牌业务跟单经验。 3.英语听读写流利，能用英文作为工作语言，能用英文做报告。 4.有鞋服，箱包，球类等行业工作经验。 5.沟通能力强，善于团队协助 30-38岁 行业要求优先顺序： 1.足球； 2.头盔或相关塑胶运动用品； 3.鞋类； 4.皮包、箱包等传统行业 海外留学背景优先

岗位说明  岗位职责 1、协助部门总监协调人事、预算、文档管理等事务； 2、负责部门任务制定及指标下发，负责部门以日，月，季，年维度的经营数据分析，管理票据、合同等相关事宜； 3、负责安排部门行政事务，组织部门团队建设； 4、与其他部门进行必要相关协调。 5、完成领导交办的其他任务。  任职要求  1、**本科及以上学历； 2、有2年以上大中型企业部门助理、秘书岗位工作经验； 3、性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳； 4、具备良好的沟通协调能力，擅长学习，公文写作功底扎实、文案功底强； 5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

职位描述 1、对接行政部门，负责部门制度执行、会议协调、办公环境维护、团队建设、采购及报销等事项； 2、协助部门活动落地，协助 HRBP 进行组织、机制、文化、员工关系的落地； 3、负责编写部分对内对外文件，包括宣传资料和PPT文档等。 职位要求 1、有宣传物料设计基础，能独立制作简单海报、PPT及文档。熟练操作office办公软件，如Word、Excel，PowerPoint等； 2、有组织策划活动落地的经验，针对活动及会议的策划，具有一定创新意识； 3、有良好的亲和力以及沟通能力，团队合作意识强；性格开朗，认真细心，服务意识和责任心强。

岗位职责： 1、负责门店生鲜部门（蔬菜、水果、干货、肉禽产）生鲜商品现场的陈列、商品质量管理，维护超市现场生鲜商品的营运标准； 2、负责生鲜类商品的损耗控制、库存管理，合理控制库存及商品损耗，确保效益； 3、协助上级完成门店生鲜类商品的销售指标； 4、负责分析销售数据及竞争环境，做好预防的前瞻性，并通过数据管理合理指引生鲜商品的销售及促销； 5、负责本部门内人员安排管理； 6、完成上级安排的其他工作； 任职要求： 1、1年以上零售行业生鲜管理工作经验，愿意从事生鲜商品的卖场管理工作； 2、具有良好的沟通能力、能吃苦耐劳、学习能力强，有悟性，执行力强； 3、有志于零售行业者，有自主创业精神，认可公司发展平台； 4、有生鲜社区超市店、自营蔬果店、同行大型零售超市卖场等现场营运工作经验者优先考虑。

1、 负责部门日常事务的管理及维护，包括部门资产管理，会议室预定，福利发放等事宜，确保部门日常平稳运行。 2、 协助组织策划部门大型会议及各种活动，配合团队进行落地执行； 3、 负责对接部门内/外不同团队，做好跨团队/部门沟通，达成工作目标； 4、 部门领导安排的其他事务

职位描述： 1，协助公司供应链部门管理体系的建立，实施，优化及落实。 2，根据销售动态数据，协助分析并制定采购计划方案。拟定产品及辅料等检验说明书。 3，根据采购计划与供应商热情友好的沟通，按照产品检验说明书对现场原材料以及每批次产品进行分析和测评。跟进工厂生产进度，灵活调配及管理现场工作人员的岗位和工作任务，确保按时按量完成产品验收工作。 4，每日对采购计划的进度进行早计划，晚总结。根据每日总结的各项问题与工厂负责人进行沟通，协助工厂制定和实施改进方案，并对方案进行跟踪验证。 5，能独立对接物流公司收发及文件往来各项事宜，完成领导交办的各项工作。 任职要求： • 1-3年以上相关工作经验。能够接受经常性出差。 • 熟悉外贸流程和质量管理体系。 • 贸易、物流、质量管理等相关专业优先。 • 具备良好的沟通及协调能力，严谨细致的工作作风，工作认真、坚持原则，处事稳重。 福利待遇： • 午餐津贴、五险一金。 • 年终奖、定期团建。