• 3k-6k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,电商 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:临沧盈通汽车销售服务有限公司 我们正在寻找一位充满热情和努力精神的汽车销售顾问,加入我们的团队,一起帮助更多顾客实现拥有梦想的汽车拥有体验。 职位要求: 1. 工作态度认真,积极主动,能够按照公司规定的时间完成安排的工作任务。 2. 具备良好的沟通能力,能够与客户建立良好的沟通和信任关系,了解客户需求并为其提供专业建议。 3. 具备汽车销售行业相关知识,了解汽车市场动态和趋势,能够为客户提供专业的汽车销售服务。 4. 具备良好的团队合作精神,能够与同事和上级保持良好的沟通和协作。 5. 具备良好的自我管理和时间管理能力,能够有效地处理客户关系和销售工作。 6. 有销售经验或线索者优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训和技能提升机会,帮助员工不断提升自己的销售技能。 3. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等。 4. 提供专业的销售技能培训和销售竞赛机会,帮助员工不断提升自己的销售技能和发展。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历或来电咨询。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    汽车KA销售经理  【岗位概述】 负责制定销售策略和计划,管理销售需求及解决方案、实现销售目标并提升客户满意度、与客户建立并维护良好的关系 【职责描述】 1. 制定销售策略和计划,确保销售目标的实现。 2. 管理客户需求及解决方案 3. 管控项目活动的执行情况,确保销售流程的顺利进行。 4. 与内外部团队合作,协调市场营销活动,提供销售支持。 5. 分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和销售预测。 6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。  【任职要求】 1. 本科及以上学历,五年汽车市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通和谈判技巧,能够与客户建立并维护良好的关系。 3 具备市场分析和销售预测能力,能够制定有效的销售策略。 4、具备团队合作精神,能够与内部团队紧密合作,共同完成销售目标。 5、具备良好的组织和计划能力,能够有效管理销售活动和资源。 6、 具备较强的抗压能力,能够应对市场竞争和工作压力
  • 8k-13k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 车型评测与分析:•热衷于汽车评测工作,始终保持对汽车行业动态、技术发展趋势和新车型发布的敏锐洞察力。•根据公司要求,负责租借或获取新款汽车进行全方位的性能测试与评估,包括但不限于动力系统、安全特性、驾驶辅助系统、NVH性能、燃油经济性以及车载电子设备等多方面内容。 2. 专业评测项目执行:•制定详细的车辆测试计划和方案,确保测试过程符合行业标准和规范,并结合自身专业知识储备及过往从业经验,提出具有深度和广度的评测视角。•参与并主导各类汽车评测项目,如道路实测、极限性能测试、耐久性测试以及舒适性评价等,并能够准确记录、整理和分析测试数据。 3. 媒体内容创作与发布:•依据测试结果撰写专业的评测报告,包括文字描述、图表展示以及视频制作,以满足不同媒体平台的内容需求。•结合一定的汽车媒体从业经历,有效传播评测成果,通过线上线下渠道提升公司在汽车行业的影响力和公信力。 4. 数据处理与质量把控:•对测试过程中产生的大量数据具备高度敏感性,严谨细致地进行数据采集、校验、分析和解读,确保数据准确无误。•在评测流程中严格执行质量管理,保证测试结果的真实性和可靠性,为购车用户提供权威参考信息。 任职要求: •拥有汽车工程、机械工程等相关专业背景,本科及以上学历; •至少1年以上汽车媒体领域工作经验,参与过汽车新品的测试与报道工作; •具备深厚的汽车理论知识和技术理解能力,熟悉国内外汽车法规及标准; •出色的数据处理和分析能力,擅长使用相关统计软件,注重细节且逻辑清晰; •良好的沟通协调能力和团队合作精神,适应高强度的工作节奏,能够在压力下完成任务。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 50k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责带领团队高质量完成外观造型设计工作,对外观造型设计各级评审通过率负责; 2、指导团队完成外观造型设计策略的定义及更新; 3、指导团队按照品牌设计策略开展项目设计开发工作,对设计方案的创新性,独特性,精致性进行把关; 4、根据造型设计流程,审核各级别评审交付物的质量,向决策人汇报; 5、参与部门标准化体系建设,编制和更新技术标准、设计规范、设计指南的年度计划;
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    电车通隶属于雷科技汽车内容板块,重点关注新能源汽车,以及相关的热点时事,创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求: 1.热爱汽车,经常关注汽车资讯与新闻,对主流汽车品牌非常熟悉,对新能源汽车科技有一定的认知; 2.每天制定选题,撰写汽车相关的原创文章; 3.挖掘读者需求及兴趣点,提升文章内容质量,提高文章阅读量。 4.可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1.转正后每月餐补500元; 2.常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3.定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4.双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5.月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 负责华南地区能源与金融方案的业务落地,为门店销售助力: 1.负责充电桩项目的整体项目管理,包括商务洽谈、项目上会、项目签约、施工协调以及上线运维等对接工作、 2.对接门店销售需求,引入并培训当地二手车车商,确保跑通他品置换的业务融入销售闭环,提升二手车置换的好评率和置换率; Responsibilities: 主要工作职责 一、能源方案相关工作: 1.统筹充电场站建设的项目管理工作,协同商务、工程、运营、运维团队做好场站的项目上线工作,确保充电桩的交付上线如期,包括但不限于投资决策上会材料准备、合同签约、施工团队进场出场衔接等 2.通过市场信息的收集,不断优化业务的充电桩选址模型,提升充电桩单桩利用率、客户体验和各类运营指标; 3.输出标准化sop和项目管理,并具备问题风险识别和一定的资源协调能力和问题解决力; 二、金融方案相关工作: 1.负责区域供应商的引入、培训、考核,并配合总部完成相应的好评率、置换率等指标; 2.配合总部做好销售跟单的工作,跑通并优化SOP流程; 3.收集市场信息,通过走访二手车市场及多方渠道了解服务商运营情况,行业现状,做好及时二手车资源储备及策路布局; Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上  Experience: 经验: 三年以上工作经验,同时具备两年以上一线项目管理及设备维护经验,如有PMP的认证将优先考虑。  有能源、二手车、金融保险、新势力造车公司从业经验优先;   3-5年以上商务拓展及项目管理经验,有和企业及其它产权所有人洽谈商务并签署协议的经验,能够预见风险并提出解决方案,避免损失产生或成本增加;  Competencies: 能力: 具备较强的市场开拓能力及对客户关系的维系、把控能力、商务谈判与抗压能力;  接受高于50%以上时间的高频出差,能够应对高强度的工作压力和快节奏多项目的管理方式。 
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    NNG
    移动互联网,信息安全 / 未融资 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位热情、具有项目管理专业知识和优秀英语沟通能力的项目管理专员加入我们的团队。作为项目管理专员,您将协助项目经理监督和协调项目的各个方面,并确保项目顺利交付。 职责: 协助制定项目计划、时间表和预算,并跟踪执行情况。 支持项目团队协调和沟通,确保信息流通畅。 负责记录会议记录、沟通文件和项目进度报告。 跟踪和管理项目的风险和问题,及时报告并提出解决方案。 协助确保项目符合集團的标准和業務團隊的需求。 支援集成和部署流程,并参与软件版本控制管理。 要求: 本科或以上学历,专业背景在专案管理、工程管理、商业管理或相关领域。 1年以上相关领域的工作经验,有项目管理经验者优先考虑。 良好的英语沟通能力,能够流利阅读、书写和口语交流。 具备良好的组织能力和解决问题能力,能够在压力下工作并处理多任务。 优先条件: 具有跨国团队合作的经验者优先考虑。
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作,完成公司下达的任务; 2、 积极开拓未合作客户,与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系; 3、 实时注意行业动态,能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力,能承受较大的工作压力; 2、 对汽车行业熟悉,有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先;亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员; 3、销售岗位,需承担直接的业绩压力,不符合条件者请谨慎投递。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.向业务部总监汇报,协助业务部总监进行MBSE、仿真模拟、虚拟验证相关领域工业软件业务实施、推进及市场拓展; 2.同时负责多类多个项目的实施,对项目的全过程质量、里程碑交付、客户满意度负责; 3.多业务组协同,多资源方协同,保障项目全过程(售前、招投、合同、实施、外委、售后等活动)优质高效的响应; 4.参与或主导MBSE、仿真相关核心业务相关的纵向课题申报(指南、实施方案、评审等)与验收; 5.规划并落地季度年度知识产权、奖项、荣誉(市局级以上)。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理、机械设计、电子工程、管理科学、自动化、电气工程、通信、仪控等相关专业;年龄25-40岁,4年以上工业软件开发与集成类项目管理与实施经验; 2.具备良好的系统仿真建模及软件应用开发基础,熟悉正向研发全生命周期数字化设计与仿真业务及软件工具/平台市场应用情况及技术路线选型与实施方法; 3.掌握Java、C++、Python等至少一种编程语言,熟悉常用软件架构,具备进行软件开发与测试的能力;精通至少2款设计仿真工具(如catia magic、dyloma、AMESim、Matlab/Simulink),熟练进行模型开发、调试和应用; 4.参与或主持过科工局、ZF部、工信部等渠道的课题论证、申报与验收工作; 5.沟通能力要求:具备优秀的沟通能力和快速学习能力,技术方案、项目汇报思路清晰,项目交流质量好印象深,工作汇报效率高,沟通及解决问题的主动性强,对公司内部、外部资源协作能力强; 6.有能源行业、核电、电网、发电、石油、石化领域的仿真、数字孪生、PHM等相关工业软件项目管理与实施经验者优先。
  • 23k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1、智能驾驶账号内容策划,挖掘用户关心的智驾相关选题; 2、负责将选题落地,进行相关文章的撰写和视频合作拍摄; 3、对接设计部门,完成文章设计排版; 4、 负责资源位的争取,对文章/视频发布效果负责。 任职资格 - 本科及以上学历。 - 4年汽车或科技品牌社交媒体运营、内容策划经验; - 优秀的内容策划能力和撰稿能力,对视觉有较强审美力; - 熟悉智能驾驶优先。 - 极强的工作责任心和抗压能力。
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 招聘地区:北京1、广州1、上海1 1、向汽车主机厂售后服务,配件精品部门,推荐销售易车 车衣业务; 2、将易车的车衣业务进驻主机厂的采购体系,商城体系和经销商体系; 3、维护客情关系,促进长期、良好、稳定的合作。 任职资格: 1、有汽车厂家售后服务,配件精品部门相关工作经验; 2、有汽车配件,精品相关供应商工作经验; 3、熟悉汽车后市场供应链链,汽车改装业务,特别是汽车精品(漆面膜,改色膜)行业经验。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 进行汽车美容服务,包括清洁、抛光、打蜡、内饰清洁等。 2. 根据客户需求,制定合理的施工计划,并按照计划进行施工。 3. 保证施工质量,并确保客户满意。 4. 保持车辆清洁整洁,并确保施工区域的安全。 5. 参加培训,学习新的技能和知识,以提高自身服务水平。 6. 保持良好的沟通和团队合作精神,与同事和客户保持良好的关系。 职位要求: 1. 具有1年以上汽车美容行业工作经验。 2. 熟悉汽车美容服务流程和技巧。 3. 具备良好的沟通能力和服务态度。 4. 具备一定的技术水平和审美能力,能够为客户提供专业的服务。 5. 具备团队合作精神和良好的沟通能力,能够与同事和客户保持良好的关系。 6. 能够使用各种汽车美容工具和设备。 7. 具有汽车美容行业相关证书和资格认证。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、搭建完善的体验店经营和管理体系; 2、 落实运营政策和流程来满足客户需求,同时帮助合创汽车达到销售目标; 3、寻找潜在用户,并根进接触,转化为成交用户; 4、展厅销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程; 5、负责候选人招聘,选择合适的人才帮助达成体验店的销售和交付目标; 6、 管理、培训和发展员工,帮助他们持续达成公司业绩标准; 7、负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目,包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动; 8、控制体验店成本,包括员工、供给和服务; 9、试驾车辆的管理及预约,管理店面资产的管理、保修、核销等; 职位要求: 1、年龄:25-40岁; 2、本科及以上学历,5年以上零售、其中3年以上团队管理经验、有整车4S/直营店店长管理经验; 3、 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 4、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 5、能够培养何发展人才,针对团队员工工作表现进行有效的反馈何帮助; 6、 抗压能力强,适应开展高速发展的销售管理工作,达到公司业绩指标要求
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    数据服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 产品讲解: 用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户 情况与使用场景,使用广理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情; 2. 试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于 车辆使用的相关问题解除顾客用车顾虑: 3. 用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造 品牌与产品的推介老司时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问 题,提供改进工作的建议和反馈: 4. 团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提 升业绩达成能力; 5. 活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与控掘潜在用户: 6.门店维护: 配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展 车、展具和零售店整体环境  1. **大专及以上学历,具备直营零售相关工作经验候选人优先, 2. 高度认可并坚决维护企业与品牌文化,践行企业价值观,具备良好的自我管理能 力及自我学习能力: 3. 自我驱动,能够快速熟悉新的业务领域,同时具备出色的时间管理能力,高度关 注细节:. 4. 具备创造性思维,主动排除困难,驱动团队按时达成业业务过程指标及销量目标:. 5. 具备优秀的沟通及表达能力,能够顺利进行跨部门沟通及资源协调:, 6. 具备创业精神与工作热情,接受创业公司的工作节秦与工作方式,想方设法解决 困难而不是抱怨困难. 7. 持有有效中国驾照(C1及以上) ,2年以上实际驾龄,无不良行驶记录。
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