岗位职责 1、座舱体验品质（视觉、触觉、听觉、嗅觉、感觉；如屏幕、HUD、智能表面、音响、气味等）相关新技术调研 2、座舱体验品质行业发展趋势调研 3、座舱体验品质与车型定位、售价等匹配关系研究及定义 4、座舱体验品质评价标准制定（如HUD感官评价标准、音响音效评价标准等） 5、公司各车型体验品质指标规划及定义（如气味在不同车型的指标要求定义） 任职要求 1、学历要求：本科及以上 2、工作技能要求：熟练掌握办公软件使用技能，公文写作技能 3、能力态度要求：较强的学习能力，较强的跨领域跨专业技能整合能力，较强的沟通协调能力，较强的归纳总结能力，态度积极向上，能够承受一定的压力

岗位职责： 1、负责大底盘系统（含三电、底盘、机舱、下车体）概念构思及开发策略定义； 2、负责与大底盘系统相关产品核心利益工程方案分析； 3、负责大底盘系统关键架构尺寸及关键零部件物理边界分析； 4、负责大底盘系统前瞻技术的跟踪与收集、研究； 5、负责大底盘系统方案材料编制及汇报； 任职要求: 1、**本科及以上学历，汽车及机械相关专业； 2、有新能源汽车实习工作经验优先； 4、具有较强的责任心及组织协调能力。

岗位职责： 1、负责固定资产的帐、卡、凭证管理，指导使用人员管好所用固定资产； 2、对所管辖固定资产进行清查、登记、统计汇总及日常监督检查工作，做到帐、卡、物相符； 3、半年度、年度盘点，季度复盘，月度核对； 4、日常维修，维护指导； 5、完成上级领导交办的其他事宜。 岗位要求： 1、熟悉固定资产运作流程，有一定办公系统基础的优先； 2、具备良好的敬业精神，工作认真负责，沟通能力强，能吃苦耐劳。服从管理，工作主动积极； 3、为人稳重，执行力强，工作不拖沓，较好的学习力和领悟力； 4、有驾驶证并能独立驾驶优先。

岗位职责： 1. 负责付费会员模块的产品设计(会员开通、支付营销等)，同时，基于用户诉求，定义音乐会员权益或功能； 2.规划活动营销平台或通用化能力，协同运营提升会员用户的开通转化率和续费留存，并定义功能细节、交互逻辑； 3.跟进产品发布流程和项目管理，协调设计、研发、测试等资源排期，推动产品完成发布上线。 岗位要求： 1.具有3年以上会员、在线交易、平台化产品经验，可以独立完成整个产品规划和设计工作，有完整项目经验者优先； 2.优秀产品策划能力和创新能力，具备商业化思维，数据分析和用户行为敏感度； 3.思路清晰，优秀的跨部门沟通协作力，自驱和学习能力强。

岗位职责 岗位职责 1、深入理解金融及OTA行业客户的业务痛点，挖掘其对数据洞察、运营效率提升和数据服务的需求。 2、负责设计并管理包括权益运营分析看板、C端用户运营看板、客户服务分析体系、供应链效率分析及财务管报分析在内的数据产品线。 3、主导规划数据中台对外的数据API服务产品，定义接口规范、使用场景和商业化模式。 4、与数据科学团队协作，推动风控模型、定价模型等数据模型产品的落地和业务应用。 5、作为数据产品的代表，与海外及国内大客户对接（需流利英语），演示产品价值，收集反馈并推动产品迭代。 6、协同数据开发、工程师、UI/UX等团队，确保产品从概念到上线的高质量交付。 任职要求 1、3年以上数据产品经理或资深B端产品经理经验，有成功的数据类产品或SaaS产品交付案例。 2、具备出色的数据分析能力和商业敏感度，能够将复杂的业务问题转化为清晰的数据产品需求。 3、具有数据仓库、BI系统、数据中台或数据治理的实践经验者优先 4、具备出色的客户沟通和项目管理能力，能够高效管理与内外部多团队的合作。 5、英语流利（可作为工作语言），具备与海外客户进行业务洽谈和产品演示的能力。 6、自我驱动，有主人翁意识，交付能力强，面对复杂情况能够独立工作，结果导向，跨团队与部门的沟通能力强，有较强的团队协作意识和能力。 7、有金融科技、信用卡组织、OTA或咨询行业背景者优先。 期待您的加入哟，我们为您准备丰厚福利待遇： 【法定福利】：公司按国家规定购买五险一金+商业保险（员工本人及子女商业保险）+带薪年假； 【节日关怀】：节日福利礼品，以及节日礼金； 【公司福利】： 机场及高铁的贵宾服务（龙腾卡权益）+年度员工健康体检+平安360服务（在线问诊、VIP挂号及重疾紧急入院服务）+年度2次免费洁牙服务 公司提供咖啡、零食、下午茶 员工活动、旅游及团建，不定期举办聚餐、唱K、电竞赛、篮球赛、拓展、旅游、生日Party等 【学习与培训】：助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展 【晋升机会】：公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。

岗位职责 负责公司 Web 端产品界面设计及公司日常设计需求； 能够独立承担重点项目的 UI 设计、主导视觉风格定义，优化及协同推进；优化已有的设计规范、线上产品，形成可持续的设计准则； 关注分析流行产品设计趋势， 研究目标用户审美倾向； 能够与研发、测试团队配合，完成产品迭代适配、验收、发布，并对产品迭代效率及质量负责。 任职要求 3-5年互联网 Web端设计经验，主导或独立完成2个以上Web端产品的设计工作，对细节敏感，有较强的 UI 视觉设计能力； 艺术类院校本科及以上学历，设计类相关专业院校毕业； 具备成熟的产品思维，能够深度参与产品交互、产品升级优化工作； 熟练掌握Figma、Sketch、AI、PS等主流设计工具； 有 Web3 公司工作经验加分。 请在简历后端附上作品链接或将作品集发送给HR，谢谢。 如不附上作品集，且不接受面试后有设计作业，请不要投递，谢谢。

职位描述：1. 行业竞品分析与研究，前瞻性功能定义与设计；2. 熟悉基金行业发展趋势和用户需求，并能把这种趋势融入到产品设计中；3. 执行产品规划工作，包括产品功能规划，产品演进路线设计，时间进度安排；4. 负责基金产品的需求分析，编写产品设计文档；、5. 协调产品设计、开发、测试过程，管理每日工作进度，帮助团队向前推进，确保各个环节按期实现，且质量符合预期。 任职要求：1. 熟悉软件产品分析和设计，对产品分析、产品设计和产品开发有自身见解2. 熟悉基金行业，OA系统，财务等软件，有基金相关行业经验者优先3. 有较强的逻辑思维能力，有开发经验者优先，4. 熟悉PC端和手机APP端产品体验设计5. 具有团队精神，积极心态，对成功产品的极度渴望；6. 沟通执行能力强，文档及写作能力强7. 熟练使用原型图工具，有文字功底，懂交互式设计8. 面试需带作品。

职位描述： 1.负责公司游戏产品相关宣传推广素材设计，包括营销视觉涉及的创意设计、宣传KV、商店图、ICON、logo、海报等素材制作以及设计标准制定等； 2.分析产品需求和用户需求，配合市场PM规划游戏产品在符合每个传播节点的营销视觉方案，驾驭不同的设计风格和视觉表现方式，具备较强的画面整体把控能力，能够配合团队高效完成视觉设计方案； 3.参与重大项目创意概念构思，并能提出独特见解，将营销类需求转化成高品质的创意作品，保证视觉方案的落地性； 4.负责各游戏项目视觉创意构思和设计表现，定义视觉概念和提取设计元素以完成宣传素材设计。 职位要求： 1.本科及以上学历，视觉传达、艺术、设计、动漫等相关专业背景； 2.3年以上互联网或4A广告公司平面设计经验具有优秀的平面设计能力以及品牌设计理念，了解年轻用户群体和设计时尚趋势； 3.手绘能力优秀，有动漫插画、3D能力，有互联网游戏视觉设计经验优先； 4.对游戏行业有强烈兴趣以及富有创造力和激情，具有较前瞻的审美判断力； 5.具备较强的学习能力、沟通表达能力和团队合作能力，善于总结和分享； 6.本职位应聘需要附上个人作品或个人作品集链接。

你是某个咨询/培训项目的总负责人，负责为各大银行提供项目方案的落地计划，而橙老师作为你的技术顾问，听从你的调遣。 需要你做的事： 1、项目签约协助：倾听客户需求，熟悉产品特点，提供方案建议，协助合同签约； 2、项目统筹规划：定义项目目标、盘点项目资源、制定激励方案、优化督导机制等； 3、项目沟通协调：推动客户、老师、班班、工具专家等多方协作，全流程跟进项目执行，及时总结复盘，确保信息快速同步； 4、项目知识管理：记录雷区盲点，沉淀优秀经验，迭代项目知识库。 我们希望你： 1、利他思维，同理心泛滥，能够从工作中获得助人的快乐； 2、逻辑控，喜欢用模型框架去思考、写作、解决问题； 3、本科及以上学历，一年以上同业或项目管理经验； 4、能适应全国范围的出差需要； 5、卓越者请自定义。 其他说明： 1、有咨询项目管理或银行一线客户服务营销经验者优先； 2、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎从项目经理助理开始。 想更了解我们正在做的事，请关注微信号——“橙语堂”（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者有骨气，让买者有底气。 期待你的加入！

职位描述：1. 行业竞品分析与研究，前瞻性功能定义与设计；2. 熟悉基金行业发展趋势和用户需求，并能把这种趋势融入到产品设计中；3. 执行产品规划工作，包括产品功能规划，产品演进路线设计，时间进度安排；4. 负责基金产品的需求分析，编写产品设计文档；、5. 协调产品设计、开发、测试过程，管理每日工作进度，帮助团队向前推进，确保各个环节按期实现，且质量符合预期。  任职要求：1. 熟悉软件产品分析和设计，对产品分析、产品设计和产品开发有自身见解2. 熟悉基金行业，OA系统，财务等软件，有基金相关行业经验者优先3. 有较强的逻辑思维能力，有开发经验者优先，4. 熟悉PC端和手机APP端产品体验设计5. 具有团队精神，积极心态，对成功产品的极度渴望；6. 沟通执行能力强，文档及写作能力强7. 熟练使用原型图工具，有文字功底，懂交互式设计8. 面试需带作品。 

阿里巴巴本地生活设计部：email:*********************** 视觉设计专家/高级视觉设计专家 职位描述 1.主要负责饿了么app、口碑app相关C端产品设计；产品包含但不限于用户增长型产品、用户运营、基础产品设计； 2.对用户消费习惯、消费特征、信念/价值观、潜在需求和生活方式的挖掘与理解，帮助业务和设计伙伴发现用户价值与潜在商业价值； 3.具备非常优秀的视觉表达能力，掌握多种设计表达手段，结合商业、运营、数据的全面思考，独立定义设计风格、制定设计策略，能够驱动落地并拉动业务增长； 4.拥有很好的表述与组织能力，能拥抱变化、吃苦耐劳、保持乐观精神，为团队传递正能量。  职位要求 1.人机工程、心理学、工业设计、计算机等相关专业，本科以上学历； 2.3-5年移动端界面体验设计经验，熟悉用户体验设计流程，能独立owner项目的整个设计过程，并有成功案例； 3.对数据和用户声音敏感，能够挖掘问题本质不断改进找到新的设计突破点； 4.极强的逻辑思维及分析能力，具备优秀的表达、沟通及抗压能力。有丰富的跨团队工作经验,能够在高效产出的情况下主动推进和找到突破点；

岗位职责： 1、负责林业信息化项目的需求调研和需求分析； 2、负责林业信息化项目的需求定义文档编写； 3、参与林业信息化项目的解决方案、汇报材料编写； 4、负责林业信息化项目需求确认，与客户确认需求，持续跟踪客户的需求变化； 5、负责林业信息化项目需求把控，与开发团队密切协作，把控需求，控制变更。 6、参与测试，确保研发的产品、项目符合需求。 任职要求： 1.计算机等相关专业，**本科及以上学历； 2.熟悉交互设计，对用户体验和易用性有见解，优秀的产品策划能力，扎实的策划文档功底，能高效地输出产品策划方案、需求； 3.熟悉 Axure或Mockplus等工具，熟练运用Word、PPT、Excel 、Visio等文档工具； 4.拥有逻辑思维能力和学习创新能力，有较强的沟通协调能力和责任心。

岗位内容： 1、负责制定汽车商城业务线产品和运营策略，思考电商和平台生态融合，平衡商业价值和用户价值； 2、负责平台相关的产品设计和市场定位，规划产品架构及其发展方向，定义开发迭代范围，目标实现路线图以及具体步骤和策略； 3、跟踪市场趋势和竞争，以确定产品定位和计划，根据用户价值、商业价值和成本分析，对客户和市场需求的优先级做权衡决策； 4、做到以结果为导向，能深入行业和客户沟通交流，充分了解用户需求以及对场景的准确定义，能独立完成PRD和产品原型设计； 5、跟进产品发布流程，协调和组织项目团队成员，如设计、研发、体验设计、 和市场运营，推动产品完成发布，与市场合作， 定义现有和新产品的市场推广计划； 6、搭建跨境电商商品管理平台，根据商品属性、目标国家人群特征和业务目标制定相应版块的产品策略； 任职资格： 1、具有大型成功商城项目经验，熟悉电商或快消供应链模式，熟悉从商品、采购、库存、订单、发货、售后、结算等流程； 2、有良好的B端产品分析与设计思路，对电商消费者需求有深刻理解，对消费者购物路径和消费心理有洞察力； 3、 35岁以内，5年以上产品设计工作经验，3年以上同岗位履历，对新零售生态，营销管理工具等有深度的了解； 4、具备分析市场需求、用户价值的能力和一定的创新能力，平衡用户需求和项目约束的同时，在时间和预算之间进行权衡的能力 ； 5、 对行业和用户有深刻的理解，能快速理解和挖掘用户的需求并能准确描述场景，提出有前瞻性的解决方案； 6、熟悉产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、原型设计、产品可用性测试等； 7、具备很强逻辑能力和团队协作沟通能力，能快速和团队达成共识推动项目执行落地；

工作内容： 1. 定义你的需求。写需求文档，用户故事，原型，解决方案。 2. 与其他团队就可用性进行沟通，结合反馈进行调整。 3. 管理需求优先级，制订合理的产品版本计划。 4. 协助或者组织产品或项目的验收评审。 5. 对竞品进行分析，帮助制订产品的长远规划。 工作要求： 1. 3年以上互联网或软件行业相关经验。 2. 具有较强的需求判断、引导、业务分析能力、沟通能力、逻辑思维能力，善于语言表达及文字表达 3. 能够主动，自驱，独立地工作。能够积极沟通，开放协作。 4. 具备软件开发经验的优先。 5. 具备物业管理行业经验的优先。

岗位职责： 1.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 2.执行招聘工作流程，负责员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续工作； 3.负责安排公司日常后勤工作，包括管理公司行政资产、办公用品、各项活动的组织等，为各部门做好服务工作；固定资产、其他后勤保障工作； 4.负责接待来访我司的人员，及时与来访人员联系与指引； 5.协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行； 6.负责公司员工考勤工作，完成每月考勤报表； 岗位要求: 1、能够熟练使用office办公软件； 2、具备公司各项日常活动的组织能力； 3、工作认真仔细，责任心强，良好的沟通和表达能力，有良好的团队合作意识； 4、待人接物大方得体，有礼貌，具有一定的行政管理知识。