• 25k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融,软件开发 / A轮 / 15-50人
    岗位职责:: 1、了解及熟悉供应链金融业务,掌握了解市场及客户需求; 2、熟悉银行内部业务内容及流程,负责拓展银行、保险等渠道方,并建立优质的合作关系,完成系统对接; 3、持续跟踪行业和市场变化,与研发团队紧密配合,确保项目的高质量交付和实施。 任职资格: 1、本科及以上学历,金融、经济或计算机等相关专业; 2、3年以上金融行业相关经验,金融行业(支行副行长或总行主管级)管理经验者优先; 3、具备优秀的部门沟通协调与推进能力,能够有效地组织和推进跨职能,跨团队的合作项目; 4、结果导向,具备良好的逻辑思维能力、抗压能力、沟通协调能力、管理能力和团队合作精神。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    项目介绍 商业营销团队立足搜狗全线产品,以聚合资源、智慧营销为理念,依托公司强大的用户规模和强劲的流量引入,为企业客户提供跨媒体的持续营销。在专业的大客户销售团队和成熟的代理商体系支持下,将用户与企业的推广需求精准对接,在营收持续增长的同时为客户树立了搜狗商业品牌价值。 职位描述 1、负责搜狗搜索、输入法、创新产品的手机厂商拓展及执行,完成流量及消耗业绩 2、结合公司总体战略规划,拓展合作资源,负责各合作渠道的关系维护、管理 3、负责行业市场调查与信息情报的搜集整理,对竞争对手产品的特点、数据、促销手段、竞争手段、广告策略等信息的收集、整理和分析 任职条件 1、搜索或者相关互联网领域工作5年以上经验,有终端厂商合作经验或相关搜索、APP、产品合作经验,有top3厂商相关合作经验者优先 2、了解流量推广、APP预装、产品合作方面的工作需求 3、有较强的执行力,对推广和合作本身有足够的推动和判断力,能够独立的完成较大的合作 4、具备良好的管理能力、资源协调能力和抗压能力
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司产品在全国企业大客户和渠道合作伙伴的开拓; 2、负责整合公司内外资源在商业市场中寻找战略合作机会、建立和管理行业合作伙伴生态圈,并推进合作资源在公司内部的落地; 3、搭建和维护公司合作客户资源库,维护保持良好的客户关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网/科技行业营销、战略合作等岗位的相关工作经验; 2、具备一定的“产业+互联网”认知,具备一定的企业大客户资源积累; 3、具备优秀的人际沟通能力,能够准确把握公司优势和客户心理,擅长商务谈判; 4、具备较强学习能力、敏锐的市场洞察力以及逻辑思维分析能力; 5、有良好的团队合作意识,强烈的工作责任心和积极的工作态度。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责到店事业群及其战略客户/战略项目的分析工作,通过定性和定量等多种综合性的分析方法,支持事业群业务负责人和战略负责人业务决策,包括但不限于: a)开展市场分析,针对包括上下游玩家及竞争对手的市场玩家,产出分析及数据报告; b)结合外部市场研究、内部数据分析及内部沟通,为业务制定合理的目标,并拆解目标达成路径及关键驱动因素,提出业务规划建议; c)根据业务所处阶段及业务规划目标,制定数据驱动的业务经营分析体系,产出定期数据报告,并基于数据洞察开展的深度研究,提出优化建议; d)进行用户视角/商户视角/平台视角的研究,产出业务机会洞察和市场理解的专项研究报告。 任职要求: 1.3年及以上管理咨询或互联网商业分析相关经验;熟悉商业领域常见的分析方法或熟悉互联网常见的数据分析方法论; 2.掌握SQL等数据处理工具,能对庞大的数据进行复杂逻辑的提取和分析,善于通过自动化的方式运用数据来监测业务表现; 3.具备宏观思考能力,面对抽象的课题,能够进行系统性的思考和结构性的拆解分析,同时具有较好的报告呈现和表达能力; 4.擅长problem solving和系统性思考,具备开放心态、快速学习、灵活迭代、主动沟通、自我驱动的特质,在一定的指导下能较独立的开展工作。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责战略相关研究工作,包括行业研究、产业研究及重要业务模式创新、孵化等工作; 2、为公司重大战略项目提供解决方案,组织进行创新商业模式的研究与设计,为公司战略目标确定提供决策支持,组织推动创新业务模式的战略落地; 3、负责公司战略合作伙伴管理和关系维护; 4、完成上级领导交办的其他工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,企业管理、工商管理专业等相关专业; 2、语言文字功底较强,具有较强的沟通、组稿能力; 3、思维活跃,善于沟通,有高度责任心,抗压性强; 4、具有政策、新闻敏感性,出色的研究分析与文字撰写能力; 5、有咨询公司工作经验、企业内商业分析经验优先考虑。
  • 40k-70k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.战略规划:主导即时通讯APP事业部发展战略规划、 完善优化商业模式,制定短、中、长期经营计划并组织、协调相关资源,切实推动实施; 2.经营管理:主持即时通讯APP事业部的经营管理,优化企业价值链,完成战略目标,达成营收和利润等经营目标; 3.市场开拓:组织市场和销售团队,进行客户分析, 挖掘、了解客户需求,建立市场营销模式,维护客户关系,实现营收目标; 4.机制建设:主导建立符合即时通讯APP事业部创新发展的机制,经营管理体系和相关制度,并组织实施、优化、改进,为公司运营提供必要的支撑; 5.团队管理:组建一支负责任,肯担当,能拼搏的团队,能有效凝聚团队、激励干部; 6.文化塑造:塑造与传承公司核心文化,凝心聚力,构建先进的企业文化。 任职资格: 1.***本科及以上学历; 2.5年以上大型知名科技或相关行业企业工作经历,至少3年以上互联网公司总裁、副总裁、总经理管理经验; 3、具有战略思维、敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到 的分析判断能力,能根据经济环境相关政策、 竞争公司动态等变化,制定实施有效的可行性调整策略; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力及业务推广能力; 5.具有极强的敬业精神,具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念,熟悉先进的企业管理模式。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    ★职位简介: 1、对标分析及行业研究(每周跟踪市场和行业动态); 2、行业数据和资料搜集,协助战略合作经理进行专题行业和战略研究; 3、协助开展其他战略合作工作。 ★任职要求: 1、2021届本科及以上学历,工商管理类专业,良好的英语能力; 2、有相关实习经验优先。 ★投递方式: 富力集团校招招聘官网: http://rfchina.cheng95.com/position/search?channel=2&brand=25&project_id=203&from=site&organization_id=7369 ★部门简介: 富力集团作为较早布局房地产行业数字化的先行者,长期以来关注着以“互联网+”和人工智能为代表的产业科技发展动态,于2016年7月正式组建成立互联网事业部。互联网事业部是富力集团产业转型重点突破的一个板块,主要承载产业科技的业务研发及拓展,将互联网、物联网、大数据、云计算、AI等国际领先的数字科技应用到房地产生态链场景当中,提供智慧解决方案。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据公司总体的销售目标实施院校及渠道的销售计划、关系维系,保证完成销售任务; 2.负责课程合作、就业实习等校企合作工作,制定销售策略并根据客户需求帮客户制定人才培养方案,后期跟踪项目进展、投标验收等的日常售前、售后等销售工作; 3、负责销售工作及回款工作;树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。 任职资格: 1.本科及以上学历,市场营销、IT类等专业对IT行业有一定的认知; 2.3以上针对院校合作经验,有高校招投标经验,熟悉高校、企业、政府的采购流程,取得过良好销售业绩; 3.热爱销售工作,具有积极的心态和良好的职业素养; 4.具备较强的市场开拓能力,擅于交际,具有一定的商务谈判经验; 5.有良好的沟通表达能力,和出色的演讲能力; 6.做事认真,踏实,执行力与学习能力强; 7.热爱校企合作工作,具有非常强烈的销售欲望。能够适应频繁出差。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1、为游戏上市推广推荐和签约优质艺人、KOL、影视综艺、IP等合作资源; 2、分析评估艺人、KOL、影视综艺、IP等娱乐资源的受众与相关游戏的契合度,辅助签约决策; 3、推进泛娱乐异业合作,跨界合作,为游戏的IP增值做长线资源规划。 任职要求 1、熟悉娱乐经纪,能提供一手明星艺人、KOL、影视综艺、IP合作资源; 2、喜欢游戏,对游戏用户有深度认同和了解,熟悉游戏、直播、电竞、短视频内容生态; 3、对圈层文化、娱乐潮流有敏锐的洞察力,熟悉饭圈文化和粉丝媒体社区; 4、目标感强,具有强大的自驱力和抗压力,优秀的沟通能力和执行力。
  • 30k-60k·15薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 1、 根据公司战略发展规划,以及年度工作目标,协助决策层制定数聚房事业部的发展战略和思路,并负责协调部署数聚房事业部各产品线及业务与其他配合部门落实执行,对数聚房事业部的运营结果负责; 2、 负责数聚房事业部经营目标的实现,根据公司总经营目标,制定事业部合适的经营策略和计划,并落地实施; 3、 及时了解房地产市场及SaaS产品的行业动态,挖掘核心业务竞争力及市场机会,为经营发展提出可行性调整建议; 4、 统筹管理事业部日常技术、运营、业务文件等各项运营管理工作; 5、 负责倡导公司的企业文化和经营理念,在事业部内塑造企业形象; 6、 协助决策层对事业部业务模式、经营方针、组织结构等的调整工作。 7、 负责事业部人员的考核指标的下达、考核及激励;岗位职责: 任职资格: 1、 ***本科及以上学历,具有5年以上企业管理工作经验,3年以上同等岗位运营管理经验,有房地产行业及SaaS产品项目业态和运营管理经验者优先; 2、 具有较高的战略思维和极强的逻辑思维能力,具有出色的业务敏感度,思路清晰严谨; 3、 具有优秀的领导能力、判断决策能力;敏锐的商业触觉及很好创业的精神; 4、 能承受高强度工作压力,具备很强的沟通及协调能力。 5、具有房产行业数据产品的研发能力及市场需求的敏锐度。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责与公司战略合作伙伴的技术合作及解决方案整合,并与战略投资经理合作打造公司上下游合作伙伴生态圈。 2、利用公司现有体系,推动生态合作伙伴与公司业务融合,负责公司生态合作伙伴的日常技术管理与资源协调工作。 3、跨部门、跨公司沟通协调,为产品、方案、业务线实现其各自商务拓展目标提供必要有效的帮助。 任职资格: 1、理工科硕士及以上学历,计算机、电子、通信等专业优先,有2年以上相关工作经验,细心稳重,业务协调能力、理解能力和学习能力强。 2、有足够的行业洞察力及逻辑分析能力,具有电子政务、智慧城市、互联网或物联网等相关行业背景优先。 3、性格外向,乐于与人交流,具有良好的沟通能力、文字表达能力、团队协作能力并能适应一定的出差工作。
  • 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、全面负责公司业务与数据中台事业部的整体运作及管理工作; 2、负责事业部的商业模式及落地路径规划,并在实践过程中不断调整及优化模式及路径; 3、负责产品的规划、技术实现、市场推广及落地服务整体管理及监督; 4、基于供应商情况,不断优化商业模式及产品方向,构建事业部核心竞争力; 5、带领团队完成各项事业部指标。 任职资格: 1、本科以上学历,计算机或软件工程相关专业背景; 2、8年以上工作经验,5年以上互联网+领域工作经验; 3、有较强的产品落地规划能力及市场策略思维; 4、具有较强的战略思维、商业逻辑、运营管理能力,能根据市场效果快速反应并提出解决方案; 5、有较强的领导力、目标感和抗压能力。
  • 40k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 50-150人
    岗位职责: 1、全面负责公司短视频(抖音和快手)信息流广告业务,必须具备丰富的短视频信息流广告代理业务从业经验,之前带过几十人团队。 2、负责制定客户投放抖音和快手信息流广告运营策略,对所有商业短视频内容合作方进行相应管理和运营,并能够快速提升内容质量和数量,对数据和结果负责; 3、负责商业短视频内容合作和拓展工作,包括内容引进、项目合作等; 4、对数据敏感,以数据为导向制定内容引入和合作策略,并不断优化和提升合作方的内容质量和商业收益; 4、营销活动的策划推广和执行,完成平台原创创作者孵化活动,制定相关流程规范和激励措施,提升原创创作者内容质量。 任职要求: 1、企管、市场营销、中文新闻等相关专业,本科及以上学历,5年以上互联网行业工作经验; 2、具有扎实的短视频平台(抖音和快手)商业产品投放和优化经验;; 3、具备较强的市场敏锐度和数据分析整理能力,能系统性分析网站运营的情况,并及时调整运营策略,定期提出合理化的优化建议。
  • 25k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融,软件开发 / A轮 / 15-50人
    1、负责介绍公司产品,积极拓展供应链相关企业及客户,并进行商务洽谈与合作; 2、负责运营团队日常管理、培训、激励等工作,有效提升团队业绩及人效; 3、完成短期及长期营销方案和考核指标,并高效落地执行; 任职要求: 1、40岁以内,本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业; 2、较强的商务及市场客户拓展能力,有快消品行业渠道拓展及管理经验,自带资源者优先; 3、5年以上大型团队2B营销管理经验,有优秀的任务管理、日常过程管理经验; 4、极强的目标导向与结果导向,做事沉稳果断,逻辑清晰、学习能力强、责任心强、抗压能力强
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    物流丨运输,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;2、起草、存档整理总经理签发文件;3、公司管理制度、规章制度、活动方案书、合同书,(书画家合作、藏家合同等)公司总体运行配合;4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;8、设计并完善公司人力资源结构;9、完成公司人力资源的日常招聘工作;10、完善公司绩效考核制度。选你的理由:1、本科以上学历,对 工商管理知 及 物流行业 有所了解。工商管理、物流管理、传播学相关专业者优先。2、文字功底扎实,具备营销意识。3、自学能力强,善于与人沟通。