• 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、设计安装维修类服务体验标准,对应服务商引入、退出等管理规则; 2、制定并落地治理策略,保障安装维修类服务在用户侧的履约质量; 3、制定机制策略,推动安装等服务在行业侧商家商品的覆盖率提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上家电、家具建材等行业运营或服务体验运营经验者优先; 2、有上门安装、以旧换新、维修延保等服务能力运营经验者优先; 3、具备较强的跨团队协同、资源整合能力。
  • 游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责3D动画的美术设计和最终实现的视觉效果; 2.与其他岗位配合共同完成工作; 3.能够按照工作计划,准时完成工作内容。 任职要求: 1.3D动画基础较好; 2.能够制作二次元风格设计; 3.具备良好的沟通能力和团队精神; 4.有二次元项目研发经验者优先; 5.简历内请附带作品,或Weibo/Artstation/Lofter/Pixiv/bilibili/Zcool/Behance等平台的个人主页链接。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、设计安装维修类服务体验标准,对应服务商引入、退出等管理规则; 2、制定并落地治理策略,保障安装维修类服务在用户侧的履约质量; 3、制定机制策略,推动安装等服务在行业侧商家商品的覆盖率提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上家电、家具建材等行业运营或服务体验运营经验者优先; 2、有上门安装、以旧换新、维修延保等服务能力运营经验者优先; 3、具备较强的跨团队协同、资源整合能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 协助运营经理与第三方运营商进行沟通、对接与合同推进,维护与合作伙伴的良好关系; 2. 落实公司营运策略与制度,确保各项政策与制度在互联互通场站得到严格执行与实施; 3. 负责第三方充电场站的日常运营,包括对场站验收、上线和下线等,确保场站设备设施的可用率和车主体验,及时高效解决各类运营问题 【岗位要求】 1. 本科以上学历,2年以上工作经验,具备充电桩、加油站行业商务或运营岗位工作经历优先 2. 具备一定的对外供应商联络,关系维护能力; 3. 高度的责任心,对运营工作充满热情,善于高效解决问题; 4. 有好的人际沟通能力、良好跨团队合作能力有团队合作精神; 5. 具备快速学习能力,熟练使用办公软件, excel, PowerPoint, word; 6. 能在压力下工作
  • 6k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 注:外包驻场美团 1.参与与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司提升招聘效率; 4.能够梳理和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道; 5.参与招聘相关的项目,并能做好项目协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,优秀院校毕业生优先考虑。1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、有责任心和自驱力。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 工作内容: (1) 日常维护好老客户及独立开发新客户,完成公司下达的销售指标; (2) 及时掌握客户需求,并与客户进行谈判、联络、提案等工作; (3) 负责销售合同的签定、及时收回款项,维护好客户关系; (4) 配合完成直属领导指派的各类工作任务。 2. 任职要求: (1) 熟悉媒体及广告行业,有一年以上媒体销售经验者优先; (2) 具有较强的沟通及表达能力;有独立分析及解决问题的能力; (3) 本科以上学历,有营销策划能力、懂新媒体传播、有大客户资源者优先; (4) 良好的客户服务意识,优秀的团队协作能力;有责任心,能承受较大工作压力。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责贝壳集团总部职能类、产研类岗位招聘岗位要求; 2.负责招聘全流程的推动; 任职要求: 1.1年以上招聘经历(猎头背景加分); 2.熟悉招聘全流程,熟悉各种招聘渠道使用方法; 3.有较强需求挖掘能力和有独立寻访能力; 4.以拿结果为导向,目标感和自驱性强; 5.抗压能力好,可接受加班;
  • 游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、日常处理监管部门转办的消费者投诉问题,升级投诉问题并跟踪快速妥善处理完成; 2、定期产出投诉报告,整理分析投诉案例,分析总结投诉高发类型,预警并提出合理建议; 3、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、有3年以上客服行业客诉处理经验,或1年以上升级重大投诉处理经验; 2、对消费投诉维权相关法律法规有足够认知度; 3、有较强的责任心与敬业精神,确保受理的每个投诉案件有明确处理结果; 4、性格开朗,有耐心,应变能力及语言沟通能力强。
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    消费生活,电商 / 天使轮 / 15-50人
    类目:时尚设计款手表 主要投放平台:小红书 媒介投放和内容运营方向都在招聘 我们的优势: 1.公司双休,工作时间 9:30-18:30,五险一金; 2.团队年轻,氛围轻松融洽,结果导向,弹性考勤,大胆想象; 3.品牌方。 期待想一起打造品牌的小伙伴加入 !!!需要有网感 喜欢时尚方向,爱穿搭爱打扮的兄弟姐妹!!! 工作职责 1、在小红书挖掘筛选符合品牌调性的kol/koc,并建立良好签约合作关系,完成合作意向谈判,包括价格、发文形式、时间、内容等细节; 2、参与前期种草方向、内容的沟通,达人内容规划,了解执行内容并落地执行; 3、审核达人稿件,根据整体规划把控合作达人的内容输出; 4、对合作博主的内容数据负责,做好推广合作数据投放的统计监测及汇总,对合作内容进行舆情监测。 职位要求 1、1年小红书媒介相关经验,有小红书网感审美,具有时尚感,喜欢时尚行业,对时尚领域等足够了解,有敏锐的营销嗅觉; 2、善于沟通,积极坦诚,执行力强; 3、善于开拓达人资源,维护达人关系; 4、积极进取,.对博主数据具有一定评估能力,热于研究小红书爆文内容。
  • 医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责食品饮料品牌方的市场拓展,建立和维护与达人合作的良好关系,完成品牌方销售目标。 2. 研究直播平台及私域电商平台的带货趋势、最新打法,为公司制定拓展策略和计划。 3. 策划和执行达人合作项目,包括但不限于达人拓展、商务洽谈、样品展示、直播间助播等。 4. 跟进项目进展,协调达人合作事宜,确保项目按计划进行。 5. 持续总结和分析,提出改进措施,优化销售渠道和拓展策略。 职位要求: 1. 本科以上学历,商务拓展、市场营销等相关专业背景,3年以上商务拓展经验。熟悉食品饮料行业,或面试表现优秀者,可放宽条件。 2. 熟悉直播带货行业,起码你要经常在抖音、快手、视频号经常刷视频、看直播。有直播电商从业经验者优先考虑。 3. 具备良好的商务谈判和沟通能力,积极主动,善于团队协作。 4. 具备数据统计和分析能力,能够对直播间销售数据进行分析、复盘和优化。 5. 具备较好的口头和书面表达能力,能独立完成达人所需要的助播、物料等需求。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平。优秀者,可发展为阿米巴合伙人。 2. 提供丰富的实战机会,以及宽阔的职业晋升空间。 3. 起步期,平台提供拓展的达人资源、达人线索。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,小团队,创业氛围。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选内部自招,非劳务中介,试岗入职,环境简单透明。 【任职要求】 1.18-53周岁,身体健康 2.工作积极,出苦耐劳,踏实稳定 3.严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业,时间观念强,服从管理,无案底,无不良征信 4.能适应站班工作,有物流或超市的相关工作经验的优先 包装加工岗· 工时:10:00-22:00点,薪资:入职前6天19元每小时,第7天开始五人小组计件,综合薪资5500k-9000k+多劳多得,负责果蔬的包装,称重,打包,贴标,工种简单易学。 分拣岗16:00-02:00,薪资:个人计件,综合薪资6000-12000左右,主要将果蔬日用百货米面粮油酒水饮料按扫码枪提示分拣到对应点位,保证跟扫码枪需求与实际相符,有常温仓、冷冻仓可自行选择有工作强度,工作走位式,工作简单上手即会。 辅助岗 16:00-02:00,薪资:个人计件,综合薪资5700-8000左右,主要负责码框,叠框,整理货物,能干体力活优先。 【福利环境】 1.可安排住宿,水电费平摊 2.工龄奖+商业保险+(晚班有晚班补贴) 3.美团财务15号发薪打银行卡,不拖不压不欠 4.收入稳定,正常做月平均5000+最高12000+ 5.仓库有微波炉和冰箱可以自己带饭吃。 诚心招聘,希望看清岗位,避免浪费双方宝贵时间,工作内容简单易上手,不需要经验,想要来的直接联系我安排试岗,
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交,电商 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、寻找各大平台上的带货主播或达人,并进行建联。 2、根据达人或主播擅长的领域进行推品,跟踪。 3、全程跟踪主播或达人的带货过程。 4、维护好达人、主播之的长期友好合作关系。 5、善于表达但不夸夸其谈,诚信待人,保持和客户之间的良好关系,为企业树立良好形象。 二、岗位要求 1、较强的学习能力和执行能力。 2、有良好的语言表达能力和亲和力。 3、能熟练使用办公软件。 4、良好的团队协作精神,较强的判断和决策能力。 三、福利待遇 无责底薪+高提成+每月各项奖金+社保 餐补、路补、话补和孝道基金,共750元哦~ 四、发展空间 刚毕业的你需要提升自己、锻炼自己,那么平台就很重要啦~ 晋升发展**的公平公正,全靠实力,全是实力派! 五、带薪培训 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受带薪岗前培训,了解公司、熟悉产品,超简单,那么聪明的你肯定没问题! 2、培训结束,公司分配团队主管手把手教,就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽~ 六、工作环境 5A级写字楼办公环境,周边就是郑州标准之一的双子塔、高铁东站,交通便利,风景优美,全天室内办公,中央空调,每人都有独立的电脑和工位。 同事都是90后95后00后,在一起工作非常开心! 欢迎优秀的你加入我们的团队!!!
  • 其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、小红书账号整体规划运营、选题策划、内容制作输出、引流目标; 2、负责相应品类在小红书平台的种草,包括但不限于内容编辑、排版推送、活动策划、文案撰写、推广发布的运营工作; 3、负责小红书的日常内容维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作,提高影响力和关注度; 4、挖掘和分析用户需求、用户使用习惯、情感及体验感受,洞察用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,即时掌握当下热门话题,策划新的营销方向; 5、熟悉并合理运用各种营销推广手段,运用各种方法给公司旗下平台引流量,提高转化率,保持用户粘性; 6、整理每日、周、月监控的数据:流量数据、营销数据、产品数据等进行分析。 任职要求: 1.大专以上学历,广告、自媒体、编导相关专业优先,有使用微博、小红书、快手、抖音等平台习惯; 2.两年以上小红书平台的运营经验或1年以上小红书平台的独立运营经验,熟悉小红书平台规则.平台的图文热点趋势,热点话题,并对时下热点敏感,脑洞大,有创新性; 3、1年以上文案策划经验,擅长小红书文章的撰写,具备文案基础,有一定文案创意能力及较强的文字功底,较强的网络信息采编能力 ; 4、对母婴行业有浓厚兴趣和了解,并洞悉这些行业客户的特性,有相关行业工作经验者优先考虑。
  • 4k-8k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、1年及以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 4、年龄35岁以下。 工作时间:
  • 工具 / 天使轮 / 50-150人
    公司总部在美国纽约,外企工作氛围,同事都非常好,没有复杂的人际关系,此岗位有超高提成,优秀者薪资可谈岗位职责:1、创造舒适的购买环境,保持良好的服务心态,向平台咨询的顾客推荐介绍公司私人包机及公务机等产品;2、私人飞机租赁及销售工作;3、完成顾客的咨询,了解顾客的需求并能在短时间内完成交易,促成成交;4、积极挖掘潜在客户,与其保持良好联系,并引导其完成产品购买;5、领导交办的其他工作。任职要求:1、专科及以上学历,不要求有相关经验,沟通谈判能力强者即可,公司会提供培训;2、有高净值资源、高端金融、奢侈品、高端酒店、高端地产、高端旅行等经验者优先考虑;2、主动性强,做过销售或客户关系维护者更佳;3、亲和力强,做事踏实、认真,性格活泼开朗;4、具备良好的表达能力、协调沟通能力;5、认真负责,具有优秀的服务意识;6、熟练使用office办公软件。