• 4k-8k 经验不限 / 不限
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    游戏单子管够,只要肯干,劳动和薪资成正比
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行,电商 / 未融资 / 50-150人
    1. 负责公司电商平台店铺(携程,飞猪.马蜂窝等)的咨询,熟悉平台的操作系统。 2. 熟悉公司所售产品的基本知识,能准确有效地为客户做推荐及引导并作出问题解答,提高产品成交率。及时.准确的处理客户咨询、需求、反馈、建议、投诉等问题,妥善处理、保证服务质量,提高客户满意度;任职要求: 1、年龄要求18岁~28岁之间 2、学历不限,打字快,反应快 3、有1-2年淘宝、携程等客服工作经验者优先; 4、有1-2年旅行社工作经验者优先; 4、为人稳重踏实,工作细心,有团队意识; 公司不定期组织团建,有工龄工资奖励!
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1、数据运营体系搭建:建设商增运营体系,并进行数据知识沉淀、培训、sop建设等工作,为数据应用效率及数据资产价值传递负责; 2、数据治理:基于美团广告业务,与产品同学配合进行数据治理工作,为部门数据健康度及治理完成度负责; 3、数据权限管理:负责数据产品及数据源权限sop优化及管理,为数据安全负责; 4、数据答疑:负责业务线的日常答疑及问题初排工作,为bp业务效率负责; 岗位基本需求 岗位要求: 1、本科及以上学历,数据分析、统计学相关背景,具有sql能力; 2、2年以上数据运营及数据相关工作经验,; 3、有广告或商业化领域工作经验者或数据治理相关经验者优先; 4、有规划和独立思考的能力,逻辑思维能力强,善于沟通,具有良好的判断力; 岗位亮点 了解商业化产品,沉淀数据分析、数据运营经验,参与面向百万商家的运营工作
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    一、任职要求:每周出勤5天,排班制,接受周末上班,45周岁以下; 二、工作岗位及时间:(以下岗位都无需经验) 1.冻品:年龄:18-45,身体健康,接受低温环境和干体力活 负责冻品区盘点理货等工作 工作时间:7:00-16:00 16:00-1:00,两班倒,不接受固定班次 排班时间仅供参考,实际时间以主管安排为准 2.夜班补货:年龄:22-43,身体健康,吃苦耐劳,良好的服务意识沟通能力强 负责夜班货架理货、补货等工作; 工作时间:22:00-06:45 3.干货:年龄:24-45岁以内,其他:身体健康,不接受纹身; 机灵,外形清爽干净,接受倒班制 负责干货区的补货上架,整理货架、收纸皮子,接待顾客,主管安排的其他工作 工作时间:07:30-16;15 15:30-00:15.两班倒 4.果蔬:年龄:22-40,身体健康,能接受低温环境和体力活 ①及时卸货、标明或记清陈货新货、易腐烂蔬果应轻拿轻放; ②整理蔬果陈列并补满货架,保持货架整洁、蔬果新鲜; ③蔬果区域的台面整理,补货,上货和盘点 工作时间:4:00最早上班时间-1:00最晚下班时间, 三班倒,不接受固定班次 5.传站:年龄20-35,能接受走路2-3W步/天,上过夜班 三、薪资待遇:白班23元/小时,夜班25元/小时,节假日66元/小时,每月十五号发薪;
  • 100k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音与游戏的融合设计,探索抖音短视频、直播与UGC游戏的结合方式; 2、探索游戏与抖音的交互方式,如增强玩家与平台的互动社交玩法,丰富抖音游戏内容生态; 3、关注游戏开发、直播、短视频等领域前沿技术动态,研究并引入新技术,为游戏的创新发展提供技术支持。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、游戏开发等相关专业优先; 2、具有丰富的游戏研发经验,熟悉其开发流程、技术架构和核心机制; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同专业背景的人员进行有效的沟通和协作,共同解决复杂的技术问题。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责所属团队日常管理及队伍建设; 2、帮助、指导团队成员达成销售目标,提高销售业绩; 3、负责收集市场及竞争对手动态,并提出解决方案; 4、负责应收款的管理,并对CRM数据和管理报表进行分析; 5、协助完成新产品的市场调研及销售协调; 6、负责所属团队成本控制在预算及合理范围内; 7、负责开拓新的销售市场; 8、执行上级安排其他工作。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、具有3年以上销售团队管理经验,有人力资源行业从业者经验或项目服务经验者优先; 3、过往的工作中有良好的业绩表现,能够证明是成功的销售团队管理者; 4、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责开发最新的金融科技系统并强化现有IT系统;积极参与公司最新的金融科技计划; 2、在整个系统开发生命周期(SDLC)中指导团队开发工作,以实现项目的成功交付; 3、坚持高质量的开发原则,同时按时、按预算交付解决方案; 4、协助收集和记录用户需求,开发用户心得,评价和工作计划; 5、准备有关软件状态,操作和维护的报告,手册和其他文档;根据既定标准设计、开发和单元测试应用程序; 6、参与解决方案设计和相关代码的同行评审;分析和解决技术和应用问题; 7、打包和支持版本的部署;开发、优化和调整应用程序之间的集成; 8、探索新技术,推动创新,特别是新的开发工具,新的算法代码,为现有环境带来更好的解决方案。 工作要求: 1、至少3年的应用程序开发工作经验,计算机科学或相关学科的本科及以上学历; 2、具备用Java进行开发,对核心技术的深入了解和经验,包括:Java,Spring; 3、具备调试,性能分析和优化方面的经验,全面了解面向对象和面向服务的应用程序开发技术和理论; 4、具备测试经验,加分项非必须; 5、有良好的英语和中文(广东话和普通话)口语和书面表达能力。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,识别/分析业务运行中的卡点/痛点,结合内部系统特点及业务需求,提出合理需求方案,通过流程优化、功能优化、AI能力嵌入等自动化方式实现服务效能提升。 2,独立负责系统平台、业务API服务相关的需求梳理、流程设计、方案设计、功能规划、用户体验优化等产品相关文档的撰写。 3,负责内部及外部的系统及服务的后台建设,包括但不限于模型开发、模型管理、CRM、API服务、BI、账务等系统服务。 4,与上下游团队展开密切配合,协调开发、测试、运营等各部门资源,推进项目排期与上线。 任职要求: 1,本科及以上学历,具备丰富的中后台或B端产品经验。 2,具备良好的业务敏锐度和判断力,及时发现优化点并推动问题解决。 3,优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力,耐心且有韧性,逻辑性强。 4,具有较强的项目管理能力和领导能力,能够赋能团队,一起达成目标。
  • 25k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司支付与交易风控平台的产品规划与设计,确保系统具备稳定性、灵活性与可扩展性; 2、主导风控平台的核心模块建设,包括但不限于风险策略引擎、审核工具、运营配置台、风控数据可视化等; 3、深度理解支付链路与风险业务场景,结合业务诉求与数据洞察,推动策略产品化、自动化与平台化; 4、协调工程、数据、风控策略、运营等跨职能团队资源,推进产品项目高效落地; 5、建立并持续优化产品监控与反馈机制,提升风控体系的精准性、响应速度与用户体验; 6、跟踪支付与风控行业发展动态,结合业务发展趋势,持续推动产品优化与创新。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、信息系统、金融、数学、工程等相关专业优先; 2、至少 5 年以上互联网产品管理经验,有支付、交易风控、反欺诈、风控平台建设经验者优先; 3、熟悉支付链路与交易风控相关机制,理解策略逻辑与产品架构; 4、具备扎实的项目管理能力与跨团队协作经验,良好的沟通能力与问题解决能力; 5、具备较强的数据分析能力,能熟练使用 SQL、数据分析工具支持产品决策; 6、英语听说读写能力良好,能胜任跨区域、多文化的协作环境。 加分项: 1、有构建风控平台(如规则引擎、审核系统、风险评分模型配置系统)经验者; 2、有跨境支付、收单清算、三方支付平台对接经验者; 3、具备国际化产品视野与大型复杂系统的产品设计能力; 4、有OTA、金融科技或跨境电商背景者优先。
  • 20k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责 AfterShip 公司的基于 AI 的 SaaS 产品研发和基于大数据分析的策略型系统开发; 2、负责建设高可靠、高并发的分布式 API 系统; 3、负责编写相关的技术文档、单元测试等工作,对产品质量负责; 4、负责系统的 SLA 保障、代码维护和迭代更新,保证任务的质量和交付的及时性。 岗位要求 1、本科及以上学历,3 年以上开发经验,英文读写熟练; 2、熟悉 Go 或至少一门其他后端语言;有 AI 型产品和策略型系统开发经验优先; 3、熟悉 HTTP 及 RESTful 标准,熟悉 MySQL,Redis 等常见的数据库; 4、跟踪业界的最新 AI 技术,对 AI 技术有强烈的好奇心和探索欲; 5、具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与跨职能团队有效协作。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有良好的英语口语能力。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、参与腾讯客服游戏服务/未成年家长服务平台/腾讯卫士等百万级海量用户产品的前端开发工作, 依据产品需求完成高质量的Web(PC+Mobile)/ 小程序 / Native App的前端开发和维护; 2、从安全、稳定、性能、体验等角度对产品进行优化,实现极致的页面加载、执行和渲染时间; 3、在理解腾讯集团前端开发流程的基础上,结合前端设计、工程化、可视化等方案,实现提升前端研效的工具与产品。 【岗位要求】 1、3年及以上相关工作经验,本科及以上学历; 2、精通javascript,熟悉常见的JS开发框架,例如:React,Vue等,有Native App开发经验优先; 3、熟悉HTML5、CSS3,有SASS 或 LESS 和 移动端页面重构开发经验优先; 4、熟悉小程序开发,有小程序开发经验优先; 5、熟悉现代前端研发生态圈, 包括模块化、前端编译和构建工具,有前端工程化经验者优先; 6、了解前端设计原则,熟悉常用的设计模式; 7、强烈的学习欲望,责任心强,踏实上进,良好的服务、沟通、协作意识; 8、具备较强的抗压能力,喜欢挑战攻克技术难关。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    1.系统数据管理与权限维护 负责分支机构人员/部门/银行账户等基础数据录入与维护,包括用户权限分配、离职人员权限回收等管理报销标准配罟及收支项目预算规则设定,确保财务合规性处理部门架构调整相关系统操作,同步更新审批流程节点 2.业务系统支持 ·指导用户完成财务单据填写(如付款单/报销单),解决提交异常问题修复单据状态异常,处理跨系统(如NCC)数据同步问题定期更新用户操作手册,开展系统操作培训 3.系统功能配置优化 根据业务需求配置市批工作流(差旅付款/探亲申请等)调整单据模板字段及校验规则,优化打印板输出格式参与测试环境部智验证,协助生产环境变更发布 4.跨部门协作 对接财务部门确认核算规则变更需求 协调IT部门处理网络/系统权限问题 任职要求 **大专及以上学历,财务/信息管理计算机相关专业优先2年以上ERP系统运维经验(熟悉用友NCC/金蝶等财务系统者加分)掌握基础SQL语句,能独立完成数据查询与校验精通Excel函数(VLOOKUP/数据透视表等),具备数据处理能力较强的逻辑思维能力,能快速定位系统异常原因
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求: 精通JAVA,3年以上JAVA开发工作经验,熟悉掌握至少一种关系型数据库,具备性能调优能力。 深入理解Spring、Spring Boot、Spring cloud、Mybatis 等 开源框架;熟悉Redis等分布式缓存;熟悉Kafka、RabbitMQ 等消息队列中间件。 熟悉Linux 操作系统、K8s、docker。其他: 具备团队合作精神,对工作有热情,具备较好的抗压能力,和较强的学习能力;
  • 40k-50k·15薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、带领集团税务团队,确保集团和各个国家地区的税务合规,防范税务风险,优化集团综合税务效率。 2、深入理解国内业务,进一步夯实国内业务的税务风险防范体系;结合各类属地情况,优化业务综合税率。 3、结合海外各国家地区的业务情况,建立集团/当地税务管理体系,建立良好的属地税务监管连接。 4、统筹建立集团跨境、跨业务的集团管理角色,完善集团统筹的跨境转移定价机制。 5、在日常业务经营中给业务提供各类专业建议,提高业务效率,赋能业务成功。 6、其它领导安排的任务。 岗位要求 1、优秀学校财务相关专业毕业,硕士学历加分,重要财务证书加分。 2、税务工作经验10年以上,担任过中小平台的税务一号位负责人或者大平台的税务团队资深骨干。 3、在四大或者其他专业税务咨询乙方工作经验加分。 4、有集团总部或者地区总部的甲方税务管理经验。 5、有发展中国家完整的一个国家或地区的税务经验。 6、流利的英文书面沟通和口语沟通能力。
  • 电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智能化数字化系统的销售工作,完成销售目标; 2、负责区域/客户群:北京及华北区域的央国企、大型集团企业; 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘; 4、负责客户拜访,商机转化,组织售前资源,解决方案讨论,商务投标,合同签署,回款; 5、老客户的关系持续经营,新合作机会拓展。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上tob大客户软件销售经验; 2、有较强的开拓精神,有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力,逻辑清晰; 3、具有央国企客户资源优先考虑; 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑; 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。
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