一、工作职责 1.负责公司零售门店POS收银交易、订单中台、ERP方向产品的设计； 2.负责对接一线业务部门、一线操作用户进行POS及其关联系统(券系统、促销系统、预付卡系统等)的用户事件响应，生产问题跟进及需求搜集分析； 3.负责POS项目产品迭代与项目管理，输出标准原型与需求文档，管控设计与用例评审及项目研发进度，作为版本交付的第一负责人； 4.负责版本迭代的综合验收，制定培训计划，输出培训文档，协调业务部门展开多维度的培训工作与功能的落地推广； 5.负责定期展开针对竞品行业的调研分析，针对门店经营业务的调研分析，在被动式需求响应之外进行需求的主动洞察、分析与输出。 二、岗位要求 1.3年及以上产品工作经验，零售行业优先，熟悉交易、支付、订单、财务相关产品优先； 2.有较好的技术理解能力，有一定技术能力背景优先； 3.熟悉零售行业交易关联业务系统，如CRM、SRM、WMS、线上商城，对于基于SAP ERP底座的整体零售项目系统架构有一定了解； 4.良好的自我驱动的学习与钻研能力，积极的跨部门事项协调推动能力。

【工作内容】 推广介绍收款音箱产品，给商户现场拍照办理开户（主要就是拍几张经营照片上传具体会有简单培训）。 【工作要求】 1、会熟练使用手机，大学生优先，有相关工作经验者优先考虑。 2、报酬日结，薪酬无上限。 3、工作地点不限，工作时间不限。每月销售达标即可。兼职人员可根据推广的商户日结薪酬。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+绩效。五险一金 2. 提供专业的工作培训和指导。 3. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括带薪年假、节日福利等。 4. 提供培训机会和职业晋升空间,帮助员工不断提升职业能力。 背景:富友支付——富友集团大家族成员，是一家科技驱动型的支付公司， 自2011年成立以来，先后获得由中国人民银行、外管局、证监会颁发互联网支付、银行卡收单、多用途预付卡、跨境支付、基金支付等5项支付业务资质。

【工作内容】 推广介绍收款音箱产品，给商户现场拍照办理开户（主要就是拍几张经营照片上传具体会有简单培训）。 【工作要求】 1、会熟练使用手机，大学生优先，有相关工作经验者优先考虑。 2、报酬日结，薪酬无上限。 3、工作地点不限，工作时间不限。每月销售达标即可。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+绩效。五险一金 2. 提供专业的工作培训和指导。 3. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括带薪年假、节日福利等。 4. 提供培训机会和职业晋升空间,帮助员工不断提升职业能力。 背景:富友支付——富友集团大家族成员，是一家科技驱动型的支付公司， 自2011年成立以来，先后获得由中国人民银行、外管局、证监会颁发互联网支付、银行卡收单、多用途预付卡、跨境支付、基金支付等5项支付业务资质。

工作职责: 1. 负责公司的商户拓展工作,包括商超、餐饮、公共事业缴费等涉及吃喝玩乐行业寻找潜在合作伙伴、洽谈合作事宜、签订合作协议等。 2. 负责多用途预付卡的销售工作,包括向潜在企业客户、个人客户依据员工福利、客情维系、营销活动等介绍产品、解答客户疑问、促进销售等。 3.整合公司的资源优势，形成合作方案，拓展商户和购卡客户。 4. 完成公司交给的其他工作。 职位要求: 1. 大专以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和商务谈判技巧,善于处理各类商务合作事务。 3. 具备一定的市场推广和销售经验,有一定的销售业绩。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 5. 熟练掌握各种办公软件,具备良好的数据分析能力。 6. 具有多用途预付卡行业背景者优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利、员工旅游、五险一金、结婚礼金等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

岗位职责： 1.了解企服福利产品迭代需求，尤其是数字化企福产品系统解决方案，负责进行市场调研、分析，制定企业福利整体解决方案及相关产品规划； 2.完成公司年度营销目标，不断提升市民卡在企业福利市场覆盖面、知名度、交易量； 3.具有一定的销售渠道及客户资源，具有良好的市场拓展能力。 协调公司内外部关系资源，对企福市场营销战略计划的执行进行监督和风控控制； 4.能够分析汇总市场动向，正确作出市场产品调整及销售预测； 负责销售团队的梯队建设、人员培养，业务培训等工作； 5.带领销售团队在项目的组织、协调、商务谈判、项目推进、跟踪及完善等各项工作； 职位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上B端销售工作经验，3年以上销售管理经验； 2. 曾在大型商超卡类、福利卡企业平台的销售部、市场部、团购部等相关部门就职； 3. 具备独立进行业务拜访及项目谈判能力，市场洞察力强； 4. 具有较强的业务拓展能力、语言表达能力、人际沟通能力及项目分析能力，抗压能力强； 5. 熟悉预付卡业务、企业福利体系及电商版块相关的商务拓展能力并具备基本的财税知识； 6. 优秀的沟通协调能力、适应能力、自我驱动力，有较强的团队管理能力，具备人员培养能力。

青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队！ 在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！ 岗位职责： 1、采用电话、网络、拜访等方式，联系武汉企事业机关单位及人事行政工会等福利发放部门销售公司产品，为客户提供专业优质的福利服务方案； 2、根据公司产品，搜集客户资料，开发并维护新老客户； 3、建立维护客户关系，与客户面谈沟通，定期进行客户整理分析； 4、完成公司下达的工作目标； 5、遵守公司各项规章制度及销售政策。 职位要求： 1、年龄20-30岁。男女不限，可接受优秀应届毕业生； 2、有预付卡、票务、礼品、企业福利等销售工作经验者优先考虑； 3、热爱销售工作，性格open，自带鸡血体质。 薪资福利： 1、无责底薪3000-5000（递增）+绩效奖金+高提成+年终奖+五险一金； 2、公司不定期外出聚餐及旅游，一年1次的出国游（都是免费的哟），每季度一次大型团建活动，每两个月一次小型团建活动，不管大大小小的节日公司都会有惊喜哦，大家可以一起嗨一起拼； 3、五险一金，入职缴纳社保，享全年法定节假日，带薪年假、产假、婚假、节日福利、生日福利、入职周年福利、年终奖等。 个人成长: 1、健全专业的免费岗前培训，0行业经验快速上岗； 2、各类培训-为你提高营销技巧、管理、专业知识等。 工作时间： 8:30--17:30，周末双休，无加班 、无加班、无加班哦~ ps：有优秀同行业从业经验者待遇更丰厚~ 你的未来，就在这里： 专业发展通道—电话销售>行业项目经理（销售精英） 管理升迁通道—电话销售>销售主管>电话销售经理>销售总经理>业务部总裁 动动手指，立即投递简历，你值得拥有！

岗位职责： 1、针对企事业单位员工福利，礼品方面，实施企业大客户的需求开发和销售计划，深挖客户资源转化为销售实绩； 2、对跟进的客户进行关系维护和销售促进，定期进行客户整理分析，制订改善策略； 3、针对企业大客户及时收集招标信息，并配合完成投标的各项工作； 4、负责客户的应收款回收工作，及时跟进客户的产品使用情况，协助做好售后服务工作； 5、协助收集竞争同业、产品市场走势等信息，提供相关市场销售建议。 任职要求： 1. 大专或以上学历，男女不限，有礼品、蛋糕销售经验者优先， 2. 形象谈吐好，性格沉稳开朗，具备良好的沟通能力； 3. 对礼品，福利行业有一定认知，具电影票务、预付卡、广告礼品及营销服务外包等行业工作经验者优先； 4.具有金融、政府、大型企业类人脉资源者优先录用 5. 有较强的工作责任心、集体荣誉感、承压能力，高效的执行能力

招聘人数：3人 学历要求：大专或以上 工作年限：3-5年 薪资：5000-8000 任职要求：能熟练运用CAD、CAXA等制图软件，熟练掌握机械三视图绘制，能进行机械平面图绘制。无相关工作经验我亦可作为学徒应聘。 工作内容：根据客户尺寸以及公司要求进行机械三视图绘制，主要制作铝材设备，偶尔需要出差进行机械设备尺寸测量。 职位福利：五险一金，包吃包住，月休4天，出差补贴 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作地点：海外「泰国曼谷居家办公」 工作职责： 1. 负责海外项目的技术架构设计、核心模块开发及代码审查； 2. 带领团队解决项目中的技术难题，确保项目的顺利进行； 3. 参与项目需求分析与讨论，与产品、设计、测试等部门保持良好的沟通协作； 4. 参与技术团队的建设，提高团队整体技术水平，提升团队凝聚力； 5. 定期向国内团队汇报项目进度和技术方案，参与项目总结和经验分享。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5-10年Java开发经验； 2. 精通Java语言，熟悉Java Web开发，具备扎实的数据结构与算法基础； 3. 熟悉主流Java框架，如Spring、Spring Boot、MyBatis等； 4. 熟悉分布式系统设计，有大型互联网项目架构经验，能独立承担项目架构设计； 5. 熟悉数据库原理，熟练使用MySQL、Oracle等数据库； 6. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的抗压能力； 7. 有海外工作或外派经验者优先； 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间； 2. 完善的员工福利制度，包括13薪+年終、带薪年假等； 3. 提供海外工作生活支持，解决后顾之忧； 4. 丰富的团队活动，跨文化交流机会，提升个人综合能力。 有意者请将简历发送至邮箱：********************，邮件主题请注明应聘高级Java工程师岗位。期待您的加入！

工作职责： 1、供应商管理：对商品品类进行供应商规划及优化管理，满足业务需求，定期对供应商进行考核、评估，并持续改善供应商服务水平； 2、成本控制：根据成本构成因素分析采购策略与方案，通过谈判、比价等方式有效控制采购成本，确保所采购的产品及其他服务获得性价比最优的价格； 3、SKU开发：对商品有敏锐的市场识别能力力，及时准确寻找能符合市场需求的新商品，不断丰富商品品类； 4、市调：对市场同类产品、同行业、竞争对手进行跟踪市调以及做出改进，定期进行市场调研并进行商品比价工作，以确保门店的热卖商品目录； 5、其他：掌握品类销售数据变化，与营采销联动，制定合适的活动方案，确保品类线的目标达到。 任职要求： 1、大专及以上学历，10年以上连锁生鲜店采购工作经验，熟悉产品特性和当地市场情况，有一定供应商资源优先考虑； 2、具有良好的行情分析能力、谈判能力、风险判断能力； 3、有较强的责任心，为人正直有原则，良好的沟通协调能力及团队管理能力。

工作职责: 1.产品研发：负责餐饮订单中心/外卖以及电商全渠道的对接工作/会员营销的开发工作，承接轻餐和正餐的能力中心的建设工作； 2.系统基建： a:参与外卖工作的对接 b:参与小程序和POS订单相关工作 c:参与会员营销后台开发工作 3.系统运维：完善运维体系，主动发现系统隐患并推动重构，持续提升性能和可用性； 4.业务驱动：理解用户增长业务本质，通过数据及算法能力辅助业务策略提效，通过技术手段驱动业务增长； 5.团队建设：指导低级别工程师的日常工作，定期技术分享促进团队成员进步。 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上互联网系统研发经验。 2、具备优秀的业务分析能力、方案整合能力和解决问题能力，能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求。 3、在订单、商品、营销、会员等方向具有丰富的领域知识，具备复杂业务系统的分析与设计经验，有主流互联网电商业务系统搭建经验。 4、熟练掌握Java开发技术栈，对分布式架构组件有实践经验，熟悉设计模式、高可用性与容错保障等知识体系。 5、做事有责任感和主动性，面对复杂业务问题，可以从技术和业务多角度推进，最终达成目标。 具备以下者优先 1.餐饮SaaS行业背景优先 2.互联网大厂行业经验者优先 3.订单、会员、营销等系统开发经验者优先 4.主导过核心领域复杂模块架构升级的重构设计与实现工作

岗位要求: 技能要求: 数据分析、办公软件使用 能力要求: 较强的沟通及影响能力； 知识要求:具备项目管理知识、销售管理知识，数据核算知识、KPI指标管理知识； 岗位职责: 标准职责: 售前数据质量的管理者，售前关键业务活动的组织者，OTO流程合规的监督者，售前IT流程建设的重要参与者。 1、负责组织政企有关工作，包括客户洞察，经营分析，客户关系，重点项目分析等，根据营商环境洞察以及客户洞察，协同政企部长制定经营策略，进行经营分析，在业务过程中执行并监控。负责协助政企部长制定战略目标并落地，根据公司及中国区要求，结合代表处实际情况，在业务过程中执行并监控；负责总结历史风险，制定改进方案，识别潜在风险，及时预警，寻求对策。 2、负责订收、预测管理等，组织年度商业计划，主导目标拆解，订收进展风险识别与预警，日常梳理重点支撑项目信息，跟催项目激活进度，输出项目监控管理表，分析GAP，有效支撑季度/年度收入目标达成；及时识别项目风险并进行预警，和地区部充分互动，基于项目进度和风险判断，输出准确预测，有效支撑代表处判断。 3、负责机会点管理，确保中国区机会点管理规定在本区域的落地执行，例行Pipeline的质量并基于健康度给出改进建议。负责重大项目管理，督促推动符合条件的重大项目及时立项，及时召开项目分析会，及时识别项目风险并分层分级举手预警，卷积匹配的资源，提升项目成功率。

职位描述： 1.隶属公司PMO团队，负责基于项目集管理衍生的产品、组织等各类关键模块的关键流程的修订、落地和迭代，支撑战略目标达成 2.协同项目PM和中台PM，拉通各类关键信息资源，挖掘并解决相关风险问题，保障有效的成果交付，并有效沉淀工具、流程、方法与经验，改进完善PMO和项目集管理的基建内容 3.搭建公司PM岗位序列的工作规范，为整体PM岗位赋能 4.搭建项目管理知识体系，完善工作方法论，提高PM能力基线 5.负责集团下发的其他重点工作推进落地 职位要求： 1.项目管理经验5年及以上，PMO经验3年以上，项目管理专业及游戏行业优先 2.0到1全流程参与过一款50人以上规模项目的项目管理工作，并熟悉项目管理流程搭建 3.精通项目管理各种工具和方法论，有搭建工作规范和知识体系经验 4.深入理解并精通敏捷开发相关内容，有一定的实践经验和思考 5.优秀的逻辑分析能力和发散思维，极强的主观能动性和执行力，拥抱变化 6.优秀的沟通、跨部门协作能力，独挡一面承担工作 7.英语可作为日常工作语言

岗位职责 1、制定产品发展策略，负责产品生命周期管理，确保产品与公司战略方向和业务目标保持一致 2、负责金融信贷App的用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新，实现前台产品转化目标 3、独立完成产品相关文档的撰写，协调UI/UE、开发、测试等各部门资源，推进项目排期与上线 4、对用户反馈、用户调研、行业竞品、产品运营、用户转化等进行跟踪和数据分析，产出分析报告 5、有良好的商业敏锐度和判断力，及时发现优化点并推动解决，提升用户体验和产品转化价值 任职要求 1、3年及以上互联网产品工作经验，熟悉App、H5的产品规划、研发和迭代链路，有C端和信贷相关产品经验优先 2、对数据敏感，有严谨的数据思维，擅于使用A/Btest等科学迭代方法和工具，通过数据来验证产品效果 3、具备独立思考和解决问题的能力，优秀的逻辑思维、沟通表达和协调推进能力

工作职责: 工作职责 1、通过策划活动完成平台营收、用户活跃等指标。工作内容包括但不限于活动策划、活动页面搭建、活动全流程项目管理和活动复盘。 2、持续提升UP主、主播、用户的活动体验，通过数据分析、用研等方法对活动体验进行定性、定量分析，提出活动/产品功能相关优化建议。 工作要求: 工作要求 1、本科及以上学历，1-3年工作经验，有直播或视频活动项目经验优先。 2、能熟练使用Excel进行数据分析。 3、喜欢游戏，有自驱力，学习能力强，责任心强。