工作概述: 图书管理员负责管理图书馆的藏书、处理借阅和归还、组织和协调图书馆的各项活动。他们需要维护图书馆的秩序,确保图书的安全,并负责馆内卫生。 具体职责: 1. 管理图书馆的藏书,包括整理和归档，阅览室，教室卫生等。 2. 处理图书的借阅和归还。负责记录和管理图书的借阅和归还情况,以及处理借阅者的投诉和问题。 3. 组织和协调图书馆的各项阅读活动,包括图书馆开放时间、借阅时间、图书整理和归档等。 4. 维护图书馆的秩序,包括管理进馆人员、保持安静和整洁、处理违规行为等。 5.维护图书记录的准确性和完整性,包括图书分类、标签、编号和归还时间等。 6.其他与图书馆管理相关的任务。 职位要求: 1. 大学本科或专科以上学历,图书馆学、教育学或相关领域的专业学历。 2. 熟练掌握图书馆管理的相关技能和方法,具备良好的沟通能力和组织协调能力。 3. 具备良好的职业道德和职业素养,具有责任心、耐心。注重细节。良好的沟通技巧和人际交往能力。能够独立工作和管理事务。

1. 图书馆管理，包括图书消毒借阅整理等 2. 图书馆会员管理，包括，会员接待，介绍，新会员介绍，会员活动执行！ 图书管理员工作简单，但需要有耐心细心，能长期做的优先？

一．认真履行岗位职责，遵守规章制度 二．负责文具的验收、登记、上架、清点与记录工作 三．做好图书仓库文具的清理和卫生，防火、防潮、防虫 薪资：270-280每天，月薪：7000元-7800元 每个月10号发工资。一个月转正购买五险一金，一年发放两次年终奖金！ 四.上班时间：8-10小时，超过8小时算加班。购买五险一金。平时加班1.5倍、周末加班2倍、法定假日3倍！！！ 五.招聘要求：16-45岁，能吃苦耐劳，身体健康 六.伙食：包三餐，荤素搭配，伙食好，环境佳！ 七.住宿：凡员工到公司即可安排住宿（免费），宿舍配置：空调、数字电视，4-6人间，宿舍有独立的卫生间、WiFi、热水器、阳台；公共区配置：免费KTV、篮球场、台球、乒乓球室、健身运动广场、公司图书室等 晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升 【注】：能吃苦耐劳、踏实工作的请您直接带行李过来进行面试，当天即可安排入职，安排宿舍。工作轻松、简单、易操作 特殊福利：工作满10个工作日，可以预支工资。如果家里有事或不适应工作提前7天打离职报告.工资会按时结清.绝不拖欠工资

图书仓库管理员，图书整理，分拣贴书号，企业直招，不收取任何费用，保底月薪6500-8000，最少半个月起步 不是图书馆，请看清楚哈~ 260一天（不招日结）长白班，免费包吃住，入职提供被褥 16-45周岁，长期正式工，实习寒暑假工，短期临时工均可 正式工每月有200补贴，另外可以缴纳五险一金，可预支工资 上班有空调，国庆，中秋端午，元旦春节，带薪休假，月休4天 有意向者，请直接拨打人事电话，图书仓库上班，请看清楚哦！

协助管理分类图书，有责任心扎实肯干，负责任

1、负责九龙湖公园未来空间未时合集馆内日常运营；  2、负责开展活动落地、社群运营； 3、有较强服务意识、团队合作精神，有责任心； 4、开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强； 5、会使用视频剪辑工具，有一定审美； 6、会开车优先。

主要负责厂区图书馆的整理，登记和图书报备

岗位职责： 1、市场拓展：通过直销，市场活动、企业联动、异业联合等方式开拓目标区域市场，开拓目标市场2B订单，大客户订单，C端用户，沉淀社群； 2、目标管理：招募及管理BD团队，日，周，月维度追踪市场开拓，用户开拓，社群及渠道构建。为目标结果负责； 3、市场活动：协同团队、供应商开展市场活动，提升用户转化率，复购率，好评反馈； 4、协同所在辖区门店/渠道/社群开展生活服务业务产生营收。为目标结果负责； 5、独立梳理、拓展、整合所在辖区生活服务项目； 6、重点KOL用户挖掘，沉淀区域KOL用户画像。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上O2O，B2C业务行业经验，有家政服务行业经验者优先； 2、具备商务拓展能力，能够高效完成市场拓展工作； 4、有商务活动策划及落地能力。

岗位职责： 1.完成建筑资质的材料收集、撰写、办理及后续事宜。 2.熟悉单项、多项资质新办、安许/资质延期动态核查。 3.建造师注册、延期、变更B本，安全员报名、变更等。 4.能独立完成资质申报业务，可以解决资质申报中所遇到的问题。 5.熟悉电脑操作，会PS与资质业务相关的软件。 6.熟悉河北省的资质申报流程。 7.熟悉工商注册等一系列相关流程的办理。 任职要求： 1.细心、有责任心。 2.具备良好的沟通能力，与公司内部人员进行业务沟通及外联部门的沟通。 3.具备良好的文笔和逻辑思维能力。 4.有相关工作经验者优先考虑。

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

岗位职责： 1、根据客户需求，完成媒介方案撰写及自媒体资源推荐，把控项目执行全过程；（主要是达人网红相关资源） 2、拓展媒体资源，更新媒介资源库，维护好媒体关系；(包括MCN机构，代理公司，广告公司） 4、团队成员培养及管理； 5、带领团队对重点项目进行复盘，完成全年项目执行额。 任职资格： 1、熟悉抖音、快手、小红书等新媒体资源，有丰富KOL资源者优先； 2、服务过美妆、快消、3C、IT等行业品牌客户 3、抗压性强，具备极强的沟通协调及项目管理能力；

公司名称:上海卿钊互联网科技有限公司 负责公司网店的日常运营和推广,提高网店流量和销售额,增加公司品牌曝光度。 职位要求: 1. 本科或以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 熟悉互联网行业,了解网店运营模式和流程,具备一定的市场推广和数据分析能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立完成网店运营和推广工作。 4. 熟悉常用的网店运营工具和平台,如淘宝、天猫、京东等。 5. 具备良好的数据处理和统计能力,能够对网店运营数据进行分析和优化。 6. 具备良好的创意和审美能力,能够设计吸引人的网店页面和活动。 7. 能适应快节奏的工作环境,具备快速学习和适应新事物的能力。 职位福利: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 5. 定期组织团队活动,增进团队凝聚力。

岗位职责 1、负责射频功放/收发通道/频综/SIP/无源电路的设计: 2、负表项目实施方案设计，根据任务指标完成内部电路规划; 3、负责所承担科研项目资料的规范化编写和归档负责组织产品开发难点分析; 4、负责组织产品开发难点分析; 5、协助工艺部门完善产品制造工艺，实现新产品转入生产。 岗位要求 1、基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康，性格开朗，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、敬业精神，能适应出差; 2、应聘年龄:应在45周岁以下; 3、技能要求:具有微波电路基础知识;熟悉射频仿真软件:熟悉有源电路、微波射频电路和低频模拟电路相关器件的应用;熟悉射频微波电路设计;熟悉使用信号源、频谱仪等相关仪器; 4、工作经验:具备2年以上相关工作经验，可接受优秀应届生; 5、特别优秀者以上条件可放宽。

【岗位职责】 1、跟进产品/研发项目，负责专利挖掘、专利布局、核心专利撰写、专利申请文件审核工作及审查意见答复； 2、项目开发过程中的专利预警、检索、分析，及时把握行业动态； 3、负责公司专利资产管理、专利资产维护、专利资助申请等事务； 4、负责商标事务管理，商标申请相关信息/资料搜集和整理、商标监控、商标费用处理、商标信息更新维护等； 5、负责公司产品软件著作权的申请提交与管理； 6、完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1、*****专科及以上学历，理工科背景，有知识产权相关工作经验，熟悉知识产权相关工作流程； 2、能独立完成相关文档的撰写，有机械机电软通等行业优先； 3、熟悉高新科技企业申请流程，有实操申报经验优先； 4、良好的逻辑思维能力与执行力，较好的语言表达及文字功底，良好的沟通能力和团队协作意识，积极主动的学习热情，工作认真、踏实。 5、有体系认证工作经验或标准制定经验的优先

岗位职责： 1、根据公司的要求完成福利礼品定制项目的设计方案的输出，统筹协调销售端需求设计方案的分解和实施； 2、具有设计团队的管理能力，负责设计流程管理体系的建立、实施和完善； 3、负责组织和完成集团所有标准品项目设计总体规划方案审定，协调设计和各专业负责人推动项目设计工作顺利开展； 4、负责对B端各项目概念设计、方案设计以及设计成果进行审核； 5、根据公司年度经营计划和考核目标，拟定研发设计中心工作目标计划，分解到各设计部门并监督计划的落实和完成情况； 6、协调商品、包材、物流、运营、销售、支持等相关业务职能条线负责人，协调处理设计问题和设计变更，推动项目向前； 岗位要求： 1、本科及以上学历，设计等相关专业 2、具有文创或福利礼品项目独立操盘的能力，能对各项目执行中进行指导和修正； 3、熟悉各类设计软件、礼盒包装盒型、工艺及流程，对包装生产中的颜色、工艺等具有跟单和把控能力； 4、有良好的审美和沟通协调能力； 5、同类礼品或福利礼品设计公司具有5年以上的工作经验者优先考虑。