岗位职责： 1、根据公司战略规划及经营发展目标，全面制定并实施公司人力资源战略及规划并负责组织实施； 2、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系，负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善； 3、优化招聘培训体系，提升招聘培训效果；优化薪酬绩效管理制度及实施细则，提升公司整体效率； 4、负责组织架构和岗位设计及其日常管理完善和优化；关注业务需求，定期进行组织诊断，发现问题，提出建议为公司重大人事决策提供信息支持； 5、负责公司人才储备和梯队建设，擅长各类高级人才的甄别和选拔，解决关键岗位和难点岗位问题，主动了解整个行业市场动态和优秀人员动向，建立内部人才库； 6、日常员工关系管理及维护，营造公司内部良好的工作氛围，规避和处理公司用工风险； 7、推动公司企业文化建设，优化人员结构，提升组织效能，确保公司文化对战略目标的推动作用。 任职要求: 1、**本科及以上学历，5年以上大中型企业人力资源团队管理经验； 2、熟悉国家、地区及企业关于薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 3、具备较强的计划与执行能力、沟通组织协调能力，具有战略性思维，良好的团队领导力，熟练使用办公软件。

1. 负责日常销售订单的处理、跟进和售后服务，确保客户满意度； 2. 协助销售团队处理日常事务，包括报价、合同签订、回款跟进等； 3. 维护客户关系，及时了解客户需求，提高客户满意度； 4. 协调与其他部门的沟通，确保业务流程的顺畅进行； 5. 完成领导交办的其他任务。 职位要求： 1. 高中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备一定的销售内勤工作经验，熟悉销售流程和售后服务流程； 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字处理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； 5. 工作认真细致，责任心强，具有团队合作精神。 薪资待遇： 1. 薪酬待遇：月薪+月度奖金； 2. 福利待遇：节日福利、员工培训等。 公司简介： 公司是一家专业从事轮胎批发行业的企业，致力于为客户提供优质的产品和服务。公司拥有一支高素质的团队，注重人才培养和团队建设。公司文化氛围轻松活泼，为员工提供良好的工作环境和发展空间。

岗位职责： 1、专业课程的讲授，指导实习、社会调查、毕业设计； 2、参与科研项目； 3、参与教育教学改革、专业建设、课程建设和实验室建设； 4、担任责任班导师； 5、完成学校规定的教学和科研工作量； 6、完成学校规定的其他工作。 一、 招聘条件 1、专业教师岗位具有硕士研究生及以上学历（海外学历学位须出具教育部认证报告），并于2023年7月31日前取得***、***，本科、硕士所学专业一致或相近，本科学历需具备高校教师系列讲师及以上职称。 2、具有行业工作经历及企业研究院所工作经验的优秀人才，具有行业职业资格证书、高级职称、硕士及以上学历学位者可优先考虑。 职位福利：固定工资、课时费、年绩效奖金、学历津贴、职称津贴、校龄津贴、带班津贴、餐补、节日福利、热费补贴、其他津贴、五险一金、带薪寒暑假、弹性工作、餐补、年轻化团队、福利待遇好，环境氛围好，双休

岗位职责： 1、专业课程的讲授，指导实习、社会调查、毕业设计； 2、参与科研项目； 3、参与教育教学改革、专业建设、课程建设和实验室建设； 4、担任责任班导师； 5、完成学校规定的教学和科研工作量； 6、完成学校规定的其他工作。 一、任职要求： 1、专业教师岗位具有硕士研究生及以上学历（海外学历学位须出具教育部认证报告），并于2023年7月31日前取得***、***，本科、硕士所学专业一致或相近，本科学历需具备高校教师系列讲师及以上职称。 2、具有行业工作经历及企业研究院所工作经验的优秀人才，具有行业职业资格证书、高级职称、硕士及以上学历学位者可优先考虑。 职位福利：固定工资、课时费、年绩效奖金、学历津贴、职称津贴、校龄津贴、带班津贴、餐补、节日福利、热费补贴、其他津贴、五险一金、带薪寒暑假、弹性工作、餐补、年轻化团队 职位亮点：福利待遇好，环境氛围好

岗位职责： 1. 负责律所抖音账号以及网站的运营、宣传推广 2. 负责公众号文案的写作 3. 负责所内日常的拍摄工作 1. 完成领导安排的临时性工作 任职要求： 1. 有新媒体运营相关经验，本科以上学历 2. 熟悉PS平面设计，有美感，会拍视频，会剪辑 3. 有相关文案写作能力，擅长文案的编辑，逻辑清晰，文字功底厚 4. 熟悉抖音等宣传平台的推广方式，并能灵活运用 5. 性格活泼开朗，具有亲和力，有较强的工作责任心 福利待遇： 1. 底薪4000，入职缴纳五险 2. 节假日福利

直播运营的主要工作内容有： 注意:对抖音，拼多多，小红书等多个平台直播熟悉优先考虑 1、管理日常运营：负责直播日常管理运营工作，对直播效果、运营数据负责； 2、负责内容建设营造直播氛围：负责直播内容的建设，组织策划热点话题，通过策划引导主播营造直播氛围，提升用户活跃度、黏性及公司品牌影响力； 3、收集数据并推进方案落实：收集和分析运营数据，定期复盘，推进直播方案落地执行，提升关键指标； 4、关注行业动向并优化活动方案：关注直播行业动向，监测分析竞品动态，能跟随时下热点并及时优化直播活动方案； 5、招募新人：负责招募合适做主播以及达人的网红或符合条件的新秀； 6、培养主播并协助开播：培养主播，帮助主播做好直播方向和规划，协助主播开播； 7、分析数据调整方向：对主播的数据进行分析，调整好直播的方向； 8、学习公司业务能接受新事物：能够根据公司的业务进行快速的学习，善于沟通，接受新事物的能力强； 9、引流控场并和粉丝互动：在直播间引流控场，活跃气氛，帮助主播和粉丝互动； 10、销售产品完成业绩：按照团队业绩目标设定销售计划，并对上线产品的销售业绩负责； 11、跟进投诉反馈并提出解决方案：跟进主播的咨询、投诉、建议、反馈，有效处理并提出合理的解决方案。

岗位要求： 1. 25-35岁，大专及以上学历； 2.3年以上连锁宠物医院管理经验； 3.具备较强的沟通能力、学习能力、解决问题能力； 4.责任心强，热爱小动物，多年养宠经验者优先。 岗位职责： 1.进行宠物医院的日常管理工作，全方位执行公司下达各项工作任务，对待客户主动热情，保证优质的服务质量，合理安排各岗位日常工作； 2.负责处理顾客纠纷与投诉，妥善应对突发情况，维护公司形象和利益； 3.根据总部运营规划，制定门店运营计划与实施方案，院内业绩与成本把控，帮助团队落实、跟进和检查； 4.及时、准确、完整填报各类报表及材料并建档保存，做好运营统计分析及轮班交接； 5.检查、维护运营系统安全并规范使用； 6.负责宠物医院整体团队的建设；

作为外贸业务员,你将负责公司产品的出口业务,包括市场开发、客户维护和销售。你将与来自世界各地的客户进行沟通,了解他们的需求和反馈,并为公司开发新的业务机会。你需要具备良好的沟通能力、业务拓展能力和销售技巧,以确保实现公司的业务目标。 职位要求: 1年以上外贸业务经验,熟悉国际贸易流程和相关规定; 熟悉外贸业务相关工具和资源,如阿里巴巴、全球资源等网站; 具备良好的沟通技巧和业务拓展能力,能够独立开展业务; 具备良好的销售技巧和业务处理能力,能够独立处理客户订单; 具备良好的英语听说读写能力,能够与国际客户进行有效的沟通。 福利待遇: 竞争力的薪资待遇,根据个人能力和业绩绩效给予相应的薪资调整; 完善的培训体系和职业晋升机会,帮助不断提升个人能力和业务水平; 提供必要的业务招待、通讯和差旅费用报销。

传媒新闻等相关专业或从事过文案编辑、视频剪辑类工作，可接收出差 岗位职责： 集团公众号、网站日常更新；短视频拍摄剪辑发布（抖音、视频号等平台）；配合市场部出差进行展会布置及拍摄工作； 完成领导交给的相关工作。

岗位职责： 1、负责网络安全/云计算产品的销售工作，根据团队分配完成销售指标； 2、深度挖掘区域目标客户需求，并做好竞品分析； 3、在区域市场中建立深度客户关系，建立标杆客户； 4、负责区域渠道建设和管理工作，搭建成熟的渠道体系； 5、负责建立区域市场品牌影响力 任职要求： 1、大学本科及以上学历；三年以上行业经验。 2、熟悉GB20984/GB31509、等保、ISO27001/CCIE等安全标准，熟悉风险评估、安全规划、等保测评、安全加固、渗透测试、ISMS体系咨询；  3、能独立承担安全咨询服务项目的售前工作，具备2年以上安全咨询服务相关工作经验；  4、具有良好的沟通、表达、总结归纳、文档撰写、PPT宣讲能力；  5、参与过网络安全行业某个产品从无到有的研发或销售过程。 6、具备优秀的工作态度,服从上级领导安排的工作和学习事项。

岗位职责： 1、负责IT安全体系建设工作，包括编制安全管理制度、提出企业信息系统安全的架构方案、引入安全技术措施； 2、负责信息系统安全运维工作（漏洞补丁升级及跟踪监督）； 3、负责计算机系统安全基线制定、安全检查、风险评估以及系统安全加固完善； 4、负责公司信息安全管理制度政策宣传和落实以及员工信息安全培训； 5、负责配合开展公司信息安全内部审计相关工作； 6、负责配合开展公司计算机系统合规整改相关工作； 7、参与终端管理和网络维护工作； 8、完成公司安排的其它相关工作。 任职要求： 1. 专业：计算机网络和信息安全相关专业 2. 经验：1年以上相关工作经验 3. 业务技能要求： （1）熟练使用Unix、Linux操作系统，熟练使用安全产品和工具，如防火墙、WAF、IDS、IPS等； （2）了解VPN、PKI/CA、入侵检测、网络攻击、系统加固等安全技术； （3）熟悉Windows、Linux、apache、MySQL等安全配置与安全检查；常见Web安全漏洞分析与防范，熟悉主流操作系统、中间件、网络应用的漏洞弱点； （4）负责或参与过ISO27001、风险评估、等保测评等信息安全管理体系项目实施工作优先.

岗位职责： 1、根据电销提供线索，指导学员参加公开课。 2、配合公开课老师，解答学员疑虑，跟单销售、推广。 3、沉淀学员（未成交）持续性跟单。 4、学员付费指导，课程运营导师交付对接。 任职要求： 1、形象较好，23～33之间。 2、口语表达清晰，电话沟通亲和力强。 3、有明确职业规划，挑战高薪。 4、一年以上销售经验。 5、工作时间13点～23点（必选） 福利待遇： 1、工作培训：入职3～7天，专业老师陪同指导，手把手包教会。 2、工资收入：1～3月，月均收入5k左右；6～12月，月均8k~10k。 3、工资发放：到月发放，不拖欠工资。 4、福利待遇：免费培训、法定假期、生日会、旅游团建等。 5、晋升发展：公平竞争，鼓励内部晋升，公司80%干部来自一线晋升。 6、团队建设：80%员工90后、00后，个性化管理。 7、员工关怀：团队长亲自负责，生活、工作双重关怀。 公司实力： 1、上市公司：新媒体职业教育全国排名前三，股票代码：211866； 2、销售收入：2022年**下，实现1.3亿年销售额； 3、员工总数：2022年500余人，2023计划扩招至1000人； 4、办公场地：秋林核心商圈，CBD写字楼，千余平办公场所； 5、工作地点：【哈尔滨】

中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司2023年招聘公告 中国信达资产管理股份有限公司成立于2010年6月，其前身为1999年4月成立的中国信达资产管理公司，是国务院批准设立的国内**家金融资产管理公司。2013年12月，中国信达在香港联合交易所主板上市，成为**登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司。目前，中国信达拥有银行、证券、信托、金融租赁、基金、期货等金融牌照，在全国设有33家分公司，在内地和香港拥有多家从事资产管理和金融服务业务的全资或控股子公司。 中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司（简称：中国信达黑龙江分公司）是中国信达资产管理股份有限公司在黑龙江省设立的分支机构，根据业务发展需要，现面向社会公开招聘业务拓展岗若干名，工作地点在黑龙江省哈尔滨市。有关事项公告如下： 一、业务拓展岗应聘条件 招聘方式：校园招聘、社会招聘 岗位描述： 从事金融资产管理和处置、资产收购、债权及股权资产经营管理等；参与开拓客户资源，维护客户关系；开展尽职调查、交易结构设计、项目方案制作、实施和后期管理等工作；综合运用各类金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合金融服务；其它综合性工作。 应聘条件： 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 （1）具备从事金融行业意愿，具有国内外院校研究生及以上学历，法律、会计、金融、经济、保险、投资、财政、统计、税收、财务管理、工商管理、市场营销、国际贸易、投资银行、金融工程、文科、工科等专业毕业； （2）具备较强的语言表达和文字写作能力，具有良好的职业操守、较强的沟通协调和应急处理能力。 （3）具有良好的学习和研究分析能力，较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识，能够胜任出差、加班等岗位工作需要。 （4）遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为； （5）身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2023年7月底前毕业，应届生毕业前公司可根据工作需求为应届生安排实习机会，正式入职时需***、***、就业报到证“三证齐全”；海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明；具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁，具有银行、证券、基金、信托、投资、资产管理等金融企业、综合性集团公司、知名大型会计师事务所或律师事务所等相关从业经历，具有独立运作项目的经验，具备较强的市场开拓能力和一定的产品研发能力；具备相关执业资格者优先。 二、报名时间及方式 1.报名截止时间：2023年3月10日 2.报名方式：登陆中国信达网站（www.cinda.com.cn），在首页界面右上角的“人才招聘→黑龙江分公司”栏内下载并认真填写《求职申请表》（见附件），下载并认真填写，在指定位置附近期1寸彩色正式电子登记照，将个人简历、身份证、***书、***书及职（执）业资格证、专业技术职称证书以及近年来的工作业绩、相关证明等材料的扫描件发送至电子邮箱（****************）。邮件主题请备注“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”。 三、招聘流程 本次招聘包括资格审查、笔试、面试、政审外调、体检等环节，具体请以通知为准。 四、其他事项 1.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责，如弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。 2.我公司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还。不接待来访或电话报名。 3.应聘者应确保提交的联系方式（包括电子邮箱、手机等）正确无误,并保持通讯畅通。 4.应聘人员应如实说明与中国信达公司在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系及姻亲关系等。 联系人：郭女士 电话：************* 邮箱：**************** 诚挚欢迎有志之士加入中国信达黑龙江分公司！ 附件：中国信达求职申请表 中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司 二○二三年二月

1、有教育情怀，喜欢小朋友，三观正 2、招生宣传，电话沟通，进班服务 3、带领团队，建设团队，协调工作

岗位职责： 1、专业课程的讲授，指导实习、社会调查、毕业设计； 2、参与科研项目； 3、参与教育教学改革、专业建设、课程建设和实验室建设； 4、担任责任班导师； 5、完成学校规定的教学和科研工作量； 6、完成学校规定的其他工作。 任职要求： 1、专业教师岗位具有硕士研究生及以上学历（海外学历学位须出具教育部认证报告），并于2023年7月31日前取得***、***，本科、硕士所学专业一致或相近，本科学历需具备高校教师系列讲师及以上职称。 2、具有行业工作经历及企业研究院所工作经验的优秀人才，具有行业职业资格证书、高级职称、硕士及以上学历学位者可优先考虑。 职位福利：固定工资、课时费、年绩效奖金、学历津贴、职称津贴、校龄津贴、带班津贴、餐补、节日福利、热费补贴、其他津贴、五险一金、带薪寒暑假、弹性工作、餐补、年轻化团队 职位亮点：福利待遇好，环境氛围好