岗位要求: 知识/技能：掌握合作伙伴运营相关知识，并对业界合作伙伴拓展与运营方法有深入了解。 能力：数据分析能力、基础运营能力、能力提升及营销活动执行能力、内外部沟通协调能力。 经验：有2年及以上合作伙伴拓展及运营成功经验优先。 其它：工作认真，有主动性；有强烈的责任意识。 岗位职责: 1、在指导下，协助承担合作伙伴体系建设与管理工作，对整体/大型区域商业市场、分销业务的销售、品牌目标的达成负责 2、协助开展本区域合作伙伴地图的管理并动态维护，拓展区域核心伙伴，执行落地合作伙伴政策的并输出合理的优化建议 3、支撑伙伴营销活动开展，协调/整和合作伙伴赋能/营销资源，制定区域合作伙伴能力与营销规划，帮助伙伴提升能力 4、协助开展合作伙伴运营，主要包括注册、认证、授权函、通路管理、合作异常管理、内控等工作，定期输出相关报告

岗位职责： 1、主要负责营销大区（华北华中西北华东等）的渠道开拓和C端客户裂变工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上市场开拓经验； 2、对区块链技术领域（分布式网络，数字经济底层技术）有1年以上的市场营销实战经验； 3、具备3年以上的销售演讲及团队管理经验实战经验； 4、具备会议策划及组织有20场以上的实战经验； 5、能够适应经常性出差。

岗位职责及目标 1、负责拓展先骨干项目的建立，并主导与电信运营商的合作及重点项目推进； 2、完成商务合作和拓展、沟通、谈判、制定合作方案，跟进整个合作过程，对结果负责； 3、合作谈判：根据公司战略和业务的重点建立和优化商务合作，完善已有合作的合作条款； 4、合作关系维护：对合作伙伴（电信运营商）进行关系梳理和体系搭建，不定期跟进并更新进度； 5、项目管理：驱动内部资源推进项目落地，协助项目实施期间的内外部沟通，维护项目的完成； 任职要求 1、**本科以上学历，工作3年以上，有电商和运营商行业经验优先； 2、有较强的行业思维和较强的沟通能力，能沟协调各部门推进业务落地，同时具备成熟的招商拓展方法论沉淀以及商务拓展成功经验； 3、熟悉运营商的体系及工作模式，擅长对整个过程进行细致化把控，同时不拘泥现状，有创新思维及突破意识； 4、有良好的团队协作和客户服务意识，自驱，敢于担当，对结果负责，有上进心，工作积极主动； 5、能够适应定期出差；

岗位职责： 1.维护所属区域酒店在平台的商品展示及优化，客房以及餐饮价格和库存管理，通过洞察市场需求提供优化建议推动商品竞争力 2.应用互联网思维，思考酒店行业与互联网平台对结合，产出对应的营销策略及运营模式，从而吸引深度互联网用户成为酒店忠诚用户；结合阿里巴巴特色活动，比如飞猪、天猫、淘宝等平台各类相关活动曝光所负责区域产品，为产品最终露出、成交增长负责 3.在工作当中能够与团队展开良好合作，推动公司整体与所负责区域核心指标完成。经常需要对接的团队包括用户运营团队、产品技术、飞猪平台运营团队等;需与万豪集团区域以及酒店各团队负责人如销售、收益、市场等团队进行深入沟通，探索所负责区域/酒店数字营销方案，推动酒店的产品及用户的需求相匹配 4.积极探索公司发展策略，提供市场信息，行业竟对信息等；分析与分享对行业的思考 岗位要求： 1.了解酒店直销，分销行业，懂酒店品牌管理，会员管理，搜索优化等；了解阿里巴巴等互联网行业，互联网金融等基础知识 2.对酒店集团常CRS, RMS, 酒店PMS, Switch partner，淘系宝贝/套餐类商品需有一定知识储备和货品谈判技能 3.有效沟通能力，善于项目管理与团队写作，处理多维度沟通及能够通过自己的考虑解决问题；有团队管理经验者更优 4.独立思考，为自己的业务进行准确的判断 5.富有激情，诚实守信，对未来有规划者更优 6.本科学历以上，英文书写听说优秀 7.办公地点在杭州阿里巴巴集团所属区域，需依据业务需求出差

[岗位职责] 1、根据公司发展战略及加盟规划，负责住天下品牌招商加盟推广工作； 2、负责区域经营数据分析和监测，有清晰的业务思路和呈现能力，定期输出区域经营分析报告，指出现阶段业务存在问题，制定管理举措并执行落地； 3、店效提升，定期对所辖店面进行赋能培训，提高一二手单量、提升店面业绩； 4、产品运营，定期对门店人员进行B端及C端产品培训并加强线上运营； 5、合作促进，通过多种渠道提升商圈经纪人相识率、跨店/跨品牌我房他售率； 6、业务辅导，指导各店面进行资源管理、业务管理、人员管理； 7、新房联动，组织新房踩盘、通关，提升新房带看量，成交量； 8、负责产品贝壳PC端、APP端及内网系统的培训及使用问题的咨询解答。 [任职要求] 1、从事二手房区域经理/总监岗位3年及以上； 2、懂得二手运营逻辑及运营管理； 3、熟悉贝壳系统业务操作、业务管理、ACN规则优先考虑。 [薪酬福利] 1、工作时间：单休，9:30-18:00 2、薪酬架构：固定底薪+绩效+拓店提成+店效提成+年度分润; 3、员工关怀：员工下午茶、生日会、团建活动； 4、带薪假期：公司为员工提供公休假日及产假等法定休假外，每年五天年假。 5、旅游活动：公司会提供国内或者国外游，具体视公司实际运营情况而定。

岗位职责： 1.熟悉区块链行业发展趋势，跟踪行业发展动态，挖掘行业内创新潜力项目及热点； 2.根据公司业务发展需要，寻找、挖掘新的合作资源，后续会开拓海外市场资源； 3.与团队成员和合作方进行沟通，推动、协调产品的运营，并协助领导完善产品设计； 4.协助维护运营海外媒体账号及运营分析工作; 5.协助日常运营，包括但不限于互动推文、项目公告、合作宣发、参加活动等； 优先考虑： 1.具有海外市场商务拓展及新媒体运营相关经验，熟悉海外用户习惯； 2.英语读写能力优秀，能够独立完成英文稿件的撰写，英语能力出众者或海外留学背景加分； 3.具有区块链相关行业经验，尤其是NFT、区块链、元宇宙相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责与各类商家建立并维护良好的合作关系，促进公司业务的稳定发展。 2. 深入了解商家的需求，协助公司制定合适的合作方案，推动商家的入驻和合作。 3. 负责收集并分析市场动态和行业信息，为公司的战略决策提供数据支持。 4. 协助开展市场调研，为拓展新的业务领域提供方向和策略建议。 5. 参与商务谈判，达成公司与商家的双赢合作目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上商务拓展或商家运营相关工作经验，有互联网行业经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，能够独立开展工作。 4. 有较强的市场敏感性和信息分析能力，能够及时发现潜在商机。 5. 具备较强的团队协作精神和责任心，能够积极主动地推进工作进展。 岗位亮点： 1. 加入一家高速发展的互联网公司，有机会与各类优质商家合作，共同推动行业发展。 2. 提供完善的培训机制和广阔的职业发展空间，助力个人成长。 3. 薪资福利优厚，晋升机会多。 岗位描述： 1. 负责公司业务的拓展和商家资源的整合，实现业务规模的持续增长。 2. 负责与商家进行日常沟通和协调，确保商家满意和业务合作顺利进行。 3. 关注行业动态和市场变化，及时调整策略，确保公司利益最大化。 4. 协助开展品牌宣传和市场推广活动，提升公司品牌知名度和市场影响力。 缴纳五险一金，丰富的奖励机制，有宿舍有午餐

岗位职责： 1、负责视频软件对外商务渠道的维护与拓展，建立深度合作关系，对现有服务合作商管理和项目跟进； 2、进行上下游合作资源的挖掘、推动异业合作，主导并策划合作方案，提出可行性合作策略，并快速有效的执行； 3、对内对外协调配合公司项目执行，完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、**本科以上学历，有5年及以上商务推广经验，熟悉视频业务； 2、此前具有传媒/短视频/广告公司等行业资源和商务经验者优先； 3、能熟练使用办公软件，熟练撰写PPT者优先考虑； 4、有良好的沟通能力，团队协作性强，能吃苦耐劳，抗压能力强。

技能要求： 商务沟通，竞品分析，渠道推广，数据分析，市场分析，市场拓展 岗位职责: 1、负责公司大屏（电视）、小屏（手机）相关产品在全国范围内的业务拓展； 2、负责与运营商沟通对接，维系客户关系，争取更多产品推广及营销资源； 3、负责跟进各地产品上线进度，协调内部资源对各地渠道进行支撑； 4、负责收集行业内竞品情况并进行数据分析； 任职资格: 1、能够洞察行业发展趋势，对大屏行业有自己独到的见解； 2、优秀的商务沟通能力、擅长把握用户需求； 3、具备高度责任心、勤奋敬业、能承受较大的工作压力； 4、熟练使用各类办公软件（PPT、WORD、EXCEL等）； 5、有移动/联通/电信等运营商资源或类相关工作经验优先。 6、该岗位考虑应届毕业生，需要思维逻辑清晰，善于沟通，适应能力强，公司会针对新员工无经验员工进行不定期培训。希望应聘者是一个对智能电视行业、IPTV行业感兴趣，前期你可以不懂，但是一定要善于学习。 岗位晋升机制：专员-主管-经理-总监-公司合伙人 工作氛围：公司工作氛围轻松和谐，团队成员年轻而充满朝气，具有创新意识并勇于迎接挑战； 工作配合：从策划-设计-开发-运维-运营流程完善，配合度高； 合作渠道：有移动、联通、电信、广电、华数等运营商； 基础配置：五险一金、周末双休、节日福利、花样繁多的零食供给、月度聚餐等等； 薪酬待遇：你的期望是我们的希望。 我们是一支有梦想的团队，我们希望在IPTV行业做到最大最强，我们希望新加入的小伙伴是志同道合的朋友，我们公司没有“官僚主义阶级”，没有上下级关系，有的是大家共同成长。我们希望你是一个有想法有计划的人，我们的薪资涨幅不设定期限和上限，只要你有能力，你的薪资将会大幅度增长。欢迎有志青年加入真游大家庭。

岗位职责： 1. 协助董事长处理日常事务，提供高效、专业的行政支持； 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等，并做好相关记录和纪要； 3. 协助董事长处理内部和外部沟通，维护公司形象； 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据，提供决策支持； 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验，有知名企业工作经验优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理多任务和压力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神，工作细致认真。 岗位亮点： 1. 公司处于快速发展的行业，具有广阔的发展空间和机遇； 2. 团队氛围积极向上，能够提供良好的职业培训和成长支持； 3. 薪资待遇优厚，五险一金等福利健全。

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

职位职责： 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建，包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进，对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责； 2、负责用户等级成长体系建设，基于用户生命周期、行为特征与消费需求，拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制，并推动产品、运营与商家侧协同落地； 3、设计并建设用户分级权益体系，结合用户需求与行业供给，进行权益引入、权益包设计与组合优化，提升用户对平台的价值感与使用频次； 4、负责权益相关的商家招商工作，整合平台商家资源，制定招商策略、筛选优质供给，推动商家合作上线与权益共建； 5、基于数据分析和市场洞察，持续优化用户增长体系效果，制定并执行周期性运营策略（如用户召回、成长加速、权益拉新等）； 6、跨部门协作，与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合，推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验，有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑，熟练使用数据看板，有SQL能力者优先； 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论，具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳； 4、具备良好的策划能力与创意能力，能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案，同时具备用户视角和商家视角，理解供需两端增长诉求； 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力，能够在复杂业务环境中推动策略落地； 6、具备行业视野，对本地生活、电商、会员体系趋势敏感，具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。