1、参与构建基础平台云原生容器产品，对Kubernetes核心组件进行性能优化 2、基于Kubernetes或其他云原生能力用户需求，提高云原生产品成熟度

工作职责 1、负责所在区域的新客户拓展，销售培训整体解决方案； 2、以顾问方式对客户需求进行分析，深度挖掘及需求跟进； 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案； 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验，熟悉人工智能、大数据等技术在培训方面应用，了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势； 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力，以及在压力下同时处理多项任务的能力； 3、有敏锐市场洞察力，有较强的项目风险管理管理及处理能力； 4、熟悉培训、咨询行业的运作模式者优先，熟悉政府职业教育培训业务优先； 5、工作积极主动，善于思考，责任心强，执行力强，团队协作能力强，能承受较大工作压力。

工作职责 【岗位职责】 1）负责互联网类应用的架构设计和开发，保证产品的质量和性能，解决技术难题； 2）负责与产品经理、研发等团队的沟通和协作，推动产品的高效交付和持续迭代； 3）负责技术团队的管理和培养，制定和执行技术规划和标准； 4）负责公司技术的创新和优化，引入和探索最新的技术和方案，提升产品的用户体验和竞争力；   任职要求 【岗位要求】 1）本科及以上学历，10年以上互联网平台开发经验，2年以上团队管理经验； 2）精通HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）、TypeScript等基础技术，了解小程序技术原理、熟练掌握主流框架工具； 3）具备优秀的架构设计和业务研发能力，能够根据业务需求和技术选型，规划、搭建、优化和维护架构，能够分析、设计、实现和测试业务功能； 4）具备优秀的团队管理和协作能力，能够组建、培养、指导和评估团队，能够与其他团队进行有效的沟通、协调和合作，能够使用敏捷开发、持续集成、持续交付等软件开发方法； 5）对技术有持续的热情，具备良好的学习能力和创新能力，关注技术领域的最新技术和趋势

工作职责 1.协助HRD制定医疗集团人力战略规划、年度计划及各阶段工作目标分解，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 2.深入了解公司业务进展及人力现状，制定公司运营策略及人力资源规划，并制定工作计划使其有效落地，从而保障组织效能不断提升； 3.协助HRD做好公司人才培养工作，制定切实可行的HR策略并使其有效落地，从而保障团队稳定及对业务体系的有效支撑； 4.完成上级领导交办的其他任务 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先 2.【重要】5年以上人力资源经验，3年以上三级综合医院人力管理经验 3.从事过干部、绩效、员工关系、人才培养等各模块工作，擅长其中某一模块 4.心态开放，渴望学习，愿意多模块尝试 5.抗压能力好，协调能力强

养老规划师 【工作内容】 1、为高净值客户,提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务 2、负责医养融合养老社区讲解，参观体验，让有高品质养老需求的客户锁定未来稀缺的养老资源 职业要求： 1、有无经验均可，能吃苦耐劳 2、大专以上学历，有实际销售经验及资源者也可以放宽到高中学历 3、年龄20-60岁， 薪资待遇:  1、薪资水平:底薪10000-90000元(每月)团队平均薪资在40万以上，有机会成为合伙人上不封顶 2、养老规划师培训 养老规划师是一门综合性的养老学科，是通过分析客户特征和客户养老需求，根据客户独特的生活环境、家庭状况及养老观念，为其设计和规划个性化、合理化、综合化的养老方案、链接养老资源、防范并解决养老过程中的风险。 养老规划师是一种新职业资格认证，属于金融行业，专业为客户做养老规划，制定养老方案，收取服务佣金的一种高薪职业。 每月仅提供免费培训20名。**专家授课，重点实践加体验，8月24日开课连续五天培训，提前报名。培训前需要测评甄选，培训后可以增加入职率。

工作职责 1、深度了解集团【医疗板块】布局，参与医疗业务相关战略规划、商业分析、方案制定； 2、其他战略制定、项目管理的相关事宜以及市场洞察； 3、根据集团生态圈布局进行内外战略投资与投后管理。 任职要求 1、 **本科以上学历，经济、金融、医学或其他相关专业毕业； 2、 四大/投资/咨询背景均可，精通或侧重于【医疗大健康】领域； 3、 具备扎实的投资/财务分析功底，精通行业研究、对大健康领域有丰富的知识储备及项目判断能力； 4、 良好的组织协调能力、表达能力、计划与执行能力、投资项目的快速判断与分析能力； 5、 重点：【医疗（医院）项目经验】为必须项，请关注。

工作职责 1、根据公司战略及品牌定位，协助策划品牌运营策略计划并分解实施； 2、通过内外推广树立公司品牌形象，打造品牌及核心产品知名度； 3、品牌微信公众号、官网、微博等自媒体的管理与维护，通过新媒体营销与文案内容传播，提高品牌认知度和客户粘性； 4、负责策划并执行品牌相关项目，发布会活动、品牌联合等线上线下推广工作。 任职要求 1、对网络媒体平台及传播规律有一定的了解和认知； 2、有创意及一定的文案撰写能力； 3、具备一定的互联网相关活动策划、执行、数据分析、复盘等经验和能力； 4、在4A公司及知名互联网企业有任职经历的优先； 5、年龄28岁以下。

工作职责 1、 负责北京职场接待，配合领导拓展、建立、完成各级政府及企业的合作关系； 2、 有效与各级政府及企业沟通，密切关注政府相关职能部门的政策发布，梳理企业发展的政策诉求，维持良好的政府及企业客户关系； 3、 协助领导申报各级政府政策补贴项目； 4、 负责北京地区职场日常运维管理，职场各类采购工作、维护管理、付费，合同续签，资产管理、对接职场各类供应商及物业等； 5、 按照总部要求完成各项行政落地推动工作。 任职要求 1、 ***本科以上学历，具备与政府接待与行政工作经验，形象佳； 2、 擅长公共关系维护，熟练掌握文书写作；熟悉excel、ppt、等办公软件； 3、 较强的独立工作分析、应变能力，沟通、协调能力； 4、 具备较强的责任心、抗压能力； 5、 擅于主动思考问题，自我驱动型，有发现问题和解决问题的能力； 6、 有良好的学习能力和适应能力； 7、 具备一定的政府资源者优先。

岗位职责： 1. 协助董事长处理日常事务，提供高效、专业的行政支持； 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等，并做好相关记录和纪要； 3. 协助董事长处理内部和外部沟通，维护公司形象； 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据，提供决策支持； 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验，有知名企业工作经验优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理多任务和压力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神，工作细致认真。 岗位亮点： 1. 公司处于快速发展的行业，具有广阔的发展空间和机遇； 2. 团队氛围积极向上，能够提供良好的职业培训和成长支持； 3. 薪资待遇优厚，五险一金等福利健全。

职位职责： 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓，与商户进行洽谈合作和签约，跟进线上流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。

岗位职责： 1、产品建设与团队带领：深度参与AI+智能招投创新产品的产品化建设全周期工作，带领产品研发团队，确保产品顺利交付，共同探讨、剖析产品在功能、性能等方面的优化方向，持续提升产品的适用性和竞争力 。 2、售前需求与方案能力：对接客户，通过现场拜访、视频会议等多种形式，开展客户招投标业务场景调研，向客户系统演示产品的核心功能、技术优势及应用效果，深度结合客户现有招投标系统架构形成智能评标解决方案。 3、交付与闭环：深入项目交付，现场与客户梳理产品需求，牵头进行项目业务架构设计与内部产品技术对接，运用专业方法对企业发布的招标文件、条款，精准识别、提取关键评审项，推动智能评标产品在项目中招投标场景中的应用落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、工程管理、法学（招投标方向）等相关专业，或 5 年以上招投标领域产品经验（专业可放宽）； 2、必须拥有3年以上招标产品经验以及1年以上AI产品经验，熟悉工程 / 物资 / 服务类招标法规及评标全流程规则； 3、具备基础 AI 认知（如大模型、智能体、RAG），能与技术团队沟通可行性，有智能招标、评标工具设计经验者优先； 4、具备产品 Owner 意识，强沟通协调、团队协作及项目管理能力，能推动跨团队落地； 5、可以接受出差（按项目实际情况，1-3个月）； 6、有PMP证书者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

岗位要求： 1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力，能够熟练运用视觉元素进行设计、制作; 4.具备良好的动画制作能力； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 6. 具备较强的学习能力和悟性，能够迅速接受新知识和技能，不断提升自己的设计水平; 7. 对设计工作充满热情，有创新意识和良好的审美观。 岗位职责： 1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作; 2. 参与公司创意策划，为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案; 3. 与团队密切合作，根据客户需求进行设计方案的制定和调整，确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。

"职位描述： 1、负责保险业务风险管理，包含但不限于保险产品赔付率分析、逆选择及欺诈风险特征和模式梳理 2、基于大数据与机器学习、数据挖掘等方法构建风险识别模型，支撑保险业务全流程生命周期的风险管理与风险洞察； 3、建设公司内外的数据合作流程和规范，探索、建设及接入保险相关的风险画像及风险模型； 4、深入理解业务，探索业务经营和业务创新的需求洞察，并进行技术预研； 职位要求： 1.本科及以上学历；计算机、数学、统计精算等相关专业背景，至少熟悉一门编程语言（python,SAS,R等); 2.有2年以上金融风控数据分析与建模经验、对金融业务的风险有比较深刻的理解，熟悉大数据建模方法和风控策略体系构建方法; 3.熟悉常用的特征工程、机器学习和数据挖掘相关算法，熟悉spark,hadoop等大数据平台优先; 4.有保险定价、核保、核赔、医疗健康业务的从业经验者优先；有对外大数据合作及联合建模经验者优先; 5.沟通协调能力强，性格开朗客观，积极主动，有较强的业务理解能力、抗压能力及主动性; 6.有一定的产品经理意识、与技术方向的独立思考及规划能力。"