职位职责 -负责Shopee官方微信公众号日常运营，用图文、H5、创意互动等形式进行品牌传播，带来粉丝增长与阅读转化，提高Shopee品牌影响力； -了解目标受众需求、情感及体验，收集反馈，并挖掘相关素材； -根据项目需求，制定阶段性新媒体营销策略，执行并分析推广效果； -挖掘和分析数据，对内容输出和运营流程进行优化，提升整体数据表现； -日常监控竞品新媒体动态，收集行业及时事热点资讯。 职位要求 -本科及以上学历，拥有1至3年新媒体运营、内容营销、文案策划相关经验，广告、新闻、传媒相关专业，熟悉跨境电商者优先； -文字功底扎实，可驾驭各类文案，具备独立完成文案的能力； -细节把控力强，追求完美，有较强抗压能力； -具备良好的沟通能力，以及跨部门协作能力； -熟谙移动信息传播属性，熟悉新媒体运营相关工具，能够进行基础图片编辑； -良好的英文书写与表达能力。 加分项：可编写微信公众号文章SVG互动代码 注：投递岗位需附上个人作品（公众号文章、新媒体营销案例等）

职位描述： 1. 负责视频推荐项目，包括产品机制的设计与改进，推荐策略分析和制定及推荐相关运营平台搭建； 2. 深入理解用户和视频的需求，分析并制定视频推荐策略，持续提升分发效果，优化流量价值； 3. 通过数据分析及用户理解，深度挖掘用户在站内外的触点场景，通过推荐策略提升用户体验，增强业务竞争力； 4. 设计生态和相关策略的评估指标，完成生态建设以及不同策略的效果验证并持续优化； 5. 善于寻找产品漏洞和极限，在高压下可调动多方资源快速提升产品体验； 6. 关注行业发展趋势，结合最前沿的深度学习视频理解技术和推荐技术，进行业务流程的颠覆式创新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，4年以上相关产品经验优先； 2. 具有内容推荐策略相关经验，视频内容产品重度用户优先； 3. 对于视频搜索、视频库相关产品有了解和关注，具有大型视频搜索引擎工作经历优先； 4. 有较强的逻辑思维能力，能够独立思考、理解和抽象业务逻辑； 5. 对数据敏感，善于用数据驱动产品的优化升级； 6. 良好的沟通协调能力、团队意识以及执行能力。

工作职责： 1. 负责电商搜索业务策略产品设计，推动项目顺利落地和执行 2. 深度理解业务数据和核心链路，制定产品发展规划 3. 负责电商流量生态建设，基于用户视角，结合具体国家和行业侧业务问题，输出业务解决方案，协同多团队推动产品实现 4. 从平台和用户视角进行流量调控产品化能力的建设，沉淀算法机制，联动多业务方并推进项目落地 岗位要求： 1.具备搜索推荐产品工作经验，对电商业务有一定理解 2.具备较强业务和数据视角，洞察业务问题本质 3. 优秀的逻辑思维能力和创造力，快速学习和持续创新 4. 推动跨团队合作，沟通能力强，快速执行和落地产品方案

虾皮 base：上海，深圳，北京，新加坡等 算法，测试，开发，产品，运营，人力资源，行政，设计，项目管理，leader管理岗等岗位 覆盖电商，移动支付，短视频，保险等多个业务～ 所有岗位都可，不限于该岗位～ 职位描述 团队介绍： 搜索团队负责开发Shopee全球所有市场的商品搜索和店铺搜索引擎。 我们团队成员主要来自各国知名大学和 世界知名大厂，我们主要使命是支持公司的商业发展需求，持续赋能其高速成长。团队的具体工作包括：构建 实时索引系统，开发分布式搜索服务，创建业界领先的排序模型，提供个性化搜索用户体验。 我们希望对技 术充满热情，自驱力强的小伙伴加入我们，和我们一道持续创新，服务好全球用户。 工作职责： 1. 负责构建搜索全链路的排序算法，包括粗排，精排，重排等算法 2. 构建和优化LTR框架，利用机器学习和深度学习技术，优化CTR/CVR和整体排序等模型，提升搜质索量 3. 利用实时个性化特征，构建实时个性化搜索模型，提供优质的个性化搜索体验 4. 探索强化学习技术在搜索方面的应用，根据用户反馈，动态持续优化排序策略 5. 与商业团队和产品经理保持紧密沟通，理解商业需求，并高质量地将需求落地 6. 持续思考和创造新的方法来改进现有搜索系统，使得搜索引擎更快更好 任职要求： 1. 两年以上知名企业搜索排序的工作经验 2. 计算机专业，计算语言学等相关专业本科及以上学历 3. 具有优秀的代码能力，具有实际开发线上代码经验，熟练掌握c++/golang/python/jav中a 至少一种语言

- 本职位为海外职位，base【新加坡】，请仔细阅读后申请； - 薪资范围仅供参考，可面议； - 对于通过面试的海外员工，我们会为其申请工作签证（可为亲属和小孩提供依亲签证），并提供安置费用. The SeaMoney team enables and drives innovations by providing a range of financial products and services to individuals and SMEs across the region. Join us and be the driving force in launching our business across multiple markets in Southeast Asia. 职责描述： Develop fraud risk framework, policies, and guidance and ensure business adherence to anti-fraud policies and guidelines Develop, implement, and monitor strategies spanning the fraud ecosystem, (including transactional fraud, payment fraud, and account fraud), and support the development of predictive and statistical models to enhance the implementation of fraud strategies Oversee fraud business system requirements (including rules) and support fraud ops team on investigation or any ad hoc queries Perform data analysis on fraud trends and fine-tune rule enhancement adjustments and provide recommendations. Collaborate with Fraud PM on the implementation of the anti-fraud system Responsible for fraud rule knowledge sharing on fraud analysis and solutions across the bank Perform other tasks that may be assigned from time to time 任职要求： Bachelor’s degree or higher in Accountancy, Banking, or Business equivalent 3-10 years of relevant hands-on fraud banking, payment, or fin-tech experience Knowledge and experience in fraud mitigation, fraud detection rule writing, and developing rules management best practice Understanding of fraud schemes at a good technical level (Trojans, injections, social engineering, etc.) Familiar with MAS regulations such as MAS Notice 641 Strong interpersonal and communication skills Strong problem-solving skills with a positive constructive attitude Structured, factual, and data-driven, ability to deep dive into data and elaborate clear and synthetic insights

The SeaMoney team enables and drives innovations by providing a range of financial products and services to individuals and SMEs across the region. Join us and be the driving force in launching our business across multiple markets in Southeast Asia. 职责描述： ● Design and drive implementation for consumer loan's strategy and policy, including but not limited to credit policy (application workflow design, prescreening, credit policy, credit limit, risk based pricing), OR anti-fraud strategy (application fraud, transactional fraud, anti-cashout). ● Evaluate the credit worthiness of new credit applicants and monitoring the ongoing financial performance of existing credit customers; OR setup key indicators to monitor various fraudulent behaviours and regularly optimize strategies. ● Conduct data analysis through daily risk exposure & PnL and present findings and recommendations to senior management. ● Study business operations and the ***** market to make determinations about its ongoing competitive outlook. ● Construct reports to monitor key performance indicators, and optimize business policy and process. 任职要求： ● Minimum 2 years of experience in credit risk analysis, anti-fraud strategy. More experienced candidates may be considered for lead positions. ● Bachelor Degree and above in Finance, Computer Science, Statistics, Economics, or other relevant fields from a reputable university. ● Excellent analytical thinking and solid experience in data management. ● Comfortable with ambiguity and yet able to steer analytics projects toward clear business goals, testable hypotheses and action-oriented outcomes. ● Strong attention to details and ability to notice discrepancies in data ● Ability to clearly communicate complex results to technical experts, business partners, and executives. ● Working exp in Retail Banking, Consumer Finance, e-Commerce, Consulting, Credit Ratings Agency will be an advantage. ● Proficiency in SQL or Python preferred.

Our SeaMoney team enables and drives innovations by providing a range of financial products and services to individuals and SMEs across the region. Join us and be the driving force in launching our business across multiple markets in Southeast Asia. 职责描述： ● Design and drive implementation for consumer or SME loan's - credit policy: evaluate the credit worthiness of new credit applicants and monitoring the ongoing financial performance of existing credit customers; OR - anti-fraud strategy: setup key indicators to monitor various fraudulent behaviors and regularly optimize strategies, OR - collection strategy: phone collection, site collection, legal procedure, outsourced management, etc., monitor loan collection activities. ● Conduct data analysis through daily risk exposure & PnL and present findings and recommendations to senior management. ● Study business operations and the ***** market to make determinations about its ongoing competitive outlook. ● Construct reports to monitor key performance indicators, and optimize business policy and process. 任职要求： ● Minimum 6 years of experience in credit risk analysis, anti-fraud or loan collection strategy. More experienced candidates may be considered for lead level. ● Bachelor and above in Finance, Computer Science, Statistics or other relevant fields from a reputable university. ● Excellent analytical thinking and solid experience in data management. ● Comfortable with ambiguity and yet able to steer analytics projects toward clear business goals, testable hypotheses and action-oriented outcomes. ● Strong attention to details and ability to notice discrepancies in data ● Ability to clearly communicate complex results to technical experts, business partners, and executives. ● experience in Banking, Consumer Finance, e-Commerce, Consulting, Credit Rating Agencies is a bonus. ● Skills of SQL, Python or SAS preferred.

职责描述： 1、熟悉东南亚及西欧的劳动用工法律，确保公司相关政策、流程符合当地劳动法，预防与控制用工风险； 2、法律风险控制：处理与人力资源相关的法律合规工作，包括合同审核、就企业人力资源相关制度提出意见等； 3、根据业务需求为业务经理及HRBP提供海外员工关系管理的专业解决方案及支持； 4、处理员工冲突，缓解员工对立情绪，解决员工投诉和劳动纠纷； 5、参与部门其他特殊项目或临时项目。 任职要求： 1、***本科（含）以上学历；英语可作为工作语言； 2、熟知大型企业人事工作流程，熟悉东南亚及西欧劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验； 3、6-8年以上大型外企或大型中资出海互联网公司或人力资源服务公司涉外HR管理经验； 4、具备优秀的组织协调管理、沟通能力和谈判能力，亲和力强，积极主动，能承受高强度工作压力，具有较强的执行力及计划实施能力； 5、自我驱动，具备快速学习、解决复杂问题的能力，以及高度的责任心和细节关注力。

1、熟悉掌握流程管理软件的功能使用、接口开发、升级维护等，负责面向企业客户的流程管理软件产品交付实施项目全过程管理。 2、具备流程管理知识，能够解答沟通客户关于流程管理业务的问题，能力理解和澄清客户关于流程管理业务和软件的需求。 3、制定软件交付方案、管理交付成本、制定软件交付计划，协调组织项目团队开展软件交付部署实施，完成软件交付验收。 4、负责项目资源协调与维护，确保团队工作高效协同，持续提升软件交付质量和效率。追踪并解决相关问题，有效管理项目风险，提升用户满意度。

任职要求： 要求：身体健康 能吃苦 服从安排 ，五险，包吃，包住，工龄奖 ，

岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5年C#开发经验。 2、掌握C#语言，会WPF基础开发，熟悉或了解常用框架、设计模式、多线程等相关开发技术。 3、熟悉VS的代码调试，会写单元测试，熟练使用Git码云等代码管理工具。 4、有前后端开发经验优先。 5、良好的职业素养，良好的沟通表达能力与文档编写能力。

经理助理岗位JD 1.助理主要负责安排邀约公司各部门岗位面试，复试人员入职的安排等。 2.主要负责盘点团队销售业绩报表，考勤记录等。协助上级领导完成日常办公。 3.部门活动组织主持，物料采买管理等。 工作时间： 早九晚六，周末双休，中午12点～2点午休 试用期1—2个月，试用期过后，季度奖+年终奖旅游等，可提干，可提薪。

工作职责： 1、负责对接非金融机构，诸如汽车、教育、政务、零售、游戏等，了解并掌握合作机构的需求，准确地沟通产品要素与流程，主导商务价格与合作模式的谈判并推动落地。 2、具备非金融行业的销售经验或者项目实施经验，并能洞察非金融行业政策及趋势。 3、熟悉各类运营方式，包括AI、人工电消、短信等。 4、擅长数据观测与分析，能够通过数据分析，定位问题节点，确保项目运行稳定。 任职条件： 1、2年以上商务或项目经理经验，有非金融客户资源者优先。 2、熟悉AI或BPO行业，有相关从业经验优先。 3、思维清晰，表述准确，性格外向，抗压力强。 4、 能适应一定程度的出差。

岗位职责 1、熟悉新媒体运营模式及管理规则，搭建寸心自媒体矩阵（小红书、知乎、抖音、公众号、B站等），包括内容选题、策划、编辑及日常维护； 2、较强的文字功底，负责各类文案等撰写，提升品牌、产品曝光度，同时吸引线上流量及潜在目标客户，对线索及转化负责； 3、拓展潜在目标渠道及自媒体平台，具备一定的数据分析能力，分析日常渠道数据，指定相对应的优化方案； 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历，3年及以上互联网或新媒体运营经验，熟悉tob\saas行业为佳； 2、对热点事件敏感，对市场变化敏感度高； 3、擅长写作，思维活跃、条理清晰，具备较强的计划、沟通能力； 4、具备一定的抗压能力，熟悉ps\剪映/pr等视频图片软件者优先；

岗位职责 1、负责互联网产品项目的开发实施； 2、按照技术组长与产品经理的安排实现相关项目需求，进行日常维护升级。 岗位要求 1、**本科以上学历，计算机相关专业，3年或以上java开发经验； 2、扎实的计算机基础知识，编码能力，熟悉高并发、分布式程序设计； 3、熟练应用Spring、MyBatis等开发框架技术，熟悉redis、kafka、ELK等中间件； 4、熟悉mysql或MariaDB，有较好的数据库设计能力。熟悉K8s平台的优先； 5、具有微信平台（公众号、支付、小程序）和支付宝平台（生活号、支付）相关开发经验的优先； 6、正直诚实有责任心，热爱编程，有较强的沟通和团队协作能力；