• 5k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位能力要求: 1.熟练掌握office系列办公软件,能自己迅速独立解决大多数问题。 2.对石油勘探技术开发过程了解,具有专业知识归纳总结能力。 3.熟悉GeoMap、Acrgis、Petrel、双狐等工具软件,有一定工作经验者优先。 4.对石油图形可视化有一定了解,有油田图形应用系统项目建设、使用经验者优先。 5、有技术方案编制能力。 工作内容描述: 1.分析石油勘探开发业务工作流程下的具体业务工作场景、业务内容; 2.分析石油业务具体工作场景中所需要使用的数据、参考的数据等数据资源; 3.分析石油业务具体工作场景中所需要使用的软件工具、图形成果、系统功能要求; 4.分析石油行业业务标准规范、图形标准规范;
  • 10k-16k·13薪 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责甲方客户业务需求调研与分析; 2、完成需求文档编写; 3、完成需求梳理及转化并与内部技术人员进行沟通,协助开发经理完成项目或产品的软件设计; 4、系统测试及现场实施工作(培训、系统运行支持、需求及问题收集整理、跟进、用户汇报等); 任职要求: 1、石油专业本科及以上学历;石油工程、石油地质、地球物理等主干专业,有工作经历优先考虑; 2、熟悉石油工程施工作业(钻、录、测、测试)等专业工作流程优先; 3、有综合性业务项目背景,参与过较多不同业务背景的项目优先; 4、准确组织语言,用合适的方式表达真实的目的,理解并快速响应交流过程中甲方的真实意图; 5、良好的沟通交流能力,思路清晰,学习能力强,工作负责,勇于担当责任; 具有良好的团队合作精神和敬业精神,能对外出差。
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、根据银行提供的VIP精准客户,在银行客服中心用官方电话给优质卡户在线办理银行相关增值业务,分别有卡片升级 2、信用卡消费分期,备用金及银行理财产品分期等相关业务。 备注:我们是银行信用卡中心外呼电话客服,我们不卖保险,不是贷款,不做陌生拜访,不做陌生call,不用外出,在银行写字楼办公,只针对银行高端信用卡客户提供理财产品(客户均由银行筛选过的精准客户资源) 一、岗位职责 1. 根据公司提供的资源,通过电话访问的形式,对广发持卡客户进行产品推广或维护。 2. 帮助客户减轻还款压力,办理分期还款业务,达成销售业绩指标;跟进优质客户意向。 3. 公司已有客户资源,高级写字楼办公,无需外出展业。 二、岗位要求 1. 中专及以上学历,专业不限(欢迎应届生/在校生实习,提供优先录用机会),有销售经验者学历要求可放宽; 2. 普通话标准,口齿清晰,有从事销售的意愿; 3. 良好的执行力,抗压能力,职业操守。 三、薪酬待遇: 1. 保障体系:五险一金;(试用期2个月,次月购买社保) 2. 培训发展:专业的培训:岗前培训,让新人快速适应岗位;岗内提升学习,不断提高业务知识。 3优良的晋升通道:员工--组长-片区管理-项目经理-区域经理;多元化的职业发展方向; 4. 休假计划:国家法定的节假日+带薪年假; 5. 竞争力底薪3000~4000+提成+高额年终奖金,平均薪酬7-9K,绩优人员月薪13K+。 工作时间: 周一~周五:9:00-18:30,周末单双休 上班地址:佛山市南海区桂城街道灯湖东路6号广发金融中心
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1 、负责陌陌增值业务的产品规划与体验设计,对用户需求进行挖掘分析,评估和解决; 2 、负责交易类的产品设计,提升转化率; 3 、负责产品需求撰写,技术沟通与项目进度的跟进,支持运营需求的产品实现工作;4 、负责新业务的探索规划。岗位要求: 1 、本科以上学历,5年以上工作经验; 2 、至少有3年以上的营收或其他增值业务的工作经验; 3 、具备良好的需求分析能力,项目管理能力; 4 、具有快速学习能力,强烈的进取心和责任心;5、有团队管理经验。 
  • 9k-11k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责动漫线上卡片业务运营相关工作的策划和落地,包括但不限于各类玩法的策划落地、基础数据分析工作; 2、负责与编辑、创作者的沟通对接,包括但不限于业务所需的物料素材对接。 3、负责与核心用户沟通对接,包括管理动漫外团等。 岗位要求: 1、熟悉动漫作品,理解动漫用户的需求,热爱动漫或游戏; 2、能独立输出产品和运营需求,并进行推进落地; 3、工作认真负责,学习能力强,使命必达; 4、沟通理解和团队协同能力强,能独立完成与创作者和用户的沟通推进,具有较强抗压力。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    职位描述 1.负责客户端、服务端、web产品的系统测试、接口测试、性能测试、自动化; 2.参与需求及技术评审,制定测试计划,设计测试用例,组织及执行整个测试流程(模块、集成和回归测试),跟踪分析、推动解决测试过程中问题及线上问题; 3.优化产品研发测试上线流程,维护测试环境及测试数据,制定测试策略提高产品质量和测试效率; 4.引进和完善测试方法,开发测试工具,构建测试框架,开发维护case。 职位要求 1.计算机或相关专业本科以上学历,或有相当水平的从业经历; 2.4年以上测试经验,熟悉软件测试流程和测试用例设计方法; 3.熟悉压力测试,熟练使用压测工具Jmeter; 4.熟悉媒体通讯技术基础或者常见的流媒体传输协议者优先,如WebRTC、ice、ffmpeg、RTMP、RTP/RTCP、HLS、RTSP; 5.熟悉HTTP协议、Web架构、RESTful API、websocket及互联网应用的工作原理; 6.良好的沟通能力、对技术有浓厚兴趣,乐于构建工具或对工具做改造(Hack精神); 7.具备php/python/java /golang/shell其中一种编程经验者优先; 8.熟悉Mysql、Redis、AWS 云服务器相关信息优先。
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店综合业务涵盖洗浴、KTV、足疗按摩、剧本杀密室、丽人、医美医疗、教育培训、亲子、结婚、运动健身、家居、宠物、酒吧、家政维修等数十个重点生活服务细分行业。我们为近200个本地生活服务行业提供营销、经营等数字化服务,链接本地消费需求和本地商家优质服务,搭建信息和交易平台,提供双边价值。我们作为美团到店业务重要板块之一,通过将信息及服务的线上化,为用户提供更多美好生活方式的选择,帮助商户在平台上更好地经营和发展,持续为公司贡献增长。这里有着多元的业务布局,有着富有挑战和影响力的工作内容,为你提供丰富的视野、持续的成长和发展机会,引领你发现更多可能。期待优秀的你与我们携手同行! 岗位职责 1.面向业务的销售运营管理工作,制定销售关键指标规则,分析业务数据,设置并考核销售目标,从而支持整体业务快速可持续增长。 2.根据整体业务规划与节奏,负责销售作业的全流程数据监控,对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、构建分析模型,监控和预测业绩走向; 3.制定并优化业务增长模型,输出专项报告,挖掘业务机会点,推进优化销售策略,形成可跟踪的业务落地模式,推进业务高效发展。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,数学、经济学、统计学、信息管理,大数据等相关学科的教育北京,五年以上销售团队数据分析经验; 2.熟练使用sql、python等,具备良好的商业敏感度和创新意识,具备将复杂商业问题转化为适当的统计模型并产品化的能力; 3.可以根据业务的需求,涉及数据分析方案,利用现有数据资源,进行数据提取、整理和挖掘,建立合适的分析模型,提出有效的业务洞察及驱动业务策略建议; 4.热情,自我驱动力强,具备较强的沟通能力和团队精神。 具备以下者优先 具有丰富业务增长,ROI优化、用户LTV优化、销售作业提效等方面策略分析经验者优先。 岗位亮点 丰富的职业场景,满足你对岗位的多样期待。拥有完善的销售运营管理体系,为业务的快速发展提供坚实的运营保障。 快速发展:亲身感受互联网运营体系的持续优化与迭代,迎接业务成倍增长的挑战,发展前景广阔。 意识提升:体系化的销售运营经验积累,规范化的制度流程机制搭建,完善的运营管理体系支撑,可以使销售运营意识及管理理念进一步提升。 开阔视野:全心、深入销售业务一线,全面了解市场及行业的快速发展。
  • 25k-50k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 业务推动:通过对各团队业务现状、产品线的了解,在各项工作的推进中,进行主动协调和反馈,确保工作顺利推进; 2. 数据建设:通过对产品及行业的了解,根据当前业务需要,能主动输出分析报告,同时通过数据能够发现目前业务中存在的问题和疑点,并及时予以跟进和反馈; 3. 行业研究:对区块链行业及竞品业务保持敏感性,尤其能对海外热点内容进行追踪,并输出热点内容和竞品相关的分析及报告; 3. 团队建设:与业务同学保持定期沟通,了解团队成员目前的现状及团队状态; 4. 日常事务:部门内外的各项会议跟进,待办事项推进,高管的日程管理等; 任职要求: 1. 本科以上学历,国内重点院校/海外知名高校毕业者优先; 2. 热爱区块链行业,对区块链行业有信心,有热情,愿意在行业内深耕,有极强的学习能力和好奇心; 3. 有积极主动解决问题的工作态度和责任心,并具备良好的沟通意识及沟通能力,有较强的抗压能力; 4. 英文流利者优先,能快速阅读并汇总概括海外各项资料及讯息,口语能适应英文办公环境。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位主要: 1、独立组建机构业务团队,开发各类投融资业务机会(企业上市,融资融券,股票质押,定增,股权,私募投资等),实现各项业务独立创收; 2.开发、维护优质私募管理人和高净值机构客户,提供一站式金融服务; 3.充分挖掘高净值客户要求,定制和销售公司相关金融产品,有效完成个人和团队业绩; 4.与分公司各业务部门沟通合作,为客户提供优质全面的服务。 任职要求; 1.本科以上学历,财会、法律、金融、经济、营销、管理等相关专业,具有证券执业资格; 2.有5年以上金融行业相关工作经验,熟悉金融、证券法律法规;具有较强的市场敏感性、判断和分析能力; 3.有较强的组织管理能力、协调沟通能力和进取精神,能够有效领导团队; 4.具有丰富客户资源或渠道资源,熟悉机构业务。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: ①负责新三板推荐挂牌、挂牌公司定向发行或并购重组、股票公开发行并在精选层挂牌保荐业务及其规定期间的持续督导、企业改制、非上市公司并购重组等其他财务顾问业务;管理咨询业务;与新三板挂牌公司、非上市公司有关的其他投资银行业务的实施; ②负责与公司担任主办券商的挂牌公司进行日常沟通和联系,对其进行培训和业务指导; ③指导、督促挂牌公司规范履行信息披露义务,事前审查挂牌公司信息披露文件等;负责关注挂牌公司重大变化,向全国股份转让系统公司报告挂牌公司重大事项,调查或协助调查指定事项,并配合做好挂牌公司的日常监管;负责开展挂牌公司现场检查工作,督促挂牌公司进行整改; ④指导、督促挂牌公司规范办理日常业务,事前审查挂牌公司日常业务申请资料的真实性、准确性、完整性; ⑤负责相关业务工作底稿的收集、整理及制作,并将工作底稿及时提交质量控制部核验通过后归档; ⑥负责相关业务的政策研究、统计分析和市场开发; ⑦负责中国证券监督管理委员会及其各派出机构、全国股份转让系统、中国登记结算有限公司交办的其他事务的实质性审核; ⑧对外报送的起草工作; ⑨负责完成公司和部门交办的其他工作。 任职资格: 1)硕士研究生及以上学历,金融、经济、财会、法律、管理、理工类等各类专业,行业经验丰富、综合条件优越、且满足优先条件者学历可放宽至本科; 2)具有(准)保荐代表人资格、注册会计师资格、法律职业资格等与投行业务执业相关专业资格的优先考虑; 3)高级业务总监须具有五年(本科学历七年)以上承销保荐、财务顾问、新三板、审计、律师及其他金融行业工作经验等; 4)高级经理须具有三年(本科学历五年)以上承销保荐、财务顾问、新三板、审计、律师及其他金融行业工作经验等; 5)项目经理须具有两年以上承销保荐、财务顾问、新三板、审计、律师及其他金融行业工作经验等; 6)具备较强的市场开拓能力和较好的项目资源及社会资源。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、根据公司机构业务发展规划,对机构业务的数字化能力开展行业研究及竞品分析,制定本业务线数字化发展规划;2、负责业务需求分析和客户痛点挖掘,策划设计数字化产品解决方案,并持续迭代和运营,不断优化用户体验,提升满意度; 3、协调研发部门,落实产品项目开发上线及运行维护。任职要求: 1、重点大学研究生及以上学历,理工科相关专业,2年以上数字化产品工作经验; 2、熟悉数字化产品用户研究、竞品分析等常用研究方法,有较强的逻辑思维能力和数据敏感度;3、具备产品设计和需求分析能力,能够快速理解产品逻辑和业务需求,熟悉产品需求文档(PRD)及技术功能描述文档、业务验收测试用例的撰写;4、良好的沟通协调能力,强烈的业务价值导向和产品主人翁意识。
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    公司介绍: 探迹科技是一家互联网公司,主要做拓客系统+呼叫系统+Crm管理系统,是一款帮助B端中小型企业客户精准拓客、获客、触达和管理客户的SaaS软件系统。 工作内容: 不用开发新客,主要给新开的客户做培训以及服务,同时负责老客户的二次开发、续费、增值复购。 薪资待遇: 底薪4.2k-8k(浮动)+季度绩效9k-18k+提成10-20%(客单价2-10w) 上班地点: 4号线大学城北地铁站E1出口(地铁上盖) 上班时间: 8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 工作内容: 1、客户建联:按照行业或经营特性,与使用探迹产品的付费客户建立联系,和客户关键决策层建立长期稳定的客户关系; 2、客户服务:为客户提供系统的应用配置和使用培训,帮助客户的销售管理层和销售人员顺利掌握探迹产品的使用方法; 3、客户运营:针对客户的经营业务,主动建议和推荐使用方案,提升客户对产品的使用能力从而提升经营业绩; 4、梳理客户需求:分析用户行为数据,聆听客户意见,搜集反馈,研究用户心理和使用习惯,对客户需求进行挖掘,为销售、市场和产品的同事提供建议; 5、客户成功:提升付费客户的使用满意度和续约率;引导客户需求并识别二次销售机会,为公司创造新的利润点。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上工作经验;有CRM、OA、ERP等企业管理专业软件或互联网客户服务经验优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强; 具体良好的思维能力,做事有条理,逻辑思维强; 3、良好的客户服务意识,工作认真、严谨,责任心强,具有高度的敬业精神和团队协作意识; 4、以结果为导向,有较强的自我驱动力、执行力,拿到结果,具备独立分析和解决问题的能力; 5、熟练运用Office办公软件,良好的文字驾驭能力及总结能力; 6、对互联网、软件行业有一定了解,热爱互联网,能够适应公司发展节奏。 福利待遇: 1、入职购买五险一金+高额奖金+定期团建+下午茶+生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利 2、带薪免费培训:关注员工学习发展,全年免费在职培训,学习与挣钱同时满足! 3、晋升空间:专员-主管-经理(每年3、9月份调薪调岗) 4、80后90后志同道合的小伙伴,正能量满满,一起努力工作快乐成长! 5、大数据人工智能热门行业,平台发展前景广阔,加入我们一起创事业!
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台,MCN|直播平台 / A轮 / 150-500人
    职责描述: 1、协助海外事业部制定发展战略,对业务进行组织诊断,并为业务部门的战略制定和落地提供建议、规划并参与实施; 2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并推动实施; 3、在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率和业务部门的团队绩效; 4、建立信息共享平台,维护支持团队的人员数据,并定期做相关数据分析,提供其它增值性及配合业务的工作; 5、参与部门组织设置,优化现有组织体系,熟悉团队运作状况,能有效推动各项人力资源政策及流程在部门内部执行。 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历(优先),英语可作为工作语言; 2、3年以上互联网行业HRBP工作经验,熟悉人力资源两个模块以上工作内容,有招聘经验优先; 3、熟悉互联网产品、运营或市场团队经验优先,有支持海外业务经历优先; 4、熟悉并深刻理解人力资源管理的相关理念、工作方法、工作技巧等 ,在招聘和员工管理上有扎实的专业性和丰富的实践经验,能独立解决复杂的人事管理问题; 5、具备优秀的业务沟通能力和协调能力,深入了解的发展状况,能因地制宜的提出合理性决策方案。
  • 10k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    职位职责: 1. 负责公司业务领域需求分析、梳理业务流程,完成软件产品概要设计; 2. 负责与最终用户沟通,完成功能需求、业务流程梳理、产品架构描述; 3. 负责垂直业务线的需求对接跟踪、业务分析、领域模型建立以及落地方案设计; 4. 负责产品项目文档的编写与方案宣讲,高效完成业务需求的推动与落地; 5. 负责团队内部的业务场景培训及最终用户的信息化导入; 岗位要求: 1. 本科以上学历,计算机相关专业,5年以上项目需求分析、方案架构设计工作经验,具备较强的用户沟通能力、需求调研和需求分析能力; 2. 熟悉业务设计过程和方法,具备烟草行业信息化软件业务设计、规划经验; 3. 具备熟练的领域建模技能和一定的抽象思维能力,善于挖掘、分析、归纳、沟通和解决问题; 4. 较强的学习与适应新环境的能力,良好的沟通能力; 5. 追求卓越,有上进心,敬业,有良好的团队合作精神。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    地面推广业务和安装激活,主要跑停车场,商场停车场,检测站,新车门店。