• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持字节跳动研发团队,作为接口人满足业务团队日常招聘需求; 2、负责端到端招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队; 3、参与/负责团队内高端人才寻访,以及面试,offer,入职跟进等全流程管理; 4、管理招聘渠道,如猎头/招聘网站等资源管理; 5、负责招聘相关项目,如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等; 6、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性。 职位要求: 1、**本科及以上学历 ,5年以上招聘领域经验,甲乙方皆可; 2、良好的项目执行能力和推进能力; 3、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 4、热爱招聘,自我驱动力强; 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先;有批量招聘经验者优先;有高端招聘经验者优先; 6、有行业头部研发人才**经验者优先; 7、有海外人才回流招聘经验者优先。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道,沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职; 2. 协助雇主品牌建设工作,拓展和更新有关宣传渠道; 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生,有人力相关实习经验者优先; 2. 可保证每周实习至少4天,实习周期至少3个月; 3. 良好的沟通能力,逻辑思路清晰; 4. 喜欢挑战性的工作,性格开朗,具备较强的自我驱动力。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务 电子商务 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘日结顺风小件的装卸工,3天后日结,下班结账,工资260一天,管1顿饭,可提供住宿; 工作地点:大兴郎各庄(中铁吉盛物流园区) 工作时间:十二点到第二天下午两点,中途休息两到三个小时; 工作要求:24小时核酸,3针疫苗,N95口罩,无高风险区行程,无不良征信,无犯罪记录。 报名电话17332615601
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    公司主营仓储,运输,物流公司招聘,岗位一【仓库装卸工】,计件多劳多得,正常工资8000一13000元。工作时间做六休一、每天干活10小时,包吃住,货物为小件百货服装鞋子、饮料,食品,生活用品、百货用品等,重量一般在5到30公斤左右。岗位二,【分拣打包】,做六休一,包吃住,手工活很轻松,通通小件,薪资6500-7500,当天报名当天安排住宿、工资按月发放,物流公司招聘:无中介费,无服装费,岗前不需要体检,无培训考试。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    公司主营仓储,运输,物流公司招聘,岗位一【仓库装卸工】,计件多劳多得,正常工资8000一13000元。工作时间做六休一、每天干活10小时,包吃住,货物为小件百货服装鞋子、饮料,食品,生活用品、百货用品等,重量一般在5到30公斤左右。岗位二,【分拣打包】,做六休一,包吃住,手工活很轻松,通通小件,薪资6500-7500,当天报名当天安排住宿、工资按月发放,物流公司招聘:无中介费,无服装费,岗前不需要体检,无培训考试。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    招聘 1-招聘C1货车司机两名 要求有工作经验 城市配送 2-招聘货车装卸工两名 跟随跟车配送
  • 5k-8k 经验1年以下 / 不限
    物流丨运输 / D轮及以上 / 2000人以上
    山西壹米滴答物流招聘公告 【招聘岗位】: 1、装卸工:薪资5500-8000元; 2、分拣工:薪资4000-5000元; 3、叉车司机:薪资4500-5500; 3、电叉司机:薪资4000-5500;(男女均可,免费培训) 【福利待遇】: 1.包吃包住;2.工龄奖(500元封顶);3.全勤奖;4.夜班补贴;5.生日会等; 【任职资格】: 1.20---50周岁;2.身体健康;3.无违法犯罪记录;4.服从管理。 招聘热线:***********微信同号               ***********微信同号 【地址】:山西省太原市小店区长风东街南坪头村3号壹米滴答三毛物流
  • 电商,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 品牌文案撰写与发布 站点与社群账号运营与维护 协助GEO/SEO与网络推广 探索多元化数字营销 我们需要你: 熟练使用Office软件,电脑操作溜 对互联网、直播、小红书行业充满好奇、热情 态度积极,具备良好的学习能力
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,旅游 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、依据公司现有编制及业务发展需求,统筹招聘需求,编制年度人员招聘计划,搭建招聘体系; 2、开拓、甄选及维护高效能招聘渠道与方式,内部与外部招聘渠道相结合,按期完成所需岗位人员招聘; 3、目标行业人才地图构建,建立人才库并跟踪人才流动状态; 4、建立有效的人才储备机制及企业人才库; 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上招聘工作经验; 2、有中高端职位招聘经验,善于资源挖掘及候选人引导; 3、熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧; 4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力; 5、有乙方猎头经验优先;
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    这个平台足够大 工作有点累, 时间有点长, 压力有点大。 但这里不拼爹,不拼关系,只要努力,专业,坚持,可以让平凡的我们实现不平凡的梦想 招聘:一起努力拼搏的伙伴 薪资待遇: 1、无责任底薪5000/月; 2、转正后有保障薪资,业绩提佣30%-75%; 3、缴纳社保五险一金; 4、免费培训+带薪年假+精英社国内外旅游+互助金: 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标,有晋升意愿; 6、要求:**本科学历。 欢迎推荐,有奖励 联系电话☎️**********刘经理
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    电商,消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    招募专员(招募中心) 岗位职责: 1、全面负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招募目标,汇总岗位需求职责和人员需求数目,制定并执行招募计划;任职资格: 1、本科学历,形象大方,年龄在20-30岁,男女不限; 2、相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、语言沟通能力较强,熟练运用excel等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 地址:长沙市雨花区劳动西路东塘西大华写字楼27楼  
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、支持业务部门岗位招聘,满足部门招聘需求 2、负责海外招聘渠道维护,及跟进海外招聘网站上的外籍人士沟通和和项目组招聘需求跟进 3、负责日常招聘基础工作的推进,包括岗位分析,渠道维护,开拓等 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 5、提出有利于优化部门流程及工作方式方法的可行性建议; 职位要求: 1、1-3年相关工作经验 2、有过游戏行业加分 3、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力,亲和力和敏锐的洞察力和分析判断力 4、责任心强,亲和力好,善于沟通,认真细心 5、协助各模块HR工作 4、优秀的语言表达能力及良好的文字组织能力,善于分享,高效沟通,注重团队协作。 福利待遇: 1、月薪+年终奖+五险一金+弹性工作+节假日福利+下午茶+生日会+团队旅游周末双休 2、办公室下午茶新鲜水果小零食不限量供应; 3、不定期的各种员工活动,篮球、羽毛球、聚会; 4、享有专业的岗位、商务礼仪等提升能力的培训; 有游戏公司工作经验者优先!
  • 8k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    1.通过各种网络渠道,独立负责所需的人才招聘。 2.建立、完善并评估各招聘渠道,高效获取人才资源。 3.负责招聘人员的面试筛选,约谈,并跟踪处理招聘过程中的相关问题。 4.负责人员的入职和离职手续办理。 5.领导要求的其他相关工作。 职位要求: 1.3年以上人事招聘工作经验,熟悉各种招聘渠道。 2.具有运营,技术开发职位招聘经验优先录取。 3.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 4.性格开朗,善于沟通交流,有上进心,能够承担较大的工作压力。
  • 9k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.通过各种网络渠道,独立负责所需的人才招聘。 2.建立、完善并评估各招聘渠道,高效获取人才资源。 3.负责招聘人员的面试筛选,约谈,并跟踪处理招聘过程中的相关问题。 4.负责人员的入职和离职手续办理。 5.领导要求的其他相关工作。 职位要求: 1.2年以上人事招聘工作经验,熟悉各种招聘渠道。 2.具有运营,技术开发职位招聘经验优先录取。 3.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 4.性格开朗,善于沟通交流,有上进心,能够承担较大的工作压力。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;任职资格: 岗位要求: 1、本科学历,形象大方,年龄在20-30岁,男女不限; 2、相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、语言沟通能力较强,熟练运用excel等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。